2017/01/28
Ministra de la Mujer valoró incorporación femenina en faenas y esfuerzos de Codelco por implementar norma 3262
Last changed: ene 28, 2017 21:35 by Editor Portal Minero Labels: minería, codelco, mujer, ministra
Chile
Secretaria de Estado, Claudia Pascual, compartió con trabajadoras y trabajadores de Ministro Hales y Gabriela Mistral, división de Codelco que ya cuenta con el Sello Iguala-Conciliación Vida Laboral, Familiar y Personal.
Sábado 28 de Enero de 2017.- Fue una intensa jornada de trabajo en que la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Pascual, conoció las diversas acciones que están ejecutando las divisiones del Distrito Norte en esta materia. En la ocasión la autoridad valoró aspectos como la paulatina incorporación femenina en faenas y la igualdad de oportunidades.
Así lo hizo saber por ejemplo, en el marco de su participación en la Mesa Tripartita de Género, que convoca a miembros del SernamEG y la administración y dirigencia sindical de la división Gabriela Mistral, instancia que mostró los avances que ha tenido hasta la fecha.
Los temas tratados en esta mesa, que se realiza desde 2008 a la fecha, han sido fundamentales en los éxitos de la división en materia de género y buenas prácticas laborales, que fueron reconocidos por el Gobierno de Chile con la entrega del Sello Iguala-Conciliación Vida Laboral, Familiar y Personal.
“Felicito a todos y todas quiénes han participado en este trabajo y les invito a compartir estas buenas prácticas con otras empresas, ya que demuestran cómo el tema de género se instaló en esta organización y lo han sostenido por casi 10 años”, enfatizó la ministra Pascual.
En la ocasión, se presentaron los principales hitos alcanzados por esta división de Codelco, los que fueron destacados por la ministra ya que a su juicio “permiten sostener a las mujeres en este rubro, ya sea dándole oportunidades y generando los desarrollos y desempeños sostenibles en el tiempo”. Además destacó los trabajos de protocolo y la actuación en contra del acoso sexual y laboral realizados en Gabriela Mistral.
Karen Molina, gerenta de Recursos Humanos de DGM, mostró cómo la división llegó a tener casi un 20% de incorporación de mujeres, superando el promedio de un 7% existente en la industria, con “convenios y medidas de conciliación de un trabajo que pone a hombres y mujeres como sujetos integrales e iguales en derechos y oportunidades el que se consolidó en su Sistema de Gestión de Género y Conciliación (SGGC) que también fue certificado por la Norma 3262”.
Visita a División Ministro Hales
La agenda de la ministra Claudia Pascual en Calama había comenzado más temprano con un encuentro con trabajadoras y trabajadores de la División Ministro Hales. En esta actividad destacó que esta división ha hecho importante esfuerzos por implementar la Norma Chilena 3262. “Es muy importante que la principal empresa del Estado, asuma el desafío de certificarse en materia de equidad, eso es muy relevante porque está sentando un precedente para el resto de la industria y es especialmente importante porque la minería ha sido un ámbito que estuvo dominado por muchos años por los hombres. Es excelente que Codelco esté dando el primer paso hacia la equidad”, dijo.
La ministra Pascual compartió con trabajadoras y trabajadores de DMH una charla magistral, con la finalidad de reforzar los avances que ha tenido esta división en materia de equidad. “Me parece muy importante que aquí en Ministro Hales, siendo la más moderna de Codelco en poco tiempo ya tenga posicionado estos temas, que son muy relevantes para el futuro de la principal empresa del Estado”, explicó Claudia Pascual.
Sobre esta visita, el gerente general de DMH, Carlos Caballero, señaló que “es una alegría recibir a la ministra en nuestra división. Tenemos un gran número de mujeres trabajando con nosotros, hemos precertificado la Norma Chilena 3262 y somos la faena minera con mejores resultados en materia de producción, por lo que estamos convencidos que este es el camino que debe seguir Codelco y la gran minería en general”, explicó.
Luego de la charla, la ministra pudo compartir con un grupo de 50 mujeres de la división, con quienes llevaron a cabo una interesante conversación, para luego hacer un recorrido por las instalaciones del barrio cívico divisional.
Portal Minero
Grupo EULEN Chile inicia sus operaciones de seguridad en Codelco Andina
Last changed: ene 28, 2017 21:34 by Editor Portal Minero Labels: codelco, andina, eulen
Chile
Contrato de cinco años permitirá implementar todas las innovaciones de la compañía en la división de la empresa minera.
Sábado 28 de Enero de 2017.- Una planta de 78 personas de Grupo EULEN Chile estarán a cargo de la seguridad de las instalaciones de Codelco Andina, gracias al nuevo contrato de la empresa con esta minera.
