Blog-Posts from julio, 2016

Chile

Quince estudiantes recibieron este beneficio que ayudará a sus familias a cubrir los gastos universitarios.

Viernes 29 de Julio de 2016.- “Me siento contento con este reconocimiento, porque no me lo esperaba. Me parece bien que Codelco incentive de esta manera a los hijos de trabajadores, en mi caso soy el segundo de la familia que va a la universidad y eso me hace sentir orgulloso” comentó Fabián Rodríguez, estudiante de Ingeniería Civil Química de la Universidad Técnica Federico Santa María.

En total fueron 15 los jóvenes beneficiados con la beca de excelencia académica que premia el esfuerzo y dedicación a los estudios durante la enseñanza media y además, el hecho de haber obtenido un buen puntaje en la PSU.

El gerente de Recursos Humanos de la división, Luis Galdames, manifestó que estas becas son el reconocimiento al esfuerzo de los estudiantes, pero también de sus familias que los apoyan e incentivan por el camino del conocimiento. “Tenemos este noble compromiso con los jóvenes, manteniendo esta beca de excelencia académica. Desde el 2001 estamos beneficiando a más de 228 alumnos con este aporte. La idea es seguir apoyando  a los estudiantes que actualmente están cursando una carrera universitaria y a las próximas generaciones”.

Este aporte es el resultado del consenso y trabajo conjunto entre la administración de Chuquicamata y la dirigencia sindical, que se enfoca en mejorar las oportunidades sociales y contribuir a sus proyectos de vida aportando con más profesionales al país. El requisito es que el alumno no repruebe su semestre o año académico. 

Respecto a esto, el presidente del sindicato Nº1,  Hilario Ramírez mencionó que, “hace unos años tuvimos la visión de que aquellos alumnos que destacaban por sus calificaciones tuvieran una oportunidad distinta entendiendo lo difícil que es económicamente mantener los estudios superiores. La esperanza en ellos es que sean los líderes que nos lleven a ser una sociedad mejor”.
Beneficiados
Sebastián Zepeda, estudiante de medicina dijo que, “desde tercero medio empecé a prepararme para la PSU, todo ese periodo fue de mucho esfuerzo. Este primer semestre fue difícil por todo lo que involucra estar solo, pero también divertido y ahora enfocado a estudiar harto nomás”.

Así mismo Consuelo Serey, estudiante de derecho de la Universidad de Chile dijo: “Estoy contenta de recibir esta beca producto del resultado del trabajo familiar, de proponer metas e ir alcanzándolas de a poco. Espero que este sea el primer logro de un largo camino. Ahora hay que cuidar las notas para mantener este beneficio”.

Cabe destacar que este aporte significativo tiene la particularidad de trascender a la continuidad laboral del trabajador, diferenciándose de otros beneficios generales que se han acordado entre Codelco y la dirigencia sindical, para asegurar el compromiso con la educación de los jóvenes que son el futuro del país.

Chile

Harmony of the Seas cuenta con una longitud de 362 metros y navega gracias a diversos propulsores Wärstilä.

Viernes 29 de Julio de 2016.- Motores, equipos de propulsión, sistemas de depuración de gases de escape y de posicionamiento dinámico, sistema de navegación Wärstilä NACOS Platinum, así como equipos de circuito cerrado de televisión y diversos instrumentos eléctricos y de automatización son las soluciones que suministró Wärstilä al crucero Harmony of the Seas de Royal Caribbean International. Esta embarcación forma parte de un acuerdo de servicios entre Royal Caribbean y la multinacional finlandesa que abarca tanto la gestión técnica como la monitorización a través del software Wärstilä Genius.

La embarcación, que fue entregada en mayo del presente año, fue construida en el astillero STX France, en el puerto galés de Saint- Nazaire, y tiene una longitud de 362 metros, convirtiéndose en la más grande del mundo. “Wärstilä felicita tanto a Royal Caribbean como a STX France por este proyecto, el cual se configura como un hito al convertirse éste en el crucero más grande del mundo. Por otro lado, estamos orgullosos de haber sido seleccionados para proporcionar un alcance amplio de soluciones Wärstilä. Le deseamos éxito y mucha suerte a esta embarcación durante todo su ciclo de vida”, señaló Fred Danska, Director de Negocios Cruceros de Wärstilä Marine Solutions.

Cabe destacar que, la multinacional finlandesa también ha suministrado motores y propulsores a buques gemelos de Harmony of the Seas, específicamente a Oasis of the Seas y Allure of the Seas, lo que deja de manifiesto la confianza y cooperación que existe entre Royal Caribbean International y Wärstilä.

Harmony of the Seas es propulsado por cuatro motores modelo Wärstilä 46F de 12 cilindros y dos motores Wärstilä 46F de 16 cilindros, los cuales se caracterizan por ofrecer el mayor ahorro de combustible en comparación a otras soluciones de este tipo, además de destacarse por su favorable relación potencia-peso y potencia- espacio. Para una maniobra efectiva, este buque cuenta con cuatro propulsores transversales Wärstilä CT3500.

Por otra parte, los dos sistemas híbridos de depuración de gases de escape Wärstilä representan hasta ahora la mayor instalación de esta clase en el mundo y poseen lo último en tecnología para minimizar las emisiones de óxido de azufre (SOx), permitiendo que la embarcación cumpla con las regulaciones de control de emisiones de todo el mundo.

“Wärstilä

Chile

Tres de las más grandes empresas importadoras de baterías de vehículos sellaron un Acuerdo de Producción Limpia (APL) que les permitirá adelantarse a los beneficios ambientales y económicos en el marco de la Responsabilidad Extendida del Productor.

Viernes 29 de Julio de 2016.- Con el Acuerdo para el manejo responsable de baterías fuera de uso, las empresas Derco, Gildemeister y EMASA se comprometieron a poner en marcha un sistema de gestión colectivo para aumentar la recolección y mejorar la trazabilidad de este residuo peligroso, considerado prioritario por la Ley de Fomento al Reciclaje.

La iniciativa impulsada por el Consejo Nacional de Producción Limpia con el apoyo de los Ministerios del Medio Ambiente, Salud y el Servicio Nacional de Aduanas,  fue adherida además por las empresas Sodimac Chile, RAM, Salfa y Epysa Implementos, en calidad de terceros asociados al ser parte de la cadena productiva como comercializadores, gestores y generadores de baterías fuera de uso (BFU).

Encabezó la ceremonia el ministro del Medio Ambiente, Pablo Badenier, quién valoró la iniciativa ya que "convierte un desecho tóxico en nuevos materiales que son reutilizados generando valor y empleo. Si bien esto tiene un costo para las empresas, conlleva un beneficio económico importante al recuperar materia prima que hoy se pierde”.

La autoridad añadió que “este acuerdo debe ser visto como un ejemplo ya que da cuenta que una política sustentable en el tiempo que ayuda a reducir la contaminación y crea valor en la economía,  porque para que esta política sea sustentable en el tiempo, debe entenderse como un buen negocio ya que no sólo se trata de un beneficio para el medio ambiente, sino también un beneficio a la economía”.

El APL permitirá a las empresas, que representan el 60% de las importaciones de baterías automotrices, mejorar la información base del sector como insumo para el futuro Decreto Supremo que establecerá metas de recolección y valorización. Como importadoras son responsables ante la Ley de dar cumplimiento a las obligaciones establecidas en el marco de la responsabilidad extendida del productor.

Así se reducirán las discrepancias que presentan actualmente las cifras disponibles respecto a la cantidad de baterías en desuso generados anualmente, que al 2015 fluctúan entre las 23.000 y las 32.000 toneladas/año, y de la cantidad anual valorizada. 

Según indicó Ximena Ruz, directora ejecutiva (s) del Consejo Nacional de Producción Limpia, “las empresas importadoras con apoyo de las empresas gestoras aumentarán la información al   Sistema de Declaración de Residuos Peligrosos (SIDREP), de un 24% a un 50% el primer año y a un 60% el segundo año.”.  Esto es muy relevante ya que supone incluir información que hoy no es declarada porque el SIDREP libera de esta obligación a los transportistas menores de dos toneladas de residuos”.

Por su parte, el gerente general corporativo de Derco, Alfonso Márquez de la Plata, expresó su satisfacción por la firma de este acuerdo voluntario, destacando que es el resultado de un exitoso trabajo conjunto entre los sectores público y privado. “Las compañías que firmamos este APL -importadoras de baterías para automóviles- decidimos hacernos cargo responsable y planificadamente del tratamiento de estos residuos, anticipándonos incluso a la dictación de la Ley REP”.

En tanto, Eduardo Mizón, gerente general de Sodimac Chile, señaló  que la empresa quiere ser un agente de cambio positivo. “Comprendemos los enormes desafíos que enfrentamos por el cambio climático y nos hemos propuesto disminuir nuestros propios impactos, incentivando también a proveedores y clientes a que cuiden el medioambiente. Es por eso que adherimos a este primer Acuerdo de Producción Limpia tras la dictación de la ley, el que creemos ayudará a incrementar sustancialmente la tasa de recolección de baterías”, dijo.

EL APL capacitará a la cadena de actores respecto de su rol en el sistema de gestión y, en esa línea, las empresas importadoras en conjunto con las empresas distribuidoras y comercializadoras, incentivarán a los consumidores a entregar sus baterías al momento del recambio en los lugares de comercialización de éstas.

De acuerdo al diagnóstico sectorial, información emanada del Servicio Nacional de Aduanas indica que las importaciones de baterías en 2014 alcanzaron aproximadamente un millón 600 mil unidades,  las que al término de su vida útil constituyen un residuo peligroso, dado su contenido de electrolito ácido y plomo.

Actualmente, el país cuenta con una planta de tratamiento autorizada para el reciclaje de plomo, borras anódicas, ánodos de plomo fuera de uso, batería de plomo ácido y componentes de batería, la cual tiene una capacidad de tratamiento autorizada de 2.680 ton/mes de componentes plomados.

La implementación de un sistema de gestión ayudará a disminuir la existencia de plantas clandestinas de baterías fuera de uso (BFU), de las que podrían estar comercializándose o hasta exportándose ilegalmente, incumpliendo con la normativa sanitaria y ambiental vigente, así como con la Convención de Basilea sobre control de los movimientos transfronterizos de desechos peligrosos.

Es por ello que el APL será clave para dilucidar el escenario del sector baterías y trazar, en el marco de la ley REP, el camino para el manejo racional y el aumento del reciclaje de este elemento vital para el funcionamiento de los vehículos y del transporte.

Producción Limpia

Chile

Durante el XII Congreso Nacional del Acero, se comprometió la participación en iniciativa que impulsa la Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas.

Viernes 29 de Julio de 2016.- El Instituto Chileno del Acero (ICHA) participará con su conocimiento técnico e innovación tecnológica junto a la Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas para fortalecer el emplazamiento de puentes metálicos cortos, especialmente en zonas rurales del país.

El compromiso se realizó en el marco del XII Congreso del Acero “Construyendo el futuro”, donde ICHA comprometió su apoyo y participación en una mesa de trabajo. “Asumimos el llamado que nos hizo la Dirección de Vialidad para colaborar con nuestro conocimiento como referente técnico del acero, en un desafío que es relevante para el país”, sostuvo Juan Carlos Gutiérrez, director Ejecutivo de ICHA.

Según comentó el director de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas, Walter Brüning, el énfasis debe ir más allá del análisis de costo-beneficio para elevar estas estructuras metálicas, considerando también la vulnerabilidad de las zonas rurales. “La innovación tecnológica es más lenta en el sector público, entonces, si vamos de la mano de un organismo técnico como ICHA, las probabilidades de éxito son mayores”.

Al interior de la dirección de Vialidad se está gestando la creación de una división, de carácter funcional, que se dedique en particular a los puentes. “Creemos que son más que una longitud del camino, tienen consideraciones particulares y estamos ciertos de que necesitamos que exista, desde la planificación, una división de puentes, con una componente única”.

Según comentó Brüning, en un proyecto de mejoramiento tradicional de vialidad -en términos de dinero-, entre el 5 y 10% de la materialidad corresponde a acero, que se plasma en elementos de contención, como barreras de seguridad, en el sostenimiento de taludes, saneamiento, etc.

En el caso de proyectos de puentes, el porcentaje de dinero que está considerado en acero va en un rango de 20 a 70%.  Es mayor cuando las fundaciones son de pilotes metálicos, las vigas son de acero o las superestructuras lo llevan.

Control de calidad

Durante el encuentro, también se hizo énfasis en las medidas de control de calidad que impulsa el Instituto Chileno del Acero para los productos que están presentes en el mercado nacional, en alianza con instituciones como la División Técnica de Estudio y de Fomento Habitacional (Ditec) del Ministerio de Vivienda y la Dirección Nacional de Aduanas, entre otras.

Según comentó Marcelo Soto, jefe del Departamento de Tecnologías de la Construcción del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, como desafíos se plantea trabajar en la propuesta de un decreto de control de aduanas para las barras de acero que se utilizan para hormigón armado; fortalecer la actualización de la NCh 204 con requisitos para el acero al carbono, avanzar en el rotulado de materiales en otros productos de acero e incorporar controles de calidad de materiales al reglamento de Inspectores Técnicos de Obras que está en elaboración.

XII Congreso Anual

El XII Congreso Anual del Acero: “Construyendo el Futuro” se desarrolla en la ciudad de Viña del Mar y reúne a representantes de los diversos rubros del encadenamiento productivo, con el objetivo de analizar los distintos escenarios a los que se ve enfrentado actualmente el mercado e intercambiar ideas y pareceres con importantes actores, tanto nacionales como internacionales.  

ICHA

Chile

Jueves 28 de Julio de 2016.- Es una de las empresas más importantes por su aporte a la región: poseen la planta desalinizadora más grande de América Latina y abastece al 70% de la ciudad. Este y otros grandes proyectos son los que mostrará la empresa en IFT-Energy –la feria de tecnologías energéticas e hídricas más grande de Latinoamérica-. Aquí, conversamos con Fredy Zuleta, gerente general, quien destaca la realización de estas iniciativas.

Aguas Antofagasta, del Grupo EPM, con más de 60 años de experiencia en la prestación de servicios públicos domiciliarios, será parte del evento de soluciones energéticas más importante de la región, donde Fredy Zuleta, gerente general de la empresa aseguro que “en instancias como esta nacen ideas innovadoras para mejorar los procesos industriales”.

Respecto de las oportunidades de inversión en el sector energético, Zuleta agregó “para lograr el desarrollo que esperamos, necesitamos de la innovación y la tecnología. Invertir en nuevo conocimiento y aplicar nuevos procesos, con trabajo en equipo, y pensar en que ninguna industria crece si no es de la mano con la comunidad y el medio ambiente.”

El gerente además destacó la importancia de reunirse con proveedores “porque es una instancia para conocer nuevas innovaciones que puedan generar un valor agregado al servicio, que es llevar agua potable de calidad a nuestros clientes” señaló.

Actividades en IFT

Como parte de su compromiso con la comunidad, Fredy Zuleta señaló “debemos establecer un canal de comunicación y diálogo asertivo entre la compañía y la comunidad, manejando de manera oportuna los temas críticos de relación”

Con el propósito de acercar los procesos industriales del sector a la comunidad, Aguas Antofagasta realizará diferentes actividades. Una de ellas es la incorporación en IFT del Domo Interactivo del Agua, el que tiene como objetivo enseñar de manera didáctica y entretenida el ciclo productivo, desde cómo se ésta se capta en la cordillera y en el mar, hasta cómo se potabiliza y llega a cada hogar. También contarán con un software al servicio de la comunidad para puedan poner su dirección y ver las mediciones de calidad de agua que hacen los organismos fiscalizadores, mostrando así que la Región de Antofagasta es 100 por ciento potable. Además este domo itinerante tiene juegos de agua para los niños.

Además, los visitantes tendrán la oportunidad de conocer las instalaciones de la empresa, como la desaladora y su jardín botánico. Este proyecto es parte de un programa medioambiental que se ha desarrollado a través de los años y que sólo el 2015 tuvo un registro de visitas de más de 18 mil niños de distintos colegios de la ciudad en un año.

Asociación de Industriales de Antofagasta

Chile

Jueves 28 de Julio de 2016.- Imatesa, empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria con más de 25 años en el mercado y una presencia en las principales ciudades del país, recalcó la trascendental ventaja que presenta su reductor de velocidad sinfín corona de Bonfiglioli.

El fabricante italiano Bonfiglioli, reconocido por la manufactura de Motorreductores y Controles para  la industria y las aplicaciones de transmisión de potencia a nivel global. Es en este completo aparataje que el reductor sinfín corona resalta por sobre la competencia. “Es un equipo de gran ayuda para  diversas aplicaciones industriales como mezcladoras, cintas transportadoras, seleccionadoras de frutas, molinos, elevadores de cangilones, transportadores de tornillo y agitadores” explicó José Cornejo, Subgerente de Ventas de Imatesa.

Las características específicas del reductor evocan un equipo de alta tecnología, cuyos ejes están en disposición ortogonal y sus engranajes se forman por un tornillo sinfín y una corona. Su particularidad es la modularidad, ya que cada tamaño, además de poder suministrarse en diferentes formas constructivas, permite combinarse con otro similar de mayor dimensión y llegar así a elevadas relaciones de reducción en un espacio mínimo.

“Este producto posee un bajo costo inicial comparado con otros equipos similares. Se trata de un producto versátil, idealmente diseñado para acoplar freno y embrague para el control de la detención en su cinta transportadora. Con esto se alarga la vida útil de su sistema” afirmó Cornejo.

Imatesa es representante exclusivo de la Marca Bonfiglioli en Chile, marca que cuenta con un prestigio a nivel mundial, destacándose como el fabricante número uno en el desarrollo de reductores sinfín corona.
 

Imatesa

Chile

Jueves 28 de Julio de 2016.- Durante el mes de junio Atlas Copco Chilena recibió a tres grupos de estudiantes de la carrera de Ingeniería en Minas de la Universidad de Las Américas.

En total, más de 50 alumnos acompañados conocieron parte de los más de 62 años de historia y aporte a la innovación de la compañía sueca en Chile.

Los futuros ingenieros tuvieron la posibilidad de realizar un recorrido por el Centro de Desarrollo de Competencias y realizar algunos escenarios de pruebas en los simuladores de equipos de perforación.

El ciclo de visitas contempló una visita al Taller de Minería donde vieron cómo se desarrollan las mantenciones de equipos, conocieron el taller de mantención de perforadoras y vieron algunos equipos como el camión de bajo perfil para minería subterránea Minetruck y la Scooptram.

Atlas Copco Chilena abre constantemente sus puertas a estudiantes de liceos técnicos, institutos y universidades con carreras relacionadas con la minería e industria, como parte de sus actividades que buscan potenciar la formación de capital humano para la industria en la cual desarrolla sus negocios.

Atlas Copco

Chile

Jueves 28 de Julio de 2016.- Una completa gama de maquinaria para movimientos de tierra ofrece al mercado Doosan Bobcat Chile SA. Su portafolio incluye excavadoras, cargadores frontales y camiones articulados o dumpers,  minicargadores, miniexcavadoras y manipuladores telescópicos, equipos ideales para faenas de construcción y minería, entre otras.

La compañía comercializa una completa línea de excavadoras compactas, ideales para excavaciones en espacios reducidos, cuyo diseño permite una ágil y eficiente excavación, a la vez con gran control y suavidad en los movimientos alcanzando ciclos de trabajo extremadamente rápidos para su categoría. Estas excavadoras cuentan con una importante cantidad de aditamentos para diversificar la utilidad del equipo.

Asimismo, Doosan Bobcat Chile S.A cuenta con excavadoras sobre orugas en el rango de 14 a 70 toneladas y también modelos sobre neumáticos altamente confiables.

La empresa también dispone en el mercado de cargadores frontales sobre ruedas, de gran potencia, capacidad de carga  y fuerza efectiva, que brindan mayor productividad gracias a sus eficientes motores  Doosan, diseñados para esta operación, con bajo costo de  mantenimiento y permitiendo una alta  disponibilidad y bajos  costos operacionales.

A lo anterior se suman los camiones (ADT) dumpers articulados, que destacan por su productividad, potencia y tracción, estabilidad, confiabilidad y confort.

Doosan Bobcat

Chile

Gerente general de la acerera, Ítalo Ozzano, sostuvo que es urgente generar un reglamento para el control de las importaciones en ese servicio, que permita, entre otras cosas, “asegurar el cumplimiento de las normas técnicas y empoderar a sus funcionarios”.

Jueves 28 de Julio de 2016.- La compleja situación de la industria del acero en Chile por la falta de regulaciones al ingreso de productos importados al país que no cumplen con las normas y rotulaciones nacionales, denunció el gerente general de Gerdau, Ítalo Ozzano. “En Aduanas no se verifican ni solicitan los documentos que aseguren una estricta certificación de los productos provenientes del extranjero, lo que está afectando a la seguridad y a la calidad”, acusó.

Ozzano se encuentra participando de la duodécima versión del Congreso Nacional del Instituto Chileno del Acero, que se desarrolla en Viña del Mar entre los días 28 y 29 de julio, y que reúne a los principales actores de la industria para debatir en torno a la actual situación y sus perspectivas a futuro.

En ese contexto, Ozzano destacó la participación en el evento del jefe del Departamento de Fiscalización en Línea de Aduanas, Carlos Escuderos, para que entregue respuestas que hagan más efectiva la fiscalización de los productos de acero que se internan al país. “En Chile a la industria local se le exige una estricta certificación de calidad de los productos, pero ello no es replicado a los materiales importados. Por eso en la Aduana debe exigirse la certificación de cumplimiento de la norma y verificar que el cargamento sea el que se ensayó, además de controlar la radiación”, acotó.

El gerente general de GERDAU sostuvo que es urgente generar un reglamento para el control de las importaciones de acero en Aduanas, que permita asegurar el cumplimiento de las normas técnicas; empoderar a los funcionarios de dicho servicio; apoyar la emisión del Decreto de Rotulado de Barras de Acero; potenciar políticas de eficiencia energética a nivel industrial, y estudiar beneficios tributarios escalonados para empresas que generen su propia energía.

Recientemente, el ejecutivo se reunió con la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados donde dio a conocer esta y otras situaciones dispares que están afectando a la industria del acero nacional, y que a nivel global están provocando serias distorsiones en los mercados mundiales.  “La industria china, por ejemplo, cuenta con apoyo financiero del Estado, tiene condonaciones de deuda y créditos preferenciales. En Chile los costos energéticos son mayores y se deben respetar reglas medioambientales que representan un mayor costo para las industrias”, afirmó.

“Los vacíos regulatorios –indicó- nos están impactando fuertemente debido a que no puede ser considerada China como una economía de mercado. Son muchos los países de la Región que están por este predicamento debido a que esas empresas son estatales y no se rigen por las reglas propias del mercado”.

CONTROLES MÁS ESTRICTOS EN UN PAÍS SÍSMICO

Por su parte, el director del ICHA, Jorge Manríquez,  señaló que el instituto ha denunciado a las autoridades  el ingreso de productos de acero que no cumplen las normas técnicas.  “La seguridad de nuestro país empieza con los controles que las aduanas ponen a un producto que ingresa a territorio nacional. Chile es un país sometido a sismos de gran magnitud, y nuestra seguridad no sólo depende de una excelente ingeniería, sino también de excelentes materiales, como el acero. El país debe tener reglamentos actualizados y controles más estrictos. Lamentablemente, no basta con las autorregulaciones, por lo que propugnamos que la autoridad regule. La fiscalización en la aduana ayudará a contar con mejores calidades del acero y mayor seguridad país”.

Sobre las tendencias del mercado del acero a más largo plazo, Manríquez  señaló que “para enfrentar el desafío de ser desarrollados necesitamos mucha infraestructura, resolver problemas de productividad país y apoyar el éxito de otras industrias claves, como la minería o la agricultura. Eso lo lograremos con el acero, combinando otras tecnologías, como la interconexión total de las cosas con las personas, que son nuevos desafíos para la industria e ingeniería locales”. 

Chile

Jueves 28 de Julio de 2016.- Con la presencia de autoridades regionales, ejecutivos y trabajadores, Minera Atacama Kozan inauguró el curso “Monitor de Seguridad Minera”.

La ceremonia, encabezada por el Seremi de Minería, Reinaldo Leiva, el Director regional de Sernageomin, Marcelo Díaz, y el Sub Gerente General de Atacama Kozan, Francisco Sánchez, estuvo marcada por el reconocimiento al gran trabajo desarrollado por la compañía  en la búsqueda de instalar la seguridad como pilar de sus operaciones.

“La importancia de este curso es que viene a reafirmar el compromiso de Atacama Kozan con la seguridad. Nosotros definimos la seguridad como un valor de vida, y por lo tanto requerimos que nuestros  trabajadores lo apliquen diariamente. La capacitación para nosotros es fundamental, sobre todo en épocas difíciles, donde tenemos que hacer más y un mejor trabajo”, señaló el Sub Gerente General, Francisco Sánchez.

Por su parte, el Seremi de Minería agregó que “esto le permite a los trabajadores validar sus competencias, con una forma de trabajo más segura y que les insta a seguir desarrollándose. En esto debemos decir que Atacama Kozan ha sido pionera en términos de seguridad”.  

El curso dictado por Sernageomin, - con una extensión de 40 horas -, beneficiará a un total de 26 trabajadores de la minera de Tierra Amarilla, tanto personal de planta como de sus empresas colaboradoras.

El objetivo es fortalecer el programa de seguridad que la empresa  ha implementado desde el año 2015, a través de la certificación de monitores de seguridad al interior de la faena.

Cabe señalar que Atacama Kozan actualmente cuenta con un 95 por ciento de personal de la región, y el 100 por ciento de sus empresas colaboradoras son atacameñas.

Chile

Jueves 28 de Julio de 2016.- Un grupo de vecinos y vecinas de Tierra Amarilla participó en el curso de alfabetización digital avanzada, desarrollado por minera Candelaria en el marco del Programa Ilumina.

La actividad se realizó en Telecentro de la Oficina Comunitaria de Tierra Amarilla, ocasión en la que durante dos jornadas de trabajo, los participantes tuvieron la posibilidad de mejorar sus habilidades en el uso del computador y adquirir conocimientos sobre las funciones de la plataforma Excel del programa Microsoft Office.

