En foro argentino representantes de la región compartieron experiencias de inclusión de mujeres en minería

Chile

La tasa de participación de mujeres en minería en el país es del 7,4 por ciento. La región de Antofagasta, en tanto, ostenta un ocho por ciento.

Miércoles 15 de Junio de 2016.- El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género integró la comitiva que participó en el Primer Foro Binacional Mujeres Trabajando en  Minería, el cual fue organizado por el Comité de Mujeres de la Fundación para el Desarrollo de la Minería Argentina, Fundamín.

En dicho Foro, realizado en San Juan, expusieron por Chile la Encargada Regional del programa Buenas Prácticas Laborales y Emprendimiento del Sernameg, Patricia Villarroel Rivera; la Directora del Comité Ejecutivo de Codelco Chile, Laura Albornoz Pollmann; la académica e investigadora de la temática de género de la Universidad Católica del Norte, Paulina Salinas Meruane; y representantes de Sodexo, de gerencia y sindicales de Codelco División Gabriela Mistral. Todas pertenecientes a la región de Antofagasta.

Villarroel destacó el interés que han demostrado las autoridades de Gobierno y empresariales del vecino país en referencia a los avances que ha experimentado la región de Antofagasta al introducir políticas de buenas prácticas en las empresas, en especial, con la implementación de normas reconocidas en el concierto internacional como la NCh3262, Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar.

“En nuestro país hemos hecho esfuerzos sustantivos en cuanto a la inserción y permanencia de mujeres en la industria minera, en temas como la corresponsabilidad y ahora con el interés que cada vez sean más las trabajadoras en las planas directivas de los sindicatos. Minera Gabriela Mistral, la primera en certificar la norma NCh3262, posee actualmente una mesa tripartida de género, compuesta por los sindicatos, el Comité Paritario y la gerencia, lo que ha redundado en indicadores positivos para que el negocio repunte de manera consensuada”, afirmó Villarroel.

En tanto que la profesional de Comunicación y Asuntos Públicos de minera Don Nicolás de Argentina, Clara Torresagasti, afirmó que “este tipo de proyectos que se han realizado desde distintos frentes para instalar la problemática de la igualdad de oportunidades en la sociedad, están dando sus frutos. Y la industria que representamos, de a poco, tímidamente y desde distintas perspectivas, está introduciendo referencias sobre igualdad, inclusión y violencia de género como parte de su compromiso con el crecimiento y desarrollo de las comunidades en donde trabaja. Realmente pienso que estamos dando un paso adelante como industria y sociedad”.

La representante del Sernameg afirmó que esta iniciativa espera ser replicada el próximo año, con la extensión a sumar otras naciones vecinas en un segundo foro de Mujeres Trabajando en Minería, iniciativa que hasta el año pasado cumplió la cuarta versión, pero sólo de alcance nacional en el vecino país.

Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Géne