Blog-Posts from ago 16, 2017

Chile

Miércoles 16 de Agosto de 2017.- Imatesa, empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria, con 27 años en el mercado y una presencia en las principales ciudades del país, destacó su portafolio de chancadores mandíbula, los cuales son utilizados especialmente en el proceso de extracción y trituración de minerales.

Los chancadores son maquinarias que permiten disminuir el tamaño de las rocas mineralizadas, moliéndolas o triturándolas. Por ello, Imatesa ofrece distintos modelos de chancadores de prestigiosas marcas a nivel mundial.

Específicamente en el sector de áridos y mediana minería, las chancadoras son utilizadas una vez que el material es extraído. Su función es fragmentar las rocas, mediante un chancado primario, secundario y terciario, y en algunos casos, para proseguir en la obtención del producto requerido.

Imatesa ofrece las mejores máquinas para realizar este proceso de forma óptima. Los chancadores disponibles en su catálogo son equipos de grandes dimensiones. Pueden triturar la roca mediante distintos movimientos, porque están construidos de una aleación especial de acero  de alta resistencia.

Los chancadores de mandíbula son fabricados en una estructura de acero laminado, soldado, resistente a la vibración y al trabajo pesado, y responden con un excelente comportamiento en el chancado de minerales metálicos y no metálicos. No sólo son muy útiles en la minería: también son ideales para ser utilizados en el proceso de áridos para la construcción y estabilización para caminos.

Estas máquinas se caracterizan por tener una amplia abertura de alimentación y recorrido de muelas más largo, que permite mayor capacidad de trituración. Están indicadas para chancado primario y trabajo de mayor exigencia en rocas minerales, piedras de río, canteras y reciclaje de concreto.

“El catálogo de chancadores de Imatesa ofrece una amplia variedad de modelos y potencias, que se adaptan fácilmente a diversos requerimientos y procesos. Además, cuenta con repuestos y un servicio técnico especializado en proveer soluciones reales. Este un valor agregado que nuestros clientes conocen y valoran”, señaló José Cornejo, Subgerente de Ventas de Imatesa.

Imatesa

Chile

Miércoles 16 de Agosto de 2017.- Comulsa presentó su oferta Power on de Megger, referente global en soluciones para pruebas eléctricas. La empresa es el representante exclusivo de Megger en Chile, destacando sus líneas de equipos para prueba y diagnóstico de transformadores, cables, relés de protección, interruptores y GET (Test Generales).

El catálogo de productos Power On de Megger incluye equipos multifunción para prueba de transformadores de poder, como el TRAX para prueba en sub estaciones; Sverker 900, para la prueba de relés de protección; MWA330, para el análisis de devanados en transformadores; UHF PDD, para la detección de descargas parciales y el MPQ2000, para análisis de energía Clase A.

“Nuestra oferta y elemento diferenciador  -y que ha sido uno de los pilares fundamentales para mantenernos en el mercado por más de 35 años-  es la especialización de nuestros profesionales, el servicio integral que poseemos en todo el proceso de pre y post venta, más nuestro servicio técnico autorizado para nuestras marcas, incuyendo a Megger”, dijo Gerardo Lorca, Gerente Técnico De Ventas.

Fundada a finales de 1800, Megger es una compañía con presencia global, especializada en el diseño y fabricación de equipos de medición y pruebas eléctricas, portátiles o montados en vehículos. Sus instrumentos se utilizan para garantizar la seguridad de las instalaciones eléctricas, mejorar la eficiencia de las pruebas y eficacia de los resultados, como así también para reducir costos y extender la vida útil de los activos eléctricos de sus clientes y usuarios. 

Es en este contexto que Megger estableció su concepto Power on, que significa “ayudar a mantener la red de suministro de energía funcionando”, o dicho en Inglés, to keep the power on. Es un servicio que incluye la aceptación, puesta en marcha y el mantenimiento eléctrico de instalaciones de tipo predictivo, de tipo diagnóstico o rutinario.

La relación entre Comulsa y Megger se ha extendido a lo largo de 30 años. Una alianza fructífera y de alto nivel profesional, que fue destacada, en el marco de la Expomin 2016, por Dave Moore,  Product Portfolio Manager de Megger. “Consideramos a Comulsa como a uno de nuestros representantes principales. Tenemos una muy buena relación y es muy bueno para ambos que esa relación sea fuerte”, destacó el profesional en aquella oportunidad.

De esta manera, Comulsa se sigue posicionando como una empresa líder en el sector eléctrico para Chile y Latinoamérica.

Comulsa

Chile

El nuevo accionamiento es mecánicamente amistoso, lo cual redunda en una mayor disponibilidad del sistema de transmisión piñon-corona y menores tiempos de mantenimiento durante las paradas de planta programadas.

Miércoles 16 de Agosto de 2017.- La compañía minera chilena Doña Inés de Collahuasi SCM, una de las operaciones cupríferas más grandes del mundo, encargó a Siemens la modernización del sistema de accionamientos tipo Dual Pinion Drive (DPD) de cuatro de sus molinos de mineral. La mina misma se ubica en el norte del país, alrededor de 180 kilómetros al sureste del puerto de Iquique. El contrato firmado contemplaba el suministro de nuevos motores sincrónicos y sus correspondientes sistemas de control y accionamiento, integrados en salas eléctricas tipo contenedor. Estas salas eléctricas fueron diseñadas localmente con tecnología de punta  y fabricadas por Siemens en Chile bajo los más altos estándares de calidad. Los componentes principales del sistema incluyen cicloconvertidores Sinamics SL150, sistemas de control Simatic PCS7 y motores sincrónicos compactos con sus correspondientes acoplamientos limitadores de torque.

