Blog-Posts from sep 13, 2016

Chile

Sulfachar es un producto que elimina las impurezas del Biogás. Es fabricado en base a desperdicios orgánicos y sus residuos pueden ser utilizados como fertilizante en la agricultura. Esta disruptiva innovación fue posible gracias a la colaboración del Gobierno de Canadá a través del SD Natural Gas Fund. Para hacer esto posible, la Canadiense CHAR Technologies se asoció con Sulfatech Chile, dando nacimiento a SulfaCHAR Chile, para incorporar el producto al mercado nacional del Biogás y desarrollar nuevas aplicaciones para nuevas industrias.

Martes 13 de Septiembre de 2016.- Uno de los desafíos más grandes de Chile es la diversificación de la matriz energética. En esa línea, dentro de las metas del gobierno está lograr para el 2025 que el 45% de la capacidad de generación eléctrica provenga de ERNC y para el 2050 al menos un 70% de provenga de energías renovables. Es en este escenario que el biogás cobra protagonismo, dado el gran potencial de fuentes de biomasa de las que dispone el país, especialmente en el sector de vertederos municipales, como en la industria agrícola y ganadera.

El biogás se extrae de desechos provenientes de vertederos municipales, agricultura y de criaderos de animales, cuyo mejor destino es convertirse en combustible que alimente plantas de generación eléctrica o para procesos que requieran de energía térmica. Cabe destacar que Chile importa casi el 75% de la energía que consume y a un alto costo.

La buena noticia con la llegada de SulfaCHAR a Chile, es que el proceso de producción de biogás se podrá desarrollar de forma más limpia y a un menor costo que con los actuales sistemas de limpieza de gas. SulfaCHAR adsorbe contaminantes, tales como ácido sulfhídrico y siloxanos, elementos altamente venenosos y corrosivos, ofreciendo también una excelente relación precio-efectividad, no generando desperdicios sólidos peligrosos, pudiéndose utilizar directamente como fertilizante para la agricultura.

Esta innovación fue desarrollada en Canadá por Andrew White Phd. e ingeniero químico que co-desarrolló y patentó el producto en conjunto con la Universidad de Toronto, para luego fundar CHAR Technologies Ltd, la cual cotiza actualmente en la Bolsa de Toronto TSX Venture Exchange, bajo el código YES.

La empresa, luego de iniciar la construcción de su primera planta a escala industrial  y considerando la creciente inversión en nuevas fuentes de energía existente en Chile, tomó contacto con los socios de Sulfatech Chile, a fin de explorar lo que podría ser la internacionalización del producto tanto a Chile como hacia el resto de Latinoamérica.

En una ceremonia desarrollada en la Embajada de Canadá este martes, con la presencia del Geoff White  encargado de negocios a.i. y  representantes y de la industria de energías renovables no convencionales, la empresa Canadiense CHAR Technologies firmó el Memorandum de Entendimiento (MOU) para la creación de un Joint Venture con SulfaTech Chile SpA, que da nacimiento a SulfaCHAR Chile. El acuerdo hará posible la transferencia tecnológica entre ambos países y la comercialización de este producto.

“Estamos complacidos de ver que esta asociación puede ayudar a mejorar el medio ambiente y en particular las condiciones atmosféricas de Chile. Además, nos enorgullece que este innovador emprendimiento -desarrollado en la Universidad de Toronto– haya sido apoyado por el fondo “Sustainable Development Technology Fund”, creado por el gobierno canadiense para que Canadá sea un líder mundial en materia de soluciones verdes”, destacó Geoff White.

A la firma de este acuerdo, realizado en la Embajada de Canadá, acudieron importantes representantes de la industria y de la empresa privada. “Observando lo que ocurre en países como Suecia, Finlandia y Alemania, podemos tener una idea del rol que el biogás jugará en Chile en los próximos años”, destaca Juan Carlos Solari, socio y CCO de SulfaCHAR Chile.

“Consideramos que hoy en día la tendencia apunta hacia una economía circular, un modelo de negocios que permite obtener ganancias, pero de forma sustentable, en donde todos los actores del proceso se vean beneficiados. Esto es lo que permite nuestra innovación”, concluyó Raúl Salas, CEO de la recientemente creada SulfaCHAR Chile.

 

SulfaCHAR Chile

Chile

Sandvik ha sido una vez más seleccionado como miembro del Dow Jones Sustainability Index. Sólo el 10% superior de las compañías más sostenibles en cada industria son incluidos en el índice.

Martes 13 de Septiembre de 2016.- “Hemos mejorado aún más nuestro desempeño y hemos alcanzado una clasificación percentil de 98, lo que significa que realizamos un mejor trabajo que el 98% de las otras empresas evaluadas. Este es un gran logro. Ser incluidos en el Dow Jones Sustainability Index, y fortalecer nuestros esfuerzos en sustentabilidad cada año, muestra a nuestros clientes que somos un proveedor responsable”, señaló Christina Båge-Friborg, Directora de Negocios Sustentables del Grupo Sandvik.

