Blog-Posts from ago 29, 2016

Chile

Periodo, marcado por la Cena de Negocios Mineros y Jugando a ser Minera y Minero, destacó por la buena disposición y recepción de los empresarios, autoridades y la comunidad. Asociación de Industriales de Antofagasta relevó el trasfondo de cada una de las actividades.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- Un balance positivo es el que realiza la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA), tras el denominado “Mes de la Minería”, el cual incluyó  la Cena de Negocios Mineros, las actividades “Jugando a ser Minera y Minero” y  una reunión público- privada que presentó a Exponor como una oportunidad para  mejorar la competitividad de la industria minera.

Para Osvaldo Pastén, presidente (s) de la AIA, este tipo de actividades que realiza la Asociación tienen como objetivo atraer inversionistas y empresas para que colaboren tanto en crear nuevas alianzas comerciales como para apoyar a la comunidad, apadrinando, por ejemplo, a los jardines infantiles de la comuna.

Cena de Negocios Mineros

El encuentro, organizado por la AIA y cuyo propósito fue fortalecer las alianzas comerciales en el sector, congregó a más de 500 personas, destacando la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams junto a diversas autoridades, personalidades ligadas al mundo social, empresarial y  proveedoras del país.

En dicho contexto, y en el marco del Programa Estratégico Regional Minero, Osvaldo Pastén en representación de la Asociación; Alex Matute, vicepresidente ejecutivo (s) de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco); Jorge Tabilo, rector de la Universidad Católica del Norte; y Marlene Sánchez, directora del Comité Regional de Desarrollo Productivo firmaron el documento: “Acuerdo de Trabajo por el Fortalecimiento del Cluster Minero de la Región de Antofagasta”.

Otro de los hitos que también marcó la jornada, fue, cuando se destacaron a las empresas que promueven y desarrollan la prevención de riesgos. En esta línea, el premio del Comité Regional de Seguridad de la Región de Antofagasta, (CORESEMIN), recayó en Codelco Chile División Ministro Hales, en la categoría “Compañía Minera”. En tanto, el Centro de Entrenamiento Industrial Minero, (CEIM), se adjudicó el mismo estímulo, pero en el ítem  “Empresa de Servicios a la Minería”.

De igual modo, el premio nacional de Seguridad Minera y Desarrollo sustentable, “Benjamín Teplizky Lijavetzky 2016” -el que se entrega anualmente a la empresa chilena o extranjera radicada en el país, que logra destacarse en el área- fue otorgado a la Compañía Minera Lomas Bayas.

Exponor como una oportunidad

La reunión de trabajo, público- privada, “Exponor 2017- una oportunidad para mejorar la competitividad de la industria minera” planteó las ventajas y los beneficios de participar en la feria internacional, la que pretende contribuir al dinamismo de la inversión, crecimiento y productividad de la Región de Antofagasta.

“Estoy muy feliz por la región, el ánimo y el compromiso expresado”, señaló el presidente (s) de la AIA, Osvaldo Pastén. En tanto, el intendente de la Región de Antofagasta, Valentín Volta, sostuvo que “el contexto hace que Exponor 2017 sea mucho más estratégica, creemos que la feria da la posibilidad de relanzar a la región, de repotenciar un discurso más positivo, pese a las cifras”.

Es importante mencionar que, durante la reunión participaron, además, Carlos Rojas, gerente de Asuntos Externos Sierra Gorda; André Sougarret, gerente general Centinela y director de la AIA; Fernando Cortez, gerente general de AIA; Patricio Vilaplana, vicepresidente de asuntos corporativos de Escondida y Marc Bedard, gerente general de Altonorte, entre otros ejecutivos de la industria minera.

Jugando a ser Minero y Minera

En un ambiente lleno de entusiasmo y alegría, miles de niños y niñas, en Calama y Antofagasta, disfrutaron de la actividad que, además de pintacaritas y juegos inflables, enseñó, mediante obras de teatro y títeres, la importancia del uso y cuidado de los recursos naturales como el agua.

El evento sirvió también para renovar los compromisos sociales de la industria con la comunidad regional, en particular con los jardines infantiles de la red Integra y Junji de las localidades de Socaire, Peine, Toconao, Sierra Gorda, San Pedro de Atacama, Calama, Taltal, Tocopilla y Antofagasta.

“Es importante poder conformar redes con otros estamentos del Estado, privados y junto a la AIA. Esta es la forma en que nos ponemos de acuerdo y ayudamos al desarrollo comunitario”, manifestó José Nadaff, Coordinador de Gestión de Comunidades de Yamana Gold, quienes colaboran con esta iniciativa en la comuna de Taltal.

