Blog-Posts from mar 15, 2017

Chile

El nuevo equipo de Atlas Copco presenta un aumento del 50% en la velocidad de penetración y perforación de alta productividad en pozos de hasta 216 mm y consume hasta un 50% menos de combustible.

Miércoles 15 de Marzo de 2017.- Los objetivos y las expectativas del nuevo equipo de perforación de superficie de Atlas Copco, SmartROC CL, eran realmente ambiciosos tanto a lo largo del desarrollo como antes de las pruebas de campo. Sin embargo, pronto comenzó a ser evidente que este equipo de perforación iba a ofrecer unas prestaciones impresionantes. De hecho, es posible que el nuevo SmartROC CL sea el equipo de perforación de superficie más eficiente de los que ha fabricado Atlas Copco.

Impresionantes resultados con potencial
Hemos enviado el SmartROC CL al este de Finlandia para realizar rigurosas pruebas en condiciones difíciles, tanto de entorno de trabajo como de perforación. La zona de prueba finlandesa es el yacimiento de apatita más grande del hemisferio norte, un mineral con una dureza de 5 sobre 10 en la escala de Mohs. Esto significa que el equipo de perforación ha trabajado en un entorno que es, en cierto modo, más exigente que muchos de sus mercados objetivo. En muchas minas a cielo abierto, los materiales de producción tienen una menor dureza y, por lo tanto, se pueden esperar resultados todavía más impresionantes.

Mattias Hjerpe, Product Manager de Atlas Copco y responsable de SmartROC CL y sus pruebas explica que “es fundamental que nuestras pruebas de campo sean exigentes. Cuando las cosas no funcionan correctamente es cuando tenemos la oportunidad de aprender y de mejorar. Para nosotros es una gran satisfacción obtener unos datos de rendimientos como estos, a pesar de las exigentes condiciones". Hjerpe añade que "es bueno saber que los resultados obtenidos pueden ser incluso mejores para muchos de nuestros clientes".

Reducción de costos operativos y aumento de beneficios
Después de unas exigentes horas de funcionamiento en el otoño finlandés, los números del nuevo SmartROC CL son impresionantes. El consumo de combustible está bastante por debajo de los objetivos iniciales y el nuevo SmartROC CL ha demostrado una velocidad de perforación un 50% mayor que la que ofrecen los equipos de martillo en fondo (DTH) convencionales. La velocidad media de perforación registrada durante la prueba alcanzó más de un metro por minuto con una broca de 165 milímetros. Incluso en condiciones difíciles, como las de Finlandia, el SmartROC CL es capaz de mantener una velocidad de producción impresionante con un bajo consumo de combustible.

Tecnología COPROD para una mayor ventaja competitiva
Hjerpe explica que, gracias a la optimización de la potencia del motor combinada con la oportunidad de utilizar la técnica de perforación COPROD de alta penetración y precisión patentada por Atlas Copco, se trata de un equipo muy ventajoso. "Muchos de nuestros clientes de minería, que usan el método de perforación de martillo en fondo (DTH) en Australia, Sudáfrica, Latinoamérica, Escandinavia y en otras regiones, tienen ahora la oportunidad de reducir sus costos de combustible a la vez que aumentan su productividad", declara Hjerpe. "La situación económica actual puede ser difícil para las compañías mineras, por lo que estamos convencidos que un equipo de perforación eficiente y de bajo consumo les será de gran ayuda".

Atlas Copco

Chile

Plan contempla un proceso de diagnóstico para seleccionar un total de 30 empresas que serán beneficiadas con una serie de actividades para promover estrategias de productividad y competitividad eje clave del Comité de Desarrollo Productivo de la Región de Antofagasta.

Miércoles 15 de Marzo de 2017.- Un llamado a empresas locales  realiza  “El Nodo Diversifica Tu Pyme”, impulsado por la Consultora ACT con el apoyo del Programa Estratégico Clúster Minero Región de Antofagasta del Comité de Desarrollo Productivo de la Región de Antofagasta, que este jueves 16 de marzo lanzará su propuesta de trabajo dirigida a proveedores de la industria minera de la Región de Antofagasta, para lograr fortalecer planes diversificación de sus negocios a través de estrategias de productividad y competitividad, asociadas a una mayor capacidad de gestión y capital social.

