Blog-Posts from abr 11, 2016

Chile

Lunes 11 de Abril de 2016.- Los productos Loctite ofrecen soluciones para el mantenimiento y reparación de equipos de minería como tuberías, cinta transportadora, corazas, tolvas y zarandas, entre otros. Estos pueden extender la vida del equipo y evitar su desgaste, especialmente en el exigente ambiente de las industrias mineras y canteras.

Este tipo de entornos de mantenimiento requieren soluciones que puedan hacer frente a los retos más difíciles. A través de las tecnologías Loctite y su experiencia en las industrias de metales ferrosos, no ferrosos y carbón, Henkel le ofrece al profesional de mantenimiento soluciones cómo:

- Evitar el desgaste de tolvas y canaletas

- Extender el ciclo de vida de la coraza

- Prevenir el tiempo de inactividad de la cinta transportadora

- Incrementar la confiabilidad del ciclo de vida de molinos SAG y ciclones.

Top 5: Soluciones para problemas en minería

1) Problemas en uniones roscadas

Tuercas y tornillos flojos en equipos mecánicos pueden dar lugar a tiempos de inactividad y reparaciones costosas. El tiempo de inactividad prematuro y posibles fallos imprevistos pueden tener un impacto muy significativo y alarmante en los costos. Los dispositivos mecánicos de bloqueo ineficaces, las arandelas de seguridad y los sistemas de hardware tienen un alto costo y no impiden que los sujetadores se aflojen o dañen. Los trabarroscas Loctite® evitan fallas de fijación y promueven un fácil desmontaje de los elementos de sujeción durante el mantenimiento programado, haciendo los trabajos de mantenimiento más fácil y predecibles.

2) Reparaciones estructurales en planta

El mayor activo dentro de la mina es la infraestructura que se ha construido a lo largo de las generaciones. El mantenimiento y la reparación de lo viejo y lo nuevo ha sido y continuará siendo un desafío durante toda la vida de la mina. Loctite® Magna-Crete, que posee de 3 a 4 veces la fuerza de compresión típica de los sistemas de concreto, repara el concreto viejo o dañado. Con el aditivo estacional apropiado,  Loctite® Magna-Crete se puede utilizar durante todo el año con temperaturas de servicio que van desde -26 °C a 43 °C. Además los revestimientos Loctite® BigFoot antideslizante y otros productos que mejoran la seguridad de todos los involucrados, aumentan la productividad según sea necesario.

3) Fallas de la bomba y degradación de superficies húmedas

Que la bomba tenga fugas y desgaste interno es común en la mayoría de las áreas que se mueven líquidos y lodos. Para abordar estas ineficiencias del sistema y mejorar la seguridad se han desarrollado el grupo de adhesivos Loctite® maquinaria y materiales de reconstrucción de metal. Los fijadores de roscas Loctite® puede garantizar una adecuada tensión de torque en las juntas. Los selladores de roscas Loctite® pueden prevenir tapones de drenaje y fugas. Los formadores de juntas Loctite® pueden evitar fugas de bridas y aumentar la vida útil de las juntas cortadas. Los productos Loctite® para fijación de partes cilíndricas pueden prevenir fallas prematuras en los rodamientos de la bomba y daños en el eje. Los epóxicos de restauración Loctite® pueden abordar desgastes de la superficie húmeda y mejorar la eficiencia general de la bomba. A través del Loctite® Wear Resistant Coatings se pueden proteger las partes internas de las bombas que soportan operaciones de diferentes capacidades. Un completo y detallado programa de soporte y reconstrucción de la bomba se encuentra disponible para reducir los costos y aumentar la esperanza de vida de su equipamiento.

4) Respaldo de corazas

Loctite® Nordbak® Backing Material proporciona el apoyo necesario para todo tipo de trituradoras giratorias, trituradoras de cono y molinos usados actualmente. Los Backing Materials con base epóxica son más seguros que los anteriores métodos de vertido de zinc fundido. Simplemente se mezclan y se vierten en el equipo para dar soporte a las placas de desgaste.