Acerca del Dow Jones Sustainability Index

El Dow Jones Sustainability Index (DJSI) fue lanzado en 1999. Evalúa a las 2.500 compañías más grandes del mundo y es uno de los índices de sustentabilidad más reputados del mundo. La evaluación del DJSI es amplia e incluye un análisis detallado de prácticas de gestión y medidas de desempeño en áreas tales como gobernanza, gestión de riesgos, anticorrupción, innovación, mitigación de cambio climático, gestión sustentable de proveedores y buenas prácticas laborales.

Sandvik

Chile

Junto a otras dos divisiones de la Corporación, RT ha sido pionera en la aplicación de esta herramienta denominada C+.

Martes 13 de Septiembre de 2016.- Nelson Pizarro, llegó hasta la división Radomiro Tomic para conocer en terreno la implementación de esta iniciativa que -utilizando correctamente los tiempos y cantidades- minimiza costos, genera cambios si es que fuera necesario y mantiene el foco siempre en el cliente, con el fin de potenciar los procesos productivos.

Durante su visita, el presidente ejecutivo constató que las áreas donde se ha desarrollado esta metodología, incrementaron su productividad, potenciando además el ahorro de costos. En ese contexto, Nelson Pizarro, valoró los resultados.

“Me causa una grata impresión el grado de penetración y madurez que está teniendo este sistema en la división, que ha sido pionera en cuanto a modernización. RT tiene una historia de éxitos y me parece que es un lugar sumamente propicio para probar la potencialidad del método, la rigurosidad del mismo, el uso imprescindible de la coordinación entre las operaciones y las mantenciones”, destacó.

El gerente general de RT, Mauricio Barraza, explicó que se ha logrado una interacción entre las distintas áreas que están siendo desarrolladas en la división, que son Mantenimiento y Operaciones. "Además hemos sido capaces de dar los primeros pasos de un cambio cultural de nuestra gente. Que hayamos sido escogidos significa un reconocimiento a lo que históricamente ha hecho esta división y por sobre todo a que somos capaces de cambiar y dar vuelta los números y de alguna manera el desempeño de RT”, aseguró.

Avances y oportunidades de mejora

En tanto, Álvaro Aliaga, vicepresidente de Operaciones Norte de Codelco, resaltó: “nos vamos satisfechos porque tuvimos la oportunidad de conocer de primera mano los avances que registra la implementación de esta metodología aquí en RT. Sabemos que es una forma distinta de hacer gestión, que es bastante simple pero que no es fácil y que requiere de mucha disciplina y rigurosidad”.

A su vez, José Robles, vicepresidente de Productividad y Costos de Codelco, agregó: “creo que vamos en el camino correcto. El C+, que es el sistema de gestión que Codelco adoptó como el sistema único de gestión, está dando frutos. RT es una muestra fehaciente que las cosas se están haciendo cada vez mejor, se identifican los avances pero también se identifican oportunidades de mejora y es relevante porque las personas están haciendo suyo el sistema, están instalados todos los procesos que este tiene y la metodología está dando realmente impacto en las personas pero por sobre todo impacto en los resultados".

El líder del equipo de implementadores del C+ y director de Excelencia Operacional (I) de RT, Marco Díaz, agregó que “la confirmación de rol de nuestro presidente ejecutivo y vicepresidentes nos ayuda a fortalecer la transformación C+ en nuestra división y trasmitir motivación a nuestros trabajadores para que se sumen a este desafío y declarar que este es el camino para mejorar nuestras prácticas operacionales, con el objetivo de maximizar el uso de nuestros activos y eliminar los desperdicios de nuestros procesos”.

En la actividad, hubo un momento de reconocimientos a dos profesionales de Radomiro Tomic por su labor y dedicación en el desarrollo de esta nueva herramienta: Sergio Contreras, Operador Mayor y Gabriel Quiroga, Analista de Planificación, quienes en manos del presidente ejecutivo y el vicepresidente de Operaciones Norte de Codelco recibieron sus premios.

Codelco

Chile

El edificio, que fue inaugurado en agosto de 2015, ha recibido 10 mil personas que asisten a realizar entrenamientos y capacitaciones. El objetivo es continuar potenciando la innovación para buscar nuevas soluciones.

Martes 13 de Septiembre de 2016.- Desarrollar soluciones creativas y nuevas aplicaciones que respondan a las necesidades de las industrias del país, ese fue el objetivo de la construcción del Centro de Innovación de 3M en Santiago que en agosto cumplió un año y que ya ha recibido más de 10 mil visitas.

