Blog-Posts from may 03, 2017

Chile

Miércoles 03 de Mayo de 2017.- Para potenciar la capacidad de Asociatividad como una fuente generadora de soluciones a los desafíos complejos de la Minería.

En la actividad, un grupo de empresas socias de Minnovex AG tuvieron la ocasión de compartir en una nueva jornada de trabajo colaborativo con el área de innovación de Antofagasta Minerals, esta vez con el objetivo de obtener ideas preliminares en torno a un desafío operacional específico de la Compañía Minera.

Al encuentro asistieron Nury Briceño, ‎Ingeniero Experto en Innovación y Fabián Jadue, especialista de desarrollo, ambas partes del equipo de gestión del área de Innovación Corporativa de AMSA. Durante la jornada, los profesionales compartieron detalles de un desafío operacional específico y estratégico planteado para este taller y reiteraron ciertos aspectos de su nueva estructura, procesos y sistema de innovación, señalando los roles y recursos definidos para esta área y manifestando el interés de fomentar la captura de ideas a través de un proceso sistemático.

Las empresas socias trabajaron en base al Modelo Asociativo Minnovex, generando ideas amplias y diversas que pudieron conversar con los ejecutivos de AMSA para poder determinar vías de solución al desafío planteado.

La actividad fue positivamente evaluada tanto por las empresas socias de Minnovex como por los ejecutivos de AMSA. Al respecto, Pablo Ilufi, director de Minnovex y coordinador de la jornada, explicó que “la Asociación centrará sus esfuerzos en potenciar las redes entre sus socios, a fin de impulsar negocios asociativos que aborden los desafíos estratégicos de la Industria Minera”.

Este workshop es uno de los 5 talleres que se espera realizar con la minera durante el año, enfocados en las áreas de interés prioritario definidos por el Directorio de Innovación de la minera.

MINNOVEX

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Miércoles 03 de Mayo de 2017.- La Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa – PROLOA, entidad que se encuentra en su Aniversario número 16, llevó a cabo el procedimiento de elección de su nuevo Directorio, en el contexto de la ejecución de la Asamblea Anual de Socios, donde la mayoría de las empresas que la conforman, eligieron a sus nuevos directores quienes liderarán la Corporación desde abril del año 2017 hasta abril del año 2019.

En la jornada, se abordó el Balance, Memoria e Informe de Comisión Revisora de Cuenta del 2016, Informe de Gestión 2016, así como también se entregaron los análisis y resultados de los últimos tres años, cuyo periodo corresponde de abril 2014 a abril del 2017, a nivel de presupuesto y gestión, finalizando la junta con la elección del nuevo Directorio.

En relación a la gestión de los últimos tres años, se relevó principalmente la ejecución de más de 290 proyectos en las áreas de Educación y Cultura, Medioambiente, Capacitación y Empleabilidad; la administración eficiente de cerca de 3 mil millones de pesos; se logró trabajar con más 75 aliados estratégicos; se aplicaron mejoras en los procedimientos internos de la Corporación; y se destacó el trabajo con más de 8 mil usuarios directos en toda la Provincia de El Loa, además de la comuna de Sierra Gorda.

Finalmente, en la Asamblea, los socios presentes realizaron la elección de lo que será su nuevo Directorio, quedando electas las empresas socias: AIEP, CODELCO, ELECDA, MAINSTREAM, MALL PLAZA CALAMA, MINERA EL ABRA, OCEGTEL, SOCOAL y PARK HOTEL CALAMA. De las nueve empresas elegidas en votación secreta, durante el mes de mayo, se deberá elegir la nueva directiva conformada por un Presidente, un Secretario y un Tesorero. El nuevo Directorio de PROLOA, tendrá entre otras responsabilidades implementar y ejecutar su Plan de Desarrollo Estratégico, el cual definió la actualización de su Misión, Visión, Valores, Áreas de Trabajo y su ampliación geográfica a toda la Región de Antofagasta e incluso en otras comunas del país.

