Centro Técnico Indura, 35 años de vanguardia en la capacitación de soldadores chilenos

Chile

Dentro de los desafíos 2017 el CETI busca potenciar el canal de E-learning, herramienta con la cual se abre una nueva alternativa de apoyo a las clases presenciales.

Miércoles 21 de Diciembre de 2016.- Ya son 35 años desde que el Centro Técnico INDURA (CETI), ha generado  especialización en la formación, capacitación y calificación técnica de supervisores de soldadura, soldadores y operadores de gases; profesionales que en el mercado laboral chileno de hoy tienen un alto nivel de requerimiento.

Este centro se ha convertido en un referente de gran relevancia, logrando a través de los años, ser reconocido como un ente competente en el área de inspección, supervisión y formación de futuros profesionales de la soldadura; lo que se avala en sus  117 mil horas de capacitación anual. Específicamente en el año 2016, el CETI entregó mil 400 cursos de soldadura y evaluó aproximadamente a 5 mil 234 personas, de las cuales calificaron 3 mil 925.

A lo anterior se suma el valor agregado que tienen sus alumnos, “cada uno de ellos pasa la mayor parte de su tiempo soldando, ya que como toda actividad intensivamente manual, se debe tener una práctica muy desarrollada. También, para fortalecer sus estudios contamos con un staff de instructores certificados  en los procesos más comunes de la industria nacional”, explica Mauricio Ibarra, Gerente de Desarrollo de Soldadura e Innovación Productiva de INDURA.

Todo este bagaje y trayectoria, ha llevado a que el CETI sea el único representante en Chile de la AWS, American Welding Society; entidad internacional de gran prestigio en materia de soldadura. 


Énfasis en lo social

Abrir oportunidades en materia de capacitación es uno de los pilares del CETI, lo que se refleja en la entrega de becas que realizan cada año. Es así como durante 2016 las becas adjudicadas en la carrera de soldadura, mediante mandato del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), fueron alrededor de 40 y para el 2017, se espera aumentar el número a 60, generando así mayores espacios de oportunidades laborales dentro del mercado nacional.

“Las becas son una buena instancia para involucrar a gente nueva en el tema y que ven una oportunidad de desarrollo en esta área ya sea de forma independiente como también desarrollándose en una industria. Las becas pueden tener dos grandes caminos de entrada, uno por responsabilidad social (RSE) o también puede ser por medios de becas entregadas por el gobierno a través (Sence)”, explica Ibarra.

“Es importante destacar que el mercado laboral en Chile actualmente exige soldadores profesionales calificados y aprender soldadura de alta especialización es caro. Es así como las becas sociales lo que han permitido es acercar la capacitación a personas que les costaría mucho subvencionar esta especialización. El cambio para quienes se capacitan con CETI es  potente, y en  muchos casos les permite duplicar sus ingresos”, señala el profesional de Indura.

Aparte de potenciar la entrega de becas sociales, el Centro Técnico INDURA tiene diversos planes preparados para desarrollar el próximo año. Primero, comenzarán con una transformación de sus diseños de cursos para tener competencias por sector, por ejemplo, en el rubro minero y estructural; y también se incorporarán cursos asociados a la aplicación de gases. Junto a esto se suma potenciar el canal de E-learning, a través de las redes sociales, herramienta tecnológica que surge como alternativa de apoyo a lo presencial.