Este programa fue dirigido a los vecinos de Tierra Amarilla, fundamentalmente a microempresarios y emprendedores, de tal forma de entregarles herramientas que faciliten la gestión y administración de su negocio, ya que se les enseñó a usar planillas de cálculo para hacer inventarios, proyecciones de venta y llevar el control de sus ingresos y egresos mensuales. De la misma forma, estas herramientas las pueden utilizar en sus finanzas personales.

Una ventana al mundo digital
Del mismo modo, con muchas ganas de aprender y aprovechando el tiempo libre de sus vacaciones de invierno, llegó hasta el Telecentro de Minera Candelaria en Tierra Amarilla, un grupo de niños de la comuna  para participar en un curso de alfabetización digital básica, oportunidad que les sirvió para acercarse a la tecnología y el uso del computador.

En una intensa jornada de trabajo, los menores pudieron capacitarse en buenas prácticas para navegar por Internet y el uso de Word, instancia creada especialmente para que puedan conocer las herramientas digitales que ofrece el uso del computador y su utilidad para los estudios y las tareas escolares.

Jesús Campusano, uno de los niños participantes, destacó la utilidad de esta actividad que le sirvió especialmente para realizar sus múltiples tareas escolares y manifestó querer continuar participando para aprender más.

En tanto, Juana Ramírez, apoderada y participante también del taller indicó que “es muy buena la oportunidad que le están dando a mis hijos. Así aprenden a redactar mejor algún trabajo escolar. Me parece muy bien esta actividad porque les ayudará mucho en el colegio”.



Las capacitaciones en alfabetización digital niveles básico y avanzado, se realizan mensualmente para los vecinos de Tierra Amarilla, quienes para ser parte de estas jornadas, deben inscribirse en el Telecentro de la Oficina Comunitaria de Minera Candelaria. Cabe recordar que esta dependencia ofrece acceso gratuito a Internet para la realización de tareas escolares, búsqueda de información y elaboración de currículum, entre otros servicios.

Minera Candelaria

Chile

Miércoles 27 de Julio de 2016.- Siete proveedores de la localidad de Sierra Gorda comenzaron a prestar servicios a Minera Centinela, en el marco del Programa de Aprovisionamiento Local que desarrolla la Compañía.

Se trata de servicios de transporte de cargas especiales, regadío de caminos, insumos menores de ferretería, lavado de ropa hotelera, y costura y bordado, labores que serán desempeñadas por diversos microempresarios de la localidad cercana a la operación de Centinela.

“Este programa se consagra como un claro ejemplo de valor compartido mediante la inserción competitiva de empresas de Sierra Gorda en la cadena de valor del negocio, propiciando su autonomía y desarrollo.”, explicó André Sougarret, Gerente General de Minera Centinela.

Los siete nuevos proveedores de Centinela suscribieron sus contratos de trabajo en una ceremonia desarrollada en las instalaciones de la compañía minera, actividad que contó con la presencia de la Secretaria Regional Ministerial de Economía, la Directora de Sercotec, Subdirector de Corfo, y ejecutivos de la empresa.

“Esta ceremonia refleja que con voluntad y buena disposición se pueden entregar las oportunidades para que empresas locales, que en este caso son siete, puedan ser partícipes de este proceso. Quiero felicitar a Minera Centinela por haber entregado una oportunidad a nuestros proveedores locales y así hacerlos parte del negocio y aumentar su producción”, manifestó Gabriela Gómez, Seremi de Economía de la Región de Antofagasta.

Asimismo, durante el evento, Centinela firmó como garante del convenio de colaboración en materia de RSE entre la empresa Le Gran Chic –quien presta servicios de lavado ropa industrial a la compañía- y las lavanderías de Sierra Gorda, para el transporte de ropa entre faena y la mencionada localidad, acción que potencia el trabajo colaborativo entre los diferentes actores productivos. 

Como parte de esta iniciativa de aprovisionamiento local, estos microempresarios iniciarán un programa de mentoring financiado por Centinela, que brindará acompañamiento y asesoría en materias de gestión contable y tributaria, seguridad y cumplimiento legal. “El objetivo de esta capacitación precisa mejorar sus procesos, acortar las brechas detectadas en su negocio y diversificar la prestación de sus servicios en el futuro”, comentó Sougarret.


Este programa nace con el propósito de establecer un vínculo sustentable que integre las expectativas de los vecinos con las necesidades de la empresa, generando oportunidades concretas para la comunidad aledaña a la compañía del grupo Antofagasta Minerals.

“Para mi este trabajo es demasiado importante, como dueña de lavandería Krish, esta oportunidad nos entrega la posibilidad de optar a una mejor calidad de vida para mi familia y  mis trabajadores. Llevo 24 años en la comuna y soy una persona que le gusta cooperar y con este trabajo puedo ayudar a muchas personas más que puedan salir adelante, igual como salimos nosotros”, comentó Ana Luisa Ramírez, vecina de Sierra Gorda.

Opinión que es compartida por Margarita Martinez, quien nos comenta: “Yo partí con un contrato hace tres años con Minera Centinela y hoy día vengo a reafirmar un  nuevo compromiso para la prestación del servicios de lavandería  para la hotelería de la compañía. Creo que es muy importante porque creyeron en mi trabajo y espero se siga abriendo a nuevos proveedores”.

Minera Centinela

Chile

Esta nueva herramienta comunitaria, impulsada por la autoridad provincial junto Distrito Norte de la Corporación, permitirá entregar información vital sobre esta materia al gobierno y las policías

Miércoles 27 de Julio de 2016.- Aumentar la seguridad en los barrios es un tema prioritario para los vecinos. Así lo manifestaron dirigentes de diversas organizaciones sociales que participaron en una mesa de trabajo, encabezada por representantes del Gobierno Provincial, Carabineros, PDI y Codelco.

Esto en el marco del lanzamiento oficial del convenio "Fortalecimiento en la calidad de vida con programas de Protección Civil y Seguridad Pública". Una iniciativa que apoya el Distrito Norte en el marco de su política de desarrollo sustentable.

Una instancia que fue valorada por el gobernador (S) de la provincia de El Loa, Osvaldo Villalobos, quien aseguró que es fundamental conocer la realidad de los barrios en toda la comuna. "Estamos muy contentos de realizar este programa con Codelco, porque no hay calidad de vida si no hay seguridad pública. Por lo tanto, como gobierno provincial estamos trabajando junto al Distrito Norte en la aplicación de una encuesta que busca contar con un diagnóstico barrial de los distintos ámbitos que afectan la seguridad de las personas", explicó.

La autoridad agregó que "este convenio nos permitirá llegar, con la ayuda de los dirigentes sociales, a cada rincón de la comuna y conocer las principales características que tiene cada sector. Con este convenio tendremos un gran insumo para entregárselo a las policías, Carabineros y PDI, que también participan en este proyecto. Por lo tanto esperamos tener en diciembre los resultados que nos permitan elaborar una política pública de seguridad con un fuerte acento en los barrios".

Para facilitar esta labor, el convenio busca generar soluciones locales, capacitando y formando agentes comunitarios en esta materia. Se considera elaborar, en conjunto con las organizaciones, una serie de acciones para mitigar el riesgo social.

Protección Civil y Emergencias

Además de este fuerte acento en seguridad pública, la iniciativa impulsada por Codelco considera un segundo programa, destinado a optimizar la coordinación en un tema relevante como la Protección Civil y Emergencias.
En este sentido, el convenio incluye la creación de un marco provincial de gestión y establece con mayor precisión las coordinaciones entre los distintos actores y sectores relevantes, en caso de presentarse una contingencia. Además esta herramienta contempla la capacitación en este ítem de al menos 90 juntas de vecinos y organizaciones funcionales de la provincia de El Loa.

"Como empresa siempre estamos dispuestos a escuchar a la comunidad y es muy importante que ellos mismos nos cuenten cuáles son los principales problemas que tienen en sus barrios. Con este convenio abrimos un espacio de diálogo y búsqueda de soluciones conjuntas, que esperamos de aquí a fin de año nos permita dar un salto relevante tanto en un fortalecimiento de la seguridad pública, como así también en materia de coordinación ante situaciones de emergencia", dijo Alejandro Pizarro, asesor de Desarrollo Comunitario del Distrito Norte.

Con esta nueva reunión de trabajo, el convenio se puso oficialmente en marcha, a la espera de contar con sus primeros resultados concretos a fines de este año.

Codelco

Chile

Ministra de Minería, Aurora Williams, dialoga con líderes de Schneider Electric sobre eficiencia energética y sostenibilidad en la industria minera.

Miércoles 27 de Julio de 2016.- La ministra de Minería, Aurora Williams, recibió a representantes de la multinacional francesa Schneider Electric, cita en la se conversó acerca del modelo de innovación y sustentabilidad que impulsa el Estado en el sector productivo minero nacional. Lo anterior, en el marco de la visita al país de Emmanuel Lagarrigue, Director de Estrategia de Schneider Electric y miembro de su Comité Ejecutivo Mundial; y Tania Cosentino, Presidente de Schneider Electric para América del Sur.

En el encuentro estuvieron presentes también Cándido Gutiérrez, Presidente de la subsidiaria en Chile y Diego Clavería, Director del Negocio de Energía e Industria para Chile de la compañía;  Juan Francisco Bustos y Grecia Pérez de Arce, encargado de la Unidad de Inversiones Mineras y coordinadora del Área de Estudios, respectivamente, del Ministerio de Minería.

Durante la reunión, se dialogó acerca de las diferentes políticas y la situación actual del país en temas referentes al sector, ocasión en la que Schneider Electric presentó también las distintas soluciones relacionadas con la gestión eficiente de la energía tanto para hogares como para la industria en general.

Para Emmanuel Lagarrigue, este encuentro significa “un paso importante a fin de poder iniciar un trabajo en conjunto con el estado para seguir fomentando el uso eficiente y sustentable de la energía en Chile. Para nosotros como compañía es fundamental generar conciencia a nivel global de la importancia que tiene la energía como recurso básico para las ciudades, y sobre cómo la eficiencia energética es determinante en el crecimiento”. En tanto,  Tania Cosentino agregó que “parte del compromiso adquirido en la recién pasada COP21 es fortalecer lazos entre gobiernos y privados para tener un impacto positivo en las economías verdes alineados en el objetivo de hacer un cambio real en la matriz energética nacional, incluyendo tecnologías de generación renovable con procesos más limpios y eficientes”.

La ministra Williams señaló que dentro su planificación está facilitar la inversión y el trabajo de los proveedores con el fin de estimular el desarrollo. Lo anterior, mediante la incorporación de mejoras en los productos que generen mayor eficiencia en los procesos mineros.

Declaró que “la minería nacional sigue siendo un sector dinámico que brinda amplias oportunidades a los proveedores. La ‘Agenda Minería: Una plataforma de futuro para Chile’ reúne un conjunto de prioridades estratégicas para que nuestro rubro reafirme su liderazgo, potencie la innovación y se convierta en un modelo de sustentabilidad e inclusividad”.

De este modo se concluyó que una contribución importante hacia el cumplimiento de las metas está basado en incorporar productos y servicios con tecnologías de punta capaces de generar beneficios en el corto plazo.

Schneider Electric

Chile

Miércoles 27 de Julio de 2016.- Transportes Bello e Hijos Ltda. fue constituida como empresa en el año 1981 conformando una sociedad familiar. Durante ésta década la empresa se adjudica contratos con importantes empresas de sectores vitivinícolas, agroindustriales y compañías mineras nacionales. Esta última determinante para consolidar los servicios de transporte a la pequeña, mediana y gran minería.

Debido a las exigencias del mercado y como una forma de optimizar su flota, en la década de los 90, Transportes Bello divide sus áreas operacionales en:

División Internacional, División Carga General, División Carga Consolidada, División Cargas Especiales y División Cargas Peligrosas.

En la actualidad, la empresa cuenta con más de 1200 equipos, divididos éstos en camiones, tracto camiones y semirremolques, todos ellos bajo la norma EURO V, garantizando una menor emisión de CO2, contribución hoy en día, necesaria a nuestro medioambiente.

La seguridad es un foco permanente de atención en  operaciones, es por ello  que, Transportes Bello posee un departamento de Calidad, Seguridad Salud ocupacional y Medioambiente , que cuenta con profesionales expertos en temas relacionados a la minería y psicología en todas sus sedes, con el objeto de fortalecer continuamente, éste pilar fundamental del negocio.

Hoy en día Transportes Bello cuenta con más de 300 colaboradores, siendo este, el principal capital de la empresa.

APRIMIN

Chile

La empresa ABB estuvo entre quienes creyeron y participaron de este proyecto que hizo historia al culminar la primera vuelta al mundo en un avión impulsado solamente por la energía del sol.

Martes 26 de Julio de 2016.- Entre aplausos y vítores, Bertrand Piccard, piloto suizo y fundador del proyecto, aterrizó el Solar Impulse 2 en el aeropuerto de Abu Dabi poniendo fin a una travesía que se inició el 9 de marzo de 2015 en esta misma ciudad de los Emiratos Árabes y pasando a la historia al dar, por primera vez, la vuelta al mundo en un avión impulsado sólo por la energía del sol.

Mucho tiempo antes, en 2014, ABB y Solar Impulse formaron una alianza de innovación y tecnología, para avanzar en su visión compartida de reducir el consumo de recursos naturales y aumentar el uso de energías renovables.

Tras el aterrizaje, Bertrand Piccard, piloto del avión, presidente de Solar Impulse y quién estuvo en el stand de ABB en Chile en EXPOMIN 2014, declaró que:  “Estamos ante un hecho histórico sin precedentes para las energías renovables y las tecnologías limpias, no sólo para la aviación. Combinando sus respectivas fortalezas, Solar Impulse y ABB han podido demostrar cómo la innovación radical puede crear soluciones viables, y cómo la energía puede producirse, almacenarse y utilizarse más eficientemente para crear un mundo más limpio”.
Para Marcelo Schumacker, Country Manager Director de ABB en  Chile, Solar Impulse 2 se alinea perfecto con la promesa de marca de la compañía- Potencia y Productividad para un Mundo Mejor- lo que se ve reflejado en sus innovaciones que buscan mejorar el desempeño de sus clientes, pero al mismo tiempo reduciendo su impacto en el medio ambiente, aportando a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero con tecnología, innovación y eficiencia energética.

Tan solo el año pasado en Chile las tecnologías ABB estuvieron presentes en el 75% de los proyectos solares que se desarrollaron en nuestro país  alcanzando cerca de 600 MW de potencia que han sido suministrados en equipos de conversión de potencia (inversores fotovoltaicos) y en equipamientos de Media y Alta Tensión para subestaciones eléctricas. A esto se suma el suministro del equipamiento eléctrico para gran parte de los Parques Eólicos que se construyeron en ese periodo.

Ulrich Spiesshofer, Presidente y CEO del Grupo ABB se refirió a las nuevas innovaciones que están desarrollando entorno a las energías limpias: “Un ejemplo de esto son las microrredes, redes autosustentables energizadas por el sol o el viento con baterías de reemplazo que pueden intercambiarse entre diferentes fuentes de energía en segundos. Solar Impulse en sí es un sistema de microrredes flotante. En los próximos años, las microrredes transformarán la vida de millones de personas proveyendo acceso a electricidad a comunidades que se encuentran fuera de la red y permitiendo funcionar a las industrias en lugares donde no existe un suministro de energía confiable”.
El ejecutivo también destacó el lanzamiento de sus estaciones de carga ultrarrápidas, únicas en el mundo, para el transporte público eléctrico que muy pronto estarán disponible en Ginebra y a la transformación en la industria que está liderando la llamada “Internet de las Cosas, Servicios y Personas”, de la que Solar Impulse es un ejemplo claro, pues el avión está cubierto de sensores que proporcionan información constante al equipo de control en tierra de todos los parámetros críticos, incluyendo la salud del piloto.
“Felicitamos a nuestros amigos Bertrand Piccard, André Borschberg y a su fantástico equipo.  Con la tecnología digital, los avances en la industria de la inteligencia artificial y las máquinas siendo capaces de aprender, estamos en la puerta de entrada de una nueva revolución industrial, que promete ser al menos tan transformadora como aquellas que vinieron antes. La lección de Solar Impulse es clara: Al empujar los límites de la tecnología, y al rehusarse a aceptar las barreras, tecnológicas o psicológicas, podemos dirigir el mundo sin consumir la tierra y llegar a alturas que nunca pensamos que fueran posibles”, enfatizó.

ABB

Chile

Martes 26 de Julio de 2016.- Metecno, líder mundial en el mercado de la fabricación y comercialización de paneles con aislamiento térmico y acústico, destaca su importante trayectoria en el sector salud en Chile.

Metecno lleva más de 10 años en Chile entregando soluciones constructivas a base de paneles tipo sándwich para distintos sectores de la construcción, entre los que se destaca especialmente el sector salud, que debido a su naturaleza, requiere contar con productos de alta calidad y que cumplan con  las normas y regulaciones vigentes.

Dentro de los proyectos emblemáticos realizados con productos  Metecno figuran: La remodelación del Hospital Militar, Hospital de Punta Arenas, Hospital de la FACH, Hospital Padre Hurtado, Hospital de Penco Lirquén y el Hospital Félix Bulnes, entre otros.

“Para nosotros es muy importante entregar soluciones confiables al sector de la salud, contamos con una vasta experiencia en desarrollar los mejores productos según la necesidad de nuestros clientes.” Destacó Ana Cristina Vela, Segment Manager de  Gobierno, Salud, Educación y Vivienda de Metecno Chile.

De esta forma, Metecno se posiciona como un referente mundial en la fabricación de paneles capaces de solucionar los requerimientos más exigentes en aislación térmica y acústica.
 

Metecno

Chile

Martes 26 de Julio de 2016.- Tectel, empresa líder en radio comunicaciones, distribuidor oficial para Chile de ICOM, compañía japonesa con más de 50 años de experiencia, valoró positivamente el seminario “ICOM, innovación-integración-interoperabilidad” realizado en Santiago.

Durante el encuentro, la compañía expuso su variada oferta de radios, presentando una diversidad de modelos junto a su  excelente relación entre precio y calidad.

“En Tectel ofrecemos soluciones integrales para nuestros clientes, es por eso que mantenemos una oferta de productos que complementan de la mejor forma nuestras radios”, destacó Jaime Guzmán, Gerente General de Tectel. “Valoramos la participación de nuestros clientes en los eventos. Les mostramos en persona lo que nuestros productos son capases de ejecutar, lo que nos entrega un feedback muy enriquecedor”.

Y es que la completa gama de equipos fabricados por ICOM que Tectel expuso maravilló a los asistentes, quienes se mostraron muy impresionados por la gran oferta: “ICOM es a toda prueba. Nosotros fuimos los primeros en sacar al mercado las radio operativas sumergibles. Los test que realizamos son con la más alta exigencia y estamos encantados que nuestros proveedores vean en vivo y en directo lo que ofrecemos” señaló Guzmán.

En el seminario, titulado “Las bases de Icom en innovación- integración- interoperabilidad”, ante más de 60 personas, se expuso el completo portafolio de opciones que brinda la empresa. Especial énfasis en la capacidad de asimilar tanto la tecnología análoga como digital en todos sus productos. Un detalle vital, puesto que es lo que hace a Tectel una empresa diferente respecto a su competencia, pues es la única en el mercado que ofrece la capacidad de realizar el cambio operacional escalonadamente. Y todo esto, sin requerir pago de licencias adicionales en todos sus productos.

Conjuntamente, durante el evento se respondieron todas las preguntas de los asistentes, entregando soluciones en diferentes escalas, demostrando la versatilidad de los productos de ICOM ante las necesidades del cliente.

Muchas instituciones de Gobierno y de Ejército están cambiando sus sistemas análogos a ICOM, y Tectel ya tiene suscritos contratos con el Ministerio de Defensa e incluso con municipalidades como La Florida o Las Condes, donde el sistema ya está operativo, demostrando la razón por la que Tectel se posiciona como el líder en su sector.

Tectel abarca todas las soluciones de comunicación del mercado para suplir cualquier exigencia, posicionándose como una empresa líder en radiocomunicaciones.
 

Tectel

Chile

“I+D Aplicada en Empresas” consiste en un cofinanciamiento de más de 130 millones de pesos para iniciativas innovadoras basadas en Investigación y Desarrollo.

Lunes 25 de Julio de 2016.- Con el fin de fomentar la productividad y crear bienes y servicios más innovadores, el Gobierno lanzó el instrumento “I+D Aplicada en Empresas”, el cual cofinancia con hasta 135 millones de pesos proyectos del sector privado que a través de la Investigación y Desarrollo generen mayor competitividad.

Este fondo cofinanciará iniciativas de pequeñas (70%), medianas (60%) y grandes empresas (50%) en un formato de ventanilla abierta, es decir, que se puede postular vía página web durante todo el año.

Cabe destacar que este instrumento, además, contempla el financiamiento de bienes de capital, es decir, equipamiento y adecuación de infraestructura, entre otros.

La presentación de esta iniciativa fue encabezada por el Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Luis Felipe Céspedes, el Presidente de Sofofa, Hermann von Mühlenbrock y el Presidente Ejecutivo de Corfo, Eduardo Bitran en la empresa Maestranza Diesel, la cual transforma conocimiento en innovaciones concretas en materia energética y de sustentabilidad.

El secretario de Estado manifestó que “queremos sembrar en las empresas chilenas la necesidad de ocupar conocimiento en sus procesos productivos y que éste esté explícito en la estrategia de la empresa completa”.

Céspedes explicó que las innovaciones con un mayor componente de I+D permiten una mayor sofisticación a la matriz productiva y por ello, afirmó que “si nuestro país quiere seguir creciendo y aumentando la productividad: I+D es fundamental, la innovación tiene que ser parte de la rutina de nuestras empresas. Si nos preguntan si tenemos espacio para trabajar en conjunto con el sector privado, acá tenemos una respuesta: sí. Tenemos trabajar decididamente en fomentar la investigación y desarrollo en cada una de las empresas de nuestro país con potencial para hacerlo.

Este es uno de los principales desafíos del Gobierno en esta materia, dado que los resultados de la Quinta Encuesta sobre Gasto y Personal de I+D del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, el gasto en I+D respecto al PIB en 2014 fue de 0,38%, dato muy inferior al 2,36% promedio de los países de la OCDE para el mismo periodo.

Dicho gasto en I+D fue financiado principalmente por el Estado, con un 44%, mientras que el sector empresarial en nuestro país éste sólo financió el 32%, comparado con el 60% que invierten los países miembro de la OCDE.
Por su parte el Vicepresidente Ejecutivo de Corfo, Eduardo Bitran, afirmó que ““No hay excusas para innovar, este instrumento genera un aporte del estado que es complementario a un crédito tributario para la inversión en investigación y desarrollo. Si nosotros aumentamos el esfuerzo de Innovación, invirtiendo en investigación y desarrollo, vamos  a poder generar nuevas oportunidades de empleo para los chilenos. Es una gran oportunidad para que las empresas no tengan excusas para innovar e invertir en I+D porque el Estado es un socio del sector”.

Para todas las empresas interesadas pueden postular en la página de Corfo www.corfo.cl

Corfo

Chile

La alianza entre ambas entidades busca entregar apoyo y financiamiento a los emprendedores agrícolas de la comuna.

Lunes 25 de Julio de 2016.- El Fondo Concursable Emprende Lomas “Oasis de Calama”, destinado a los agricultores de esta zona y desarrollado en alianza estratégica entre Compañía Minera Lomas Bayas y la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa, PROLOA, ha iniciado el proceso de difusión de sus bases, para la postulación de proyectos ligados a la protección de los recursos naturales, el medio ambiente y la identidad agrícola de los habitantes de la comuna.

Este Fondo es un soporte facilitador de emprendimientos, que la empresa minera y la Corporación sin fines de lucro han llevado a cabo desde el 2009, como un apoyo a los agricultores de la Asociación de Agricultores de Calama, para cumplir sus sueños de negocio. En esta ocasión, se busca ejecutar proyectos individuales y comunitarios, para fomentar iniciativas productivas en las áreas: agrícola, pecuaria, avícola, agroalimentaria y artesanal, que cooperen con la preservación del oasis de Calama y la diversificación de su oferta.

“Nuestro foco es entregarles herramientas a los agricultores de Calama para que puedan generar emprendimientos, innovar o mejorar el trabajo que realizan. En este sentido, el fondo “Emprende Lomas” es una oportunidad para que ellos puedan desarrollar proyectos sustentables”, explicó Pabla Orellana, superintendente de Sustentabilidad de Compañía Minera Lomas Bayas.

Ximena Martel Zambrano, Gerente General de PROLOA, destaca que “los habitantes de Calama podrán presentar sus proyectos que apunten, por ejemplo, a la compra de materiales para la construcción, maquinarias, equipos o implementos agropecuarios, además de etiquetado de alimentos, embalaje de productos, entre otros. El objetivo de este Fondo Concursable es generar empleo, fortalecer las competencias emprendedoras y la gestión de iniciativas que promuevan el desarrollo de los miembros de la comunidad agrícola de la comuna”.

Los agricultores de Calama que demuestren ser propietarios o arrendatarios de derechos de agua y tierra, están invitados a conocer las bases de postulación a la nueva versión de los Fondos Comunitarios Lomas Oasis de Calama 2016, el próximo miércoles 27 de julio en la sede de la Asociación de Agricultores de Calama, ASAC, a las 16:00 horas en calle Andes 1066, población Vista Hermosa. Para más información puede dirigirse a la Corporación PROLOA, ubicada en Matta 2089, visitar su página de Facebook o llamar al 552832433.

Chile

El llamado es a estudiantes de pre y postgrado de carreras afines y los premios van desde viajes a Suiza y Suecia a conocer las fábricas de la compañía hasta prácticas pre profesionales, cursos gratuitos en el centro de entrenamiento ABB University y equipamiento en comodato para la Casa de Estudio a la que pertenezcan el o los ganadores.

Lunes 25 de Julio de 2016.- Hasta el 29 de agosto tienen plazo los estudiantes de pre y postgrado de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Eléctrica, en Minas, Automatización y ramas afines para inscribirse y enviar una idea a través de www.concursoeficienciaenergeticaabb.cl sobre Innovación en Eficiencia Energética aplicada a los rubros Minero, Pulpa & Papel, Alimentos & Bebidas, Química, Energía, Transportes y Acero. Esto para la segunda versión del Concurso que acaba de lanzar ABB en Chile, con el objetivo de promover la investigación y fortalecer los vínculos entre universidad y empresa.