El encuentro se desarrollará en el Salón Don Quijote del Centro de Eventos El Arrayán, donde se dará a conocer las posibilidades que tendrán los proveedores para relacionarse con otros sectores industriales y con empresas de mayor tamaño, además de participar de actividades de formación, aprendizaje colaborativo, talleres y mesas de trabajo de vinculación, entre otras propuestas.

Víctor Canales, socio director de ACT, consultora ejecutora del programa, destacó que esta instancia es sin costo para las empresas y emprendedores participantes, con quienes se trabajará por un año en un proceso que partirá con una etapa de diagnóstico a más de 60 empresas durante marzo y abril, para luego seleccionar a un grupo de 30 empresas para implementar las actividades propias del nodo.

Canales indicó que el plan de trabajo contempla “5 Talleres de Formación, 4 Jornadas de Aprendizaje colaborativo, 3 mesas de trabajo público-privado y un acompañamiento permanente de un equipo consultor que desarrollará seguimiento a la implementación de planes a través de círculos de conversación y actividades de monitoreo y Mentoring que vayan necesitando los empresarios participantes”.

El programa es ejecutado por ACT Consultores, empresa especialista en procesos de Desarrollo de Proveedores de la Minería, con una amplia experiencia de cerca de 15 años, desarrollando empresas pymes de esta y otras regiones de la zona norte, y quienes en la actividad de lanzamiento del programa dictarán la charla Actuales Desafíos de Proveedores Locales, “Hacia nuevos espacios de Productividad y Competitividad”.

PER Clúster Minero Región de Antofagasta es un programa de especialización inteligente impulsado por el Comité de Desarrollo Productivo de la Región de Antofagasta,  en el marco  de la política pública que lleva adelante el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet,  que busca diversificar la economía chilena a través de la sofisticación de la oferta exportadora y la capacidad productiva de sectores con potencial para competir internacionalmente, como lo es la industria minera.

Clúster Minero Región de Antofagasta

Chile

La compañía presentó comercialmente ABB Ability, su portafolio de soluciones digitales líder de la industria, en el ABB Customer World en Houston.

Miércoles 15 de Marzo de 2017.- Con la presentación comercial  de sus más de 180 soluciones y servicios, ABB hará posible que los clientes desarrollen todo su potencial en la cuarta revolución industrial. Al combinar el profundo conocimiento y la experiencia de ABB en los diferentes dominios, con la conectividad de red y las últimas tecnologías e innovaciones digitales, ABB Ability crea potentes soluciones y servicios, que solucionan problemas reales de las empresas y generan nuevas oportunidades de negocio.
ABB Ability ayuda a sus clientes de servicios públicos, industrias, transportes e infraestructuras, a crear nuevos procesos y a desarrollar los existentes, proporcionándoles nuevas ideas y optimizando su planificación y el control de sus operaciones en tiempo real. Los resultados pueden después incorporarse a los sistemas de control, para mejorar indicadores clave como disponibilidad, velocidad y rendimiento.

La oferta se basa en la tecnología pionera de ABB y en sus más de cuatro décadas de liderazgo industrial digital. Mejorará la capacidad de sus clientes para innovar y competir en el mercado digital-industrial emergente.

Ulrich Spiesshofer, CEO de ABB señaló que  : “ABB, es una compañía líder en soluciones digitales, con una base instalada de más de 70 millones de equipos conectados y con 70.000 sistemas de control, está idealmente posicionada para apoyar a sus clientes en la transformación digital. Mediante ABB Ability, combinamos todo el portafolio de ABB de soluciones y servicios digitales. Creamos más valor para los clientes al unir la experiencia de ABB en los diferentes dominios, con una conectividad avanzada y con las últimas tecnologías digitales. De esta forma, nuestros clientes pueden lograr mejoras sin precedentes en su rendimiento y en su productividad”.

La oferta digital derivada de ABB Ability incluye soluciones de gestión de resultados para industrias intensivas en capital; sistemas de control para industrias de proceso; servicios de supervisión remota de robots, motores y maquinaria; y soluciones de control para edificios, redes de carga de vehículos eléctricos y plataformas marinas. Algunas de las ofertas más especializadas se dirigen a la gestión de energía en centros de datos y a la optimización de la navegación en flotas de buques de carga, entre otras muchas.

