Blog-Posts from abr 05, 2012

Chile

 Durante la primera sesión de este 2012 del consejo, además de la exposición del Director Regional del Trabajo sobre estos nuevos instrumentos de gestión, además se conoció detalles del programa académico de la Escuela de Negocios Mineros de la UCN, iniciativa apoyada por la Asociación de Industriales de Antofagasta.

05 de abril de 2012.- Con la presencia de una veintena de representantes de diversas empresas industriales y mineras, se realizó la primera sesión 2012 del Consejo de Capital Humano y Relaciones Laborales de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), ocasión en la cual estuvieron como invitados especiales el Director Regional del Trabajo, Marcelo Pizarro y el Director de la Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Católica del Norte (UCN), Oscar Benavente.

Así representantes de Finning, Escondida, Cementos Bío Bío, Zaldívar, Enaex, Sofofa, Guiñez Ingeniería, Kal Tire, Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, Yamana Gold y la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, se dieron cita en esta jornada con el propósito de analizar diversos temas contingentes en materia laboral y desarrollo de capital humano. “Temas que son de suma relevancia para la industria y especialmente para todos nuestros socios, quienes a través de estas dos temáticas buscan mejorar su gestión al interior de las empresas”, señaló el Gerente General de la AIA, Fernando Cortez.

Es como en esta reunión, que se realiza mensualmente el primer lunes de cada mes, tuvo como uno de los oradores al Director Regional del Trabajo de Antofagasta, quien expuso dos nuevos instrumentos que esta entidad pone a disposición de las empresas con el propósito de que éstas puedan acceder de manera expedita a una rebaja en su multas, en caso de ser sancionadas por este servicio, así como también el que ellas puedan de manera voluntaria y gratuita, informar el incumplimiento de la normativa laboral de parte de ellas, con el propósito de ser asistidos en la corrección de las infracciones y así solucionar su problema sin ser sancionados.

El primero de ellos es el Recurso Administrativo Simplificado (RAS), el cual permite al empleador que ha sido notificado de una multa por infracción a la legislación laboral en temas como registro de asistencia, remuneraciones, horas extraordinarias, contrato, reglamentos y documentación,  reconocer su infracción y así pueda obtener una rebaja en la multa, “lo cual permite que no se siga con el proceso y por ende, se puedan subsanar de manera inmediata todas estas irregularidades cometidas con prontitud, siendo una herramienta que beneficia tanto al empleador como al empleado”, aclaró Pizarro.

El segundo instrumento es el Sistema de Apoyo al Cumplimiento (SAC), el que, como señala el Director del Trabajo, permite informar de manera gratuita y voluntariamente el incumplimiento de la normativa laboral en que la empresa puede estar incurriendo y a la vez, ser asistido en la corrección de las infracciones, con el fin de solucionar su problema sin ser sancionado.

GENERANDO CAPITAL

En tanto, el Director de la Escuela de Negocios Mineros de la UCN, Oscar Benavente, dio a conocer los alcances de esta iniciativa y su  planificación 2012.

Explicó que esta unidad académica busca contribuir al desarrollo de capital humano de excelencia para el sector minero e industrial, “a través de la capacitación en diversas áreas que les permitan desarrollar sus habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y trabajo en equipo, fortaleciendo las competencias gerenciales de los ejecutivos de las empresas mineras, de modo que alcancen los más altos estándares de desempeño y de adaptación a los cambios que los nuevos tiempos demandan”.

Para lograr esto, es que esta escuela -que nace el 2009 gracias a una alianza estratégica entre Antofagasta Minerals, Anglo American Chile, Barrick Zaldívar, Codelco Norte, Minera Escondida y Xstrata Copper, además del Gobierno Regional de Chile, Corfo, UCN y la Asociación de Industriales de Antofagasta- dispone de dos programas como son el Magister en Gestión Minera y el Diplomado en Administración de Contratos.

“Ambos programas buscan satisfacer en parte la actual demanda de capital humano especializado para la minería, para lo cual se forman profesionales bajo un enfoque teórico-práctico, donde se les entrega conocimientos modernos en administración, además del entrenamiento en habilidades para la gestión minera de clase mundial, para lo cual contamos con un cuerpo de académico de vasta experiencia académica y práctica en minería”, dijo Oscar Benavente.

Finalmente el Gerente de la AIA destacó ambas presentaciones, las cuales se enmarcan dentro de la política de trabajo que lleva adelante esta entidad gremial y especialmente este consejo “en aras de impulsar el fortalecimiento de las relaciones laborales a través de la concreción de espacios laborales más productivos, trabajadores más motivados y satisfechos, además del desarrollo del Capital Humano Regional con el propósito de contar con trabajadores en cantidad y calidad de acuerdo con los requerimientos de la industria”.