“Invito a los estudiantes a sumarse a esta iniciativa que busca promover en forma sustentable la investigación científica y tecnológica aplicada a problemáticas reales de la industria y que apunta al crecimiento armónico de Chile”, enfatizó Marcelo Schumacker, Country Manager Director de ABB en Chile.

De las ideas de proyecto inscritos por el o los concursantes (pueden ser hasta dos por categoría) se seleccionarán hasta los 10 mejores por categoría pre y postgrado, los seleccionados deberán preparar un perfil de proyecto con fecha límite 14 de octubre y el 28 del mismo mes el jurado (en juicio “ciego”) definirá quienes pasan a la tercera etapa y final, donde apoyados por expertos de ABB en Chile prepararán la presentación con la que se definirá a él o los ganadores.

“Para la categoría pregrado tenemos como premio un viaje a  las fábricas de nuestra compañía en Suiza con todos los gastos pagados, equipos en comodato para su Universidad y prácticas pre-profesionales en ABB en Chile. En tanto, para la categoría postgrado el viaje es a las fábricas de Suecia y además, se les ofrecerá la posibilidad participar en alguno de los cursos que desarrollamos para nuestros clientes en nuestro ABB University en Chile”, explicó Luis Cid, Country Training Manager de ABB University en Chile.

El concurso está patrocinado por las embajadas de Suiza y Suecia, la Agencia Chilena de Eficiencia Energética y la IEEE versión Chile. Rodrigo Palma, Presidente de esta última entidad, reforzó la necesidad país de contar con una generación de innovadores apuntando a que un kW hora ahorrado es igual a un kW hora generado para abastecer la creciente demanda energética de Chile.

En la misma línea, Diego Lizana, Director Ejecutivo de AChEE, invitó  a los estudiantes a sumarse al desafío de  transformar la Eficiencia Energética en la principal fuente de energía del futuro y por su parte los embajadores de Suiza y Suecia, Edgar Dörig y Jakob Kiefer, expresaron su orgullo por participar de esta iniciativa por la tradición de innovación y eficiencia energética que caracteriza a sus respectivos países.  La embajada de este último se refirió al programa  que se introdujo en Suecia en 2005 para fomentar la eficiencia energética en la industria y a la ley sobre declaración del perfil energético de las viviendas  de 2008, invitando a Chile a tomar también este camino.

ABB

Chile

Lunes 25 de Julio de 2016.- Un importante apoyo recibió el tenista regional Matías Soto de parte de Minera Kinross, aporte que le permitirá a la joven promesa del tenis nacional poner a prueba su talento y destreza en otras instancias deportivas.

Su padre, Mario Soto, expresó sus agradecimientos a Minera Kinross y señaló que su esperanza es que más organizaciones, instituciones y empresas apoyen a su hijo Matías, para que pueda acceder y optar a competencias de renombre internacional, subrayó.

Matías Soto Carmona, se inició a los cinco años en el Club de Tenis Paipote de la ciudad de Copiapó, mostrando un gran talento para este deporte a muy temprana edad. Actualmente, Matías Soto con 17 años figura ubicarse en el puesto N° 1 de Chile, categoría Junior, y N° 96 del ranking mundial de la Federación Internacional de Tenis.

La entrega del aporte fue materializada por Pablo Albornoz, Gerente de Kinross, y Danisa Carrizo de Relaciones Comunitarias, en el Club de Tenis que posee la empresa en sus instalaciones en el sector de Paipote.

Minera Kinross

Chile

El acuerdo entre los cuatro países latinoamericanos busca impulsar la inversión ángel y con ello, mejorar el ecosistema de innovación y emprendimiento de la región.

Viernes 22 de Julio de 2016.- Con el objetivo de promover la inversión ángel en los países que integran la Alianza del Pacífico, representantes de cuatro redes latinoamericanas -Emprende UP (Perú), México Ángel Ventures (México), Capitalia (Colombia) y ChileGlobal Angels (Chile)- firmaron un convenio de cooperación promovido por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) llamado ÁngelesAP.

“Es un hito importante para el mejoramiento del ecosistema de innovación y emprendimiento dentro de la región; con este acuerdo ampliamos nuestras oportunidades, porque la Alianza del Pacífico es la octava economía del mundo”, explicó Jamie Riggs, director ejecutivo de la red de inversionistas ángeles de Fundación Chile, ChileGlobal Angels.

Sólo existen tres redes de inversión ángel en Chile que apoyan startups en etapa media, mientras que existe una gran dimensión de fondos estatales que cubren la inversión semilla y  de riesgo.

El acuerdo fue suscrito por los mexicanos Angel Ventures México; los colombianos  Capitalia y Red Nacional Ángeles Inversionistas; los peruanos BBCS Capital, Angel Ventures Perú y Emprende UP; además de los chilenos Dadneo y ChileGlobal Angels.

¿Qué es CGA?

ChileGlobal Angels nace en 2009, bajo el alero de Fundación Chile, con el objetivo de apoyar a emprendedores a hacer de sus sueños, realidades rentables. A la fecha, CGA ha invertido más de USD $2,5M en 21 compañías, lo que se traduce en un exit y un portafolio activo de 12 empresas valorizado en a USD $65M. Para más información puedes visitar www.chileglobalangels.cl/

Fundación Chile

Chile

La más importante norma en gestión de calidad cuenta con una nueva versión.Endress+Hauser fue una de las compañías que más rápidamente logró su certificación según la ISO9001:2015. Los auditores reconocieron el compromiso por parte de la dirección y los procesos transparentes e integrados de la empresa.

Viernes 22 de Julio de 2016.- La nueva versión de la famosa norma de calidad contiene requisitos detallados para la administración de los recursos, el intercambio con grupos externos de interés, así como la gestión del conocimiento y el riesgo. Como resultado, la nueva versión se acerca más al negocio diario en la producción y aumenta el beneficio tanto para los clientes, como para las compañías de producción. De manera más fuerte, la dirección tiene un rol importante en el compromiso y activa contribución a la calidad.

Endress+Hauser Maulburg logró la certificación para todas sus sedes en Alemania, Brasil, China, India, Japón y los Estados Unidos a principios de junio de este año. Esta certificación base no se toma por sentado. Fue entregada principalmente gracias al sistema de gestión integrada dentro de la compañía y el compromiso extraordinario de la dirección. Durante este proceso, el PC Maulburg (Centro de Producción Endress+Hauser Maulburg) también recibió una nueva certificación para el estándar de gestión medioambiental ISO14001. En este caso, el efecto medioambiental positivo de los productos aplicados por los clientes, rindió sus frutos.

Con la nueva certificación ISO, Endress+Hauser Maulburg se sitúa un paso adelante de sus competidores. Con esto, el centro de producción establece un claro estándar de alta calidad. Un cliente de la industria de energía declaró: “No lo esperábamos tan rápido. Endress+Hauser no para de sorprendernos.”

Endress+Hauser

Chile

Gracias al aporte que realiza SQM, este programa educativo trabaja con más de 70 estudiantes del puerto salitrero.

Viernes 22 de Julio de 2016.- Estudiantes de tres establecimientos educacionales de Tocopilla, pertenecientes al programa ViLTI SeMANN, participaron en la categoría children de la Primera Competencia Latinoamericana de Desminado Humanitario Minesweepers 2016, realizada por la Universidad Católica del Norte en las Ruinas de Huanchaca.

Los representantes de Tocopilla en esta importante competencia fueron niños de 6 y 7 años, de primero y segundo básico de escuelas Bernardo O’Higgins, Carlos Condell y del colegio Sagrada Familia, con precocidad cognitiva, que el programa ViLTI SeMANN con el apoyo de SQM detectó en 2014 y este año se han desarrollado en cursos de iniciación a la robótica y física, con aprendizajes en la programación y construcción en Lego Mindstorm, como también cinemática y simulación de prototipos con software Algodoo.

En este torneo de desminado, los estudiantes trabajaron en equipo con su prototipo de vehículo terrestre, operando y direccionándolo a distancia desde el notebook vía bluetooth, comprobando dificultades y resolviéndolas. Así mismo, presentaron oralmente y en panel, una exposición completa de su equipo, hipótesis, procedimientos y desarrollo para llegar a esta instancia.

“El trabajo que se viene realizando desde abril con los niños, a través de temáticas relacionadas con cinemática, refleja el aprendizaje de conceptos sobre velocidad, movimiento, vectores y prototipos, entre otros, por lo que se dio paso al trabajo en la iniciación a la robótica, acción que hoy se evidencia con el entusiasmo y el trabajo en equipo que muestran los niños y niñas de los dos equipos que vienen de la ciudad de Tocopilla", señaló la directora del ViLTI SeMANN Olga Hernández, quien además agregó que esta competencia ha significado ver en terreno los grandes avances de los niños, “hemos logrado crear un espacio educativo y de aprendizaje, los niños comprobaron sus hipótesis y cumplieron trayectos en pista de competición y en su stand describieron todos sus aprendizajes”

La Primera Competencia Latinoamericana de Desminado Humanitario Minesweepers 2016, organizado por el Centro de Investigación y Desarrollo de Talentos y el Departamento de Ingeniería de Sistemas y Computación UCN, ha sido una gran experiencia y mejora en los procesos educativos de los estudiantes, que se ha podido llevar a cabo por medio del financiamiento que SQM entrega al programa ViLTI SeMANN.

SQM

Chile

Centro de Desarrollo Energético de Antofagasta (CDEA) construye la planta de investigación aplicada más grande del mundo, asociada a una faena minera. Escondida aportó 1.319 millones de pesos para desarrollo de proyecto.

Viernes 22 de Julio de 2016.- Gracias a un trabajo conjunto iniciado hace 5 años, y que consistió en una primera etapa en el levantamiento de información técnica, la UA por medio del Centro de Desarrollo Energético de Antofagasta (CDEA) se encuentra desarrollando una planta solar de investigación de 1 MW a 65 kilómetros al este de Antofagasta. Bautizada como LALCKTUR, esta planta es una de las más grandes a nivel mundial dedicada a la investigación.

El proyecto apoyado por Minera Escondida, se construye en un terreno de 4 hectáreas, cedido en comodato por la Compañía, el cual está ubicado a un costado de la estación de bombeo Nº2. Contempla el diseño, construcción y operación de una planta fotovoltaica con el fin de suministrar energía al sistema de distribución eléctrica de Escondida, específicamente en el proceso de bombeo de agua desalinizada.

La instalación y posterior mantención de la planta por cuatro años, requirió de un aporte de 1.319 millones de pesos. Actualmente, LALCKTUR registra un 60% de avance y se espera entre en funcionamiento en septiembre de 2016.

Alianza

Para Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida, operada por BHP Billiton, esta planta es parte del trabajo conjunto que vienen realizando ambas entidades.

“Hace algunas semana firmamos un convenio con la universidad que permitirá desarrollar once iniciativas entre el 2016 y 2018 y hoy estamos viendo los avances de un proyecto que sin duda es de clase mundial. Nuestro propósito como Compañía siempre ha sido apoyar procesos de largo plazo, cuyos resultados sean relevantes en el futuro,  y esta planta es un ejemplo de ello. Creemos que es misión de todos fortalecer a la región como un referente nacional en el uso de energías renovables no convencionales, generando conocimiento especializado y acorde a las necesidades locales. La Región de Antofagasta posee características únicas;  y el desafío es saber aprovechar estas condiciones y transformarlas en proyectos sustentables”.

Por su parte, el rector de la Universidad de Antofagasta, doctor Luis Alberto Loyola, sostuvo que esta planta representa el trabajo fructífero de ambas instituciones en el ámbito solar.



“Nuestra institución potenció, gracias a un convenio por desempeño ejecutado a partir del 2013, su área de energías renovables no convencionales, posicionándola como un referente a nivel nacional e internacional en el ámbito solar, lo cual dio pie para lograr alianzas de este nivel”, precisó.

Agregó que con esta planta “nuestros investigadores, académicos y estudiantes tendrán un nuevo campus de estudio y desarrollo. A la vez, esta instalación tendrá un importante rol en la formación de técnicos en el área solar, que tanto necesita nuestra región”.

Redcon
La empresa que construye la obra es Redcon, la cual, está constituida por jóvenes profesionales y emprendedores formados principalmente en la Facultad de Ingeniería de la UA. El gerente general, José Tapia, sostuvo que ha sido un gran desafío enfrentar la construcción de este importante proyecto.
“Estamos demostrando que es posible que empresas locales, con profesionales formados en la zona, pueden ejecutar proyectos de gran envergadura. Hace tiempo que veníamos buscando la posibilidad de demostrar nuestra capacidad y sentido de la innovación, y justo se dio esta oportunidad”, precisó.

Investigación
Esta planta será utilizada por los científicos y profesionales del CDEA para desarrollar sus investigaciones en el área fotovoltaica.  Específicamente se estudiarán nuevos inversores PV, sistemas de seguimiento, corrosión de estructuras fotovoltaicas, test de diversas tecnologías fotovoltaicas y análisis del impacto de inserción de energía fotovoltaica a la red eléctrica.

Area Académica
Además, y una vez que esté terminada la nueva planta de investigación, también tendrá fines académicos, potenciando la formación de los profesionales de la UA (Facultad de Ingeniería), así como la preparación del capital humano avanzado en el programa de magíster y doctorado en el área solar.

Entre las actividades de formación técnica, se capacitará personal para el montaje, operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas industriales, a través de cursos o talleres impartidos en colaboración con GIZ y Ministerio de Energía. También, estas instalaciones permitirán fortalecer el desarrollo industrial regional y apoyar a las empresas regionales y nacionales en el área.

Chile

En la oportunidad novedosos proyectos fueron expuestos y socializados en mesa redonda en cuanto a la relación de costo y posible implementación, para el empresariado local.

Viernes 22 de Julio de 2016.- Los Alumnos de la Carrera de Ingeniera Civil Industrial de la sede Chillán, desarrollaron para la asignatura de “Automatización de Sistemas Industriales”, novedosos y económicos proyectos de Sistemas de Control Automatizados, con el fin de demostrar los conocimientos adquiridos. La particularidad que tuvieron las presentaciones, es que estas fueron pensadas desde la necesidad local de la provincia de Ñuble y por lo consiguiente algunas inexistentes o nunca realizadas.

El Ingeniero en Alimentos, Magíster en Ciencias de la Ingeniería y Candidato a Doctor en Ingeniera en Alimentos, Guillermo Badillo Muñoz, es el docente a cargo de la asignatura, quien dividió a los alumnos en cuatro grupos de trabajo de ocho integrantes cada uno, resultando así, la elaboración y formulación de cuatro novedosos sistemas de control automatizados, de los cuales dos de ellos fueron destacados y presentados a las autoridades locales.
El mismo académico destacó. “La actividad se desarrolló en base a un proceso teórico el que luego fue aplicado a un proceso práctico donde fueron posteriormente formulados los proyectos. En este caso trabajamos con tecnologías económicas específicamente "Arduino", entre placas, circuitos y sensores. Los alumnos fueron quienes diseñaron sus sistemas de control y que fue financiado por ellos en su totalidad, siendo evaluado durante todo el proceso de desarrollo que duró 45 días.” Comentó el Académico.

La Abogado Cecilia Montero Pizarro, Directora de Universidad La República sede Chillan, presente además en la exposición recalcó la importancia en la combinación de actividades prácticas en ramos teóricos. “Creemos y con esto evidenciamos la fortaleza de realizar este tipo de actividades más lúdicas, aplicando lo práctico en asignaturas netamente teóricas, desde el punto de vista de laboratorio. Por lo tanto destacamos tanto a los alumnos por su interés y esfuerzo en la realización de sus proyectos, al Docente el Profesor Guillermo Badillo por dar este giro a la asignatura que sin duda es un aporte muy importante para nuestra casa de estudios y a los alumnos de la carrera de ingeniería civil industrial, por su compromiso social, pues ambos proyectos presentados hoy, fueron vistos desde el punto de vista público, revistiendo de esta forma un gran aporte para nuestra comunidad y entorno.” Sentenció Montero.

SEMÁFORO INTELIGENTE DE BAJO COSTO
Programado bajo placas de tecnología de tipo "Arduino", el semáforo inteligente de bajo costo, fue diseñador por los alumnos Felipe Sims, Roberto Escobar, Francisco Basso, Darío Jiménez, Luciano Valle, Jorge Jara y Andrés Martínez. Según detalles que estos mismos brindaron, “este tipo de tecnologías busca suplir de forma adecuada a los dispositivos actuales, los conocidos pulsadores que podemos ver en cualquier semáforo, los que solo cumplen efecto placebo ya que no alteran en ningún momento el tiempo real una vez activados.” Comenta Jorge Rodríguez.  El proyecto incorpora además de activar realmente la luz roja, vibración para las personas con discapacidad visual y auditiva, además de Luz de alerta y sonido para quienes puedan percibirlo, tanto de día como de noche.

MONITOR DE CALIDAD DEL AIRE
El Sistema de Control de Monitoreo Ambiental. Fue desarrollado por los alumnos, Marcia Sandoval, Yohana Valenzuela, Rodrigo Arroyo, Luis Sepúlveda y Jorge Jopia. El cual cuenta con un sensor de monitoreo de gases, que mide la calidad del aire, entregando información de niveles bajos, medios o peligrosos. Cuando el sistema considera que el ambiente tiene niveles peligrosos de contaminación, es capaz de enviar una señal vía internet a un celular mostrando la concentración en partes por millón y el área específica donde se está midiendo. Este proyecto también fue elaborado con tecnología de tipo “Arduino” de costos bajos y de tipo modular. Los alumnos luego de investigaciones concluyeron que en Chillán sólo  se cuenta con un monitor, el que actualmente pertenece al Ministerio del Medio Ambiente,  y que genera información cuyo análisis afecta a toda la comuna, pero que no monitora una gran extensión. Los mismos alumnos realizan un llamado a las autoridades locales, pues con la elaboración de este tipo de tecnologías, y el desarrollo de más estaciones, se podrían generar información de mayor calidad y medibles de manera más acertadas que afectan directamente al medio ambiente local.

Universidad La República

Chile

Viernes 22 de Julio de 2016.- El Centro de Seguridad y Salud en la Industria Minera del Sustainable Minerals Institute, University of Queensland, Australia; la Universidad Católica del Norte; y Gecamin se encuentran organizando el Primer Seminario Internacional de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, Safemining 2016, que se realizará entre el 3 y 5 de agosto en el Hotel Grand Hyatt de Santiago.

La ceremonia inaugural del Seminario tendrá una Charla Magistral dictada por Luis Lodi, Gerente Corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional de Codelco, sobre "Gestión de riesgo empresa, experiencias y perspectivas".

El programa técnico incluirá charlas plenarias de destacados profesionales de División Ministro Hales y VP de Proyectos de Codelco; Minera Escondida; Universidad de Queensland; Rekrea; y el Ministerio de Salud.

Además se realizará un panel de discusión titulado: “Degradación de los controles críticos en las operaciones mineras: un riesgo recurrente con los buenos resultados”, el cual será moderado por Guillermo Cavalli, Presidente del Seminario y Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, División El Teniente de Codelco, en el que participarán los siguientes panelistas:

- Marta Cabrera, Presidenta, Sociedad Chilena de Medicina del Trabajo (SOCHMET)
- Arturo Cares, Gerente de Prevención, Mutual Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)
- Erick Kaempfer, Gerente Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Komatsu
- Víctor Olivares, Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, Antofagasta Minerals, Minera Los Pelambres
- Kevin O'Kane, Presidente, Pampa Norte, BHP Billiton

Este Seminario entregará un espacio para difundir, debatir y reflexionar sobre las actuales prácticas en SSO y cómo se logra una cultura preventiva. La asistencia de una diversidad de profesionales y ejecutivos de la minería permitirá enriquecer aún más el intercambio de conocimiento. Con este objetivo, solicitamos considerar la participación de su empresa en el seminario.

Chile

El sistema permite cargar un autobús en 15 segundos, la mayor velocidad de carga eléctrica existente actualmente en el mundo y no necesita líneas aéreas, ofreciendo una solución silenciosa y sin emisiones para el transporte urbano.

Jueves 21 de Julio de 2016.- ABB suministrará por primera vez su reciente tecnología de carga ultrarrápida  a Transports Publics Genevois (TPG), la empresa municipal de transportes de Ginebra y al fabricante suizo de autobuses HESS,  además de equipos de a bordo para 12 autobuses totalmente eléctricos TOSA (Trolleybus Optimisation Système Alimentation). Estos autobuses prestarán servicio en la línea 23, que conecta el aeropuerto de Ginebra con el metro de la misma ciudad, evitando la emisión a la atmósfera de 1.000 toneladas de dióxido de carbono.

La compañía suministrará e instalará 13 estaciones de carga ultrarrápida a lo largo de la línea, así como 3 estaciones terminales y cuatro estaciones de alimentación en depósito. Se trata de la tecnología de carga más rápida del mundo, que necesitará menos de un segundo para conectar el autobús al punto de carga. Al llegar a las paradas, las baterías de a bordo podrán recargarse en 15 segundos con una inyección de 600 kilovatios de potencia. Cuando lleguen a las cabeceras de la línea, se producirá una carga completa de las baterías en un tiempo de 4 a 5 minutos. Esta innovadora tecnología ha sido desarrollada por los ingenieros de ABB en Suiza.

Claudio Facchin, presidente de la división Power Grids de ABB declaró: “Nos enorgullece que esta innovadora tecnología contribuya a hacer realidad la visión de Ginebra de disponer de un transporte público urbano silencioso y sin emisiones. Se trata de un modelo para el transporte urbano del futuro, y refuerza nuestra visión de una movilidad sostenible para un mundo mejor. Conforme a nuestra estrategia Next Level, estamos comprometidos con el desarrollo de soluciones enfocadas a las necesidades de los clientes, y de tecnologías que ayuden a reducir el impacto ambiental”.

La decisión de poner en servicio los autobuses TOSA en la línea 23 se tomó tras comprobar el éxito del proyecto piloto con el primer autobús de este tipo, que recorrió el trayecto entre el aeropuerto de Ginebra y la feria de muestras Palexpo. El recorrido de la línea 23 de autobuses se modificará ligeramente para permitir dar servicio al nuevo barrio Praille-Acacias-Vernet, en el que se están construyendo 11.000 pisos y oficinas para unos 11.000 empleados. Cuando entren plenamente en servicio en 2018, estos autobuses articulados de alta capacidad partirán de sus dos terminales cada diez minutos en las horas punta. La línea transportará más de 10.000 pasajeros al día, y evitará el ruido y las emisiones que actualmente producen los autobuses diésel.

ABB ha recibido otro pedido aparte de HESS para suministrar 12 soluciones flexibles de propulsión para autobuses, incluyendo tracción integrada y convertidores auxiliares, baterías y montadas en el techo, sistemas de transferencia de energía (ETS), y motores de tracción de imanes permanentes. Ambos contratos incluyen cinco años de mantenimiento y servicio, que garantizarán la fiabilidad, la eficiencia y la seguridad de las operaciones.

Luc Barthassat, concejal de transportes y medio ambiente de Ginebra aseguró: “La entrada en servicio de los autobuses TOSA en la línea 23 es el resultado de la colaboración entre los sectores público y privado para invertir en esta visión. Este innovador proyecto abre la puerta al futuro de la movilidad, al permitir el desarrollo de un transporte público sostenible y respetuoso con el medio ambiente para el bien de nuestra comunidad”.

Ginebra es una de las ciudades más importantes del mundo, reconocida como un centro mundial para la diplomacia, las finanzas, la tecnología y la innovación. Es también un popular destino turístico con una alta calidad de vida, sede de numerosas organizaciones internacionales, incluyendo Naciones Unidas o la Cruz Roja.

La empresa suministra diferentes tecnologías para aplicaciones en medios de transporte como ferrocarriles, metros, y autobuses o coches eléctricos. Actualmente en Chile ABB cuenta con tres unidades de carga para autos eléctricos en estaciones de servicio Copec ubicadas en dos puntos de la autopista Costanera Norte, Santiago y otro en el centro de Viña del Mar.

ABB

Chile

Jueves 21 de Julio de 2016.- En el marco de su política de Responsabilidad Social Empresarial, Doosan Bobcat Chile fue una de las empresas auspiciadoras del equipo de robótica nacional Corazón de Chileno en la competencia mundial VEX Worlds, desarrollada recientemente en el Kentucky Exposition Center de Louisville, Kentucky, Estados Unidos.

Corazón de Chileno participó con los representantes de uno de sus programas educativos, “Team 2576A” de la categoría VEX Robotics, de 14 a 18 años. Dentro de la clase “VEX Robotics VRC High School Division”, con una totalidad de 500 equipos competidores, el equipo nacional se ubicó en el puesto 98, quedando además situado en la posición 66 en habilidades de programación y 173 en habilidades de conducción.

José Manuel Gómez, Coach de Corazón de Chileno, destacó el aporte de Doosan Bobcat Chile en calidad de auspiciador. Al respecto, sostuvo que “son ellos los que, finalmente, hacen cumplir los sueños y metas de los estudiantes para poder desarrollarse en tecnología”.

El ejecutivo concluyó que “es un compromiso de parte de la empresa poder confiar en nuestro trabajo. La experiencia entregada por este tipo de eventos logra marcar a los estudiantes que pasan por el programa, convirtiéndolos en jóvenes líderes que impactan de lleno sobre sus comunidades”.

Doosan Bobcat

Chile

Jueves 21 de Julio de 2016.- CIGRÉ informó que el próximo lunes 25 de julio 2016 se realizará el seminario, Desafíos técnicos para el nuevo sistema interconectado nacional (ver Programa en http://www.cigre.cl/seminarios/), el cual se desarrollará en Santiago en el Hotel Intercontinental, entre 08:30 y 14:00 (Av. Vitacura 2885 Las Condes Santiago).

La interconexión de los sistemas eléctricos SIC y SING representará un gran hito en el desarrollo de nuestra red eléctrica que conlleva un gran desafío técnico para todos los actores involucrados, tanto públicos como privados.

