Chile
Además, la Administración divisional designó a seis profesionales que representarán a la empresa en las labores de este estamento, que ha destacado por su compromiso con la prevención.
Martes 12 de Julio de 2016.- La labor que cumple el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es vital para cualquier faena minera, ya que es el organismo técnico de participación entre empleador y trabajadoras y trabajadores para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Con esto se cumple con las normativas legales exigidas en el Decreto Supremo N°54 de la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
En Radomiro Tomic, existen dos Comités Paritarios, que se han destacado por sus aportes al control de riesgos. Recientemente, el CPHS Mina marcó un verdadero hito con más de 560 votos válidamente emitidos para elegir a los representantes de las trabajadoras y los trabajadores, demostrando el compromiso de sus integrantes con la seguridad.
Las votaciones culminaron con la reelección de la directiva anterior, quienes se mostraron contentos por el apoyo de quienes integran el área mina y por otorgarles nuevamente la responsabilidad de dirigir este comité. “Me siento orgulloso de lo que he logrado, el apoyo es de todas y todos, así es que le agradezco el apoyo que me han dado nuevamente en este año, espero seguir respondiéndoles de la misma manera que lo he hecho anteriormente”, afirmó Santiago Bugueño, Integrante Reelecto CPHS Mina RT.
“Contento, estoy feliz por la gente que confía en mi porque eso significa que hemos hecho las cosas bien, queremos demostrar ser los mejores en seguridad y llegar a un cero accidente, esa es nuestra meta”, comentó Richard Vargas, Integrante Reelecto CPHS Mina. Otro participante fue Carlos Rojas, Operador Mina RT, quien a pesar de no obtener votos suficientes para ser titular se mostró contento por haber participado y quedar como suplente: “es un desafío enorme que traté de implementar, hablé con mis compañeros, pero agradezco a quienes me apoyaron y espero para las próximas elecciones seguir participando y tener un mayor respaldo”.
Una votación muy reñida
En una estrecha votación y tras el conteo de votos, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad para el período 2016-2018 quedó conformado de la siguiente manera:
los representantes de los trabajadores fueron Santiago Bugueño, quién obtuvo la primera mayoría; en segundo lugar, Richard Vargas; y finalmente, Mauricio Navarro, quienes serán los titulares. En tanto, los suplentes serán Ademir Rojas, Alejandro Pavez y Carlos Rojas.
Estos se suman a los integrantes de la administración: Aldo Jofré, Superintendente Operaciones Mina; Ricardo Solís, Superintendente Mantenimiento Mina; y Milton Miranda, Ingeniero Experto de Operaciones Mina, quienes serán los titulares. Mientras que los suplentes serán Orlando Pastén, Ingeniero de Mantención Mina; Danilo Godoy, Ingeniero de Gestión Recursos Humanos; y Roger Plaza, Ingeniero de Procesos Mina.
Para la administración, estas elecciones son muy importantes, sobre todo por la masiva participación. Así lo afirmó Raúl Galán, Gerente Mina de RT: “me alegra que hayan participado varios candidatos, con hartos votos; por lo tanto, esto demuestra que hay interés por el Comité Paritario Mina, y al igual que el CPHS Planta-Administración, están haciendo una buena labor, son parte fundamental en nuestra investigación y prevención, así que estamos esperanzados que en estos dos años nos van a rendir más frutos y buenos resultados”.
“El proceso por primera vez estuvo bastante reñido, hubo una muy buena participación y alta convocatoria en esta elección del CPHS Mina; felicitaciones por parte de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de RT a todos los nuevamente reelectos ‘paritaristas’, es grato saber que hay mucha gente que se quiere sumar a este comité, gente nueva”, mencionó Nibaldo Pérez, IPR de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de RT.
Estas elecciones tuvieron un ministro de fe, Esteban Cisternas, Prevencionista de la Mutual de Seguridad, quien destacó: “es un proceso que se ha realizado de forma transparente, quisimos que se hiciera y finalizara así, los resultados fueron bastantes positivos; como han dicho otros colegas, se reafirma el comité paritario que ya viene haciendo un trabajo hace varios años y eso habla de que están haciendo una buena labor y le da la oportunidad de seguir mejorando en un nuevo período”.
Codelco