Entre los clientes que ya están utilizando soluciones digitales del portafolio de ABB, incorporadas a ABB Ability, se incluyen algunas de las mayores compañías eléctricas, fabricantes y proveedores de servicios del mundo como Shell Oil, CenterPoint Energy, Con Edison, BASF, Royal Caribbean, Cargill, Volvo, BMW y muchas otras.

La siguiente generación de soluciones digitales de ABB Ability se está desarrollando en la plataforma líder en la nube Azure de Microsoft, gracias a un acuerdo estratégico entre ABB y la compañía de software.

Guido Jouret, Chief Digital Officer de ABB declaró: “Al basar nuestras soluciones en la plataforma Azure, podemos beneficiarnos de todas las posibilidades que ofrece, y añadir a ellas nuestra oferta específica para los diferentes dominios. De hecho, estamos convirtiendo décadas de experiencia industrial en ofertas de software, a las que nuestros clientes pueden acceder por medio de la mayor y más avanzada plataforma digital existente. Después de ser un campeón digital oculto, estamos pasando a ser el socio preferente para los clientes que abordan su transformación digital. Ahora podrán saber más, hacer más y hacerlo mejor, con nosotros. Podemos ayudarles a evaluar, automatizar, optimizar y colaborar”.

Entre las innovaciones de ABB Ability presentadas en Houston se encuentran: ABB Ability System 800xA, basado en la plataforma de automatización líder de mercado System 800xA; ABB Ability Asset Health Center,  una de las primeras soluciones en incorporarse a Azure es la próxima generación de solución de gestión de rendimiento de activos Asset Health Center 3.0; ABB Ability Collaborative Operations; ABB Ability Digital Substation y ABB Ability Smart Sensor,  solución de sensor inteligente que conecta motores de baja tensión a la Internet Industrial, permitiendo así su monitorización constante..

La lista de soluciones innovadoras y versátiles asociadas a ABB Ability sigue creciendo, con ofertas como ABB Ability Asset Insight, el software ABB Ability Ellipse Enterprise Asset Management, y el software de gestión de infraestructuras ABB Ability Data Center Automation. Con soluciones como éstas y otras muchas, ABB Ability ayudará a clientes de servicios públicos, industrias, transportes e infraestructuras. Aprovechará el potencial de la revolución digital al reducir los costos de mantenimiento, alargando la vida útil de los equipos, mejorando la eficiencia de las operaciones, reduciendo el impacto ambiental y mejorando la seguridad de los trabajadores.

ABB

Chile

La publicación recoge visiones y experiencias del sector público y privado, academia y emprendimientos, orientados a analizar los diversos escenarios y contribuir con soluciones que impacten en políticas públicas, investigaciones y motor innovador vinculados al agua y sus desafíos de adaptación al cambio climático.

Miércoles 15 de Marzo de 2017.- El Día Internacional del Agua fue elegido como marco para el lanzamiento del libro “Desafíos del Agua para la Región Latinoamericana”, una publicación de Fundación Chile que reúne el trabajo de más de 20 autores del sector público y privado, la academia y comunidades de investigación e innovación, y propios de Fundación Chile, acerca de las diversas aristas que determinan la realidad actual, los obstáculos y desafíos del recurso hídrico en Chile y Latinoamérica.

El libro recoge visiones presentadas en la última versión de Water Week Latinoamérica, analizando en nueve capítulos los problemas que enfrenta el agua en un contexto de cambio climático y búsqueda del desarrollo sustentable, recogiendo experiencias asertivas de todos los sectores, para analizar el dilema y difundir experiencias de transferencia tecnológica.

“Es importante que entendamos que los desafíos que enfrentamos en materia hídrica no pueden ser resueltos por un actor en particular, sino que requieren del esfuerzo colectivo del Estado, empresas establecidas, emprendedores y la comunidad para ser abordados. Esta iniciativa busca aportar a este cambio de lógica, y visibilizar la necesidad de movilizar atención, capital y energía emprendedora para aprovechar la enorme oportunidad de creación de valor que se nos presenta”, señaló Andrés Pesce, gerente de sustentabilidad de Fundación Chile. Iniciativas de agua relevantes en Chile, seguridad hídrica, adaptación al cambio climático, políticas y leyes del agua, gestión territorial, herramientas de apoyo como la Huella Hídrica, la reutilización de aguas residuales, el trasvase de aguas y sus implicancias socio-económicas, son algunas de las temáticas abordadas en la publicación.