CIGRE Chile ha organizado este encuentro, que tiene por objetivo presentar todos los aspectos técnicos que involucra la unificación de los principales sistemas interconectados de Chile.
Destacados panelistas abordarán desde una visión técnica – comercial los siguientes tópicos:

1.    Evolución y desarrollo del proyecto interconexión SIC-SING
2.    Desafíos y oportunidades grandes sistemas interconectados
3.    Experiencia internacional y escenarios post interconexión

Comisión Nacional de Energía, Cdec sic, Cdec sing, Centro Energía U de Chile, Colbún, EM Consulting, Engie Energía Chile, Engie Lab, Faramax, Gptech, InterChile, U. De chile, Udec, Usach, Usm, Puc, Pucv. Y en forma especial, tres panelistas extranjeros pertenecientes a: XM- ISA Colombia y Cammesa Argentina.

También, paralelamente al seminario plenario, se dictarán tres charlas técnicas – WORKSHOPS- gratuitas destinadas a complementar los tópicos analizados en el Seminario.

•    Modelos y herramientas de representación de la operación económica del sistema integrado SIC+SING
•    Soluciones tecnológicas para regulación de tensión
•    Flexibilidad: desafíos técnicos y de mercado eléctrico

CIGRÉ

Chile

Jueves 21 de Julio de 2016.- Luego de la realización de más de 6.645 encuestas, Finning, al igual  que en las dos versiones previas del ranking “Merco Talento”, vuelve a ocupar el primer lugar en el sector maquinarias.

Merco, que viene evaluando desde el año 2014 la reputación de empresas, líderes e instituciones de nuestro país  y que se ha convertido en uno de los monitores de referencia en Chile al igual que en el resto del mundo (donde también se realiza el estudio de reputación corporativa),  valora  el interés de las empresas  para trabajar desde el punto de vista de la calidad laboral, marca empleador y prestigio interno.

Otra clasificación que hizo Merco este año  fue el top 5 de las empresas con talento para cada público. El resultado es el ranking de trabajadores propios, que refleja la valoración emitida por este público sobre el posicionamiento de sus diferentes empresas como marca empleador.   Finning  ocupó  el primer lugar, lo que es un particular motivo de orgullo para la empresa, tal como destacó  su Presidente ejecutivo Marcello Marchesse: “Ser reconocidos por nuestros propios trabajadores  nos motiva  para seguir cultivando las relaciones y estrechando vínculos  porque ello va en beneficio de todos nosotros, de la compañía y también de nuestros clientes que nos valoran y nos permiten  ocupar por tercera vez el primer lugar en el sector maquinarias”.

Finning

Chile

“Enseñanza temprana de tecnologías de automatización de avanzada para los ingenieros de la minería chilena del futuro” fue el curso realizado durante el primer semestre, dirigido a estudiantes de último año de las carreras de Ingeniería.

Miércoles 20 de Julio de 2016.- El pasado viernes 15 de julio se dio por finalizado el curso “Enseñanza temprana de tecnologías de automatización de avanzada para los ingenieros de la minería chilena del futuro”, dirigido a alumnos de último año de Ingeniería de la Universidad Andrés Bello. Las clases, desarrolladas durante el primer semestre 2016, estuvieron a cargo del Centro de Excelencia Internacional (CEI) de Emerson Process Managment.

El curso, una introducción a la automatización industrial aplicada a la minería, fue diseñado para un grupo de 30 estudiantes con cupos reservados para cada carrera de la Facultad de Ingeniería. La relatoría fue realizada por profesionales expertos pertenecientes al CEI de Emerson, una empresa global especializada en soluciones de automatización y control para la optimización de procesos industriales.

Para el Dr. Luis Amigo, Director de la carrera de Ingeniería en Automatización y Robótica e impulsor de esta iniciativa, el tema principal del curso fue aprender a pensar distinto: "La nueva tecnología, y la inteligencia que nosotros le podamos dar a esa tecnología, va a impactar en la producción. Nuestros alumnos están llamados a ser proactivos.”

Expertos de primera línea

La gestación de este curso se remonta a mediados del año 2015, cuando se iniciaron las conversaciones entre UNAB y Emerson. Tras un primer acercamiento a través de Fernando Puchi, Director de la carrera de Ingeniería Civil en Metalurgia, se concretó esta alianza: “Nosotros estábamos buscando una universidad en la que tuviese sentido lo que estábamos haciendo, llegamos acá y la UNAB realmente se comprometió”, comenta al respecto Héctor Leiva, Director de I&D de la compañía.

Uno de los pilares del curso fue la calidad de los profesionales que dictaron las clases: “Todo lo que acá se enseña está en la frontera: la mayoría de los profesores son profesionales de primera línea de Emerson”, agrega el Director del CEI.

La mayor ventaja, señala el Dr. Amigo, tiene relación con que la información entregada en el curso se recibe generalmente durante los primeros seis meses de trabajo en una empresa: “Eso ya impacta positivamente en la formación de nuestros alumnos, ya que se ven enfrentados a temáticas e instrumentación tecnológica que se tiene que llegar a aprender una vez en terreno. Todo fue muy práctico, muy llevado a la experiencia personal y eso se agradece bastante.”

Los gestores de esta iniciativa esperan mantener el lazo entre UNAB y Emerson, lo que permitiría a futuro concretar nuevas instancias de colaboración.

UNAB

Chile

Miércoles 20 de Julio de 2016.- José Silva, Ingeniero Eléctrico de la Universidad del Bío Bío, con más de 11 años de experiencia en ventas en la zona sur, fue designado como Ingeniero de Ventas Especialista en productos de baja tensión para las regiones del Bío Bío y la Araucanía.

Dentro de sus responsabilidades está desarrollar el mercado de productos de baja tensión a través de los canales de distribución junto con estrechar lazos con los clientes locales.

“Mi principal objetivo es hacer crecer el mercado de productos ABB de baja tensión que se venden mediante los canales especialistas e integradores. Para lo que serán fundamentales los años de experiencia y el conocimiento que tengo de los clientes  y de la zona”, declaró

ABB

Chile

Taller fue la antesala para las auditorías en las que se revisaron cada uno de los levantamientos de las brechas encontradas en la anterior inspección de noviembre de 2015.

Miércoles 20 de Julio de 2016.- Las sustancias químicas tienen una clasificación distinta a la mayoría de los elementos que se utilizan día a día, atendiendo a los tipos de riesgos más significativos que se ven involucrados en las actividades de transporte, manipulación y almacenamiento. Además, su acopio en jaulas y bodegas también sigue un protocolo, dependiendo de su nivel de peligrosidad, cantidad en stock y medidas preventivas de incidentes, entre otros. Por estas razones, Radomiro Tomic en conjunto con el grupo Márquez, Carrasco y Vidal (MCV), realizaron siete talleres a 134 trabajadores de 36 de las empresas contratistas de esta División de Codelco.

Uno de los objetivos de esta iniciativa, en el cual participaron las personas que trabajan directamente con estos elementos, fue analizar los levantamientos de la auditoría realizada en noviembre de 2015, junto con la puesta en marcha de las primeras modificaciones en jaulas, adaptándose a la nueva normativa de sustancias químicas incluida en el Decreto Supremo 43 que “Aprueba el Reglamento de Almacenamiento de Sustancias Peligrosas” y que comenzará a regir el 25 de septiembre de este año.

Samuel Orellana, Analista de Gestión de Medioambiente y Territorio de Radomiro Tomic, destacó: “revisamos las brechas de la auditoría del año pasado y su cierre, entregando a cada empresa los cambios que trae este decreto supremo y que debemos implementar antes de septiembre”. Palabras que se sumaron a las de Lilian Osorio, Auditora de terreno MCV Ingenieros, quién agregó que “en paralelo a los talleres se realizan auditorías diarias para ver la aplicabilidad que tiene el taller dentro de las instalaciones de almacenamiento de sustancias peligrosas”.

De esta manera, este taller fue aprovechado por las empresas participantes para así tener un mayor conocimiento de las modificaciones respectivas en sus jaulas y bodegas, adaptándose a la nueva normativa. “Nosotros como empresa administradora de bodegas, recibimos una serie de insumos que tienen que ver con sustancias químicas peligrosas y no peligrosas, por lo que el taller nos sirve para poder identificarlas y tener un correcto uso y almacenamiento”, señaló Patricia Morales, Administradora de contrato de la empresa ADM.

Jorge Jara, Jefe de Prevención de Riesgos de Biosigma, se mostró agradecido por este taller ya que “estamos trabajando en el levantamiento de brechas que nos dejó la auditoría pasada, y estos talleres potencian y ayudan a resolver dudas en cuanto a los levantamientos. Además, está la incorporación de la nueva normativa, por lo que nos sirve bastante para adecuarnos a lo que se viene”.

Compromiso y motivación de empresas contratistas
Estas capacitaciones fueron seguidas por auditorías entre el 5 y 14 de julio, que fueron muy positivas, resaltando la calidad de las labores realizadas en Radomiro Tomic. “Se ve una mejora en cada empresa y compromiso, ahora viene el cambio del decreto por lo tanto vienen otras exigencias en el almacenamiento”, comentó Samuel Orellana.

Lilian Osorio manifestó su conformidad por las auditorías ya que “la gente sale motivada de los talleres a implementar todas las herramientas vistas y algunas para el sistema de gestión que ellos mismos manejan dentro de la plataforma SISQUIM (herramienta de gestión que canaliza el movimiento y almacenamientos de Sustancias químicas, desarrollada por MCV Ingenieros)”.

Otro de los participantes de los talleres, Fernando Acuña, Jefe de Operaciones de ESM, argumentó que “esta auditoría permite medir en qué condiciones estamos y ver todas las brechas que podamos tener para así ir corrigiéndolas, todo esto alineados cien por ciento con lo que estipula la ley”.

Codelco Radomiro Tomic

Chile

Miércoles 20 de Julio de 2016.- Atlas Copco, proveedor líder de soluciones de productividad sustentable, obtuvo una orden de BHP Billiton  por la actualización de sus equipos de perforación autónomos, para ser utilizados en las minas de mineral de hierro en Australia Occidental.

Durante los últimos dos años, la compañía minera mundial BHP Billiton ha probado la tecnología autónoma de la multinacional sueca Atlas Copco en equipos Pit Viper 271 en la mina Yandi. Las máquinas han operado en forma autónoma por más de 15.000 horas, y perforado más de un millón de metros.

Dado el exitoso resultado de esta prueba, BHP Billiton ordenó 18 kits de actualización autónoma, para sus 18 perforadoras, las cuales se sumarían a las dos Pit Viper 271 que ya operan en forma autónoma.  Estas 20 perforadoras autónomas serán inicialmente controladas en las 5 minas de hierro de BHP Billiton en Pilbara, con el objetivo a largo plazo de la operación remota desde Perth, a más de mil kilómetros de distancia.

"Estamos comprometidos en ofrecer las soluciones más innovadoras que mejoran la productividad de los clientes, y nuestros equipos de perforación autónomos son un buen ejemplo de ello", dijo Johan Halling, Presidente del área de negocio de Minería del grupo Atlas Copco.

El ejecutivo agregó que "compartimos una asociación valiosa con BHP Billiton, y nos sentimos muy orgullosos de  ofrecer las mejores soluciones".

Atlas Copco

Chile

Ambas instituciones trabajarán en conjunto para desarrollar estudios y proyectos que generen nuevos indicadores estadísticos regionales de interés, tanto para el sector público como privado. Además, estudiantes de la casa de estudios podrán realizar prácticas profesionales y tesis académicas en el ente estadístico.

Miércoles 20 de Julio de 2016.- El Instituto Nacional de Estadísticas de la II región firmó un importante convenio de cooperación con la Universidad de Antofagasta (UA), en una ceremonia llevada a cabo en el Salón de Honor del campus Angamos de esta casa de estudios.

El acuerdo fue suscrito por la directora (s) regional del INE, Cecilia Fuentes, y el Rector del plantel universitario, Luis Alberto Loyola, en el marco de una actividad que congregó a altas autoridades universitarias y funcionarios del INE regional.

De esta manera, el ente estadístico y la UA concretaron una alianza estratégica destinada al desarrollo de estudios y proyectos que resulten relevantes tanto para el sector público como privado, generando instancias de intercambio de información y colaborando mutuamente con el objetivo de establecer nuevos indicadores estadísticos regionales.

El acuerdo interinstitucional, además, contempla el desarrollo de prácticas profesionales y tesis de grado por parte de alumnos de la carrera de Ingeniería Comercial en el INE, organismo que igualmente desarrollará cursos y charlas sobre materias de su competencia en dependencias del centro universitario.

“Este convenio implica la colaboración y coordinación de dos organismos públicos con el fin de elaborar información de alta relevancia para la región. Se trata, por cierto, de un largo anhelo que se vuelve realidad y que también permitirá que estudiantes de esta universidad puedan finalizar su labor académica, contando con toda la información disponible de nuestra institución. Esperamos contribuir a su desarrollo, en la certeza de que, a futuro, podrán compartir su conocimiento para el progreso de la región”, indicó la titular (s) del INE regional, Cecilia Fuentes.

La Universidad de Antofagasta, en tanto, brindará asistencia técnica al ente estadístico en lo referido a la formulación y ejecución de proyectos, además de aportar al desarrollo conjunto de seminarios, clases magistrales, talleres, charlas y publicaciones, entre otras iniciativas de difusión.

Por su parte, el Rector de la UA destacó la importancia de este pacto de cooperación bipartita, recalcando que “el contexto de este acuerdo implica que ambas instituciones se beneficiarán mutuamente, a la vez que generarán información relevante para nuestra región. De la misma manera, constituye un gran aporte para nuestros alumnos, los que podrán vincularse con un importante ente nacional del Estado”.

Chile

Desde 1983, la empresa ha introducido aproximadamente 3.250.000 árboles en sus planes de reforestación y casi 100 mil ejemplares se han entregado a la comunidad para arborización urbana como plazas y calles.

Miércoles 20 de Julio de 2016.- Si se hiciera el ejercicio de agrupar a  todos los árboles que ha plantado Codelco División El Teniente se  podría cubrir el 75 por ciento de la superficie de una comuna como Olivar.   En total más de 3 mil hectáreas.

Hace 33 años la División inició uno de los más antiguos planes de reforestación en Chile a lo que se suma un programa de arborización urbana, que contempla la entrega de árboles a la comunidad.

Si se cuentan los ejemplares contemplados en los planes de reforestación y los entregados a la comunidad, se llega a un total de 3.350.000 árboles que en la actualidad están cumpliendo una labor importantísima para el medioambiente. 

Durante estos años se han plantado especies nativas como quillayes, maitenes, palmas chilenas y peumos y otras especies  exóticas como robinia y liquidambar.

El Teniente quiso celebrar esta cifra con una actividad a la que asistieron alumnos del colegio Instituto San Lorenzo, con los que se renovó el compromiso de la cuprífera con la biodiversidad y el cuidado del medio ambiente y una cultura de la sustentabilidad.

La Gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Externos de División El Teniente Valentina Santelices, explicó que se necesitan 22 árboles para crear el oxígeno que necesita una persona. “Por eso, el 2015 salieron de este vivero aproximadamente 85 mil plantas destinadas al cumplimiento de obligaciones ambientales y 15 mil para ser distribuidos entre los vecinos. Para este 2016 estimamos que vamos a plantar del orden de 160 mil ejemplares más en comunas de la región.”, recalcó.

Para asegurar la entrega árboles, en la actualidad División El Teniente cuenta con dos viveros. Uno que se ubica en Cauquenes en Requinoa en la comuna de Requínoa en la región de O´Higgins y otra en hacienda Loncha, comuna de Alhué en la Región Metropolitana. Ambos suman 22.950 metros cuadrados y casi medio millón de árboles en proceso de crecimiento.

La Hacienda Cauquenes, donde División El Teniente celebró 33 años desde que inició su primer plan de reforestación, es uno de los viveros más importante de la región de O´Higgins.

Se caracteriza por contar con el 85 por ciento de especies nativas de la zona central, como litre, peumo, boldo. Quillay y algunas exóticas como liquidámbar, robinia, encino y castaño, estas últimas especialmente para  plazas y calles de la comunidad. Además, destaca la viverización exitosa de ejemplares de Avellanita Bursitolli, especie que se encuentra catalogada en Peligro de Extinción.

“Por eso queremos hacer un llamado no sólo a plantar un árbol. Lo que más necesitamos es preocuparnos de su cuidado para que puedan cumplir con sus importantes funciones para el medioambiente ”, agregó Valentina Santelices.

En la actualidad Cauquenes mantiene 475.000 ejemplares, destinados principalmente para obligaciones ambientales derivadas de proyectos tales como Peraltamiento Sexta Etapa Carén, Nuevo Nivel Mina y proyectos de la Gerencia de Sustentabilidad tales como plazas y calles de la comunidad.

Además, en Loncha hay 12.000 ejemplares de Palma Chilena, un árbol endémico chileno que actualmente se encuentra vulnerable y de las cuales ya se han entregado 3.0000 ejemplares especialmente a comunas costeras de la Región de Valparaíso.

Codelco El Teniente

Chile

Participarán expertos en políticas de Estado, comunidades y sector privado, entre ellos Pablo Abdo y Mourik Bueno de Mesquita, reconocidos asesores internacionales.

Martes 19 de Julio de 2016.- Generar un espacio de análisis e intercambio de experiencias para identificar las condiciones y retos que enfrenta el cumplimiento al Derecho Humano al Agua, especialmente en zonas rurales y de  acceso limitado en Chile y América Latina, así como su vinculación con el desarrollo de sectores productivos es uno de los objetivos del Seminario “Agua y Minería: Derechos, Conflictos, Desafíos y Nuevos Enfoques”, organizado por el Centro de Energía, Medioambiente & Ordenamiento Territorial  (ROAM) de la Universidad Mayor, que se llevará a cabo el próximo 11 de agosto a las 8:30 en el Campus Manuel Montt de esa casa de estudios.

El seminario abordará la reforma al Código de Agua que por estos días se encuentra tramitando el Congreso y que, entre otros aspectos, busca dar prioridad al consumo humano del agua por sobre el uso productivo, en línea con el compromiso asumido por Chile con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), de asegurar el acceso al agua potable y al saneamiento para todos.

Por otro lado, también se expondrá el contenido del Plan Nacional de Acción de Empresas y Derechos Humanos que el Gobierno -con la participación del empresariado y la sociedad civil- se encuentra trabajando para dar un tratamiento nacional los Principios Rectores sobre la materia, adoptados por la ONU en 2011.

“Creemos que debemos dar un paso adelante en el debate sobre la gestión del recurso hídrico y la minería. Hay varias  normativas y planes de estandarización de prácticas que se están realizando en base a los Derechos Humanos y que sin duda, cambia el modo de desarrollo  de un proyecto minero. Creemos que una mirada conjunta nos permitirá acercar posiciones y delinear desafíos para ir avanzando  en su desarrollo y de los demás sectores productivos”, comenta Ernesto Correa, Director Académico del ROAM y moderador del encuentro, junto al abogado Felipe Tapia, presidente de la Fundación Newenko.

Expositores nacionales e internacionales

El seminario contará con la participación de expertos en políticas de Estado, comunidades y sector privado, así como reconocidos asesores internacionales para generar conocimiento, discusión en la materia y relatar experiencias concretas tanto nacionales como internacionales.

El primer panel estará destinado a debatir sobre “Minería y Comunidades”, en donde participará Francisco Allendes, abogado especialista en minería, energía, comunidades y recursos naturales, y  Director Legal de Teck Resources Chile. También participará el abogado argentino Pablo Abdo, asesor internacional en proyectos de vinculación con recursos naturales y comunidades y  Verónica  Zubía abogada asesora de la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores.

El segundo panel, llamado “Derecho Humano al Agua”, estará conformado por Carlos Ciappa, especialista en derecho de aguas y abogado de Cubillos Evans;  el holandés y experto internacional en recursos hídricos Mourik Bueno de Mesquita y Gloria Alvarado, presidenta de la Federación Nacional de Agua Potable Rural (FENAPRU).

Qué: Seminario “Agua y Minería: Derechos, Conflictos, Desafíos y Nuevos Enfoques”.

Cuándo: 11 de agosto a las 8:30 am.

Dónde: Campus Manuel Montt de la Universidad Mayor.

Inscripciones gratuitas con cupos limitados en centroroam@umayor.cl

Chile

En Chile unas de las principales actividades de ingreso se desarrolla dentro de yacimientos mineros. Con una amplia cordillera que nos acompaña de norte a sur de nuestro territorio, el mercado de la minería se ha mantenido estable durante muchos años, pero siempre con la presencia del peligro que revierte trabajar interviniendo la naturaleza.

Martes 19 de Julio de 2016.- En Chile nos encontramos con varios yacimientos mineros a cielo abierto, una práctica muy común para la correcta explotación de minerales u otras materias primas. En este tipo de minas, existen muchos riesgos ligados a la explotación, siendo uno de los más preocupantes las caídas de material rocoso debido a la intervención del terreno natural. Desde un punto de vista general, los desprendimientos de tierra o de rocas en este tipo de canteras , se desarrollan principalmente en aquellas paredes con mucha pendiente, debido al daño agresivo al que se ven expuestos los taludes al momento de buscar mineral a poca profundidad. En las zonas con elevado potencial de riesgo, como es el caso de portales, vías de resguardo y escape, se deben adoptar medidas adecuadas para reducir al mínimo las probabilidades de riesgo para el personal como también para la infraestructura.

Para afrontar estos peligros pueden implementarse diferentes estrategias y soluciones, tales como aumentar el ancho de las bermas, construir barreras protectoras para material en movimiento, instalación de barreras o mallas metálicas para la caída de material rocoso. Entre todas estas opciones la que lleva la delantera son las barreras contra caída de roca, ya que son capaces de proteger de forma efectiva la zona ubicada por debajo de la alambrada, sin necesidad de intervenir o ensanchar las bermas. En éste ámbito, nos encontramos con una empresa Suiza pionera e innovadora en lo que respecta temas de seguridad para caídas de rocas. Geobrugg, con más de 12 años en nuestro país se presenta como el principal proveedor de sistemas de protección contra la caída de material rocoso, debido a su basta experiencia ganada a lo largo de las décadas implementando proyectos en todo el mundo.

El elemento principal de los sistemas de protección que Geobrugg utiliza son en base a alambres de acero de alta resistencia los cuales pasan por un proceso de galvanizado diferente al convencional, otorgándole una dureza única, pero no sólo este factor es determinante, si no que también la forma en cómo se confeccionan las mallas con forma romboidal, permitiendo ser mucho más resistente al momento de absorber una caída. Las mallas generadas por Geobrugg no sólo se utilizan para aplicaciones estáticas como la estabilización de laderas, si no que también  para funciones dinámicas como son las barreras protectoras contra la caída de roca, las cuales tienen una alta resistencia a la tensión.

Los sistemas utilizados por la reconocida empresa Suiza no solo pueden utilizarse para proteger zonas puntuales de peligro de desprendimientos, si no que también como parte de la optimización del diseño en lo que respecta a excavaciones mineras, tanto en yacimientos a cielo abierto como también en excavaciones profundas, siempre en busca de la optimización y priorizando la seguridad ante todo.

Geobrugg

Chile

Martes 19 de Julio de 2016.- Claudio García es ingeniero civil de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Con una reconocida trayectoria y experiencia en la administración dentro de grandes compañías mineras, en áreas asociadas al procesamiento de minerales, fundiciones y administración de proyectos, se ha desempeñado en los cargos de Superintendente de Planta de Cátodos, Superintendente de Planta Concentradora, Gerente de Plantas y Gerente de Comisionamiento, entre otros, siendo un destacado profesional.

La incorporación de Claudio al equipo de Cono Sur de Metso se encuentra dentro del plan de desarrollo global impulsado por la compañía, pasando al cargo de Vicepresidente de Servicios Minería para el Cono Sur, Metso. Su actual cargo implica promover la participación de la compañía en nuevos proyectos y velar por el crecimiento del área de pos-venta. Dicho cargo reportará directamente a Aldo Cermenati, Vicepresidente Senior de Pacific Rim, Metso.

Chile

Martes 19 de Julio de 2016.- Coasin Group es una empresa líder capaz de integrar soluciones tecnológicas de alto valor agregado y prestar servicios TIC en modalidad outsourcing de manera integral y verticalizada a todas las industrias.

La empresa cuenta con un equipo de 1.000 colaboradores altamente calificados que permite aportar experiencia y conocimiento tecnológico en las áreas de minería, telecomunicaciones, comercio y banca, participando activamente en todo el ciclo de adopción de servicios y tecnología TIC.

Coasin Group entrega una gestión completa a través de consultorías, entrega de soluciones y prestación de servicios.

El Grupo está compuesto por: Coasin Business Solutions y Coasin Mining Solutions con oficinas en Chile y Perú.

APRIMIN

Chile

40 Country Presidents de Schneider Electric han formado los Principios de Empoderamiento de la Mujer.

Lunes 18 de Julio de 2016.- Para finales de junio de 2016, 40 Country Presidents de Schneider Electric, especialista global en gestión de energía y automatización, ratificaron los Principios Globales de Empoderamiento de la Mujer (WEP), preparados por UN Women y el Global Compact. Estos 40 líderes están a cargo de más del 90% de los empleados de Schneider Electric.

Los firmantes del WEP se comprometen públicamente a hacer que cada esfuerzo posible para proveer a los hombres y las mujeres con las mismas oportunidades y permitirles que alcancen su potencial.  Ellos también deben involucrar a los empleados en el desarrollo del negocio además de promover  un proceso de mejoras constantes en la igualdad de género a lo largo de toda la organización.

"Los 40 firmantes de Schneider Electric ejemplifican el compromiso de todos nuestros líderes hacia la igualdad de género y en la efectividad de este valor en movilizar a los empleados", comentó Olivier Blum, Director de Recursos Humanos y Vicepresidente ejecutivo de Schneider Electric. "Esta acción demuestra la voluntad de nuestros líderes locales en alinear a cada uno con el miso objetivo de empoderar a las mujeres de forma consistente y asegurar una acción sostenida. Esto es crucial para lograr un cambio de largo plazo. También muestra  que no descansamos luego de que nuestro presidente y CEO, recibiera el Premio de la WEP al Liderazgo como CEO y que perseguimos con firmeza esta visión".

La Zona de Suramérica juega un papel distinguido en esta tarea. Recientemente Schneider Electric Brasil recibió el premio  Plata de la Iniciativa WEB local como reconocimiento a sus mejores prácticas y resultados obtenidos en relación con la equidad de género y el empoderamiento de la mujer.