En estos servicios se implementarán todas las herramientas tecnológicas que está ofreciendo la empresa, para cumplir con los estrictos estándares de la minería: georreferenciación, biometría en línea y control punto a punto, entregando altos niveles de control y seguridad para el cliente.
“Contamos con la experiencia y personal altamente calificado para cumplir con las necesidades más diversas”, señala Cristián Perey, director de Seguridad de Grupo EULEN Chile. “Adicionalmente, ahora contamos con todo el apoyo de herramientas que integran las nuevas tecnologías del mercado, lo que nos ubica a vanguardia en servicios de alta calidad y regulación, lo que es una combinación que la minería siempre está buscando”, indica el ejecutivo.
El contrato partió desde diciembre de 2016 y tiene una duración de cinco años. Entre los 78 colaboradores del Grupo que estarán cumpliendo sus funciones en las instalaciones se cuentan guardias de seguridad, administradores de contrato y prevencionistasde riesgos.
Las instalaciones están ubicadas en Los Andes, Región de Valparaíso, a 80 kilómetros al noreste de Santiago, a más de tres mil metros sobre el nivel del mar y combinan operaciones a rajo abierto y mina subterránea. La división cuenta con las reservas minerales más importantes de Codelco, produciendo alrededor de 220 mil toneladas de concentrado de cobre fino anuales y 5.000 toneladas de molibdeno.
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Tesacom provee sistema híbrido para el monitoreo y gestión inteligente de flota
Chile
Denominada AVL (Automatic Vehicle Location), esta solución es ideal para los rubros transporte de carga y pasajeros, minería, energía, construcción y retail, entre otros.
Sábado 28 de Enero de 2017.- Una de las principales características de la solución híbrida de Tesacom para el monitoreo y gestión de flota- denominada AVL- está dada por el uso inteligente de la comunicación satelital o celular, dependiendo de la zona o punto geográfico donde se encuentre un vehículo en un momento determinado.
Daniel Malaiu, gerente general de Tesacom para Chile, afirma que los sistemas de monitoreo y gestión de flota son cada vez más demandados por aquellas organizaciones que buscan proteger a sus conductores, dar una utilización más eficiente de los vehículos y llevar un mejor control de sus recursos.
“Su importancia radica no solamente en el ahorro de combustible que genera, sino que, también, en otros beneficios que entrega como, por ejemplo, acceso a información, menor tasa de accidentabilidad y reducción de los costos de mantención, entre otros”, comenta.
Malaiu sostiene que la solución AVL, al tener una cobertura global, permite a una organización conocer en línea el desempeño de cada una de las unidades que conforman su flota, es decir, ubicación, recorrido, velocidad, detenciones y desvíos en las rutas, lo que se traduce en un mayor control de los vehículos y una administración de ellos más eficiente.
CÓMO FUNCIONA
La solución AVL de Tesacom permite determinar la posición de un vehículo y, posteriormente, enviarla hacia un centro de gestión, donde es representada en un mapa digital o es procesada fuera de línea.
En este contexto, elelel módulo transmisor es programado para recibir la información del GPS y establecer, periódicamente, una comunicación de mensajería satelital con el centro de procesamiento de datos, siendo éstos enviados en forma de reportes preestablecidos. Tales informes se efectúan mediante conexión GPRS, con una frecuencia configurable, local o remotamente, de 2, 5 ó 10 minutos y, cuando no existe cobertura, a través de reportes satelitales, empleando para ello tecnología Iridium, cada 30 minutos, 1, 2, 4 ó 6 horas.
“Esta característica inteligente del equipo garantiza el envío de los informes en línea, utilizando el medio de transmisión disponible, priorizando en primer lugar la disponibilidad de la red y luego el medio más económico”, destaca el gerente general de Tesacom.
Además, explica que el módulo procesador es capaz de tomar la información de estado y de alarmas internas y externas para definir el tipo de reporte que debe enviar. Asimismo, posee una memoria no volátil para almacenar datos históricos y alarmas por un período de tiempo configurable.
Entre los otros beneficios que entrega este sistema destacan el acceso vía web al software de monitoreo que permite conocer la ubicación actual e histórica de los vehículos; visualización de las velocidades desarrolladas, lo que posibilita evitar accidentes de tránsito; control de paradas, desvíos de recorridos y violación de zonas restringidas; control de viajes, horas de marcha, kilómetros recorridos y tiempos sub-utilizados, con el fin de maximizar el uso de combustible; facilitación de las tareas de mantenimiento; y el hecho que este sistema funciona de manera independiente, sin importar el vehículo, tipo de maquinaria o su antigüedad.
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