El denominado “Libro del Agua” será lanzado oficialmente en Water Week Latinoamérica, una semana de actividades relacionadas con el agua y su impacto sobre el medio ambiente, salud, clima, economía y comunidad; co-organizada por Fundación Chile y Sumérgete, que se realizará entre el 22 y 25 de marzo, en el GAM.

Fundación Chile

Chile

El acuerdo consolida una relación de 30 años entre ambas empresas.

Miércoles 15 de Marzo de 2017.- Sigdotek e IVECO renovaron el contrato de representación para el mercado chileno. Este acuerdo viene a profundizar los lazos entre CNH Industrial, grupo industrial italiano fabricante de camiones, autobuses, maquinaria para construcción y agrícola, vehículos industriales, comerciales y militares, y Sigdotek, empresa que entrega soluciones diversas a través de ventas de maquinaria y transporte, filial de SK Comercial S.A., perteneciente al grupo empresarial Sigdo Koppers, y que afianza la relación entre ambas compañías, con más de 30 años de negocios en conjunto.

“Nuestra relación con IVECO nos permite continuar poniendo a disposición del sector de transporte de carga y de pasajeros, la calidad y eficiencia de un fabricante mundial, lo que estamos seguros es una enorme contribución que permitirá continuar desarrollando esta industria”, destacó Juan Pablo Mir, gerente general de Sigdotek S.A.

Asimismo, el ejecutivo resaltó que, a pesar de la contracción que presenta actualmente el mercado chileno, “Sigdotek ha continuado invirtiendo con fuerza, ya que estamos seguros que existen importantes oportunidades de desarrollo y crecimiento en la industria, especialmente dada la alta calidad de los productos que ofrecemos”.

La renovación del contrato fue suscrita por Pierre Lahutte, presidente de Iveco; Marco Borba, vicepresidente para América Latina de Iveco; y Juan Pablo Mir, gerente general de Sigdotek.

Sigdotek

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Miércoles 15 de Marzo de 2017.- Para concretar esta entrevista hubo que hacer magia. Y es que, erróneamente, pensamos que tras la venta de IDT a General Electric y cumpliendo con los 3 años solicitados por la multinacional para hacer el traspaso íntegro de la compañía Patricio Lagos tendría una agenda más holgada. Pues bien, no ha sido así y tras 42 años de ejercicio laboral ininterrumpido, Patricio sigue en la cresta de la ola pues como él mismo señala, “hoy día estoy partiendo de nuevo, con nuevas ideas y proyectos”.

La trayectoria profesional de Patricio Lagos revela de inmediato el compromiso y pasión con la que enfrenta el mundo laboral. Y es que con innecesaria modestia nos comenta que en 42 años sólo tuvo 2 trabajos. El primero – y que se extendió por 20 años – en Compañía Minera Pudahuel, empresa a la que renunció para perseguir un sueño, sueño que materializó creando IDT, empresa chilena, fabricante de rectificadores que lo mantuvo ocupado y feliz más de 20 años.

La Enterprise

Contra todo pronóstico, Patricio recuerda que se aventuró a la fabricación de rectificadores en Chile en un momento en que era impensado utilizar tecnología nacional para un equipamiento que equivale al “corazón de una planta minera”, como el mismo nos instruye.

Y es que este Ingeniero Eléctrico de la Universidad de Chile hoy cuenta con orgullo que “el 43% de los rectificadores que hay en Chile, funcionando en mineras, fueron fabricados por IDT. Hay más de 100 equipos con rectificadores IDT en diversas plantas del país”, agrega.

“Nunca en mi vida el éxito económico marcó mi visión sino que mi entusiasmo y mis ganas de hacer cosas”. Esta frase revela la impronta con la que don Patricio ha enfrentado cada desafío perseguido. Y es que para él, su aspiración primera ha sido “ser feliz haciendo mi trabajo”.

Por lo mismo, el acercamiento de General Electric para adquirir su empresa lo tomó por sorpresa pues como el mismo admite “nunca pensé que (GE) quería comprar la empresa”, más bien creyó que GE estaba interesado en crear una sociedad virtuosa en el mercado de los rectificadores en la industria minera en Chile.

Tras un año de negociación, en noviembre de 2013, General Electric compró IDT, acordando con los americanos que hasta noviembre de 2016 Patricio estaría encabezando la integración de su empresa a la estructura de la multinacional con más de 450.000 trabajadores en el mundo.