La diversidad en los equipos de trabajo: Un prerrequisito para el desempeño y la equidad

Buscar la equidad de género  es una prioridad crítica para Schneider Electric. El Grupo está convencido que la diversidad en los equipos es un prerrequisito para que los negocios sean exitosos. Promover una política de recursos humanos que empodera a las mujeres en todos los niveles es uno de los objetivos estratégicos del Grupo que ayuda a impulsar el atractivo de la marca en los empleados, así como su desempeño. Este es también uno de los compromisos más grandes para la diversidad y la inclusión.

Desde hace varios años, Schneider Electric ha estado comprometida activamente en integrar mejor a la mujer en cada nivel de la compañía, tanto local como globalmente. Esto se ha logrado en cuatro medios principalmente:
? Apalancar líderes que son también modelos, en particular en su compromiso con el WEB
? Aumentar el número de iniciativas y apoyar a las mujeres en el desarrollo de su carrera especialmente a través de los talleres mujeres en el liderazgo (Women in Leadership)
? Organizar campañas para la gestión del cambio, mientras se participa de forma activa en niniciativas tales como #HeForSHe IMPACT 10X10X10, lanzada por las Naciones Unidas en 2015;
? Alinear todos los procesos principales de recursos humanos y sus políticas con est objetivo, en particular a través de su política de equidad en los pagos.

Los 40 países representados por los firmantes del WEP Schneider Electric al final de junio de 2016 fueron: Alemania, Argentina, Bolivia, Brasil, Camboya, Canadá, Chile, Colombia, Corea del Sur, Dinamarca, Ecuador, España, Estados Unidos, Finlandia, Irlanda, India, Indonesia, Italia, Japón, Laos, Malasia, México, Mongolia, Noruega, Paraguay, Perú Filipinas, Reino Unido, Rusia, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Taiwán, Tailandia, Turquía, Uruguay, Venezuela y Vietnam.  

Schneider Electric

Chile

Lunes 18 de Julio de 2016.- Una delegación integrada por 43 estudiantes y dos profesores de ingeniería en minas de las universidades de Chile, de Santiago y Católica de Valparaíso realizó una visita técnica a las instalaciones de minera Candelaria en Tierra Amarilla y Caldera,  en el marco de la “Gira Profesional 2016” organizada por el Instituto de Ingenieros en Minas de Chile y que considera el recorrido por diferentes operaciones mineras de la región.

El objetivo de esta actividad, que paralelamente se realiza en empresas mineras de la región de Antofagasta, fue que los estudiantes conocieran las instalaciones y desarrollaran actividades académicas relacionadas con su formación profesional. Asimismo, que apliquen y complementen con actividades prácticas en terreno, los contenidos teóricos vistos en libros, laboratorios y salas de clase. 

En la oportunidad, en las operaciones del Distrito Candelaria, los jóvenes recorrieron la planta concentradora y el rajo mina en Tierra Amarilla; y posteriormente, el puerto Punta Padrones y la planta desalinizadora, en Caldera. Del mismo modo, los estudiantes recibieron charlas técnicas sobre planificación minera y operación de plantas concentradoras y desalinizadoras, impartidas por profesionales de minera Candelaria.

Respecto de esta experiencia, Ignacio Jara, estudiante de la Universidad de Chile y líder de la delegación manifestó que “esta visita fue una experiencia inolvidable para todos quienes participamos de ella. Quedamos gratamente sorprendidos de sus instalaciones, de sus protocolos de seguridad y sobre todo de la disposición de sus profesionales para acompañarnos, enseñarnos y aconsejarnos. Creemos que es muy valorable el compromiso que tienen con el desarrollo de la minería en Chile”.

Por su parte, Solange Vivar, estudiante de la Universidad de Santiago expresó que “fue una gran experiencia, no había tenido la oportunidad de conocer una mina a rajo abierto. Pudimos constatar en terreno lo que estudiamos en la salas de clases y eso es muy importante. Me llamó mucho la atención el compañerismo, la preocupación por la personas y agradecemos el recibimiento que tuvimos por parte de los profesionales de Candelaria”.

En tanto, Alejandro Abuid, egresado de la Universidad Católica de Valparaíso afirmó que “ha sido una visita muy útil, hemos conocido parte de la historia de minera Candelaria, de sus operaciones, de su planificación y del riguroso control que tienen en materia de prevención de riesgos. Estamos muy agradecidos por el recibimiento y por todo lo que hemos aprendido”.



En el marco de su Programa de Visitas Técnicas y Vocacionales, durante 2016 minera Candelaria ha recibido la visita de más de 120 estudiantes de liceos y universidades de la región, de otras regiones del país y también del extranjero.

Minera Candelaria

Chile

Lunes 18 de Julio de 2016.- El Instituto Chileno del Acero (ICHA) vuelve a reunir a los principales actores de la industria en el XII Congreso Nacional “Mundo del Acero: Construyendo el futuro”, a realizarse este 28 y 29 de julio en el Hotel Enjoy de Viña del Mar.

El Congreso contará con la participación de las principales empresas y profesionales vinculados a la red del acero, como arquitectos, ingenieros estructurales y constructores, responsables de incentivar, planificar y desarrollar el diseño de los más destacados proyectos que se desarrollan en el país.

Todos estos representantes de los diversos rubros del encadenamiento productivo tendrán la oportunidad de analizar en forma detenida los distintos escenarios a los que se ve enfrentado actualmente el mercado e intercambiar ideas y pareceres con importantes actores, tanto nacionales como internacionales.

Para iniciar la actividad, Walter Brüning, Director Nacional de Vialidad, presentará las definiciones estratégicas y nuevos proyectos de la entidad que dirige, en el bloque titulado “Oportunidades de participación del mercado del acero”.

El primer bloque será complementado con la exposición de Marcelo Soto, Jefe del Departamento de Tecnología de la Construcción, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, quien hablará sobre los avances en el control de la calidad y cumplimiento normativo de los productos de acero, un tema de alta importancia.

“Queremos que el Congreso sea una instancia en donde podamos compartir visiones, pero también informarnos de qué medidas se están desarrollando para fortalecer nuestra industria. Es por eso que hemos invitado a expositores como Carlos Escuderos, Jefe Departamento de Fiscalización en Línea de Aduanas, quien nos presentará todo lo referente al control y cumplimiento normativo en Aduanas”, comentó Juan Carlos Gutierrez, director Ejecutivo de ICHA.

El último bloque de exposiciones contará con las presentaciones de María Isabel Barrios, Representante para Latinoamérica de ASTM International, Paula Araneda, gerente de Estudios de IDIEM y Juan Carlos Gutierrez, director Ejecutivo de ICHA, quienes expondrán sobre la regulación técnica del mercado del acero.

“El Congreso será la instancia en la que, a través de un trabajo en conjunto, se aúnen visiones y particularidades, para fijar criterios de decisiones de un valor efectivo, tanto a los inversionistas como a los diseñadores, constructores y usuarios”, comentó el director Ejecutivo de ICHA.

Las jornadas terminará con un taller de trabajo, en el cual se presentará un diagnóstico sectorial y principales conclusiones de los temas abordados durante los dos días, así como también un plan de trabajo, preparado a partir de lo expuesto y conversado.

Instituto Chileno del Acero (ICHA)

Chile

El proyecto es el primero de una serie que serán parte de un reciente convenio para potenciar el borde costero turístico del país.

Lunes 18 de Julio de 2016.- Una alianza estratégica para potenciar el desarrollo de infraestructura y turismo en el borde costero del territorio firmaron este jueves 7 de julio la Dirección de Obras Portuarias del Ministerio de Obras Públicas y CORFO.

El convenio permitirá a CORFO destinar recursos para financiar estudios para la identificación de brechas de infraestructura de carácter turístico en zonas de borde costero en que la Dirección de Obras Portuarias tiene injerencia, esto con objeto de coordinar iniciativas de inversión con la estrategia nacional de desarrollo.

La importante alianza estratégica comenzará beneficiando no tan sólo a la comuna de Lota sino que también al turismo, al realizarse los estudios y diseños necesarios para el proyecto “Mejoramiento Borde Costero y Muelle Enacar”, que está llevando a cabo la Dirección de Obras Portuarias en el contexto del Plan de Infraestructura para el Borde Costero de la Región del Biobío, el cual considera 19 iniciativas en 12 comunas, entre los años 2016 y 2020.

Para el Vicepresidente Ejecutivo de CORFO, Eduardo Bitran, “este acuerdo es el primer paso, en alianza de largo plazo, para valorar nuestro borde costero y las zonas lacustres de Chile, desde una perspectiva productiva y de servicios. Es una oportunidad de generar en la región un destino turístico histórico, incluso podría facilitar la recalada de cruceros en Talcahuano. Además se vincula a dos programas estratégicos impulsados por Corfo: el programa Concepción Creativo e Innovador y el programa estratégico regional de turismo de Arauco.”

La Directora Nacional de Obras Portuarias, Antonia Bordas, destacó este convenio como “una excelente estrategia para fortalecer el borde costero del territorio nacional”. En ese sentido, la autoridad del MOP agregó que “comenzaremos por un emblemático proyecto como el de recuperación del Muelle Enacar, que sin duda será un gran y hermoso desafío porque tiene un tremendo potencial para el turismo gracias a su historia”.

El Plan de Infraestructura para el Borde Costero de la Región del Biobío considera intervenciones en las comunas de Cobquecura, Tomé, Penco, Talcahuano, Hualpén, San Pedro, Coronel, Lota, Arauco, Lebu, Cañete y Tirúa, gracias a una inversión de  MM$22.000que permitirá la intervención de 10 mil metros lineales.

Corfo

Chile

La Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de esta división de Codelco lanzó la tercera campaña de seguridad del año, que refuerza el Estándar de Control de Fatalidad número 8 “Guardas y Protecciones de Equipos”.

Lunes 18 de Julio de 2016.- En el marco del reforzamiento de los estándares de control de fatalidades y la formación de una cultura preventiva, la división Radomiro Tomic ha lanzado durante el año tres campañas de seguridad para mejorar la gestión de riesgos dentro de sus operaciones. En ese contexto, el último llamado, “¡Que no te pille la máquina!”, hace referencia al Estándar de Control de Fatalidad (ECF) Número 8 “Guardas y Protecciones de Equipos”. Sus positivos resultados obtenidos en seguridad se reflejan en la gran cantidad de trabajadores comprometidos con esta causa, que repletaron el auditórium del Barrio Industrial.

La primera campaña de seguridad del año se realizó en marzo, donde el slogan fue “A las pegas con herramientas ¡Dale Color!” y que se refería al ECF N°5 “Equipos y Herramientas, Portátiles y Manuales”. El segundo lanzamiento se desarrolló en mayo con el refrán “En la pega NO improviso”, refiriéndose al ECF N°1 “Aislación, Bloqueo y Permiso de Trabajo”. Aún con estas campañas y el compromiso de todos en Radomiro Tomic, el llamado principal sigue siendo el no conformarse y seguir trabajando de la misma manera.

“Esta campaña de guarda y protecciones nos hace reflexionar y nos hace darnos cuenta de que estamos siempre sujetos a riesgos, estamos siempre con la probabilidad de que existan eventos, y esos son los que tenemos que evitar y minimizar”, según destacó Felipe Lagno, gerente de Plantas de Radomiro Tomic.

A su vez, Patricio Carvajal, ingeniero experto Operaciones de RT, agregó que “el objetivo principal es tener a toda la gente motivada, tener a todas las personas acá, que son las que meten las manos realmente y que se ven expuestos a algún atrapamiento o incidente en el área”.

En este lanzamiento, participaron la Gerencia de Mantenimiento, la Gerencia Plantas, la Gerencia de Proyectos y la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo. “Debemos reconocer que nos ha ido bien, ha sido un trabajo arduo de equipo y de compromiso de toda la organización y de todos los trabajadores, supervisión y ejecutivos con respecto a lograr estos buenos índices que hemos tenido en seguridad; sin embargo, tenemos muchas oportunidades de mejora, muchas cosas que continuar desarrollando y reforzando y esta campaña nos invita a eso”, comentó Claudio Rojas, Superintendente de Geotecnia de la división.

Compromiso con la Gestión de Riesgos

La masiva asistencia a este lanzamiento refleja el apoyo incondicional de los trabajadores con la Gestión de Riesgos que la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional impulsa. Además, los mismos trabajadores comentaron sobre su relevancia. “Es de vital importancia el tema de las guardas y protecciones, porque si esto no está bien instruido, las personas podrían caer al vacío, ya que nosotros trabajamos en altura con cuerdas de vida, es sumamente importante que sí funcione el ECF”, afirmó Mirza Jiménez, coordinadora Técnica de la empresa Derk.

Pilar Pino, asesora en Prevención de Riesgos de la empresa ICL, agregó que es “excelente que se estén lanzando las campañas de esta manera, porque se inculca un poco más a los trabajadores en cuanto a seguridad, porque uno en las charlas les da a conocer los temas y los riesgos pero el que vengan acá y los hagan partícipes es mucho mejor”.

Gerardo Godoy, ingeniero en Gestión Producción de RT, indicó: “me parece súper importante que le demos la relevancia que merecen estas campañas de seguridad, hay que estar conscientes que nos son útiles y que tienen que llegar a todas las personas, por eso estamos acá”.

Codelco, Radomiro Tomic

Chile

Lunes 18 de Julio de 2016.- Imatesa, empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria, con más de 25 años en el mercado y presencia en las principales ciudades del país, participó en  conjunto con su partner estratégico ABB en un exitoso curso en Servicio y Programación de Variadores de Frecuencia en la empresa sanitaria de la IV región Aguas del Valle . El curso se desarrolló desde el 05 de Julio al 08 de Julio 2016.

Imatesa como proveedor de Variadores de Frecuencia para Aguas del Valle en sus diferentes procesos también es responsable de que sus clientes se encuentren debidamente capacitados tanto en la prevención, mantención y programación de estos equipos. Es por esto que se están desarrollando constantes capacitaciones ya sea en las instalaciones de sus clientes como también en las oficinas de ABB e Imatesa.

El curso se dividió en dos módulos de dos días cada uno siendo el primer curso básico y el segundo avanzado.

De esta forma, Imatesa continúa posicionándose en el mercado como empresa líder en la entrega de soluciones electromecánicas de calidad con una asesoría proactiva y eficiente hacia sus clientes.

Imatesa

Chile

La iniciativa evitará emisiones de CO2 equivalente a más de 9 toneladas métricas por año, al mismo tiempo que se utiliza como laboratorio de pruebas para clientes y colaboradores de ABB en Chile.

Lunes 18 de Julio de 2016.- En una ceremonia oficial a la que asistieron clientes de ABB, el Presidente del Cigré y Director de Planificación y Desarrollo del  CDEC SING, Juan Carlos Araneda, los embajadores de Suiza y España, Edgar Dörig y Carlos Robles, respectivamente y representantes de la Academia, se dio por inaugurado el centro de entrenamiento solar  de ABB en Chile ubicado en Vicuña Mackenna, Ñuñoa, Santiago. Se trata de 60 módulos fotovoltaicos policristalinos configurados a través de 2 inversores modelo TRIO de 7,5 kW que juntos suman 15 kW.

Actualmente se generan aproximadamente 1.959 kWh/mensuales, los que se traduce en ahorros y  en evitar  emisiones de C02 equivalentes a más de 9 toneladas métricas por año.

“Además de generar energía para el autoconsumo, el objetivo es contar con un verdadero laboratorio de pruebas para clientes, estudiantes, miembros de la academia y colaboradores, ya que está conectado al sistema de control DCS Symphony Plus, lo que permite el monitoreo, supervisión y control remoto del centro. Queremos que las personas vengan a ABB y que puedan cambiar parámetros, visualizar indicadores de desempeño y trabajar con sus equipos de mantenimiento acá en ABB University”, explicó Marcelo Schumacker, Country Manager Director de ABB en Chile.

La conexión de los inversores solares y la estación meteorológica con el sistema Symphony Plus se realiza mediante el protocolo ModBus TCP. A esto se suman las plataformas Web de monitoreo remoto: ABB Symphony Remote y ABB Aurora Vision, esta última se conecta directamente a los inversores. Ambos sistemas permiten capturar datos para el monitoreo de los parámetros principales del centro, que comenzó a funcionar en diciembre de 2015.

El  Drive Service Workshop de ABB en Chile, inaugurado en octubre de 2015, forma también parte de este Centro de Entrenamiento y se complementan mutuamente, mientras este último funciona como laboratorio de pruebas para testear los inversores, en el primero están todas las tecnologías y el conocimiento para llevar a los inversores, que presenten problemas, a un óptimo funcionamiento.

“Cada vez vamos a tener más clientes interesados en beneficiarse con proyectos de generación para autoconsumo con el objetivo de cubrir sus necesidades eléctricas, bajar sus cuentas de la luz, reducir sus costos y también aportar al cuidado del medio ambiente, al optar por una generación más limpia y con menos emisiones de CO2”, apuntó Mauricio Rotella, Gerente División Discrete Automation & Motion de ABB en Chile.

En la misma línea, Juan Carlos Araneda, Presidente del Cigré y Director de Planificación y Desarrollo del  CDEC SING, afirmó que actualmente la generación de energía para autoconsumo se está haciendo cada vez más relevante en el mundo por la portabilidad de energías renovables no convencionales como la solar y el alto precio de la electricidad a nivel del cliente final, a lo que se suma el atractivo de tener energía verde propia. “La generación distribuida y los autos eléctricos van a tener una inserción sorprendente en Chile en los próximos cinco años”, vaticinó.

Para Mauricio Mazuela, Gerente División Power Grids de ABB en  Chile, la nueva instalación revalida la base instalada que la compañía tiene en materia de renovables en el país, la que en los últimos 4 años, sólo en plantas solares, alcanza los 1.200 MW de los 1.300 MW que existen actualmente en operación, proyectos que se traducen en una disminución de emisiones de CO2 equivalente a 1.000 toneladas métricas por año.

“Queremos que nuestros clientes vengan, nos traigan sus inquietudes y que trabajemos juntos en el desarrollo de sus proyectos y para ello contamos con un Centro de Entrenamiento Solar con un sistema de monitoreo diseñado no para el tamaño de una planta de 15 kW como esta, sino que para 20 MW”, reforzó Mauricio Mazuela.

La inauguración del Centro de Entrenamiento Solar de ABB University en Chile coincidió con el lanzamiento de la segunda versión del Concurso de Innovación en Eficiencia Energética de la compañía y apunta a los mismos preceptos Innovación, uno de los 5 pares de Valores Corporativos del Grupo ABB, y Educación, el foco principal de la política de Responsabilidad Empresarial de la empresa en Chile

ABB

Chile

Equipada con la turbina de GE 9HA, la planta térmica es reconocida por Guinness World Records™ como la más eficiente.

Viernes 15 de Julio de 2016.- EDF y GE inauguraron la primera central eléctrica de ciclo combinado equipada con las turbinas HA de GE, cerca del poblado de Bouchain en el norte de Francia, iniciando con ello una nueva era de tecnologías de generación y su integración digital. GE anunció también que la compañía ha sido reconocida por Guinness World Records™ por energizar la central de ciclo combinado más eficiente del mundo con base en una eficiencia alcanzada de 62.22% en esta central de Bouchain.

Es también una de las plantas más limpias del mundo. El cálculo de GE es que cuando la turbina queme 3.3 toneladas de gas natural mezclado con aire –lo equivalente a 23 pipas de agua– producirá una cantidad de contaminantes equivalentes a la mitad de una lata de refresco.

“Al poner en servicio esta nueva central térmica de generación, EDF demuestra su compromiso con usar las mejores tecnologías disponibles en el mercado para hacer más eficientes sus centrales térmicas de generación en Francia, apoyando así la transición energética”, dijo Jean-Bernard Lévy, CEO de EDF. “Esto confirma también la promesa de EDF con la innovación bajo el programa del CAP 2030”.

La central de Bouchain representa también una demostración importante de las capacidades de GE en el ámbito Digital enfocadas a sistemas de generación, las cuales ayudaron a lograr los niveles récord de eficiencia mencionados, al hacer disponibles capacidades de generación anteriormente inaccesibles. Estas capacidades incluyen el sistema de control digital o el uso de datos en tiempo real para asegurar un mejor desempeño de la planta con operaciones estables y eficientes, todo esto mientras se generan valiosos datos e información predictiva para asegurar una mayor confiabilidad y optimización de la central.

Con una capacidad de generación de más de 605 MW, la central de Bouchain generará el equivalente necesario para energizar más de 680,000 hogares. Además, esta planta de generación es sumamente flexible, ya que en menos de 30 minutos alcanza el 100% de su capacidad (605 MW), lo cual le permite al operador de la planta: EDF (Électricité de France), responder rápidamente a los cambios de demanda y oferta de los clientes al también suministrar energía proveniente de fuentes intermitentes de energía renovable, tales como el viento y el sol.

“La flexibilidad y el arranque rápido de esta tecnología pueden dar grandes beneficios a cualquier red eléctrica que tenga un componente de generación renovable. Las energías renovables, en general, tienen una limitación de intermitencia (el viento no sopla todo el tiempo ni se puede captar energía solar en las noches, por ejemplo) y nuestra tecnología permite resolver este problema porque ofrece un sistema de respaldo que mantiene la estabilidad de la red de manera expedita y con la máxima confiabilidad y con costos de energía equivalentes”, explica Alvaro Anzola, Gerente General para Gas Power Systems de GE Latinoamérica.

“Esta tecnología ha sido gratamente aceptada por la industria de países como Estados Unidos, Francia, Alemania, UK, Rusia, Japón; entre muchos otros incluyendo también Argentina quien cuenta con la primer 9HA en Latinoamérica. Para países como Argentina y Chile, entre muchos otros que están apostando por la generación de renovables, esta tecnología representa también una gran oportunidad para reducir significativamente sus emisiones al ambiente, gracias a que el proceso de combustión del gas natural es radicalmente menos contaminante que el de la generación basada en combustibles líquidos –en el que está basada gran parte de su base instalada de generación actual-.  Aunado a esto, es importante mencionar que el 62.22% de eficiencia no lo ha alcanzado absolutamente nadie en la industria de generación. Esto habla de la vocación de GE por desarrollar tecnología de punta orientada a exceder siempre las expectativas de nuestros clientes”, finalizó Alvaro.

GE Power

Chile

Viernes 15 de Julio de 2016.- Sibelco, líder multinacional en extracción de minerales y trabajos industriales avanzados, valoró positivamente la gran asistencia durante el foro de discusión minera y lanzamiento de la última obra de Guillermo Coloma, Gerente de Aplicación de Cal Sur América de Sibelco.

Durante el evento también hubo intervenciones de especialistas de la minería como Robert Mayne Nicholls, CEO de Pelambres, Ricardo Cortés, CEO de EDITEC y Director de Revista Minería Chilena, Manuel Viera, CEO de Metaproject y Director de la Escuela de Minas de la UDLA, entre otros. Esto en el contexto de un foro de discusión sobre el acontecer de la industria.

El punto más alto de la jornada fue la presentación del libro “La Cal: CaO más alto implica ahorro de energía y agua”, del mencionado Guillermo Coloma. El texto es un compendio que explica de qué forma una Cal de mejor ley puede figurar en ahorro. “Tratamos de ilustrar las referencias de los distintos tipos de equipos que hay para fabricar Cal, que hace la diferencia entre producto y producto.” explicó su autor.

Para Leonardo Alves, Strategic Development y Director de Marketing de Sibelco: “El evento fue una muy positiva experiencia, pues nos permite tener un poco más de tacto en cuanto a las necesidades que surgen en la industria. Y por lo mismo, el libro plantea muchos desafíos. Estoy seguro que será una bibliografía obligatoria y necesaria para todos, desde aquellos que se están formando en la universidad como nosotros, los que ya llevamos años en el negocio”.   

El texto se encuentra disponible para cualquier persona que lo solicite en las oficinas de Sibelco hasta agotar stock.

Sibelco, fundada en 1872, se ha convertido en una empresa líder en el mercado de la Cal. Actualmente opera 228 centros de producción en 41 países, trabajando en equipo con sus clientes. Colabora, intercambia conocimientos y continúa posicionándose como un referente en el mercado de los productos minerales y sigue aportando al desarrollo de los sectores industriales.

Sibelco

Chile

Con una alta participación se llevó a cabo el 19o Seminario Internacional de Relaves Espesados y en Pasta, Paste 2016, que reunió a más de 200 asistentes que participaron de las 44 charlas técnicas de autores provenientes de 14 países.

Jueves 14 de Julio de 2016.- Profesionales líderes en la gestión de relaves a nivel mundial se reunieron en el 19o Seminario Internacional de Relaves Espesados y en Pasta, Paste 2016, que congregó a más de 200 asistentes que participaron de las 44 charlas técnicas de autores provenientes de 14 países, además de 6 plenarias y un panel de discusión.

El evento, que se realizó del 5 al 8 de julio en el Hotel Grand Hyatt Santiago, tuvo presentaciones que resaltaron, entre ellas la relativa a las experiencias de operaciones reales donde fue posible conocer cómo han sorteado dificultades, alcanzando finalmente una operación satisfactoria o de excelencia.

También destacó el trabajo sobre el análisis de las últimas fallas y cómo la tecnología de relaves espesados puede ayudar a reducir significativamente el riesgo de estas operaciones de manejo de relaves, destacó Sergio Barrera, coordinador técnico del seminario y consultor senior en Manejo de Relaves en Delfing Chile.

Por su parte, el Gerente de Relaves y Aguas de SCM Minera Lumina Copper de Chile,  Hubert González, quien se desempeñó como presidente del Seminario, subrayó “la tremenda participación de todos los ámbitos involucrados con la gestión de relaves a nivel mundial. Los trabajos desarrollados, la experiencia de compartir y conocer otras realidades de este mundo mágico de los procesos mineros”.

En tanto, Andy Fourie, profesor de la Escuela de Ingeniería Civil, Ambiental y de Minas de la Universidad de Western Australia y miembro director del comité organizador de Paste, acentuó en la oportunidad que entrega el seminario para compartir experiencias.