Para la próxima sesión de este consejo se acordó volver a invitar al Director Regional del Trabajo para que exponga a los asistente lo relacionado a las Jornadas Excepcionales Marco, régimen que busca regular las jornadas de trabajo especialmente de aquellos que trabajan en el sector minero, ya sea como parte de una compañía o como miembro de una empresa prestadora de servicios. 

Portal Minero

Chile

Nuevas inclusiones en la dieta alimenticia como miel en el desayuno, equipamiento de primer nivel en el gimnasio, más clases de yoga, pilates y bailes entretenidos son sólo algunas de las iniciativas que desarrolla esta empresa con su gente.

Jueves 05 de Abril del 2012.- En su búsqueda permanente de mejoras en los servicios a las personas y con el objetivo de contribuir al desarrollo integral de sus procesos, Minera Los Pelambres, su fundación y su empresa colaboradora Sodexo, presentaron una renovada oferta en el área de alimentación, recreación y esparcimiento para sus trabajadores que se desempeñan en su faena en la provincia de Choapa.

“Hoy hay una apuesta de Sodexo en la calidad alimentaria y servicios, queremos que la gente esté más sana en faena y satisfecha”, señaló René Castañón, Gerente de Integridad y Servicio a las Personas de Minera Los Pelambres, mientras que Boris Astete, representante de Sodexo destacó que “los primeros cambios están en el desayuno, almuerzo y cena. También potenciaremos las áreas de recreación, deporte y cultura; donde el primer cambio notorio es el equipamiento de punta que estamos implementando en el gimnasio y la incorporación de profesoras de yoga, pilates y baile entretenido. Las sorpresas también estarán en los ciclos de charlas culturales y motivacionales”.

De igual forma, Juan Francisco García, Seremi de Agricultura de la Región de Coquimbo destacó los alcances de este convenio. “Es el puntapié para una alianza productiva que todavía no tiene precedente. Lo que hoy está pasando nos empieza a ver como unos aliados; cómo nosotros tenemos que ver los sectores productivos de la agricultura de la región y apuntar a ser la base de la alimentación para la minería”.

Miel al desayuno

Dentro de las mejoras que se están implementando en la alimentación, la miel será parte de los desayunos de los trabajadores, ya que se estableció un convenio con la Comunidad Apícola del Choapa integrada por apicultores de las localidades de Quelén Alto, Coirón, Cuncumén, Chalinga, Batuco, Tranquilla y Caimanes, quienes abastecerán con este producto los casinos de Minera Los Pelambres todos los días.

María Mancilla, apicultora de Salamanca sostuvo que “somos  grandes apicultores que tenemos bastantes colmenas. La venta de la miel nos ayuda para todo. Llevo siete años en esto. La miel es muy buena para la salud”.

Portal Minero

Chile

En esta nueva versión de Expomin 2012, y como ya es tradicional, APRIMIN tendrá a disposición de sus asociados un moderno Stand de 105 m2, ubicado en el Pabellón I, 03, que contará con dos salas de reuniones equipadas con conexión WI-FI. Asimismo, más de 50 de sus empresas participarán con apuestas tecnológicas, stands corporativos, diversas charlas y seminarios.

Jueves 05 de Abril del 2012.- En Expomin 2012, que se realizará durante la semana del 9 al 13 de abril, el stand de Aprimin que ha sido construido especialmente para sus empresas, tendrá dos salas de reuniones, conexión wi-fi y todo el equipamiento necesario para que los asociados puedan atender en forma exclusiva a sus invitados especiales, visitas y clientes.

El lunes 9 de abril a las 11:30 horas, se realizará la ceremonia oficial de inauguración de Expomin. En esta ocasión, el Presidente de Aprimin, Señor Pascual Veiga, participará del corte de cinta y concluida esta ceremonia, la comitiva oficial hará un recorrido por la feria y, como ya es tradicional,  visitará  el stand de Aprimin.

El martes 10 de abril, a las 15:30 hrs., Aprimin recibirá en su stand, a la Comitiva de Bauma, liderada por Eugen Egetenmeir, gerente general de la compañía ferial, Messe München y por el Dr. Reinhold Festge, presidente del consejo asesor de Bauma.

El  mismo día, desde las 15:00 a las 16:30 horas, en la sala N° 6 se realizará la charla: “Calidad de Vida en Campamento”. En la actividad organizada por ARAMARK y patrocinada por Aprimin, Participarán como expositores René Fischer, Presidente de Hospitality & Service University, el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner y Paola Assael, Directora de Voces Research.

El jueves 12 de abril, desde las 11:50 a las 12:30 hrs., el Presidente de Aprimin, Sr. Pascual Veiga, participará en el  Seminario “Tendencias Sustentables Oportunidades y Soluciones”, en el Panel de Ejecutivos: análisis y oportunidades. Esta actividad, organizada por ENERA y Expomin y Patrocinada por Aprimin, busca intercambiar apreciaciones y experiencias en torno a la sustentabilidad y compartir, junto a destacados expositores, resultados de investigaciones, mejores prácticas y desafíos.