Con emoción, Patricio recuerda que antes de salir de IDT, sus colaboradores le obsequiaron una figura de la nave Enterprise de Viaje a las Estrellas como metáfora de lo que IDT llegó a ser. Una empresa – en sus palabras – con “cultura de innovación, de la verdad, de compromiso con el cliente con relaciones de largo plazo” que contra todo presagio se instaló con éxito en la minería chilena y mundial con la fabricación de rectificadores y soluciones integrales en la industria extractiva.

Partidario del trabajo en equipo, Lagos comparte la convicción que ha intentado transmitir siempre: “el Esfuerzo Sostenido”. Porque es a través de este esfuerzo sostenido que considera posible perseguir la mejora continua a través de una entrega completa. A su juicio, “las buenas ideas son apenas el 1% de un proyecto, el 99% restante es producto del esfuerzo sostenido”, subrayó.

Patricio Lagos estudiante

“El 1º de diciembre de 2016, a las 5.55 de la mañana me encontré desocupado por primera vez”, rememora. Este hito marca el espacio propicio que encontró hoy para cumplir una tarea pendiente y que se aplica al lado B que convoca este espacio: estudiar.

“Toda mi vida he sido un tipo de ideas. A los 10 años tenía mi propio laboratorio de fotografía, a los 14 años lancé un cohete. Soy un inventor, un innovador. Que una idea se transforme en realidad, es el camino que más disfruto”. Es así como actualmente se encuentra pavimentando el camino a nuevas ideas a través de un MBA Senior que está cursando en la Universidad Adolfo Ibáñez y que dura 2 años y del cual pretende extraer las herramientas necesarias para preparar nuevos proyectos.

Y es que en su diagnóstico, “las reglas del juego (en minería) están cambiando y hoy día la utilización correcta de los recursos va a primar por lo que es el espacio perfecto para prepararse”.

Por lo mismo, por estos días se encuentra en proceso de diseño y desarrollo de ideas y soluciones vinculadas con la industria minera que cree apalancarán de manera importante la contractura actual del mercado que se prevé mejore en el corto plazo. “Hoy día estoy buscando una nueva colina para seguir trabajando, me estoy preparando para el repunte de la industria”, enfatizó.

Patricio Lagos auténtico

No podemos cerrar esta entrevista sin destacar algunos conceptos que mejor grafican esa energía que Patricio transmite. A sí mismo, se define como un hombre optimista – demasiado a veces, en sus palabras – que siempre ve el vaso medio lleno porque “lo único que ha sido importante para mí es ser feliz en lo que hago y si hay algo que me ha motivado siempre, es que le he puesto mucha pasión a todo”, puntualiza.

Orgulloso esposo, padre y abuelo, Patricio no perdió oportunidad en toda nuestra entrevista de destacar a Cecilia, su esposa por más de 40 años; Cecilia y Gonzalo, sus hijos y por cierto de enaltecer a sus 4 nietos que los describe así: “Fernando de 13 años que es mis ojos, Pedrito de 7 años que es mi corazón, Josefina de 10 meses que es mi vida y Clemente de 6 meses que lo es todo”, finalizó.

Chile

Miércoles 15 de Marzo de 2017.- Comulsa, empresa líder en soluciones y servicios del ámbito eléctrico con más de 35 años de experiencia en el mercado, a través de su área de Capacitaciones, Ufel, desarrolló un curso en Minera Candelaria sobre Lavado de Aisladores energizados.

El curso contó con la participación de un equipo de trabajadores de Minera Candelaria los que realizaron una práctica en una línea de 23kV. Este además contempló módulos como Introducción a soporte vital básico en caso de accidentes, Mantenimiento predictivo de aisladores, Evaluación de condiciones ambientales y resistividad del agua además de Ejecución de lavado.

“Para nosotros es muy importante poder estar en terreno con nuestros clientes y transmitirle nuestros conocimientos en términos de Seguridad Eléctrica. Gracias a estos cursos el equipo profesional de Ufel transmite un legado muy importante para las empresas, la importancia que significa la Seguridad Eléctrica “ destacó César Muñoz Subgerente Técnico de Ufel.

De esta manera Comulsa sigue posicionándose como la empresa líder en Seguridad Eléctrica para Chile y Latinoamérica.

Comulsa