“Paste proporciona una oportunidad para que la gente de todo el mundo comparta sus experiencias de los últimos acontecimientos en nuevas y mejores formas de manejar desechos de la minería. También proporciona a los delegados locales la oportunidad de descubrir lo que está sucediendo alrededor del mundo, y para los delegados internacionales averiguar acerca de los enormes avances que están realizando en Chile”, sostuvo.

Paste 2017
En la ceremonia de clausura del Seminario, se lanzó la próxima edición Paste 2017, que se realizará en China y según los propios organizadores del encuentro, representa una gran oportunidad para mostrar lo que el gigante asiático realiza en la materia.

“Siempre es una gran oportunidad para conocer gente en la industria de todo el mundo. Por lo tanto, es un gran honor ser el anfitrión de la próxima conferencia de Paste y espero que pueda ser también la oportunidad de mostrar al mundo lo que es la situación en China (…) la minería en China es muy diferente del resto del mundo, por lo tanto, espero que esta conferencia ayude al mundo a entender mejor la situación en China, y lo más importante, crear posibilidades para la comunicación y la cooperación entre China y el mundo”, sostuvo Aixiang WU de University of Science Technology Beijing, Presidente del Comité Organizador de Paste 2017.

Gecamin

Chile

Jueves 14 de Julio de 2016.- Comulsa, empresa líder en la comercialización de soluciones y servicios del ámbito eléctrico con más de 35 años de experiencia en el mercado, dentro del marco de Expomin 2016 presentó a los visitantes de la feria su oferta de productos CATU.

Expomin es una feria que cada dos años representa una excelente oportunidad para que las empresas proveedoras del sector minero exhiban sus productos. En esta oportunidad, Comulsa quiso destacar una amplia gama de productos en seguridad eléctrica de la marca CATU.

“Para nosotros Expomin es la mejor oportunidad de presentar estos equipos de protección personal como cascos, guantes aislantes, equipos anti cortocircuito y detectores de tensión .” Señaló Pierre Fornareso Americas Manager CATU.

Además Pierre destacó el casco de seguridad especial que está exponiendo en la feria.

“Estamos destacando un casco con una careta anticerco eléctrico para proteger contra las exposiciones que ocurren cuando una persona trabaja delante de una subestación.” Señaló Pierre Fornareso Americas Manager CATU.


De esta forma, Comulsa continúa posicionándose como empresa líder en la comercialización de productos y soluciones del ámbito eléctrico, con el respaldo de grandes marcas de nivel internacional.

Comulsa

Chile

La compañía cuenta con ABB University en Chile, un Centro de Entrenamiento en la comuna de Ñuñoa, por el que solo durante 2015 pasaron dos mil 500 alumnos.

Jueves 14 de Julio de 2016.-  Con la firma de una Carta de Intención entre Marcelo Schumacker, Country Manager Director de ABB en Chile y Andrés Zahri, Alcalde de Ñuñoa, quedó pavimentado el camino para un futuro acuerdo de cooperación entre la empresa global y la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) de la comuna, en que se ubica su Casa Matriz y Centro de Entrenamiento, ABB University, con el objetivo de contribuir a la capacitación de los alumnos pertenecientes a los liceos municipalizados.

ABB lleva 60 años en Chile y 48 en Vicuña Mackenna 1602, Ñuñoa, por lo que para sus ejecutivos este era un paso importante, en línea con su política de sustentabilidad y que les permite contribuir con la educación de los estudiantes pertenecientes a la comuna donde están insertos.

“Esto forma parte de nuestro espíritu Responsabilidad Social con la comuna en la que llevamos 48 años y es una oportunidad para transmitir los conocimientos de ABB a los colegios y a las universidades, trayendo a los alumnos al ABB University para que los profesores y los estudiantes tengan la  oportunidad de conocer nuestras instalaciones y tecnologías”, señaló Marcelo  Schumacker, Country Manager Director de ABB en Chile.

ABB University en Chile, cuenta con nuevas instalaciones  inauguradas en marzo de 2015 y adaptadas especialmente para entrenar a la actual y futuras generaciones en las últimas innovaciones de la compañía.  Son 550 mts2  que se dividen en seis salas: una para Drives (VDF), otra para Sistemas de Control Protecciones Eléctricas & Scada Eléctrica, Sala de rectificadores, sala de Transformadores, la Sala de Ciclo Convertidor, una sala exclusiva para el Monitoreo Remoto y el Showroom para mostrar las últimas innovaciones tecnológicas de la compañía. Todo esto fue recorrido por el alcalde Andrés Zarhi y autoridades Municipales de Ñuñoa, junto a la Gerente General de la Cámara Suiza, Veronika Fisher.

“Un futuro acuerdo nos permitirá  entregar herramientas tangibles y conocimiento a los estudiantes de nuestra comuna,  que les servirán para toda su vida laboral, considerando el gran aporte que ABB realiza a la industria chilena como compañía líder en tecnologías de automatización, energía eléctrica y sustentabilidad. Para nuestros alumnos será un privilegio poder visitar este Centro de Entrenamiento y que nuestros profesores tengan acceso a los cursos que se realizan aquí”, declaró Andrés Zarhi.

Agregó que cuentan con 17 establecimientos educacionales en la comuna cuyos estudiantes tendrán la posibilidad de conocer, aprender, ojalá proyectarse y dedicarse a esta actividad. “Estoy muy feliz y orgulloso de que ABB esté en la comuna de Ñuñoa y firmando, por primera vez, un convenio con nosotros”, concluyó el Alcalde.

ABB

Chile

La compañía es la segunda en la industria energética y francesa en estar dentro de la clasificación.

Jueves 14 de Julio de 2016.- Schneider Electric, especialista global en gestión de energía y automatización, logró la clasificación global como una de las 40 empresas más atractivas del mundo en el Top Global Talent de LinkedIn, la red social orientada a los negocios. La compañía se encuentra en el puesto número 30 del listado y aparece como la segunda de la industria y país (Francia).

La lista es la primera clasificación de este tipo que se basa totalmente en las acciones de los usuarios de LinkedIn. Su metodología incluyó solicitudes de trabajo, compromiso y capacidad de retención. Los equipos editoriales de la red social analizaron más de 433 millones de perfiles para llegar a una puntuación combinada que se utiliza para clasificar a los ganadores.

Este resultado reconoce el atractivo de la marca Schneider Electric entre los profesionales. La compañía francesa cree firmemente en que grandes personas hacen una gran empresa. Schneider Electric y sus trabajadores se esfuerzan por propender valores como sencillez, superación, pasión y eficiencia, tanto en su enfoque hacia el cliente y metodología del negocio.

“Schneider Electric insiste en acercarse a sus usuarios. Por eso tenemos una cultura de aprendizaje que pretende integrar diferentes valores en nuestros profesionales. De hecho, contamos con nuestra propia escuela, donde se capacita a ingenieros en los nuevos sistemas que se están creando. A veces preferimos promover a nuestros propios trabajadores que reclutar ‘estrellas’, que generalmente se adaptan rápidamente a nuestro sistema”, dijo Olivier Blum, director de Recursos Humanos y el vicepresidente ejecutivo de Schneider Electric. “Ser considerado un empleador de elección de los miembros de LinkedIn es parte importante de nuestro atractivo. Es genial ver que nuestra propuesta de valor y sustentabilidad está resultando y atrayendo a talento de todo el mundo”.

Schneider Electric crea el ambiente adecuado para sus empleados, trabajando en tres objetivos principales:

1. Desarrollar líderes que deciden de forma rápida y son ejemplares en materia de construcción de equipos, colaboración y negocio.
2. Involucrar a personas que se mueven por una cultura y un propósito común.
3. Habilitar el trabajo en equipo con el equilibrio correcto de la libertad, procesos y velocidad, para llevar la innovación hacia la ejecución.

Schneider Electric

Chile

Encuentro reunió a representantes del sector público, empresas socias, entidades del rubro y estudiantes de casas de estudios locales para conocer sobre seguridad y nuevas normativas.

Jueves 14 de Julio de 2016.- Con una alta convocatoria, se desarrolló la quinta edición del Seminario “Conducta  Responsable de la Industria Química”, organizada por la Comisión Zona Norte de la Asociación Gremial de Industriales Químicos, ASIQUIM A.G, que reunió en el auditorio del Museo del Desierto Ruinas de Huanchaca de Antofagasta a un centenar de invitados de entidades socias, empresas locales, profesionales y estudiantes de casas de estudios locales para conocer sobre nuevas tendencias en seguridad, compartir experiencias y conocer las nuevas normativas que rigen a este sector.

Además la jornada contó con la presencia de representantes de entidades públicas como el Seremi de Minería, Cristian Montesinos, el vicepresidente directorio ASIQUIM, Dr. Franziskus Horn, el gerente general de ASIQUIM, Sergio Barrientos y la presidenta Comité ASIQUIM Zona Norte, Pauline De Vidts.

Sergio Barrientos, gerente general de la asociación gremial destacó el éxito de convocatoria del encuentro, que calificó como muy valorable para su asociación. “Estamos muy contentos con el resultado del seminario, porque nuestra intención es dar a conocer nuestro trabajo y difundir a través de estas instancias temas regulatorios y promover los principios de conducta responsable para que  sean valorados por toda la industria y no sólo por nuestros socios, sino que por todas las empresas vinculadas al manejo sustancias peligrosas”.

Por su parte, el vicepresidente del directorio ASIQUIM, Dr. Franziskus Horn, señaló “me llamó mucho la atención la alta convocatoria y el entusiasmo mostrado por los asistentes, fue un buen seminario y una buena instancia para discutir temas que ayudan a mejorar la industria química en Chile. Ojalá podamos entre todos aportar en este objetivo, que es un papel fundamental que se ha propuesto ASIQUIM para promover una industria responsable, como decimos de la cuna a la tumba, es decir, en toda la cadena productiva”.

Exposiciones

Las exposiciones estuvieron a cargo de Mabel Oyarzún, del Departamento Salud Ambiental del Ministerio de Salud, quien se refirió al Decreto Supremo 43 que rige el almacenamiento de Sustancias Peligrosas. La encargada del Programa de Seguridad Química de la entidad pública, agradeció la instancia para referirse a la normativa que entrará en vigencia en septiembre de este año.

“Me parece excelente esta iniciativa de parte de Asiquim y todos sus asociados porque sin duda es un aporte para que todos los actores de la industria vayan interiorizándose de las modificaciones regulatorias y de cómo mejoramos las condiciones de seguridad laboral y ambiental y, por supuesto, que estos eventos ayudan a eso”, aseguró Oyarzún.

Las presentaciones continuaron con el superintendente de Laboratorios y Desarrollo SQM, David Olivares, quien expuso “Manejo de Sustancias Químicas”. Luego fue el turno del jefe de operaciones de Polikarpo, Claudio Castro con “Transporte de Sustancias Químicas” seguido por el  subgerente técnico de Suatrans, Eduardo Burgos con “Emergencias Químicas”.

El encuentro tuvo un positivo balance de parte de la presidenta Comité ASIQUIM, Zona Norte, Pauline De Vidts, quien señaló: “Tener este nivel de interés de parte de toda la comunidad es muy importante para nosotros porque significa que el tema de la industria química y su desarrollo con la seguridad está presente en la Región de Antofagasta. Nos alegra el haber logrado esta convocatoria con profesionales, estudiantes y público en general que quieren saber más sobre nuestro sector. Ese es todo nuestro propósito, poder difundir y comunicar para poder usar las sustancias químicas en forma segura”.

SQM

Chile

Jueves 14 de Julio de 2016.- Hacer partícipe a la Comunidad Quechua de Ollagüe de la implementación del plan de manejo que Minera El Abra mantiene en la Vertiente 11 del Salar de Ascotán, es el foco principal de la alianza de cooperación ambiental que ambas entidades acaban de firmar.

El convenio establece la incorporación de dos miembros de la Comunidad en los trabajos de manejo ambiental, lo que incluye rotación de placas difusoras y la recolonización asistida de especies vegetales mediante la plantación de esquejes y semillas. La colaboración fortalecerá la labor que desarrolla El Abra en la protección de este humedal ubicado a 3.800 metros sobre el nivel del mar, a 140 kilómetros al noreste de Calama. Adicionalmente, el convenio incluye capacitación en materias legales-ambientales y entrega de información de los resultados de los monitoreos del Salar.

“Para nosotros este convenio es bien esperado y muy importante, porque hoy día tenemos a mano la posibilidad de conocer cómo trabaja El Abra en relación a esta vertiente, porque es uno de los sectores naturales más importantes para nuestra comunidad. De este modo nuestros representantes aprenderán de este proceso y se capacitarán en su cuidado y protección”, manifestó Janett Troncoso, Tesorera de la Comunidad Quechua.

En tanto, el presidente de la institución, Jorge Condori, indicó que la idea de esta alianza nació de la propia Comunidad por el deseo de conocer “la experiencia de la compañía en el manejo de la vertiente y hacer visible hacia nuestros miembros el cuidado del recurso hídrico”.

El plan de manejo de la Vertiente 11 es un compromiso ambiental adquirido por Minera El Abra que contempla el monitoreo ambiental permanente a este lugar por parte de la cuprífera y autoridades locales, lo que en la actualidad, según los informes emanados de este trabajo, ha evidenciado óptimas condiciones para el desarrollo de la flora y fauna, como es el caso del pez Orestias ascotanensis, especie endémica del salar. 
 
A esta iniciativa se suma al trabajo que la compañía ha desarrollado  hace más de tres años con la Asociación Indígena de Cebollar-Ascotán, por medio del cual un representante de la organización colabora en la limpieza y retiro de algas en la vertiente.

Minera El Abra

Chile

Jueves 14 de Julio de 2016.- Una muy buena noticia para los estudiantes de la comuna de Tierra Amarilla trajo minera Candelaria, a través de su programa Ilumina, con la incorporación de una Biblioteca Digital, importante herramienta educativa para que los alumnos de las escuelas y liceos puedan contar con libros gratuitos en formato virtual.

Esta biblioteca está implementada en el Telecentro de la Oficina Comunitaria de la compañía en Tierra Amarilla y tiene como objetivo apoyar el desarrollo educacional de los jóvenes y niños en edad escolar de la comuna, evitando además que los padres y apoderados tengan que incurrir en gastos por libros en formato de papel.

En este sentido, el Telecentro cuenta con un listado de libros de lectura proporcionados por las mismas unidades educacionales de la comuna y que están en formato digital para uso de los estudiantes.

Respecto de esta iniciativa, el gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de minera Candelaria Edwin Hidalgo, manifestó que “nos asiste el convencimiento que la educación es el principal instrumento para el desarrollo de las personas y un elemento esencial de movilidad social. En ese sentido, implementar  herramientas educativas acordes con la era digital, va a facilitar el acceso de los niños y jóvenes a estos recursos”.

Para acceder a esta bibliografía, los alumnos deben acercarse al Telecentro ubicado en la Oficina Comunitaria de minera Candelaria en Tierra Amarilla y solicitar a la monitora el ejemplar, el cual puede ser entregado en un pendrive o cd, proporcionado por el alumno, o bien si no cuenta con un computador en su hogar puede acceder a utilizar uno del Telecentro.

Minera Candelaria

Chile

Durante evento internacional realizado en Pretoria, ex ministro Solminihac compartió la experiencia de Chile para ayudar a superar la pobreza mediante el desarrollo de su red de carreteras y caminos básicos.

Jueves 14 de Julio de 2016.- La Conferencia de Transporte de Sudáfrica, organizada este año en Pretoria, valoró el modelo chileno de infraestructura vial y de cómo su desarrollo ayudó a superar la pobreza en los últimos 20 años, a través de la extensión de carreteras y caminos básicos pavimentados.

Los avances de Chile fueron presentados por el ex ministro de Obras Públicas (MOP) y de Minería, Hernán de Solminihac, quien actualmente es director de Ingeniería y Gestión de la Construcción de la Universidad Católica (UC) y además investigador del Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales del plantel (Clapes UC).

“En las últimas décadas, hay un gran demanda de los países en desarrollo por el acceso a mejores servicios prestados por el Estado. Una de las formas en que el gobierno chileno mejoró la vida de sus habitantes, fue por medio de más y mejor infraestructura vial”, destacó Solminihac a las autoridades y expertos africanos presentes.

Durante su intervención, el ex titular del MOP mostró como el crecimiento de la población y del parque vehicular, llevó al país a mejorar el estado de sus caminos básicos y aumentar en un 50% la red de carreteras pavimentadas.

“El desarrollo de la infraestructura vial en Chile ha sido fundamental para ayudar a reducir la pobreza. Esto gracias al modelo de asociación público y privado de Concesiones que cambió el paradigma de la construcción y el mantenimiento de las carreteras en el país”, precisó el académico de Ingeniería UC.

Solminihac graficó a los asistentes como la actual administración de carreteras en Chile invierte casi la mitad del presupuesto anual, unos 675 millones de dólares, en mantenimiento de su infraestructura vial.

“Como resultado del sistema de Concesiones, el país no sólo es capaz de mejorar el servicio y los estándares de las carreteras, sino también puede invertir más de su presupuesto para desarrollar y mejorar la infraestructura de caminos rurales”, sentenció el ex ministro.

Agregó que hoy la mayoría de los niños chilenos que viven en zonas rurales, pueden viajar más rápido y seguros a sus colegios por las rutas existentes. Antes, dijo, tenían que caminar hasta cuatro horas al día para poder estudiar.

Tras la presentación del ex secretario de Estado, las autoridades y los expertos africanos valoraron los avances chilenos en materia de infraestructura vial, así como la experiencia del modelo de Concesiones que permite al Estado priorizar recursos en proyectos sociales, como el desarrollo de caminos rurales para acercar los servicios de transporte a la comunidad.

El congreso realizado en la capital sudafricana, es una de las instancias más importantes de discusión sobre el futuro del transporte en África. Lleva más de 30 años aportando ideas y soluciones a los sistemas de locomoción pública y privada, entre otros.

Ingeniería Universidad Católica

Chile

Miércoles 13 de Julio de 2016.- Ha estado en la minería desde el mundo de las comunicaciones y los asuntos corporativos, y es que Bernardita Fernández tiene una vasta trayectoria en esta industria, porque esta Periodista de la Universidad Católica y actual Gerente de Asuntos Corporativos de Minera Inés de Collahuasi, ha pasado gran parte de su vida dedicada a impulsar el relacionamiento entre las empresas mineras, comunidades y medios de prensa.

En una amena conversación con Portal Minero, Bernardita nos cuenta sobre sus inicios en el periodismo, sus primeros pasos en la minería, pero también nos habla de sus grandes pasiones y anhelos para el futuro.

Se graduó de Periodista en la década del 80 y partió escribiendo para revista Paula y realizando colaboraciones para El Mercurio, posteriormente se fue al área de asuntos corporativos,  a la recién llegada cadena de hoteles Holiday Inn, pero su salto a la minería llegó el año 88 de la mano del que en ese entonces era sólo un proyecto minero, se trataba de “Escondida”.

Recordando ese momento, nos cuenta que la llamó Carlos Gajardo -actual Gerente de Medio Ambiente de Sonami - que en ese tiempo era Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida, porque le había gustado un artículo escrito por ella sobre el proyecto minero Escondida.  Entonces la invitó a trabajar en la empresa y en el que era un incipiente pero luego gigantesco yacimiento minero.

Entre las anécdotas nos cuenta que estaba embarazada cuando fue la ceremonia de inauguración de Escondida realizada el año 1991 y recuerda “la inauguración en Santiago fue el 12 de marzo y mi hijo nació el 13 de marzo, o sea terminó la ceremonia ese día en el Hotel Sheraton y yo me fui directo con mi maletita a la Clínica Santa María. El 14 fue la inauguración en Antofagasta  y bueno yo no pude estar, pero fueron momentos muy bonitos”.

Luego de eso estuvo en Escondida hasta el año 98 y ahí como ella dice “me dio la crisis de los 40 años. Renuncié, me corté el pelo muy corto y me divorcié”. Un cambio radical, “me fui a emprender y formé una pyme que se llamaba Sinergys”. Pero este paso fue corto y  volvió a la minería a trabajar con Phelps Dodge, luego  Freeport-McMoRan y de ahí hasta 2008 cuando llegó a Minera Collahuasi.

Bernardita recuerda con cariño esos años y en una reflexión nos dice que su gran mentor fue Carlos Gajardo. ”Yo creo que uno de los que más ha influido en lo que soy es él,  es una persona súper moderna para pensar. En esos tiempos la minería era muy de bajo perfil. Pero Carlos partió invitando a la prensa a conocer el lugar, el campamento, todos los programas de protección a la biodiversidad, el programa de responsabilidad social partió con él y empezamos con una visión súper moderna de abrirse a la comunidad a través de la prensa”. 


Entre libros y sociedad civil

Pero Bernardita no es sólo trabajo y nos cuenta que también tiene pasatiempos que son una pasión como es leer, disfrutar de su nieto y escaparse a su tierra que es San Vicente de Tagua Tagua, en la región de O´Higgins.
“El primero de todos mis hobbies es leer, puedo pasar un par de libros a la semana, partí con libros en papel y se me llenó la casa, así que mis hijos me dijeron stop mamá, si compras un libro más esta casa reventará. Me regalaron un Kindle y ya tengo más de trescientos libros en él”.

Con una gran sonrisa y orgullo también nos cuenta que tiene cuatro hijos y un nieto de dos años y medio. “Ser abuela es un estado idílico” dice. “Somos bien achoclonados con la familia y en ella está el pilar donde apoyarme y seguir adelante devolviéndole al mundo todo lo bueno que me han entregado”. 

En una introspección nos dice que ella cree ser una gran privilegiada en educación, familia, valores tradicionales. “Tengo gran influencia jesuita por mi padre y hermanos, y heredé un lado social por el que me doy cuenta que he recibido muchas cosas buenas y es hora de devolver la mano a la sociedad”.

En esta línea relata que otro de sus orgullos, es ser miembro de Avina; lleva más de 12 años como líder empresarial de la Fundación Avina, la que comenzó  ayudando a líderes sociales de todo América Latina y España, en ámbitos de derechos humanos, protección a niños, drogadicción y mujeres agredidas, entre otros.

Avina con los años ha ido derivando y actualmente está con proyectos más macro como cambio climático, que para mí es un tema súper importante y donde creo que como minería es súper importante, tenemos mucho que decir, aprender  y enseñar en ese ámbito, agrega. 

De esta experiencia en la fundación asevera, se ha enriquecido enormemente en el sentido de conocer a mucha gente que se entrega por completo a construir una mejor sociedad.  Es por ello que cuándo se jubile,  piensa dedicarse por completo a la sociedad civil y tiene pensado varios caminos como la sustentabilidad, cambio climático, porque está convencida que es la hora de devolver la mano a la sociedad.

Chile

Miércoles 13 de Julio de 2016.- “Seguridad, salud ocupacional y la calidad de nuestros productos o servicios no se hipotecan por cumplir con metas y plazos”, destaca como uno de los principios fundamentales de Constructora el Sauce, Sergio Contador, Gerente General de una de las constructoras más importantes en la industria minera.

Con más de 35 años en el mundo de la infraestructura minera, sanitaria y vial, Constructora El Sauce S.A. provee soluciones en el área de la construcción y servicios relacionados tanto para el sector público y privado y hoy, frente a la contractura actual del mercado minero, insisten en una estrategia de orden interno y excelencia de productividad.

Y es que El Sauce, ha transitado por distintos ciclos económicos y el actual, lejos de amedrentarlos, los ha impulsado a instaurar planes estratégicos internos importantes, pues como el ejecutivo señala “estas contracciones posibilitan un ordenamiento interno. Generan el espacio propicio para innovar, capacitar internamente y mejorar la producción“, como indica el Gerente General de la empresa.

En palabras de Contador: “hace unos 6 años atrás hicimos un plan estratégico para la compañía y allí nos planteamos diversificar (áreas de negocio) para enfrentar situaciones como las de hoy en día. Lo hicimos y desarrollamos fuertemente el área sanitaria, nos abrimos a la minería estatal y retomamos el área de obras públicas”.

Es así como hoy por hoy, Constructora El Sauce cuenta con unidades especializadas que permiten cubrir desde infraestructuras claves para la minería, hasta obras civiles en el ámbito sanitario y desarrollos mayores en el ámbito de la infraestructura vial, pública y concesionada. No en vano, hasta 2009 el volumen de movimientos de tierra acumulado por la compañía permitía proyectar una carretera de 10 metros de ancho por 12 cm de espesor alrededor del planeta completo.

Pero, ¿cuáles son los desafíos venideros para la compañía tanto en el ámbito de seguridad como desarrollo organizacional? En palabras de Sergio Contador, “siempre será un desafío permanente y diario el velar porque todos los que formamos parte de Constructora El Sauce S.A. podamos volver sanos y salvos a nuestros hogares, ese es sin duda nuestro mayor desafío y compromiso con nuestros colaboradores. A su vez, seguirá siendo un objetivo estratégico el mantener los excelentes resultados en seguridad que hemos venido desarrollando históricamente. Para esto, es vital potenciar permanentemente a nuestro equipo humano, por lo que en el marco de la implementación de nuestra cultura de seguridad deberemos potenciar en nuestra gente el trabajo en los factores humanos y organizacionales, los cuales sumados a los aspectos técnicos y de mejoramiento continuo, conforman  una base sólida para seguir mejorando en excelencia operacional.

Chile

Martes 12 de Julio de 2016.- A principios de julio, Endress+Hauser Chile, mediante la representación de su Gerente General, Susana Torres, se hizo presente en el Programa International Certificate on Sustainability & Responsible Investment, en el que participaron otros representantes de empresas, ONGs e inversionistas.

El Programa -realizado por GovernArt junto a Global Initiative for Sustainable Ratings (GISR), en el marco de la Agenda de Líderes Sustentables, ALAS20-, fue impartido por el especialista Ralph Thurm, Director of Engagement of GISR, quien entregó a los asistentes los conocimientos necesarios para entender el estado del arte de la medición, gestión y reporte de la sustentabilidad empresarial desde la perspectiva del mercado de capitales.

El contenido del Programa le permitió a los asistentes entender cómo optimizar la integración de la sustentabilidad a la estrategia de sus negocios, además de considerar activamente los criterios extra financieros en el análisis y toma de decisiones de inversión, o en el reporte de prácticas y políticas de sustentabilidad al mercado de capitales.

Al finalizar el Programa, los asistentes tuvieron la oportunidad de rendir el Examen conducente a la Certificación oficial de GISR, International Certificate on Sustainability & Responsible Investment.