5) Reparaciones de cintas transportadoras

Las cintas transportadoras son críticas para el movimiento de materiales. El concepto de servicio constante significa que no puede existir tiempo de inactividad para una lubricación o servicio adecuados. Los trabarroscas Loctite® se aplican en los tensores de pernos de montaje para asegurar la tensión de la correa transportadora y el correcto funcionamiento de la polea. El Loctite® Viperlube® se utiliza en partes cilíndricas que requieren mayores intervalos de lubricación en condiciones más difíciles y húmedas. La química sintética del Loctite® Viperlube® puede satisfacer las aplicaciones más exigentes con éxito. Las lágrimas de reparación y gubias en cintas transportadoras se reparan con productos de reparación Loctite® Belt en cuestión de minutos.

Henkel

Chile

La instancia reunió a alumnos de diversas casas de estudios, quienes pudieron presentar sus investigaciones, contando también con la participación de destacados profesionales.

Lunes 11 de Abril de 2016.- Organizada por estudiantes de la carrera de Ingeniería Civil Metalúrgica de la Universidad Técnica Federico Santa María, se llevó a cabo en la Casa Central del Plantel el I Congreso Nacional de Estudiantes de Minería, Metalurgia y Materiales (CONEM), que durante tres días logró vincular las tres áreas del mundo minero–metalúrgico: Minas, Metalurgia y Materiales, generando un medio de transferencia y discusión a través de presentación de investigaciones estudiantiles sobre los nuevos y futuros escenarios de la minería.

El evento se inauguró con la exposición del subsecretario de Minería, Ignacio Moreno, quien habló a los participantes, alumnos de diferentes casas de estudios, profesionales y académicos, sobre el escenario minero-metalúrgico actual.

“Este pasado 2015 fue un año de ajustes, donde muchas de las compañías han contraído sus costos. Hemos perdido empleo en el sector durante los últimos meses, pero pensamos que esto, a mediano plazo, debería tener perspectivas bastante más favorables”, manifestó Moreno. “Los analistas estiman que el precio debería repuntar entre el 2016 y 2018, donde deberíamos tener precios bastante más altos de lo que tenemos hoy y, por lo tanto, los estudiantes que egresen dentro de los próximos años deberían entrar en un mercado laboral bastante más sano en términos de costos y en términos estructurales”.

El subsecretario dio énfasis, además, en la importancia de materias consideradas “blandas” en la carrera, como aquellas que tienen relación con la comunidad y el medioambiente, las que él considera hoy fundamentales y a las que los alumnos debieran prestar atención e internalizar para su futuro buen desempeño laboral.

“Estos son temas muy importantes, porque muchos proyectos juegan su éxito en las capacidades que puedan tener de relacionarse de manera sana con la comunidad no solamente en el entorno de la faena, sino a nivel nacional; por lo tanto es fundamental incorporar bien esta variable para poder tener éxito el día de mañana en la industria”, expresó el subsecretario.

Una actividad por y para estudiantes

Esta primera versión de CONEM fue organizada como una iniciativa estudiantil, para fomentar la vinculación y creación de lazos entre estudiantes de las carreras de interés minero-metalúrgico de distintas casas de estudios, iniciativa gestionada por los alumnos que fue valorada por el Director del Departamento de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales, Juan Patricio Ibáñez.

“Nosotros tratamos de que nuestro modelo educativo esté más allá que simplemente adquirir conocimiento después de una serie de clases y evaluaciones. Es por esto que las actividades como la que se está desarrollando hoy son para nosotros muy relevantes, y se ubican en un marco denominado ‘Iniciativas Estudiantiles’. Eso es lo que a nosotros nos interesa potenciar, pudiendo entregar competencias más allá de las que los estudiantes adquieren en las aulas: capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, etc.”, señaló Ibáñez.

“Ha habido distintas publicaciones de alumnos que han encontrado soluciones para temas medioambientales, de eficiencia energética, entre otros, y nosotros queremos entregarles visibilidad y vinculación con estudiantes de otras universidades”, indicó, por su parte, el Presidente del Comité de Organizadores de CONEM, el estudiante de Ingeniería Civil Metalúrgica, Javier Toro.

De acuerdo con los organizadores, la organización busca en el futuro poder incentivar el desarrollo permanente y periódico, trasladando el congreso y su organización a las distintas casas de estudios a nivel nacional.