Para Osvaldo Pastén, presidente (s) de la Asociación, “todo lo anterior va en la línea de los propósitos que ha tenido la AIA desde su creación: preocuparse por el bien y el desarrollo sustentable de la región, y entregar espacios donde el sector público y privado logren concretar proyectos que contribuyan al crecimiento industrial y comunitario”. 

Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA)

Chile

La iniciativa tiene por finalidad potenciar la competitividad de la Administradora y de las empresas usuarias que operan en el sistema, instalando capacidades que agreguen valor a sus respectivos negocios, proyectando su actividad en el largo plazo.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- A Iquique viajó el Vicepresidente Ejecutivo de CORFO, Eduardo Bitran, para participar en la firma del convenio de cooperación que el organismo selló con ZOFRI S.A., el que tiene como propósito reforzar y potenciar las capacidades de innovación de las empresas usuarias que operan en el sistema franco así como de la gestión de la Administradora.

Para el Vicepresidente de CORFO, Eduardo Bitran, no hay doble lectura. “ZOFRI tiene que innovar en sus modelos de negocios. Nuestro objetivo es promover la innovación en los modelos de negocio de la ZOFRI para tener un desarrollo más atractivo de la compañía a largo plazo y eso que incida de manera más significativa en el desarrollo de la propia región”. Agrega que “a CORFO le interesa el desarrollo de empresas manufactura avanzada y servicios orientados a satisfacer  las necesidades de la industria minera de Chile y Perú, también las necesidades futuras de la industria solar que tiene un nuevo dinamismo”.

Para Bitran es fundamental el apoyo del Gobierno Regional que  puede permitir generar esquemas especiales para promover la instalación de empresas en los parques industriales de la ZOFRI.


Mientras, Patricio Sesnich, Presidente del Directorio de ZOFRI S.A. sostuvo que “ZOFRI vive un momento clave. Nos interesa mejorar nuestra competitividad así como la de nuestros actuales usuarios por medio de una gestión innovadora, que contribuya a diversificar la actividad que actualmente se hace en zona franca. Es el gran desafío de quienes integramos este exitoso sistema y que estamos seguros, esta asociatividad que estamos celebrando con CORFO será muy relevante para cumplir con este propósito”, sostuvo Patricio Sesnich.

El acuerdo contempla la realización de iniciativas y compromisos orientados a desarrollar capital humano, difusión y transferencia de conocimientos para así posicionar a ZOFRI como un referente de emprendimiento. Asimismo se identificarán instrumentos, servicios e incentivos financieros de CORFO para reducir las brechas competitivas de los actores de ZOFRI y propiciar la diversificación de negocios.

Corfo

Chile

Lunes 29 de Agosto de 2016.- Con 22 años de experiencia en el rubro eléctrico y 15  de ellos en ABB, el brasileño Felipe Nobre asumió como Gerente de Integración de Redes de la División Power Grids en ABB en Chile, aportando con sus conocimientos en proyectos de transmisión y distribución.

El Ingeniero Eléctrico de la Escola de Engenharia de Mauá y MBA en Ibmec, busca continuar apoyando al crecimiento de la unidad y dar un carácter local al desarrollo de  los proyectos aprovechando los talentos actuales e incorporando nuevos.

“Continuaremos capacitando al personal local en las nuevas tecnologías para incrementar las competencias de los profesionales de la unidad, tenemos en la mira proyectos de gran relevancia y esperamos incrementar con ellos nuestra presencia en el mercado”, afirmó.

Agregó que el sello que espera imprimir a su gestión es contar con una unidad aún más sostenible con las mejores competencias para atender al mercado local.

ABB

Chile

Pequeños mineros -producirían de manera limpia- cemento de cobre con mejor ley, lo cual reactivaría yacimientos paralizados por no cumplir con las exigencias ambientales. También se generaría un polo de desarrollo en Caleta El Cobre.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- Producir cemento de cobre de buena calidad y sales de fierro de alto valor comercial, junto con evitar la generación de pasivos ambientales, es el objetivo de un proyecto desarrollado por CICITEM y financiado por el FIC-R por más de 785 millones de pesos, y que de resultar exitoso, produciría la reapertura o ingreso en producción de pequeños yacimientos mineros ubicados en la Región de Antofagasta.

El proyecto lleva por nombre “Mejoramiento del proceso de cementación para pequeños mineros Caleta el Cobre, BIP-30412834-0”, y es dirigido por el investigador de CICITEM, Dr. Marcelo Montenegro, quien señala que el principal problema que aborda esta investigación es la generación de pasivos ambientales (relaves) con altos niveles de fierro “debido a esta contaminación, muchos pequeños yacimientos no pueden funcionar. Nuestro estudio solucionaría esta situación usando varias técnicas, entregando al final una planta de pilotaje, para producir cemento de cobre de manera limpia”, explicó.