Los nuevos sistemas de accionamiento darán un gran impulso a la confiabilidad y, consecuentemente, también al rendimiento de los molinos. El contrato está avaluado en el rango de las decenas de millones. El proyecto de modernización incluye cuatro motores sincrónicos de 4MW cada uno  para dos molinos SAG (semiautógenos) - SAG 1 y SAG 2 - y cuatro motores sincrónicos de 4.85MW cada uno para los molinos BOLAS (bolas 3 y bolas 4). Estos nuevos accionamientos, reemplazan a los accionamientos existentes por sistemas con tecnología de punta, robusta y confiable, extendiendo a los Molinos de Bolas los beneficios asociados a los accionamientos de velocidad variable.

Al implementar este proyecto, y para evitar costosos tiempos muertos y minimizar el riesgo, fue esencial que los nuevos motores calzaran con las fundaciones construidas para sus predecesores. Además, con la idea de minimizar cualquier riesgo asociado con la conversión, se tomó la decisión de reemplazar el sistema de automatización completo del molino con tecnología moderna y actual, en vez de abocarnos a la ardua tarea de adaptar el hardware y el software.

El convertidor y los nuevos sistemas de automatización se instalaron en nuevas Salas eléctricas pre-fabricadas que fueron desarrolladas, producidas y pre-probadas completamente en la planta de Santiago de Chile, para poder posteriormente ser conectadas y puestas en servicio en terreno. La ubicación de la mina, a una altura de más de 4.400 metros, implicó tener un cuidado especial con el dimensionamiento eléctrico y térmico de los componentes.

Siemens

Chile

La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de Economía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Minería, CORFO, Consejo de Competencias Mineras (CCM) y la coordinación de Fundación Chile. El programa, que está en Línea con el Programa Estratégico Clúster Minero Región de Antofagasta, articulará una red de instituciones de formación técnico profesional que recibirán apoyo para la adopción de las herramientas y desarrollos de la plataforma, de manera de potenciar la calidad y pertinencia de la formación que entregan.

Miércoles 16 de Agosto de 2017.- Con el propósito de impulsar la minería a través del fortalecimiento de la educación técnica profesional, el Ministerio de Economía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Minería, CORFO, Consejo de Competencias Mineras (CCM) y la coordinación de Fundación Chile, lanzaron en la Región de Antofagasta “Eleva”, Plataforma de Transferencia para la Formación Técnica en Minería.

La iniciativa contribuirá a impulsar la minería del futuro, elevando las capacidades y oportunidades de las personas, a través del fortalecimiento de la educación técnica a  nivel nacional. Desafío que está en línea con el uno de los proyectos estratégicos del Road Map del Programa Estratégico Clúster Minero Región de Antofagasta, Formación de Capital Humano.

Para Jacqueline Barraza, Seremi de Educación de Antofagasta, “hoy tenemos el desafío como región de desarrollar una educación técnico profesional alineada con la Estrategia Regional de Desarrollo y con los distintos esfuerzos en materia de fomento productivo. ELEVA se constituye como un apoyo trascendental para ir cerrando algunas brechas que tenemos en la formación técnico profesional y en el capital humano que actualmente trabaja en la industria minera”.

Como parte de su hoja de ruta, el programa articulará una red de instituciones de formación técnico profesional que recibirán apoyo para la adopción de las herramientas y desarrollos de la plataforma, de manera de potenciar la calidad y pertinencia de la formación que entregan.

Hernán Araneda, gerente de Innovum de Fundación Chile, aseveró que “ELEVA es un esfuerzo que profundiza y extiende el trabajo que Innovum-Fundación Chile ha realizado con sectores claves del país para mejorar la formación para el trabajo. Esta vez con una alianza que incorpora además a 30 liceos TP, 10 instituciones de educación superior y 10 OTEC en 5 regiones de nuestro territorio. Esperamos que otros sectores y regiones del país puedan encontrar inspiración para replicar este esfuerzo de innovación abierta para mejorar la formación técnica en Chile”, puntualizó Araneda.

El programa contempla el desarrollo de estándares formativos y de evaluación, como también la exploración de mejores prácticas, en términos de didáctica, evaluación de aprendizaje, junto con ciertas tecnologías que aceleren y potencien el proceso de aprendizaje. Asimismo, la plataforma busca desarrollar un modelo de formación para el trabajo, sustentado en el vínculo con el sector productivo, que pueda ser luego transferido a otros sectores en el país.

Para Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del Consejo Minero y Presidente Alterno del Comité Directivo de Eleva, “el trabajo que ha venido haciendo el Consejo de Competencias Mineras ha sido fundamental para contar con las herramientas y estándares que nos permiten impulsar el alineamiento entre la formación y los requerimientos de la industria. Con Eleva queremos apuntar a  un modelo de formación para el trabajo de clase mundial en capacitación técnica en minería, a través del trabajo colaborativo y en red con liceos, OTEC e IES, especialmente en zonas mineras. Hacemos un llamado a todos a ser parte de este proyecto; a innovar y re imaginar una educación técnico profesional con estándares superiores”.

En la región de Antofagasta, un total de 8 liceos serán los seleccionados, quienes podrán mejorar sus procesos formativos, así como también la construcción de trayectorias formativas y laborales más pertinentes.

Programa Estratégico Clúster Minero Región de Anto