“La visión que tenemos es, primero, que este congreso no sea propio de la USM, sino que se vaya moviendo de universidad a universidad, que impartan tanto las carreras de Minas y Metalurgia, o Materiales, de esa manera si nosotros logramos fomentar esa unión entre carreras, podríamos proyectarnos después, más adelante, a formar una asociación minero-metalúrgica, donde ya nos formalizamos como estudiantes de otras universidades, podemos formalizar el congreso y podemos buscar distintas cosas, como formar una personalidad jurídica, y organizar más actividades”, sostuvo Toro.
Innovación en el área

CONEM contó con una serie de charlas técnicas realizadas por profesionales y estudiantes, dedicadas a presentar lo más reciente en investigación e innovación en el área. Entre ellos destacó la exposición del Dr. Robert Murray Smith, químico considerado una autoridad de nivel mundial en grafeno, quien compartió sus ideas sobre qué es lo que puede aprenderse de este material a través de su presentación “Innovación en Materiales: Celdas Fotovoltaicas de Grafeno”.

“La clave del grafeno es que nos enseña a manejar nanomateriales, a mirar las cosas en una forma diferente y a considerarlas desde un enfoque sistémico, cuando buscamos cómo podemos implementar nuevas tecnologías en el desarrollo de productos, y encontrar nuevas líneas de productos usando dichas tecnologías”, sostuvo Murray Smith.
Para el químico, es importante que los estudiantes de ingeniería aprendan sobre este nuevo material, ya que les permite llevar la aplicación como forma de aprendizaje al “lugar que le corresponde”, con mayor importancia que la teoría.

“La teoría debería apoyar a la práctica, no al revés”, expresó Murray Smith. “Cuando se intenta construir algo en el mundo real, la práctica tiene que ser el primer paso. Hay que dedicarse al método, al diseño y hacer el producto para saber cómo funciona. Se puede aplicar teoría para esto, usándola como una guía de apoyo, pero ciertamente no se puede dejar que la teoría se vuelva lo más importante. Después de muchos años de discusión en educación, hemos llegado a un momento en que la práctica está volviendo a tomar importancia: tenemos que volver al laboratorio y trabajar de forma práctica, física, y ver a la teoría como una forma de apoyo para eso”, señaló el invitado.

La instancia, que contó con el patrocinio del Ministerio de Minería, la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), el Instituto de Ingenieros de Minas de Chile y la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), también tuvo como expositores a Jaime Sepúlveda (J Consultants), Jonkion Font (Chuquicamta-Codelco Chile) y Hector Henao (DIMM-UTFSM), entre otros destacados invitados.

Universidad Técnica Federico Santa María

Chile

Lunes 11 de Abril de 2016.- Imatesa, empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria, con más de 25 años en el mercado y presencia en las principales ciudades del país, destaca su oferta en equipos móviles Hartl como parte de la serie de equipos de proceso que tiene a disposición del mercado.

La empresa es representante para Chile de prestigiosas marcas como ABB, Motores eléctricos de su marca Imatesa, Bonfliglioli, Shanbao, Vemat y Hartl, ésta última con una línea de equipos móviles de alto rendimiento que sobresale en el catálogo de Imatesa.

Los equipos de la línea Hartl se aplican para la preparación flexible, móvil y económica de piedra con el mínimo de requisitos de espacio y tiempo.

“Se trata de máquinas Hartl, que es garantía de calidad, especialista en el campo de la trituración y cribado de material pétreo. Son productos de diseño innovador, de alta tecnología, larga vida útil, operación sencilla y de fácil mantenimiento”, destacó José Cornejo, Sub Gerente de ventas de Imatesa.

Dentro de las características más importantes de estos equipos Hartl se cuentan los mecanismos de trituración Quattro, placas de trituración altamente resistentes, péndulos de acero fundido, lubricación central, sistema de aspersión de agua, dispositivo de control de trituración y sistema de cambio rápido compatible. Además, garantizan altísima estabilidad en trabajos de carreteras y excavaciones, fosas, construcción de caminos forestales, colocación de tubos y cañerías, entre otras funcionalidades.