Actividades de asociados en Expomin 2012

- ACTIVIDAD: Show Magic Twins.

FECHA: martes 10 de abril

HORA: 19:00

LUGAR: Stand Finning

INVITA: FINNING

- ACTIVIDAD: Charla: “Para la Minería a gran altura, la seguridad comienza en la calidad del sueño”.

FECHA: miércoles 11 de abril

HORA: 16:00

LUGAR: Sala de Conferencia EXPOMIN

INVITA: INDURA

- ACTIVIDAD: Charla: Refugio Minero: seguridad, medicina, ergonomía y diseño aplicado.

FECHA: Jueves 12 de abril

HORA: 16:00

LUGAR: Sala de Conferencia EXPOMIN

INVITA: INDURA

- ACTIVIDAD: Visita planta Revesol. (En el marco de Expomin)

FECHA: desde el 9 al 13 de abril

HORA: 11:00 a 14:00 horas

LUGAR: Planta Revesol. Miraflores Parcela 5ª, Pudahuel. Más información www.revesol.cl

INVITA: REVESOL

Portal Minero

Chile

jueves 05 de Abril del 2012.- El Instituto de Ingenieros de Minas de Chile confirmó su presencia en Expomin 2012, una de las ferias mineras más importantes del mundo que se realizará en Santiago, entre el 9 y 13 de abril.

Ubicado en el stand Nº 1166 del Pabellón 2-B, el Instituto entregará variada información de su quehacer, así como de las principales actividades que realiza.

A través de folletería, revistas especiales y recursos audiovisuales, los asistentes a la feria podrán conocer un poco más sobre la historia del IIMCh, y su constante aporte al sector como actor fundamental de la industria minera de Chile.

Asimismo, los interesados en asociarse al Instituto como “socios activos” o “socios estudiantes” podrán registrarse en formularios especialmente dispuestos por el IIMCh en el stand de Expomin.

Eventos destacados

En el stand habrá información actualizada de los principales eventos que organizará el IIMCh durante el presente año, entre los que destaca la tradicional Convención Anual, el Seminario de Medioambiente, y una conferencia especial sobre capital humano.

También se entregará información sobre la prestigiosa Conferencia Internacional Copper, el foro técnico más importante de la industria del cobre a nivel mundial, cuya próxima edición se realizará en Santiago, en diciembre de 2013.

El stand del Instituto en Expomin 2012 se mantendrá durante los cinco días de esta importante feria minera que se desarrollará en el centro de eventos Espacio Riesco de Santiago.

Portal Minero

Chile

Empresa ligada a la familia Rendic presentó un proyecto al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental que aumentaría la capacidad de tratamiento del mineral para la producción de concentrados de cobre.

Jueves 05 de Abril de 2012.- La Seremi de Minería de la región de Coquimbo, Jocelyn Lizana, destacó la inversión de US$ 10 millones que ejecutaría la Compañía Minera San Gerónimo, en la Planta Talcuna, ubicada en la zona de Marquesa, 30 kilómetros al noreste de La Serena.

Lizana resaltó que “si bien este proyecto debe someterse al proceso de tramitación ambiental correspondiente, es una señal del crecimiento que está alcanzando la Mediana y Gran Minería de la región, con inversiones estimadas en US$ 7 mil millones para esta década”.

A través de una Declaración de Impacto Ambiental presentada este 4 de abril al SEIA, San Gerónimo declaró que invertirá US$ 10 millones en potenciar la producción de la Planta Talcuna, implementando las instalaciones y ampliaciones de áreas que incrementarían la capacidad de tratamiento de mineral desde las actuales 75 KTM a 120 KTM.

“Este proyecto es la visión conjunta de otros tres ambientalizados con anterioridad: Mina Tugal, Planta Talcuna y Embalse Humo Corral. Su única novedad es que aumenta la capacidad de procesamiento de mineral en la Planta, con un diferencial que provendrá de la Mina Tugal, lo que disminuye la vida útil de la mina, aumenta el flujo de vehículos entre ella y la Planta, y aumenta la producción de relaves a depositar en el Embalse Humo Corral”, señala el texto de la DIA.

De concretarse esta ampliación, se considera la contratación de 35 personas para la fase de construcción y otras 80 personas para la fase de operación.

La Faena Talcuna, de Compañía Minera San Gerónimo, es un complejo de minas y planta que procesa minerales sulfurados de cobre. Los minerales provenientes de la Mina a Rajo Abierto Tugal y de la Mina Subterránea Talcuna, son procesados en la Planta Talcuna, compuesta por etapas sucesivas de chancado, molienda, flotación, espesamiento y filtrado, obteniendo un producto final de concentrado de cobre que se comercializa en el mercado.

Portal Minero