Endress+Hauser Chile

Chile

Además, la Administración divisional designó a seis profesionales que representarán a la empresa en las labores de este estamento, que ha destacado por su compromiso con la prevención.

Martes 12 de Julio de 2016.- La labor que cumple el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es vital para cualquier faena minera, ya que es el organismo técnico de participación entre empleador y trabajadoras y trabajadores para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Con esto se cumple con las normativas legales exigidas en el Decreto Supremo N°54 de la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

En Radomiro Tomic, existen dos Comités Paritarios, que se han destacado por sus aportes al control de riesgos. Recientemente, el CPHS Mina marcó un verdadero hito con más de 560 votos válidamente emitidos para elegir a los representantes de las trabajadoras y los trabajadores, demostrando el compromiso de sus integrantes con la seguridad.

Las votaciones culminaron con la reelección de la directiva anterior, quienes se mostraron contentos por el apoyo de quienes integran el área mina y por otorgarles nuevamente la responsabilidad de dirigir este comité. “Me siento orgulloso de lo que he logrado, el apoyo es de todas y todos, así es que le agradezco el apoyo que me han dado nuevamente en este año, espero seguir respondiéndoles de la misma manera que lo he hecho anteriormente”, afirmó Santiago Bugueño, Integrante Reelecto CPHS Mina RT.

“Contento, estoy feliz por la gente que confía en mi porque eso significa que hemos hecho las cosas bien, queremos demostrar ser los mejores en seguridad y llegar a un cero accidente, esa es nuestra meta”, comentó Richard Vargas, Integrante Reelecto CPHS Mina. Otro participante fue Carlos Rojas, Operador Mina RT, quien a pesar de no obtener votos suficientes para ser titular se mostró contento por haber participado y quedar como suplente: “es un desafío enorme que traté de implementar, hablé con mis compañeros, pero agradezco a quienes me apoyaron y espero para las próximas elecciones seguir participando y tener un mayor respaldo”.

Una votación muy reñida
En una estrecha votación y tras el conteo de votos, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad para el período 2016-2018 quedó conformado de la siguiente manera: 
los representantes de los trabajadores fueron Santiago Bugueño, quién obtuvo la primera mayoría; en segundo lugar, Richard Vargas; y finalmente, Mauricio Navarro, quienes serán los titulares. En tanto, los suplentes serán Ademir Rojas, Alejandro Pavez y Carlos Rojas.

Estos se suman a los integrantes de la administración: Aldo Jofré, Superintendente Operaciones Mina; Ricardo Solís, Superintendente Mantenimiento Mina; y Milton Miranda, Ingeniero Experto de Operaciones Mina, quienes serán los titulares. Mientras que los suplentes serán Orlando Pastén, Ingeniero de Mantención Mina; Danilo Godoy, Ingeniero de Gestión Recursos Humanos; y Roger Plaza, Ingeniero de Procesos Mina.

Para la administración, estas elecciones son muy importantes, sobre todo por la masiva participación. Así lo afirmó Raúl Galán, Gerente Mina de RT: “me alegra que hayan participado varios candidatos, con hartos votos; por lo tanto, esto demuestra que hay interés por el Comité Paritario Mina, y al igual que el CPHS Planta-Administración, están haciendo una buena labor, son parte fundamental en nuestra investigación y prevención, así que estamos esperanzados que en estos dos años nos van a rendir más frutos y buenos resultados”.

“El proceso por primera vez estuvo bastante reñido, hubo una muy buena participación y alta convocatoria en esta elección del CPHS Mina; felicitaciones por parte de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de RT a todos los nuevamente reelectos ‘paritaristas’, es grato saber que hay mucha gente que se quiere sumar a este comité, gente nueva”, mencionó Nibaldo Pérez, IPR de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de RT.

Estas elecciones tuvieron un ministro de fe, Esteban Cisternas, Prevencionista de la Mutual de Seguridad, quien destacó: “es un proceso que se ha realizado de forma transparente, quisimos que se hiciera y finalizara así, los resultados fueron bastantes positivos; como han dicho otros colegas, se reafirma el comité paritario que ya viene haciendo un trabajo hace varios años y eso habla de que están haciendo una buena labor y le da la oportunidad de seguir mejorando en un nuevo período”.

Codelco

Chile

Martes 12 de Julio de 2016.- La empresa neozelandesa de modelado geológico, Aranz Geo Limited, con más de 10 años de experiencia en el rubro minero tuvo dos nuevos lanzamientos de producto en junio, bajo la marca Leapfroag, que la ha hecho conocida en Chile. Se trata de  Leapfrog Aspect y Leapfrog Central.

Leapfrog Aspect es una aplicación gratuita para smartphones y tablets con sistema operativo Android, donde se puede visualizar modelos en realidad aumentada. Con esta app se puede llevar los modelos hechos previamente en Leapfrog Geo, Hydro o Geothermal a  teléfonos móviles o tablets, esto para poder visualizarlos en 3D en el lugar que se quiere investigar y superponerlos en terreno.

Por otro lado, Leapfrog Central, este es un software red (servidores y en un futuro próximo en nube) donde se puede compartir, almacenar y comunicar la evolución de un modelo hecho en Leapfrog Geo. Esto es útil para diversos campos: auditorías, gestores de la industria minera y compañías de presencia regional o global. Además, permite trabajar en distintos modelos para realizar un mejor y más completo análisis de datos geológicos.

Leapfrog es líder en el ámbito de modelado geológico y de visualización geocientífica y con sus innovaciones logra que quienes opten por sus programas puedan reducir riesgos, ahorrar en recursos, ser más eficientes y logran obtener una mejor información aplicada a la extracción minera.

El Director de Leapfrog para Latinoamérica, Ignacio Torresi fue el encargado de dar la presentación a las nuevas soluciones. “Las empresas que opten por nuestros productos verán mejoras casi inmediatas en sus empresas. Logrando ser más competitivas en el ámbito minero y así llegar a ser líderes en su línea”, aseguró Torresi.

Aranz Geo Limited

Chile

La Cámara Chileno Peruana de Comercio convoca a todos los proveedores de la minería para que se sumen a la feria más grande de Perú

Martes 12 de Julio de 2016.- Tras el acuerdo de colaboración con ProChile, la Cámara Chileno Peruana de Comercio (CCHPC) en conjunto con la Cámara de Comercio Peruano Chilena, será la entidad responsable del pabellón nacional de Expomina 2016. La feria bienal peruana reconocida como una de las más importantes de la región, proyecta un monto estimado de US$600 millones en intención de negocios durante su sexta versión.

Expomina 2016 reunirá a los principales proveedores mineros del mundo en una sede de 45.000 m², que contará con más de 1.200 stands y 27 delegaciones internacionales. Por la magnitud de la muestra, representa una gran oportunidad para seguir consolidando la presencia de los emprendedores chilenos en el mercado.

Con un amplio espacio de 132 metros cuadrado para el pabellón de Chile - considerado uno de los más importantes de la feria-, podrán ser exhibidas maquinarias, productos, servicios y tecnologías para el rubro, que aporten alternativas innovadoras para las actividades de explotación, construcción y desarrollo de proyectos mineros.

Dada la trascendencia del pabellón nacional, “invitamos a los pequeños, medianos y grandes empresarios a participar como expositores en este evento, que representa una vitrina para establecer y fortalecer sus relaciones comerciales, así como para explorar y concretar nuevos negocios en uno de los principales y más dinámicos mercados mineros del momento y así también, mostrar al mundo los niveles que la industria nacional está alcanzando en esta materia”, afirmó el gerente general de la Cámara Chileno Peruana de Comercio, Juan Pablo Glasinovic.

El ejecutivo destacó que la entidad binacional actuará como una plataforma de apoyo integral a las empresas chilenas participantes de Expomina 2016, “gestionando instancias de networking e integración con exponentes internacionales;  asesorando la búsqueda de socios comerciales y facilitando la incorporación de los empresarios nacionales a las charlas técnicas y ruedas de negocios que comprende la muestra”.

Uno de los actores que ya anunció su participación es la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), que concurrirá con una importante delegación de empresas que realizan obras para la minería. Se espera que se sumen además nuevas entidades especializadas es este ámbito, tanto medianas como pequeñas.

Impulso Minero en Perú

Actualmente, Perú es uno de los países más atractivos para la inversión en minería. Se ubica a nivel mundial entre los primeros productores de oro, plata, cobre, plomo, zinc, hierro, estaño, molibdeno y teluro, entre otros.

Para Juan Pablo Glasinovic, “el panorama minero en Perú para los próximos años se vislumbra especialmente auspicioso gracias a la puesta en marcha de grandes yacimientos como Las Bambas y Toro Mocho, lo que traerá excelentes oportunidades para los empresarios chilenos”.

En los próximos años, Perú espera recibir inversiones superiores a los US$63.000 millones en exploración, explotación y ampliaciones mineras, lo que está generando una creciente y sostenida demanda de productos y servicios para el sector.

“Considerando el extenso desarrollo de la minería de Chile y Perú, existe una gran complementariedad entre ambos países, lo que abre un interesante espacio para asociaciones estratégicas entre las empresas de nuestros países”, indica el gerente general de la CCHPC.

Inscripciones a Expositores

Expomina 2016, se realizará en Lima entre el 14 y 16 de septiembre y tiene como objetivo principal la promoción y acercamiento entre proveedores para la minería y gerentes de compras de las principales empresas mineras de Perú, pero también es una plataforma de negocios para otros mercados.

Las inscripciones para participar como expositor, estarán abiertas desde el 11 de julio y se extenderán hasta mediados del mes de agosto, a través de la página de la Cámara Chileno Peruana de Comercio www.camarachp.cl. Consultas y pre inscripciones al correo contacto@camarachp.cl

Cámara Chileno Peruana

Chile

Un total de 50 pequeños de la ciudad puerto serán los primeros alumnos en participar de esta iniciativa que busca incentivar una vida sana, y desarrollar habilidades y valores deportivos en las futuras estrellas del balompié.

Martes 12 de Julio de 2016.- Descubrir y formar a nuevos talentos deportivos, incentivando en ellos valores asociados al deporte como el juego limpio, respeto y trabajo en equipo, es el objetivo de la escuela de fútbol que recientemente fue inaugurada en Tocopilla y donde participan 50 niños y niñas de diversos sectores de la ciudad.

En la jornada inaugural de esta iniciativa, ejecutada por la Fundación Ganamos Todos y que contó con el apoyo de SQM, los pequeños talentos deportivos tras realizar una enérgica muestra de su destreza con el balón, recibieron ropa deportiva y pelotas de fútbol que propiciarán un efectivo desarrollo de sus habilidades en su paso por la escuela.

Para Juan Pérez Choque, representante de la Gerencia de la Sustentabilidad de SQM, quien participó en la ceremonia de inauguración junto a Harold Mayne-Nicholls, presidente de la Fundación Ganamos Todos, esta iniciativa se enmarca dentro de la política de buen vecino dirigida a las comunidades cercanas a las operaciones de la Compañía, pues “buscamos desarrollar el máximo potencial de las futuras generaciones de Tocopilla, entregando valores y principios que también involucran a los padres y sus familias, ya que se fortalecen sus relaciones y comunicación a través de la práctica deportiva”.

Las clases se realizarán en el complejo deportivo de SQM que administra en conjunto con la dirigencia de la junta de vecinos de la Villa Prat, cuyo moderno centro deportivo -que consta de 2 cachas de futbolito- está siendo muy requerido por la comunidad, pues fue construido por la compañía tras realizar un acabado levantamiento de sus necesidades.

En tanto, los profesores encargados de desarrollar las potencialidades deportivas de los pequeños fueron capacitados por los destacados ex futbolistas nacionales: Rodrigo “Kalule” Meléndez  y Eddio Inostroza.

Una positiva iniciativa que se reflejó en las sonrisas de los beneficiados, y que fue posible gracias a un trabajo asociativo y una alianza privada/social que suma voluntades en beneficio de las nuevas generaciones del puerto de Tocopilla.

SQM

Chile

Martes 12 de Julio de 2016.- Techvalue, empresa líder en soluciones IT para el sector industrial para Chile y Perú, designó como nuevo Country Manager para Perú al señor Alex Mazú. Esto en el marco de la estrategia de expansión y posicionamiento de la empresa en la región.

Alex Mazú es Ingeniero Civil Eléctrico, titulado de la Universidad de Chile. Con más de 25 años de experiencia comercial y técnica en tecnologías de la información, automatización y telecomunicaciones. Asume como Country Manager de Techvalue S.A en Perú haciéndose cargo de la empresa en este país, enfrentando la etapa de crecimiento y consolidación que se viene generando desde hace algún tiempo en Perú.

De esta manera, Techvalue hace presencia directa en Perú, resaltando la importancia de este mercado para la compañía y la importancia que tiene para esta la expansión de sus servicios, enfocándose en la generación de soluciones en Telecomunicaciones, Computación, Automatización y Control para el sector Industrial. Dentro de sus experiencias destacan su participación en la ingeniería de los proyectos Explotación de Sulfuros Radomiro Tomic Fase II, de Codelco, y, Minera Caserones, de Lumina Copper Chile, trabajando para Jacobs y Fluor respectivamente.

Su experiencias laborales también recaen en haber  trabajado en empresas proveedoras como Honeywell, Coasin e Indra, también en elaboración de  propuestas y suministros de soluciones para importantes clientes como: Codelco Andina, Empresa Ferrocarriles de Estado, Autopista Américo Vespucio Sur, Sonacol y Transelec, entre otras.

Este amplio camino laboral le ha aportado conocimientos técnicos en Telecomunicaciones, Automatización, Instrumentación, Ethernet Industrial, Fibra Óptica, Cableado Estructurado, CCTV, Video Digital y Control de Acceso.

Techvalue

Chile

Lunes 11 de Julio de 2016.- Sibelco, líder multinacional en extracción de minerales y trabajos industriales avanzados, realizó un foro de conversación y reflexión sobre el futuro del sector minero en el país.

El evento, que tuvo una masiva concurrencia de personas ligadas a la minería y de medios de comunicación, contó con la presencia de grandes exponentes y especialistas de la industria. Robert Mayne Nicholls, CEO de Pelambres, Ricardo Cortés, CEO de EDITEC y Director de Revista Minería Chilena, Manuel Viera, CEO de Metaproject y Director de la Escuela de minas de la UDLA, entre otros fueron los encargados de plantear diferentes aristas y problemáticas que el medio enfrenta.  La discusión considero aspectos tan importantes como las dificultades que desafían los planes mineros antes de su aprobación, la actual burocracia detrás de los proyectos, el impacto del I+D en el progreso de la industria, el trabajo sustentable y ecológicamente amigable y la conciencia real de ahorro en los ciclos productivos.

Un gran desafío para el medio, tal como lo afirmó el Strategic Development & Director de Marketing de Sibelco para Latinoamérica, Leonardo Alves: “Somos consientes en que el panorama no es muy alentador desde la perspectiva económica. Pero estamos confiados en que acontecimientos como este foro, logren dar el empuje suficiente para advertir que todo está en nuestras manos, de tal forma que avancemos como industria. Son estas instancias las que hacen posible el comprender qué es lo que hacemos, en qué fallamos y qué podemos mejorar”.

Bajo esta premisa de conciencia y ahorro en el medio, se presento además el libro “La Cal: CaO más alto implica ahorro de energía y agua”, de Guillermo Coloma, Gerente de Aplicación de Cal Sur América de Sibelco. El texto es un compendio que explica de qué forma una Cal de mejor ley puede significar un importante ahorro. “Los desafíos claros y concretos del libro son capturar los antecedentes de los distintos tipos de equipos que hay para fabricar Cal, que hace la diferencia entre producto y producto. Puede haber productores que tengan el mismo equipo y el producto final será distinto. Entonces imaginemos cómo es cuando los equipos son distintos; mayores diferencias tienen aún”.

El texto pretende entregar herramientas que si son asimiladas por la industria nacional, la Cal tendrá el rol preciso a lo que de ella se necesita y los resultados serán distintos, inclinados al ahorro. Además, se encuentra disponible para cualquier persona que lo solicite en las oficinas de Sibelco hasta agotar stock.

Sibelco, fundada en 1872, se ha convertido en una empresa líder en el mercado de la Cal. Actualmente opera 228 centros de producción en 41 países, trabajando en equipo con sus clientes. Colabora, intercambia conocimientos y continúa posicionándose como un referente en el mercado de los productos minerales y sigue aportando al desarrollo de los sectores industriales.

Sibelco

Chile

Jueves 07 de Julio de 2016.- Durante el primer semestre de 2016, Doosan Infracore y Doosan Bobcat Chile han estado abocados a nivel global y regional en la implementación de un nuevo sistema de Gestión y Administración de Recursos Humanos, tendiente a modernizar y optimizar sus procesos, de manera de ser verdaderos Business Partners para sus líneas de negocios, entregando métricas relevantes y profesionalizando sus sistemas de gestión de desempeño y del talento.

Así lo señala Daniela Fredes, Human Resources Manager Latin America Doosan Infracore, quien explica que “a nivel local y como parte de nuestras estrategias para enfrentar la realidad económica del rubro, el país y de la Región, nos hemos preocupado de alinear los KPIs de nuestro personal de modo de reflejar esta realidad, pero al mismo tiempo desafiar a nuestro equipo de trabajo para superar las expectativas. Para esto, el apoyo de las Gerencias de Área y el compromiso de nuestro personal ha sido fundamental”.

La ejecutiva agrega que la principal fortaleza de Recursos Humanos en Doosan es que “nos hemos encargado efectivamente de ir más allá de lo transaccional, enfocándonos en ser verdaderos Business Partners, asesores en la toma de decisiones y agentes de cambio en la comunicación. A nivel local, esto nos ha permitido lograr estabilidad para nuestros colaboradores y mayor cohesión de los equipos”.

Daniela Fredes sostiene que, de acuerdo a la filosofía del “Doosan Way”, la compañía busca el mejoramiento continuo de sus colaboradores, potenciando su empoderamiento en su propio desarrollo. Al respecto, indica que “tenemos un sistema de Gestión del Desempeño y Gestión del Talento bastante potente, que quizás en el pasado no había sido utilizado al 100%. Ahora, el enfoque está en hacerlo y alinearlo al desarrollo individual, pero también al organizacional, ya que uno no puede existir sin el otro.

Añade que “nuestra filosofía ‘2G: Growth of Business & Growth of People’ tiene que ver con eso: En la medida en que los colaboradores crecen, le entregan recursos a la compañía para crecer, y en la medida en que esta crece, está en posición de entregar más y mejores herramientas para el desarrollo de las personas. Esa recursividad es el motor de la organización”.

Doosan Bobcat

Chile

La actividad dio a conocer diversas soluciones que contribuyen a superar los desafíos a los que se ve expuesto actualmente el rubro de la construcción y sus diferentes actores. La cementera centró su presentación en innovaciones para la productividad.

Jueves 07 de Julio de 2016.- El Área de Suministros de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) en conjunto con la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) realizaron el XVIII Seminario: Tecnología de los materiales en la construcción. El evento contó con charlas de representantes de  diversas empresas del rubro, entre ellas Polpaico.

Andrés Reveco, Gerente de Innovación y Soluciones de Polpaico, fue el orador del tema “Soluciones para la productividad de sus obras”. En su exposición se refirió a los actuales desafíos de la construcción, tales como la limitación de espacios para crecimiento horizontal, la mayor necesidad de utilización de soluciones complejas, la escasez de mano de obra especializada, entre otros, cómo enfrentarlos y al mismo tiempo mejorar la productividad de las obras.

Entre las soluciones de Polpaico expuestas por Reveco, están las distintas alternativas en hormigón con su funcionamiento y beneficios. Entre ellos destacó FluiHad y Hormimuro, de características auto compactantes, refiriéndose a sus ventajas con respecto al hormigón tradicional.

Fluihad es un hormigón de alta docilidad desarrollado para todo tipo de obras que requieran rapidez, facilidad de colocación y compactación. Además, su relación precio/rendimiento es altamente conveniente. Por su parte, Hormimuro está a la vanguardia en materiales constructivos por su gran fluidez y cohesión y la alta resistencia que puede alcanzar en sólo horas.

Ambos productos por sus características contribuyen a reducir el costo y tiempo de ejecución de la obra, o que junto  a la asesoría técnica y servicio logístico de Polpaico, son un significativo aporte a la productividad en proyectos de construcción en todas sus áreas.

Polpaico

Chile

El galardón reconoce a múltiples proyectos sociales de energía del mundo, basados en su impacto en comunidades.

Jueves 07 de Julio de 2016.- Schneider Electric, especialista global en gestión de energía, automatización y líder mundial en soluciones solares y de almacenamiento de energía, recibió el premio a la innovación en los Intersolar Awards 2016, que reconoce los proyectos relacionados a la energía solar que establecen un ejemplo inspirador por la transformación de la energía mundial.

La iniciativa que realizó la compañía francesa se llevó a cabo junto a African Energy y tuvo como objetivo permitir la utilización y almacenamiento de la energía solar fotovoltaica en 172 escuelas y 11 centros de salud en zonas rurales de Nigeria.

El proyecto surgió a través de una iniciativa del Departamento de Desarrollo Internacional de Reino Unido y el gobierno de dicha provincia, tras los recurrentes cortes de red generalizados por la inestabilidad política que vive el país. Es que en estas zonas las comunidades dependen de los generadores a diesel, las cuales pagan un alto precio por la contaminación y el daño generado. En tanto, los hospitales se ven obligados a cerrar cuando falla la tensión, porque los sistemas que mantienen con vida a los pacientes se apagan.

"Estamos honrados de ser reconocidos por nuestra contribución a la educación, la salud y el nivel de vida general en el estado de Lagos en Nigeria. Este proyecto es un ejemplo inspirador, en cuanto a lo que transformación de energía se refiere. A través de la colaboración de cuatro socios hemos creado una solución exitosa y que pavimenta un camino hacia la sostenibilidad", dijo Xavier Datin, vicepresidente de la Línea Comercial y Residencial Solar de negocios de Schneider Electric.

El proyecto impulsado por Schneider Electric ha beneficiado a toda una comunidad en el continente africano. Gracias a la tecnología de la compañía francesa ahora las bombas de agua funcionan durante días; los centros de salud pueden atender a los más pequeños, tanto en el día como en la noche y sus madres no tienen que ser derivadas a costosos recintos hospitalarios, donde además, los costos por los generadores de diesel se están eliminando. En cuanto a las escuelas de la provincia de Lagos, los estudiantes ya pueden cargar sus tablets, celulares y linternas sin problema.

Chile

Jueves 07 de Julio de 2016.- Comulsa, empresa líder en la comercialización de soluciones y servicios del ámbito eléctrico con más de 35 años de experiencia en el mercado, dentro del marco de Expomin 2016 presentó a los visitantes de la feria su amplia gama de productos y su estrecha relación con sus Partners.

Expomin es una feria que cada dos años representa una excelente oportunidad para que las empresas proveedoras del sector minero exhiban sus productos. En esta oportunidad, Comulsa a través de su presidente don Alberto Dougnac destacó  la trayectoria y fidelización hacia sus clientes en todos los años que llevan el mercado.

“Comulsa inició sus actividades el año 1981. Ya llevamos mas de 35 años en el mercado”.  Señaló Alberto Dougnac , Presidente de Comulsa.

Además destacó un producto que inició el negocio de la empresa y luego los posicionó como lideres en el rubro energético.

“Partimos inicialmente vendiendo medidores de tarifa horaria. Esto fue un proceso bastante largo que significaba introducir una economía energética bastante grande en la medida en que las empresas tuvieran estos instrumentos y las personas se convencieran que implementando estos medidores energéticos de tarifa horaria obtenían un ahorro económico importante”. Señaló el Presidente  Alberto Dougnac    

De esta forma, Comulsa continúa posicionándose como empresa líder en la comercialización de productos y soluciones del ámbito eléctrico, con el respaldo de grandes marcas de nivel internacional.

Chile

Martes 05 de Julio de 2016.- Cabe en la guantera del auto, en el bolso de mano, en un maletín, en la mochila… Es la impresora portátil más pequeña y liviana del mundo. Es la Epson WorkForce WF100, recién estrenada en Chile.

Fácil de usar, la WF100 es la herramienta inalámbrica ideal para aquellas personas cuyo trabajo implica moverse y que deben imprimir, en formato A4,   facturas, presentaciones, contratos, tickets, planos, recibos, planillas…

“Es un equipo hecho para profesionales móviles, como vendedores de ruta, fuerza de venta, agricultores, contratistas, emprendedores… y todos aquellos que necesitan libertad de movimiento y cumplir con responsabilidades sin estar atado a las herramientas de la oficina. Una solución ideal”, dice Christián Dettleff, Regional Business Manager Cono Sur de Epson.
Por si fuera poco, la WF100 de Epson es la única impresora portátil que utiliza tintas pigmentadas de todos los colores, lo que ofrece impresiones duraderas, de rápido secado y resistentes al manchado.
Y como la mayoría de las herramientas compatibles con el Internet of Things (IOT), tiene conectividad Wi-Fi Direct para imprimir desde cualquier lugar. Compatible con Epson Connect y con Apple AirPrint, así como con Google Cloud Print.
El equipo se puede cargar mediante USB, ya sea con el adaptador USB del coche o con el adaptador de CA que se incluye.

La impresora más liviana y pequeña del mundo es la herramienta que faltaba en la oficina móvil.

Epson

Chile

Empresa chilena líder en energía participa en la exposición más grande del mundo para la industria solar y presenta paneles con celdas con más barras de conducción, aumentando su eficiencia, proporcionando así mayor potencia de energía eléctrica por módulo fotovoltaico.

Martes 05 de Julio de 2016.- En el marco de Intersolar Múnich Alemania, la feria de energías renovables más  grande y reconocida del rubro solar, que se desarrolló recientemente -22 al 24 de Junio- en Europa, Heliplast -empresa chileno alemana con 32 de experiencia fotovoltaica en Chile- participó a través de Solarworld, lanzando al mercado incluido Chile, los nuevos paneles solares fotovoltaicos con celdas de cinco barras de conducción de silicio monocristalino, “son módulos más eficientes, de alto rendimiento, ya que al tener mayor cantidad de conductores, “captan” más electricidad, debido a las celdas con mayor densidad de energía, resultando óptimos para zonas con limitaciones de espacio y sistemas más exigentes. Con estas celdas se pasa de tres a cinco barras de conducción de tecnología busbar, aumentando la potencia en un 2%, logrando 300 Watts de potencia en un panel de 60 celdas, (1.6 x 1.0 mts) donde la competencia requiere 72 celdas (2.0 x 1.0 mts) para la misma potencia nominal. Este avance tecnológico permite 18.75%, el máximo de eficiencia de la industria hoy”, comenta Christof Horn, gerente comercial de Heliplast.