Estos equipos son parte del catálogo de productos que Imatesa presentará en la décimo cuarta Exhibición y Congreso Mundial para la Minería Latinoamericana Expomin 2016, evento que se realizará en Espacio Riesco entre el 25 y 29 del presente mes.

Con el nivel de productos que tiene a disposición del mercado y que presentará en esta feria, Imatesa continúa desarrollando su liderazgo en soluciones electromecánicas para la industria.

Imatesa

Chile

Lunes 11 de Abril de 2016.- Con la participación de 100 estudiantes de enseñanza media y universitaria de la región de Atacama se realizó en el Liceo Católico Atacama la segunda jornada de los talleres tipo BootCamp, iniciativa grupal que busca identificar y potenciar aptitudes emprendedoras en los jóvenes insertando conocimientos y habilidades sobre emprendimiento, innovación y modelos de negocios.

Esta actividad, ejecutada por la sede en Copiapó de Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y auspiciada por minera Candelaria, consideró una jornada de trabajo colaborativo de dos días que reunió a jóvenes de distintas comunas, edades e intereses para estimular la interacción entre pares y el aprendizaje de técnicas para trabajar en equipos multidisciplinarios.

Los Bootcamp son jornadas de aprendizaje orientados a tomar conciencia y auto descubrir las potencialidades emprendedoras ocultas de los jóvenes, además de transmitir conocimientos sobre emprendimiento, innovación, modelado de negocios y aprendizaje colaborativo.  La idea es despertar la curiosidad en los jóvenes y abrirle el horizonte sobre cómo enfrentar la vida laboral, estimulando la creatividad y el emprendimiento. El Bootcamp entrega herramientas únicas que permiten tener una visión más amplia e integral de las posibilidades de desarrollo personal y colectivo.

“Para Chrysalis es muy importante poder fomentar y descubrir desde edades tempranas aptitudes innovadoras que puedan, a través de este tipo de talleres, perfeccionarse y pulirse en el tiempo, para que los jóvenes se den cuenta que el emprender sí es posible y que existe toda una batería de instrumentos financieros e instituciones de apoyo para facilitarles el camino”, dice Alejandra Tapia, Directora de Chrysalis Copiapó. “Más aún en una región como la nuestra que necesita de ideas innovadoras para convertir el conocimiento en proyectos concretos que aporten desarrollo y valor a la región y a la comunidad. Comenzar esta tarea con los estudiantes es una semilla que de seguro traerá frutos”.

En tanto, Edwin Hidalgo, gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de minera Candelaria, afirmó que “la innovación es uno de los pilares de gestión de nuestra compañía, avalada por una política y un programa denominado Inventa que, a través de ideas innovadoras de los propios trabajadores, ha permitido optimizar y mejorar los procesos. En ese contexto, creemos que es importante apoyar estas iniciativas que fomentan la innovación y el emprendimiento en jóvenes, para crear una cultura de hacer las cosas de manera diferente y fomentar la innovación como herramienta de crecimiento y desarrollo”.

Luego de las dos jornadas de trabajo, un jurado compuesto por ejecutivos de Chrysalis y Candelaria, eligieron al equipo de ‘bootcamperos’ ganador, el cual se reunirá con sus pares de Chiloé, Valparaíso y Cúcuta (Colombia), donde se realizará un gran Bootcamp final.

La instancia de los BootCamp, cuya primera jornada se realizó en Copiapó en marzo en el mismo establecimiento, se enmarca dentro de un proyecto mayor y con alcance nacional denominado “Travesía por un Chile más Innovador”, que busca fomentar el emprendimiento e innovación en escolares de enseñanza media, estudiantes de centros de formación técnica y universitarios de las regiones de Atacama, Valparaíso y Los Lagos, creando la “primera escuela de emprendimiento del país”.

Premio a la innovación y  emprendimiento: travesía final a Quintero

El Bootcamp final en Valparaíso que se realizará desde el 18 al 28 de abril, y donde se conocerán y compartirán los estudiantes ganadores de las otras regiones más Cúcuta, será una instancia única de colaboración y trabajo en equipo, donde las habilidades de todos los equipos ganadores podrán explotarse al máximo.