El proceso de cementación para producir cobre resulta muy barato para el pequeño minero, pues no ocupa energía eléctrica, basándose sólo en una reacción química para obtener la precipitación del mineral.
“A los pequeños mineros no les compran su producción si tiene menos del 1% de ley. Con este proyecto de investigación y finalmente con la planta de procesos instalada,  estimamos que la calidad del mineral aumentaría en un 80%, generando mejores ingresos económicos y un polo de desarrollo de algunas zonas, como por ejemplo, Caleta El Cobre”, explicó el doctor Montenegro.

Oficina Técnica de Ingeniería e Investigación

Este proyecto, gracias al financiamiento entregado por el Gobierno Regional, tendrá además un impacto positivo en los estudiantes del Liceo Industrial de Antofagasta, pues en ese establecimiento se instalará una Oficina Técnica de Ingeniería e Investigación con la cual se traspasarán conocimientos científicos desde el proyecto a los alumnos.

“Complementaremos la enseñanza de los liceanos con aspectos de investigación e ingeniería propios de la universidad y de un centro como CICITEM. Integraremos en equipos de trabajo a los alumnos técnicos con estudiantes de los últimos años de carreras de ingeniería del área minera, lo cual sin lugar a dudas será muy provechoso”, sostuvo.

Esta oficina, inédita a nivel regional por el acercamiento del mundo científico a la educación técnica, funcionará en base a un convenio entre CICITEM y la Corporación Municipal de Desarrollo Social.

Proyecto

El trabajo del equipo de profesionales y científicos de CICITEM comenzó en abril pasado y se extenderá a lo menos hasta el primer semestre de 2017, considerando además todos los procesos involucrados, desde el chancado hasta la producción del cemento de cobre, y por supuesto, el diseño y montaje de la planta.

Para el funcionamiento y producción de la planta piloto, bajo parámetros ambientales autorizados, serán necesarias 4.900 toneladas de mineral mensual, con las cuales, se producirían 50 toneladas mensuales de cemento de cobre. “La idea final sería patentar la planta y asociarse con otras instituciones o empresas con fin de ampliar la capacidad de producción y así generar nuevos ingresos para nuestro centro científico”, explicó el doctor Montenegro.

CICITEM

Chile

En la jornada se entregó la “Copa de la Seguridad” a la empresa Anmar, quienes destacaron por cumplimiento de aplicación de liderazgo, compromiso y cero accidente con tiempo perdido.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- “La seguridad es simple. Sólo debe ser incorporada como un valor en cada una de las personas”. Ese fue el llamado del gerente general de Chuquicamata, Sergio Parada, al intervenir en el encuentro mensual de gerentes de empresas colaboradoras, organizado por la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional.

La jornada se transformó en una reflexión donde los asistentes interacturaron en torno a diversos temas, como por ejemplo las lecciones aprendidas. Fue a propósito de algunas jornadas de seguridad llevadas a cabo de manera lúdica y sencilla por algunas empresas colaboradoras, que la autoridad divisional llamó a internalizar el concepto como parte de sus vidas, sentir la seguridad como un valor y de esta forma simplificar la tarea de la seguridad.
“La seguridad es simple y se debe trabajar de manera clara, con mensajes directos capaces de llegar a las personas. Así también se deben hacer los análisis y enseñar de manera tal, que sea fácil de entender”, expresó Sergio Parada.

Una postura que reforzó el gerente de Seguridad, Pedro Cárdenas, reafirmando que no se trata de complejizar con demasiados procedimientos la seguridad, sino más bien simplificarla. “Creo que el compromiso, que nace precisamente de estos análisis de participación y concientización, es fundamental para internalizar el concepto de la seguridad como un valor. Cuando se adquiere como tal, se actuará de manera correcta y con un autocuidado que será parte del diario vivir”.

Copa de la seguridad

La empresa Anmar se adjudicó el máximo reconocimiento entregado en Chuquicamata para las empresas colaboradoras, que se denomina “Copa de la Seguridad”. Se le reconocieron aspectos como  el liderazgo efectivo e involucramiento de la alta gerencia  y línea de mando, además de 264 mil 441horas personas sin accidentes en los contratos de la división, entre otros.

“Muy felices por este reconocimiento. Hemos trabajado duro, la es simple seguridad, pero siempre tratamos de trabajarla en terreno, con liderazgo efectivo. Es una gran responsabilidad y debemos responder a esta nominación”, expresó Skandar Asman, administrador de contrato de Anmar en las labores de limpieza y eliminación de agresiones en equipos de conversión y fusión, Gerencia Fundición.

