El Teniente cumplió importante paso para una mayor integración de mujeres a sus faenas

Chile

La División se pre certificó en la Norma Chilena 3262 sobre igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Un reconocimiento al esfuerzo y voluntad de inclusión en la empresa.

Jueves 12 de Octubre de 2017.- Luego de un año de trabajo, la División El Teniente de Codelco aprobó la precertificación en la “NCh3262 sobre gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, tras una auditoría que realizó una consultora externa.

Durante tres días, una muestra representativa de 30 trabajadoras y 54 trabajadores fueron entrevistados por expertos por la norma, los que determinaron que no existen no conformidades, mientras que se detectaron 3 potenciales no conformidades y 17 oportunidades de mejora.

Así, se cumplió con la primera etapa de un proceso en el que se registran avances en ese sistema de gestión, pero que también plantea lo que le falta a la División para cumplir con éxito la meta final del próximo año: la certificación.

Tarea de todos

La precertificación involucró a toda la organización y permitió, luego de un diagnóstico inicial, modificar procedimientos y reglamentos y desarrollar acciones y planes para adecuar infraestructura y servicios a las necesidades actuales de la División. Además se realizaron capacitaciones, charlas y diálogos con cerca del 30% de la dotación.

Con ese trabajo, El Teniente comprometió y motivó al equipo ejecutivo, directivos, supervisores, trabajadores y dirigentes sindicales en la tarea de asumir un cambio cultural que el Gerente General, André Sougarret, definió como "profundo, de largo aliento, marcado por el respeto y promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”.

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