Anglo American y TuPrimeraPega capacitarán laboralmente a mil jóvenes de Valle del Aconcagua

Chile

La iniciativa, 100% online, tiene como objetivo orientar a los postulantes en la correcta elaboración de un currículum vitae, preparar una buena entrevista de trabajo y potenciar las habilidades de los jóvenes para incorporarse de manera satisfactoria al mundo laboral.

Viernes 18 de Agosto de 2017.- En el Teatro Municipal de San Felipe se realizó esta mañana el lanzamiento de la Plataforma de Apoyo al Empleo Juvenil, iniciativa 100% online a cargo de Anglo American y TuPrimeraPega.cl, que busca
capacitar y orientar laboralmente a mil jóvenes en situación de vulnerabilidad de las comunas de Calle Larga, San Esteban, Rinconada de Los Andes y San Felipe.
En la oportunidad estuvo presente el director del Instituto Nacional de la Juventud, Nicolás Farfán, además de diversas autoridades comunales y regionales del Valle del Aconcagua, quienes adhirieron al programa y anunciaron su puesta en marcha en sus respectivos municipios. 
“Como empresa estamos comprometidos con generar valor social real y duradero para las comunidades que acogen nuestras operaciones. Esto implica
pensar y trabajar colaborativamente en nuevas oportunidades de desarrollo
económico, impulsando iniciativas que mejoren la calidad de vida las personas y
encuentren soluciones a desafíos comunes. Un claro ejemplo de ello es este
programa, que potenciará las capacidades de muchos jóvenes de la zona”,
explicó la gerente de Desarrollo Social y Comunidades de Anglo American, Úrsula
Weber.
Por su parte, Horacio Llovet, socio fundador de TuPrimeraPega.cl, explicó que “el
objetivo primordial de este tipo de alianza es colaborar para que la juventud de la
región pueda tener un adecuado proceso para insertarse de manera efectiva en
el mercado laboral, entregando las máximas herramientas posibles para que la
persona que estamos asesorando gratuitamente pueda tener una positiva
inserción e inclusión a un primer empleo”.
Asimismo, contó que “debemos tener en consideración que más del 50% de los
jóvenes chilenos son descartados por una mala confección de su CV y más de
un 75% falla en las entrevistas de trabajo; por eso nuestro lema es que personas
mejor preparadas pueden acceder de mejor manera a un empleo, y no nos
referimos exclusivamente a la preparación académica, sino a cómo afrontar todo
el proceso de búsqueda de un trabajo”.
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Por su parte, el Director Nacional del Instituto Nacional de la Juventud (Injuv),
Nicolás Farfán, expresó que “nuestro objetivo es generar iniciativas que fomenten
la inclusión y participación social de los jóvenes. Esto nos ha llevado a generar
alianzas con otras instituciones, lo cual hemos asumido con mucha
responsabilidad”. Agregó que “a partir de esta finalidad fue que nos propusimos,
por ejemplo, colocar a disposición de este importante grupo etario 5 mil cupos de
apresto laboral junto al portal TuPrimeraPega, ayudando así a los beneficiados a
prepararse para ingresar al mundo del trabajo y de esta forma que los jóvenes
cuenten con una base previa al momento de enfrentar estas situaciones”.

Anglo American