Algunos de los desarrollos destacados durante el primer año son el mejoramiento en elementos de protección personal, por ejemplo en el área de Protección de Caídas, además de trabajos en conjuntos con universidades como el Centro de Innovación de la Universidad Católica y la Universidad del Bío Bío.

“Estamos muy contentos con la recepción que ha tenido nuestro Centro de Innovación. Generamos interacción con nuestros clientes desarrollando aplicaciones y nuevas soluciones para problemas no resueltos de la industria nacional. Además el Centro se ha transformado en un punto de colaboración entre emprendedores”, señaló Hernán Conejeros, gerente Técnico de 3M Chile.

El edificio cuenta con 10 laboratorios para demostración, capacitación y desarrollo de aplicaciones, donde profesionales especializados trabajan en tecnologías para una amplia variedad de industrias productivas como minería, vitivinícola, forestal, salmonera, alimentos y bebidas, construcción, transporte consumo, dental y salud.

Durante el primer año de funcionamiento del Centro de Innovación la División de Seguridad Industrial realizó diversas charlas y entrenamientos relacionados con las nuevas tecnologías e innovaciones en materia de seguridad dentro de su laboratorio. La utilización de una cabina para simular situaciones de exposición a alto niveles de ruido y de otra cabina que permite simular la exposición a material particulado fino, ha permitido que las empresas y especialistas puedan comprobar “in situ” el desempeño de estas innovaciones.

Protección auditiva que capta la vibración de la voz al interior del conducto auditivo para poder comunicarse a través de los oídos cuando se usan sistemas de radio portátil, o equipos motorizados de protección respiratoria para ser utilizados en ambientes altamente contaminados, han sido algunas de las demostraciones que han llamado la atención de más de 800 personas capacitadas durante este primer año, pertenecientes a las más importantes empresas del país, instituciones de gobierno, mutualidades e establecimientos de educación superior, entre otras. 

Para el segundo año del centro, los objetivos son continuar contribuyendo al desarrollo de industrias que son clave en Chile como minería, salud, forestal, alimentos y bebidas, y construcción antisísmica, y seguir colaborando con la experiencia para buscar las mejores soluciones.

Chile

En un almuerzo de trabajo los socios pudieron compartir e intercambiar ideas, intereses y capacidades, a fin de aumentar productividad y beneficios comerciales para sus distintas compañías, aunando fuerzas, con la consigna de asociatividad, impulsada por Minnovex.

Martes 13 de Septiembre de 2016.- Con el propósito de propiciar un espacio de conversación para identificar intereses comunes y capacidades complementarias, Minnovex AG inauguró su primera Jornada de Negocios 2016.

Juan Cariamo, presidente de la Asociación Gremial, explicó a los socios la razón de ser del evento, resaltando en una presentación los propósitos y desafíos de la gremial para el presente período. “Somos una Asociación de Empresas Proveedoras de la Minería, cuyo objeto es contribuir al desarrollo de una industria chilena de tecnologías, servicios y equipos para la minería, lo que llamamos STEM y lo hacemos trabajando con nuestros asociados con actividades como: Ampliar y aprovechar sus capacidades para innovar;  Estimulando la presencia en mercados globales;  Con productos y servicios intensivos en conocimiento”.

Señaló que Minnovex posee una Oferta de Valor concreta, que puede resumirse en  “Proponemos mediante la asociatividad entre empresas proveedoras, podemos contribuir concretamente a resolver los problemas complejos que enfrenta la Minería nacional y mundial y lo hacemos apuntando a aglutinar a aquellas empresas ubicadas en la parte alta de la pirámide de los proveedores y  desde la Sustentabilidad, la Eficiencia Energética,  la Estabilidad de Procesos hasta Mano de Obra y Desarrollo de Proveedores”.

Por ello, la contribución desde Minnovex se basa en la experiencia común en minería, donde “Hemos observado que existen problemas que viven en la frontera de dos o más disciplinas con  soluciones desconocidas a priori. En Minnovex tenemos la convicción de que las distintas empresas de servicios para la minería poseen espacios no explorados aún, que pueden generar ofertas cuyos fines sean resolver dichos desafíos, arrojando como consecuencia natural que aumente la productividad de las empresas mineras. ¿Qué proponemos como Asociación Gremial para ello? La Asociatividad, vista como un potente medio, capaz de generar ofertas aún no concebidas individualmente”, expresó Cariamo.

“La idea central desde Minnovex, - explicó Pablo Ilufi, Director de Minnovex, quien ofició de moderador del evento - se centra en potenciar las redes entre sus  socios, a fin de impulsar negocios asociativos que aborden los desafíos estratégicos de la minería”.

Al término de la jornada los socios manifestaron su plena satisfacción y su deseo de volver a repetir esta jornada por el gran potencial que representa para cada uno de ellos este tipo de conversaciones.
 

Minnovex