El Presidente actual de la Corporación, Víctor Realini Saldaña afirmó: “éste es un momento muy especial, porque culminamos un segundo periodo, muy contento por el trabajo realizado por todos quienes conforman PROLOA, creo que hemos consolidado a la Corporación. Sabemos que no fue un año muy bueno económicamente, sin embargo, creo que según lo demostrado en la cuenta anual de gestión, hemos hecho un trabajo importante y exitoso. Sobre la elección del nuevo Directorio, recibimos a empresas nuevas y eso me parece muy bueno porque significa nuevas visiones y a su vez, la Corporación tiene posibilidades de crecimiento.”

PROLOA

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Miércoles 03 de Mayo de 2017.- Dos iniciativas que podrían significar un ahorro anual de más de USD 600 mil plantearon trabajadores de la gerencia mina, quienes quisieron aportar con sus mejoras en el marco del Concurso de Ideas que se desarrolla en la división. La reducción del tiempo utilizado para el carguío de petróleo, así como el mejoramiento de los tiempos gracias a un aumento de velocidad promedio de circulación de los camiones en la mina, son las mejoras propuestas por el operador Manuel Castillo y el ingeniero Rubén Paco, respectivamente.

“Es un sello de la gerencia mina el aportar al mejoramiento de la división, está en nuestro ADN el querer ser un aporte a los resultados de Ministro Hales”, planteó Rubén Paco, ingeniero gestión mina, quien propuso mejorar la velocidad de tránsito, con lo que se puede llegar a ahorrar medio millón de dólares. 

Paco aclara eso sí, que no se trata de una acción que ponga en riesgo la seguridad: “hablamos de mejorar en un kilómetro por hora la velocidad promedio de tránsito de los camiones en la mina, esto basado en un sistema de monitoreo para lo cual será necesaria la implementación de una nueva tecnología. Con esto, se mejora sustancialmente los resultados, por ejemplo al subir a 23 Km/hora.  Se ganan 14.000 toneladas por kilómetro, lo que se traduce en un ganancial de aproximadamente USD 500.000”, aseguró.

Manuel Castillo propone reducir el tiempo de carguío de petróleo. "Con esto lo que se logra para la división es un ahorro de aproximadamente US$185.000 y en producción es el equivalente a dos días de turno, lo que se traduce en 700.000 toneladas al año”, señaló.

“Yo pertenezco a la primera generación de aprendices entonces tengo un gran nivel de compromiso con la productividad y la división, es por eso que pensé en una idea que puede mejorar los costos y por ende impulsar la productividad”, agregó Manuel Castillo.

El trabajador, quien se formó como aprendiz en la división, plantea la relevancia que tiene este tipo de propuestas. “Siempre quise estar aquí y dar lo máximo en el trabajo, eso conlleva mirar posibilidades de mejora y como nosotros mismos estamos en las áreas, somos los más idóneos para ver qué se puede mejorar. En ese sentido yo creo que mis compañeros y compañeras deben tener buenas ideas también y es una excelente alternativa comunicarlas para que puedan implementarse”, dijo.

La materialización de estas ideas contempla un desarrollo de aproximadamente 5 meses para comenzar a ver resultados, los que irán en directo beneficio de los planes productivos de Codelco.

Ministro Hales Codelco

Chile

Empresa organizadora del evento, Comaco Servicios Logísticos y Seremi Metropolitano del Medio Ambiente, Jorge Canals de la Puente, felicitaron la iniciativa e hicieron un llamado a continuar en la senda de fomentar las mejores prácticas de cuidado al medio ambiente.

Miércoles 03 de Mayo de 2017.- Comaco Servicios Logísticos celebró el Primer Green Day de Chile, iniciativa pionera cuyo objetivo es convocar anualmente a la comunidad de clientes, proveedores y actores locales, para compartir las mejores prácticas de cuidado del medio ambiente y a competir por el premio Green Leaf. Esta actividad se desarrolló en las modernas instalaciones de Comaco en el Parque Industrial Enea, y a ella concurrieron representantes de distintas empresas y autoridades.

Un jurado, integrado por las expertas en temas afines Carolina Galleguillos y Rosario Vial, dio a conocer en el momento de la premiación qué empresa obtuvo el Green Leaf, luego de analizar las presentaciones enviadas por las organizaciones sobre sus mejores prácticas medioambientales, el cual recayó sobre la empresa Vulco Weir Minerals.