Durante estos 10 días, los estudiantes participarán de una excursión emprendedora a la comuna de Quintero, donde realizarán propuestas de innovación abierta abordando problemas de la localidad, para luego ser los encargados de transferir todo lo aprendido a sus pares de colegios del sector.

Este proyecto, en su totalidad, que incluye los BootCamp en Copiapó, Chiloé y Valparaíso y la travesía de innovación final a Quintero, son realizados por Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y cuentan con el financiamiento de Corfo.

Minera Candelaria

Chile

La publicación es el resultado de un proceso de deliberación de un grupo de actores respecto de los desafíos comunes de la industria, en la que se identificaron ocho prioridades estratégicas para abordar las problemáticas actuales y futuras de la industria minera.

Lunes 11 de Abril de 2016.- Ante la asistencia de alrededor de 300 personas vinculadas a la industria minera se realizó el lanzamiento del libro “Desde el cobre a la innovación: Roadmap Tecnológico 2015-2035”, resultado del trabajo realizado en el marco del Programa Nacional de Minería Alta Ley.

En el encuentro se revelaron las prioridades estratégicas levantadas en el documento, las que abordan los ámbitos de minería subterránea, competitividad de fundiciones y refinerías, relaves mineros, productividad en la minería a cielo abierto, desarrollo de proveedores intensivos en conocimiento y tecnología, minería inteligente, capital humano y exploración en Chile.

“La premisa tras este Roadmap Tecnológico radica en que el cobre puede desempeñar un rol crucial vinculado a la innovación tecnológica, y bajo ella, el Programa Alta Ley ha trabajado en el fomento de un sistema de innovación abierta que desarrolle las capacidades indispensables para transitar desde una economía basada en recursos naturales a una basada en conocimiento” indicó Mauro Valdés, presidente del Programa Nacional de Minería Alta Ley.

La ministra de minería, Aurora Williams, junto al vicepresidente ejecutivo de Corfo, Eduardo Bitran, fueron los encargados de entregar palabras inaugurales, recalcando el consenso que hoy existe acerca de la necesidad del país de aprovechar sus reservas de cobre, pasando de un enfoque de actividad extractiva a una minería virtuosa que desarrolla proveedores sofisticados.

“Esta hoja de ruta es el fruto de un trabajo colaborativo entre la gran minería privada y pública, los proveedores, las universidades, la sociedad civil y los centros de investigación. Este es un gran hito: tener a un conjunto de actores que representan a todo el sector minero, pero también a aquellos que están generando conocimiento e innovación para la minería, concordar una hoja de ruta para los próximos 10 años y al mismo tiempo, asegurar recursos públicos para la mayor parte de los proyectos, así como el compromiso privado para poder avanzar, es sin duda un hecho muy relevante para la minería chilena”, mencionó Eduardo Bitran.

En la publicación se abordaron cinco núcleos traccionantes, ámbitos que constituyen los desafíos tecnológicos más cruciales para la evolución de la industria, siendo estos: Operaciones y Planificación Minera; Concentración de Minerales; Hidrometalurgia; Relaves; Fundición y Refinería, además de tres núcleos habilitadores, aquellas dimensiones que, sin ser exclusivas del proceso minero, condicionan la capacidad de la industria para llevar a cabo su plan de desarrollo: Capital Humano; Adopción de nuevas Tecnologías de la Información y Comunicaciones (Minería inteligente); Proveedores e Innovación.

“El mensaje central del Roadmap es que Minería sea sinónimo de Innovación. Para esto es crucial que todos los actores vinculados a la industria se comprometan y trabajen colaborativamente en la implementación de las prioridades estratégicas definidas para potenciar el desarrollo de una minería innovadora”, indicó el presidente de Fundación Chile, Patricio Meller.
Para la construcción del Roadmap Tecnológico se entrevistaron a más de 70 ejecutivos vinculados a la industria minera, se realizaron una serie de mesas técnicas en las que participaron más de 90 actores de 63 instituciones vinculadas al sector. En total, se estima que se destinaron más de 1.600 horas de trabajo en el proceso de identificación de desafíos, soluciones y líneas de I+D.

Fundación Chile