Intersolar, en su 25 versión, contó con la presencia de más de 1.292 expositores internacionales y con la afluencia de unos 50.000 visitantes profesionales, donde se presentaron las más avanzadas tecnologías solares, con sus productos y servicios, como paneles solares, accesorios y todo aquello relacionado con la industria solar. Centrándose en las áreas de la energía fotovoltaica, tecnologías de producción fotovoltaica, almacenamiento de energía y las tecnologías de energía solar térmica, siendo una plataforma importantísima de encuentro, tanto para los fabricantes, proveedores, distribuidores, proveedores de servicios y socios de la industria solar, ya que la energía fotovoltaica está en auge en todo el mundo incluyendo Chile.

Heliplast

Chile

En la actividad se habló sobre nuevos aspectos para optimizar el rendimiento laboral en las obras, los tiempos de producción y las últimas soluciones constructivas disponibles.

Martes 05 de Julio de 2016.- Cemento Polpaico, en conjunto con la Corporación de Desarrollo Tecnológico de la Cámara Chilena de la Construcción (CDT) y la Cámara Chilena de la Construcción, realizaron en el Auditorio CChC de Viña del Mar el Encuentro Técnico: “Claves para mejorar la productividad en proyectos de construcción”.

En la charla “Productividad: ¿Cómo podemos mejorar nuestros proyectos?”, María Carolina Tapia, Gerente de Gestión de Proyectos de la Corporación de Desarrollo Tecnológico de la CChC, se refirió a la importancia de la planificación para mejorar los procesos productivos, además de otra serie de datos relacionados.

Por su parte, el Gerente de Soluciones y responsable técnico de Polpaico, Andrés Reveco, presentó las últimas novedades de Polpaico en materia de productos y sus beneficios asociados. Éstos resultan ser elementos importantes a considerar, dado que contribuyen a incrementar la eficiencia en las distintas etapas de los proyectos de construcción.

Cemento Polpaico

Internacional

El galardón, creado por el CEAL Ibérico, premia la trayectoria de empresarios que contribuyen con una actuación dinámica y transparente al engrandecimiento de la economía de los países iberoamericanos

Martes 05 de Julio de 2016.- El jurado del Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano decidió el pasado 20 de junio por unanimidad otorgar la tercera edición del galardón al empresario peruano José Graña Miró Quesada. A propuesta del embajador de Perú en España, Exmo. Sr. D. Rafael Roncagliolo, se trata de un reconocimiento a su compromiso permanente con las relaciones empresariales iberoamericanas así como a la infatigable labor empresarial que ha desarrollado participando en diferentes entidades que agrupan intereses empresariales, sociales y culturales.

Los miembros del jurado del Premio han valorado “el liderazgo y la participación de José Graña en los diferentes escenarios que reúnen el espacio empresarial iberoamericano y que a lo largo de su carrera ha liderado encuentros empresariales dentro y fuera de Perú, así como importantes negocios con empresas ibéricas como Acciona Infraestructura, Acciona, Enagas, Agbar y Abengoa para el desarrollo de proyectos en América Latina”, ha indicado el presidente del Premio y presidente de Honor del CEAL Ibérico, Enrique V. Iglesias.

José Graña es el actual presidente de Directorio del Grupo Graña y Montero, la compañía de ingeniería e infraestructura de referencia en Perú que tiene actividades en siete países de Latinoamérica. Ingresó al Grupo en el año 1968 y desde entonces ha liderado las estrategias de crecimiento más importantes de la compañía, como la diversificación de sus actividades y su ingreso a los negocios de flujos estables. Asimismo, ha instaurado, dentro de la compañía, un estilo de trabajo basado en sus valores de calidad, cumplimiento, seriedad y eficiencia; y en su estrategia de Sostenibilidad, la cual busca gestionar responsablemente sus negocios y compartir bienestar con la sociedad. Todo ello, les ha permitido convertirse en una de las empresas más confiables de la región y, a su vez, elevar los estándares de gestión de la industria. En el 2014, fue elegida como “La empresa mejor gestionada de Latinoamérica” por la revista Euromoney, y en 2015, como “La empresa líder en sostenibilidad en Perú”, por ALAS20. José Graña, además, es miembro del Advisory Board de Mexichem Amanco Holding, miembro del Consejo Iberoamericano de la Competitividad, director del Banco de Crédito del Perú y difusor internacional del arte, siendo patrono internacional de la Fundación Amigos del Museo del Prado y miembro del Consejo Internacional del Teatro Real de Madrid.

La secretaria y fundadora del Premio, Núria Vilanova, ha subrayado que “el Premio Enrique V. Iglesias destaca cada año el trabajo de personalidades que contribuyen de manera extraordinaria al desarrollo y al fomento de Iberoamérica y José Graña constituye un referente empresarial para Perú y para toda Iberoamérica. En esta edición, el jurado ha reconocido su compromiso social basado en dos aspectos: el desarrollo profesional de sus trabajadores, a cuyo talento atribuye el éxito de la empresa, y en la sostenibilidad del medio ambiente asumiendo la responsabilidad de prevenir y minimizar los impactos ambientales negativos en todos sus proyecto”.

Reconocimiento honorífico a empresarios ejemplares

El galardón se organiza con el soporte del Capítulo Ibérico del Consejo Empresarial de América Latina, CEAL Ibérico, y la colaboración de grandes personalidades del mundo institucional, económico y empresarial iberoamericano. El reconocimiento es de carácter honorífico, se convoca anualmente y se entrega de forma alterna en Madrid y en la Cumbre Iberoamericana organizada por Segib que se celebra cada dos años en alguno de los países pertenecientes a la Organización de Estados Iberoamericanos, OEI.

Los candidatos son siempre empresarios ejemplares, representativos de empresas familiares o accionistas relevantes que contribuyen al desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano. Esta tercera edición del premio se entregará en el marco de la Cumbre Iberoamericana que se celebrará el 27 de octubre en Cartagena de Indias (Colombia).

En las anteriores ediciones han sido galardonados el empresario mexicano Valentín Diez Morodo y el banquero y filántropo colombiano Luis Carlos Sarmiento por su trayectoria empresarial, su liderazgo, su compromiso social y su apoyo a la expansión empresarial de estos empresarios. En ambas ocasiones, su Majestad Felipe VI hizo entrega del reconocimiento.

El jurado valoró que Valentín Diez Morodo, artífice del éxito internacional del grupo Modelo, a través de su participación en el consejo de AB INBEV y su labor en entidades como COMCE, es un ejemplo de la construcción de lazos que permiten unir nuestros países en un espacio común y aporta una visión global de la economía que le ha permitido impulsar la internacionalización de México y contribuir de manera muy efectiva al desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano. Por su parte, el presidente del Grupo Aval, Luis Carlos Sarmiento, fue premiado por su contribución creativa a la expansión de la economía colombiana y por su permanente identificación con el progreso social de todos los colombianos a través, entre otros, de proyectos como la construcción de un hospital contra el cáncer que está impulsando en Bogotá, con una aportación de unos 150 millones de euros.

Chile

Implementación fue posible gracias al trabajo en conjunto entre la Gerencia Plantas de la División y el Comité Paritario de Higiene y Seguridad Planta-Administración.

Martes 05 de Julio de 2016.- Durante la jornada de trabajo es vital contar con un espacio cómodo, seguro y que permita resguardarse de las distintas condiciones que puedan presentarse. Esto definitivamente lo saben en la división Radomiro Tomic de Codelco, donde se la jugaron y decidieron incluir en sus inventarios 20 nuevas y modernas casetas de descanso para las plantas Eloctrowining (EW) y de Extracción por Solvente (SX), reemplazando de esta manera a las antiguas, que ya cumplieron su vida útil.

Estas nuevas casetas, que significaron una inversión de 180 millones de pesos, cuentan con altos estándares de calidad y cumplen con todos los requisitos necesarios para resguardar a los trabajadores, tanto propios como contratistas, que se desempeñan principalmente en la planta EW.

Esta implementación es fruto del trabajo en conjunto entre la Gerencia Plantas de Radomiro Tomic y el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) Planta-Administración, quienes guiados por el único objetivo de fortalecer las condiciones de trabajo, han logrado concretar esta iniciativa, demostrando su preocupación por la salud ocupacional de todos quienes componen la familia minera RT.

El gerente de Plantas de RT, Felipe Lagno, destacó esta implementación: “esto nace como una inquietud del CPHS Planta-Administración hacia la gerencia, y nosotros consideramos que era una muy buena solicitud, así que accedimos. Esta es nuestra obligación como administración hacia nuestros trabajadores y colaboradores y estas nuevas casetas de pausa vienen a mejorar los estándares de salud ocupacional en los puestos de trabajo”.

“Estas casetas son de un estándar muy alto y los operadores están muy contentos porque se instalarán en la zona de pausa, que es un lugar donde los trabajadores esperan los trabajos del puente-grúa, además aísla del ruido y de la neblina ácida. Así que estamos todas y todos súper felices y para nosotros como CPHS Planta-Administración es un gran logro; así que agradecemos a la administración que nos sigue demostrando su preocupación por todos los trabajadores”, comentó Rodrigo Delgado, integrante del CPHS Planta- Administración de RT.

Velando por la Salud Ocupacional de los trabajadores

La Seguridad y la Salud Ocupacional siempre serán ejes transversales en torno a los que gira esta organización, y por eso que este tipo de implementaciones vienen a reforzar el trabajo que en estas materias día a día se realiza en la división Radomiro Tomic.

Estas 20 nuevas casetas ayudarán a las trabajadoras y trabajadores a resguardarse del ruido e incluso del frío cuando estén en sus pausas, ya que cuentan con doble panel, alimentación eléctrica, iluminación, extractor de aire, doble vidrio reforzado, sistemas de izaje y anclaje, cumpliendo en su totalidad con la guía de estándares de Salud en el Trabajo que rige en Codelco.

Así lo destacó la ergónoma de la Mutual de Seguridad y que presta servicios en RT, Isabel Gómez: “me parece una excelente medida de control para la aislación de ruido, también para la neblina ácida y el frío, por eso se van a instalar en sectores claves y los trabajadores contarán con un espacio adecuado para realizar sus pausas; por supuesto, se está reforzando la salud ocupacional de estos trabajadores”.

Esto también fue reafirmado por uno de los operadores quien se desempeña en estas áreas y que además valoró que se hayan mejorado las casetas. “Es un gran alivio para nosotros como operadores que trabajamos en esta área, expuestos a condiciones adversas. Además, estas casetas son más espaciosas, hay una mayor comodidad y estabilidad, en realidad son excelentes para nosotros y dentro del área nos van ayudar mucho, así que estamos muy agradecidos y contentos”, señaló Rubén LLauquén, operador mantenedor EW de RT.

Una vez más, la división Radomiro Tomic de Codelco se coloca la camiseta por todos los trabajadores, tanto personal propio como contratista, y junto al CPHS Planta-Administración han conseguido concretar con éxito una gran mejora para quienes a diario cumplen sus labores en esta faena.

Codelco

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Martes 05 de Julio de 2016.- Diez flamantes camionetas todo terreno completamente equipadas, entregó minera Candelaria a la Municipalidad de Tierra Amarilla, en el marco del convenio de colaboración firmado por ambas entidades en septiembre del año pasado.

Los vehículos, que fueron entregados en una ceremonia pública abierta a toda la comunidad, realizada en la Plaza de Armas de Tierra Amarilla,  forman parte de la nueva flota de equipos de emergencia y servicio con que contará el municipio local, a la que se agregarán próximamente dos ambulancias todo terreno, una clínica móvil y dos camiones aljibe.

Las nuevas camionetas son versión 2016, tienen tracción 4x4 y cada una está equipada con una camilla, dos extintores, una caja de herramientas, barra antivuelco, cuñas de seguridad, pértiga y baliza de emergencia. 
Los nuevos equipos permitirán mejorar y renovar la flota de vehículos de servicio con que cuenta el municipio, la mayoría de los cuales se perdieron o fueron dañados en marzo de 2015 con motivo del aluvión que afectó a la zona, lo que le restó capacidad operativa a las diferentes reparticiones de la municipalidad.

Con este aporte, el municipio va a reforzar su capacidad de transporte de personal, traslado de pacientes, transporte de agua y suministros, lo que mejorará su gestión y capacidad respuesta frente a eventuales emergencias que se produzcan a futuro.

Sergio Armstrong, gerente general de Administración de minera Candelaria, indicó que “estamos tremendamente contentos porque estamos cumpliendo con el compromiso asumido con la comunidad de Tierra Amarilla, no solo en el ámbito de la capacitación, educación y fomento productivo, sino también en los ámbitos de seguridad, salud e infraestructura. Hoy hemos entregado diez camionetas y pronto entregaremos dos ambulancias todo terreno, dos camiones aljibe y una clínica móvil. Nos asiste el convencimiento que estamos aportando al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros vecinos y a la construcción de un futuro sustentable para Tierra Amarilla”.

En tanto, el alcalde de Tierra Amarilla, Osvaldo Delgado agradeció “a Candelaria por su destacada labor de responsabilidad social, cada vez más patente tras este acuerdo que hemos alcanzado en beneficio de todos los habitantes de Tierra Amarilla. Es de nuestro mayor anhelo que mediante esta alianza estratégica podamos beneficiar a tantos vecinos y vecinas como sea posible. Por tal motivo, los vehículos que hoy estamos recibiendo tras la presentación de un proyecto municipal aprobado por la compañía, representan una mirada municipal renovada y el compromiso que este alcalde ha querido imprimir, en pos de generar un despliegue necesario y profesional de los servicios que la Ilustre Municipalidad de Tierra Amarilla tiene para ofrecer. Queremos llevar nuestro municipio a cada rincón de la comuna. Ese es nuestro compromiso, el cual queremos extender mediante la compra de terrenos destinados a la construcción de 850 viviendas en el sector de La Florida, beneficio que también surge de este acuerdo público-privado".

Minera Candelaria

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Aprovechando toda su experiencia en el manejo del ciclo del agua en la industria, la compañía desarrolló un sistema de depuración a través de inyección de gases, diseñado especialmente para el tratamiento de aguas industriales y servidas.

Martes 05 de Julio de 2016.- Como resultado de una determinada actividad productiva, las plantas y establecimientos industriales generan aguas de desecho conocidos como residuos industriales líquidos (RILES). Estas descargas se identifican por su elevada composición de concentraciones contaminantes, con efectos que varían de acuerdo al lugar donde sean liberados, y que pueden ser muy negativos para el medioambiente y los seres humanos.

En ese sentido, es fundamental para la elección de un tratamiento de RILES la estacionalidad de la producción, que comúnmente presenta escenarios como aumento de caudales, sobrecarga orgánica o crecimiento productivo. Estas fluctuaciones que viven las empresas en sus procesos, requieren de una solución flexible que les permita alcanzar los niveles de purificación requeridos a través de sus sistemas de tratamiento.

INDURA ha desarrollado tecnologías basada en la inyección de gases, que permiten tratar aguas industriales y servidas. “Los sistemas utilizados, funcionan por medio de la inyección de gases a presión en una corriente de líquido. El líquido con el gas disuelto es devuelto al tanque de proceso a través de un sistema de eyectores exclusivamente diseñados para tal efecto”, explica Werner Houzvic, Ingeniero de Desarrollo Industria –Minería de la compañía.

“La mezcla resultante bajo las condiciones de operación de esta tecnología, entrega una excelente eficiencia en la disolución. Los gases puros oxidan más rápidamente que el aire los compuestos orgánicos en los procesos mineros, y también desarrollan de manera más eficiente los tratamientos biológicos”, puntualiza.

En efecto, en la industria minera existen corrientes recargadas en orgánicos que se acumulan, debido a su recirculación. “Nuestras tecnologías de gases pueden abatir estos orgánicos, permitiendo resetear su concentración y haciendo los procesos más estables y controlables”, aclara Houzvic.

Ventajas comparativas

Sectores como el minero e industrial son los más beneficiados con esta solución, que aprovecha todo el conocimiento en el manejo del recurso hídrico y tratamiento de residuos líquidos que INDURA brinda al mercado.

En esa línea, Houzvic indica que otra de las características de esta tecnología, “es su capacidad de disminuir el espacio necesario para la construcción de la planta de tratamiento, producto de la alta velocidad de depuración de la carga orgánica en el efluente, lo que reduce el tiempo de residencia requerido en los estanques”. Asimismo, el sistema de oxigenación está preparado para acelerar la capacidad de tratamiento en lagunas de aguas servidas, industriales y mineras.

INDURA

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Lunes 04 de Julio de 2016.- Cumplimiento del estándar IP67 (resistencia al agua a 1 metro de profundidad durante 30 minutos y a otros elementos); capacidad de operar en forma análoga o digital y en modo convencional o troncalizado; poseer una de las baterías de mayor autonomía del mercado, son las principales características de la serie de transceptores IC-F1000D/F2000D, del fabricante ICOM, que está comercializando Tectel, a través de su amplia red de distribuidores.

Así lo manifiesta Jaime Guzmán, Gerente General de Tectel, quien destaca que esta serie trae incorporadas tres funciones inteligentes de emergencia, que velan por la seguridad del usuario.

“Se trata de los sistemas Hombre Caído (si el usuario cae con el equipo, después de un tiempo el dispositivo emite una señal de emergencia); Trabajador Solitario (si el usuario no atiende su equipo en un tiempo programado, por ejemplo, una hora, el equipo envía una señal de emergencia); y Detección de Movimiento (si el equipo es agitado inusualmente, ya sea por correr con el radio, golpearlo constantemente, etc., manda una señal de emergencia)”.

Guzmán menciona que entre las características digitales IDAS de estos equipos programables, destacan el PTT ID; llamadas individuales y grupales; control de radio; bloqueo, desactivación y reactivación; monitoreo remoto; emergencia; alerta de llamada; codificador de voz digital (15 bits); llamada de estado (encendido/apagado y solicitud de GPS); escaneo de votación para operación convencional de sitios múltiples (transmitir/recibir).

“El modo digital IDAS emplea modulación FSK de 4 niveles y la interfaz aérea común NXDN, lo que ofrece una eficiencia de espectro con separación de canales de 6,25 kHz, más seguridad y mejor claridad de audio, incluso en los márgenes del rango de la comunicación”, explica el ejecutivo.

OTRAS ESPECIFICACIONES
La línea IC-F1000D/F2000D provee una estructura resistente que brinda protección superior contra la acción del agua, el polvo, la arena, el barro y otros objetos. La radio también cumple con las especificaciones MIL-STD 810, por lo que resiste el uso intenso.

En materia de audio, el altavoz grande de 36 mm del transceptor proporciona 800 mW de sonido claro. El amplificador BTL integrado aumenta la potencia de salida de audio y le ofrece al operador de radio que trabaja en entornos ruidosos un sonido de voz potente e inteligible.

Además, esta serie tiene capacidades incorporadas de señalización de 2 tonos, 5 tonos, CTCSS y DTCS para comunicaciones grupales y llamadas selectivas en modo analógico. Puede usarse como un transceptor analógico preparado para la futura migración al entorno digital.

La batería corresponde al modelo BP-280 (2400 mAh típico) que es resistente al agua y de gran capacidad, pues brinda 18 horas de tiempo de funcionamiento.

Entre los accesorios que incluye están una batería (BP-280); cargador de escritorio (BC-213); adaptador de CA (BC-123S); sujetador para cinturón (MB-133) y antena.

Opcionalmente, estos dispositivos pueden operar con un micrófono altavoz con GPS (HM-171GPW) que se vende en forma separada. Los datos de posicionamiento GPS del HM-171GPW pueden adjuntarse a una transmisión de voz o datos, como al responder a una llamada de estado de solicitud de GPS.

Tectel

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Lunes 04 de Julio de 2016.- Es una mejora considerable en una gestión que requería 72 horas y hoy se estandarizó a la mitad gracias a C+ (Lean Managment). Se trata del shifting o traslado horizontal de la correa 220CV 006 que lleva el ripio hacia el botadero, el que se realiza aproximadamente cada 60 días.

“Esta era una práctica rutinaria que optimizamos desde la mirada Lean C+, que permitió apalancar esfuerzos, generar equipos de trabajo, estandarizar procesos, disminuir los tiempos sólo a 36 horas y, lo más importante, se logró que fuera sustentable en el tiempo”, explicó Alejandro Flores, líder Lean en Gabriela Mistral.

Con ello la división generó un ahorro del orden de los 3,1 millones de dólares, al dejar de utilizar los camiones de extracción de ripio que se ocupaban mientras el equipo estaba detenido por el trabajo de shifting. Además, esto permitirá  depositar en el año 2 millones de toneladas más de material en los botaderos de ripio, al tener mayor tiempo de utilización de la planta.

Todas virtudes que explica Líder Lean de división Gabriela Mistral “a través del trabajo en equipo entre mantenedores, operadores y empresas contratistas, realizan mapas del proceso donde se identifican las debilidades, las pérdidas de tiempo y actividades incidentales, logrando estandarizar una forma de trabajo mirando hacia la excelencia operacional”.

De esta forma, en división Gabriela Mistral de Codelco, este grupo de trabajadores y trabajadoras, desde su área de trabajo, a través de C+, aportan al Plan de Reducción de Costos de la Corporación.

Codelco

Chile

Viernes 01 de Julio de 2016.- En conformidad con los estatutos de la Asociación de Empresas para la Innovación de Productos y Servicios Intensivos en Conocimiento para el Sector Minero “MINNOVEX AG”, fueron elegidos nuevos directores que liderará los avances de la Asociación en esta nueva etapa, grupo que quedó conformado por:
• Presidente: Juan Cariamo Z., CEO de Vantaz Chile Consultores S.A

• Vicepresidente: Aldo Labra V., CEO de Innovaxxion S.A.

• Director Tesorero: Orlando Jiménez B., Director Ejecutivo de Csiro Chile.

• Director Secretario: Mario Durán T., Fundador y Director científico de Ingenieros Matemáticos Consultores Asociados S.A. (INGMAT)

• Director: Fernando Bracco N., Gerente General de SK Godelius S.A

• Director: Pablo Ilufi R., Socio Director de Pragmaxion.

• Past Presidente: Carlos Orlandi J., representante empresa Reinike S.A

MINNOVEX

Chile

Viernes 01 de Julio de 2016.- Con el objetivo de profundizar conocimientos en materia de agua y específicamente en plantas de Osmosis Inversa, We Group en conjunto con Suez estuvieron realizando el curso avanzado “Osmosis Inversa y Ultrafiltración, principios de diseño, pretratamiento, control de ensuciamiento e incrustaciones”.

El curso, en su quinta versión,  estuvo dirigido a empresas relacionadas con tecnología de membranas, con una fuerte orientación a las empresas mineras, industria de alimentos y empresas sanitarias principalmente.

La jornada también contó con la charla del destacado experto holandés, Jan Schippers, miembro de la European Desalination Society y académico de la UNESCO-IHE de la Universidad de DELFT, Holanda.

Sobre el desarrollo de esta nueva versión del curso, German Vergara, Gerente General de We Group explicó: “Llevamos cerca de 10 años desarrollando transferencia de conocimiento, en especial en temas de agua y todo lo que tiene que ver con tecnologías nuevas como Osmosis Inversa. Actualmente esta temática no tiene una base técnica en Chile, no hay cursos de especialización ni se enseña en la Universidad por lo tanto hemos querido hacer esta transferencia al más alto nivel. Por ello, trabajamos con gente de UNESCO-IHE y miembros de la Sociedad Europea de Desalación, para que exista un nivel de discusión y de conocimiento dentro de las personas que toman decisión o que tiene que operar estas plantas y de esta manera tengan todas las herramientas para poder hacerlo”.

Sobre la importancia de este tipo de cursos, Germán Vergara, indicó: “Somos una consultora pero tenemos una afinidad por la transferencia de conocimiento, nos gusta que esto sea debatible y compartido. En Chile la tecnología llega mucho antes que la técnica, y cuando sucede esto generalmente ocurre que se quema la tecnología, porque los usuarios dicen “esto no funciona”, “no es lo que me dijeron” o “era más complicado”, pero es por el desfase que se produce entre que llegó la tecnología y el periodo que tardó en implementarse de buena manera. Entonces la idea nuestra es tratar de equiparar la rapidez con se produce un desarrollo tecnológico con los problemas que se generan en su implementación”. 

En línea con lo anterior, Walter Daniel Allemandi, Jefe de Operaciones de Suez Chile y quien expuso durante la última jornada del curso el caso práctico “Desviaciones de la ingeniería  y su impacto en la operación de una planta RO”, indicó: “El tema de la tecnología va mucho más rápido de lo que puede tomar conciencia la industria. La osmosis inversa es una tecnología relativamente nueva aquí en Chile y cuesta fundamentalmente al cliente ajeno al mundo del agua, interpretarla”.

Agregó que “la osmosis inversa es una tecnología que muy pocos conocen y justamente Suez en este aspecto - que opera muchas plantas de osmosis inversa en Chile -  tiene el expertise, el conocimiento y el diseño, por lo que la idea es que el cliente minero nos conozca para poder desarrollar todo el potencial de esta tecnología en sus operaciones”.

En relación a las principales dificultades  en la implementación de las plantas de osmosis inversa, Allemandi sostuvo que “estas se ven en la operación y en los mantenimientos que, muchas veces por desconocimiento del usuario, a veces no se realizan”.

Finalmente y consultado sobre la metodología que está implementando Suez actualmente para optimizar el desarrollo de las plantas de Osmosis Inversa, el ejecutivo indicó: “Buscamos siempre el ahorro energético. Tecnologías de membrana hay muchísimas pero hay que saber cuál es la mejor, cómo encaja en una instalación y pienso que Suez sabe cuál es la mejor forma de hacerlo.  Los diseños hoy apuntan a bajar los consumos energéticos que es lo que nos están pidiendo actualmente la industria minera debido a la baja del cobre”.