El Seremi Metropolitano del Medio Ambiente, Jorge Canals de la Puente, felicitó esta novedosa iniciativa de fomento y generación de valor en la industria en torno al cuidado del medio ambiente, lo cual conlleva aunar esfuerzos públicos y privados en su cuidado.

Otro gran aporte al evento lo constituyó el Liceo Cardenal Antonio Samoré, de la comuna de San Bernardo, el cual presentó un atractivo proyecto, en el que los alumnos y alumnas generan valor a partir de la reutilización de materiales, lo cual fue ampliamente valorado por los asistentes.

El Premio, denominado “Green Leaf”, correspondió este año a una hermosa escultura creada por la reconocida artista visual chilena Pilar Landerretche en conjunto con Emilia Matte Lama, nieta del fundador de Comaco e hija de su actual gerente general, Soledad Lama. Por su parte, Eduardo Matte Lama, su hermano mayor (10), emitió en la ocasión un conmovedor discurso.  

Comaco

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Miércoles 03 de Mayo de 2017.- Doosan Bobcat Chile comercializa una amplia gama de equipos para excavación y movimientos de tierra, entre los que destacan excavadoras sobre neumáticos y orugas, miniexcavadoras, cargadores frontales y minicargadores.

En el marco de los incendios forestales que afectaron a parte del país, dos de sus clientes, Transcord Spa y Poda Ornamental y Jardinería Daniel López, apoyaron faenas de despeje en Santa Olga con equipos adquiridos a esta compañía.

Andrés Cordero, Gerente General de Transcord Spa, y Daniel López, dueño y Gerente de Operaciones de Poda Ornamental y Jardinería Daniel López, conmovidos con los daños producidos por los pasados incendios forestales, decidieron ir en ayuda de la comunidad de Santa Olga, para lo cual se dirigieron en conjunto a la zona con minicargadores Bobcat para apoyar en faenas de limpieza y despeje de caminos.

En el caso de Transcord Spa, empresa de arriendo de maquinaria pesada y transporte de equipos livianos, Andrés Cordero se hizo presente en el lugar con dos minicargadores, modelos S130 y S160.

“La versatilidad es una de las características fundamentales de estos equipos, que permiten ingresar a lugares pequeños o de difícil acceso, gracias a lo cual pudimos abrir varios caminos, realizando labores de limpieza y retiro de escombros en el centro de Santa Olga”, sostuvo el ejecutivo.

También fue importante el aporte de Poda Ornamental y Jardinería Daniel López, empresa dedicada a la construcción de áreas verdes y sistemas de ornamentación, y al arriendo de minicargadores con accesorios para acondicionadores de suelo.

Al respecto, Daniel López comenta nueva de 2017, y con una garra hidráulica como aditamento, lo que también fue clave en las faenas de despeje. “Gracias al equipo y la garra hidráulica, pudimos retirar desechos metálicos, tales como cocinas, refrigeradores, chatarra en general y vehículos quemados”, afirma.

Doosan Bobcat

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Miércoles 03 de Mayo de 2017.- EY (ex Ernst & Young) junto a CAMCHAL están organizando un ciclo de encuentros para impulsar el diálogo entre empresas con actividades en los rubros de minería, energía e industrias productivas en Chile.



El primero de ellos se realizará el jueves 4 de mayo, de 8:30 a 10:30 hrs. en la Cafetería EY, ubicada en Cerro El Plomo 5420, piso -1. En esta ocasión Mario Cimoli, director de la división de Desarrollo Productivo y Empresarial de la CEPAL, compartirá su punto de vista y experiencia sobre este tema. Además ,se presentarán casos de tecnologías de vanguardia, los que mostrarán el potencial para mejorar la productividad y competitividad de la economía chilena.



Este encuentro se suma a otros dos que se realizarán hasta fines de agosto bajo el lema  “On the way to industry 4.0”. La iniciativa culminará en septiembre con un Inspiration Tour a Alemania. Este viaje tiene como fin conocer de primera fuente la experiencia alemana en la Industria 4.0 y su potente ecosistema de innovación, investigación y desarrollo. 

Ernst & Young