Codelco

Chile

El nuevo kit de ABB permite actualizar las subestaciones eléctricas de forma más sencilla, rápida e inteligente.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- ABB lanzó kits de actualización que alargan la vida útil de los sistemas eléctricos antiguos, conectándolos a funciones de la nube como gestión de energía, supervisión y  diagnóstico. Los kits sustituyen directamente a los interruptores automáticos Megamax que se están acercando al final de su vida útil con interruptores automáticos Emax2 inteligentes, manteniendo el cuadro original.

Massimo Paganoni, Director de servicios globales de la unidad de negocio de Protección y conexión de ABB, explica: “ABB cree que la gestión de energía debe ser sencilla y que la innovación tiene que agregar valor a nuestros clientes. Actualizar las instalaciones de subestaciones eléctricas antiguas puede reducir los costos de mantenimiento y de energía de muchos miles de propietarios y de facility managers de todo el mundo. Este kit permite reemplazar el Megamax de ABB con un nuevo interruptor automático inteligente, el Emax 2, y tenerlo conectado en menos de 30 minutos. Esto significa una reducción del 90 % en el tiempo de instalación comparado con la solución de actualización tradicional, el Hard Bus RetroFill”.

Además, agregando el complemento de software Ekip SmartVision de ABB, la antigua subestación eléctrica puede conectarse al Internet de las cosas, de los servicios y de la gente. Ekip SmartVision aumenta la fiabilidad y puede impulsar el ahorro de energía hasta en un 30 % al combinar la conectividad y las capacidades de detección de los interruptores automáticos Emax 2 con una plataforma en la nube. El consumo energético, los costos y el comportamiento eléctrico son controlados y analizados continuamente y los usuarios reciben información para que puedan tomar decisiones rápidamente y ponerlas en práctica fácilmente.

ABB presentó el primer gestor de potencia e interruptor automático integrado, el Emax 2, en 2013. El Emax 2 lleva un controlador de potencia integrado que mide y evalúa el consumo de energía con la finalidad de permitir la gestión de los pick de potencia. A menudo, es posible reducir los pick de potencia hasta un 15 %, lo que resulta en ahorros de costos significativos. Emax 2 es también el primer interruptor automático de baja tensión con la norma de comunicación IEC 61850 integrada, lo que le convierte en un método eficaz de actualizar la subestación eléctrica para aplicaciones en microrredes y redes inteligentes.

Los interruptores automáticos Megamax de ABB se presentaron por primera vez en los años 90 y han dejado de fabricarse, por lo que el costo de sustitución y de mantenimiento comienza a ser insostenible. El kit de actualización es una alternativa altamente rentable comparada con una sustitución de toda la subestación eléctrica.

El kit de sustitución de Megamax no requiere el desmontaje de las partes fijas existentes ni volver a cablear los circuitos auxiliares. Con el añadido de solo una parte móvil inteligentemente diseñada y el agregado de funciones de seguridad y un sencillo cableado de control, las ranuras del Emax 2 quedan en su sitio, maximizando el tiempo de funcionamiento.

ABB

Chile

Lunes 29 de Agosto de 2016.- Imatesa empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria, destaca los productos y servicios que ofrece para la minería.

En su amplia trayectoria, la empresa se ha destacado por ofrecer soluciones para diversos sectores, entre estos la minería. A través de una amplia gama de productos de alta calidad y un servicio comprometido con la satisfacción del cliente, se ha consolidado en el mercado nacional como una empresa seria y confiable.

Imatesa ha desarrollado y estructurado una línea de servicio técnico enfocada en motores eléctricos ABB y reductores de velocidad Bonfiglioli, generando para sus clientes un mayor valor agregado.

“Contamos con equipos de última generación para ofrecerle a nuestros clientes resultados óptimos y adecuados a sus requerimientos. Nuestros especialistas están ampliamente capacitados en cooperación con los fabricantes, para que el trabajo sea mucho más eficiente, teniendo en cuenta nuestra representación para el país de marcas prestigiosas como ABB, Bonfiglioli y Vemat”. Destacó Joaquín Nef, Gerente Comercial de Imatesa.

Adicionalmente, la compañía cuenta con una amplia cobertura que va desde Antofagasta hasta Puerto Montt, destacando dentro de su portafolio de productos motores eléctricos, reductores, chancadores, planta móvil de chancado, variadores de frecuencia y equipos de control. 

Imatesa

Chile

A través de esta nueva plataforma -que combina colores que representan el cobre, oro y muestras mineralógicas, entre otros-, SONAMI busca entregar al usuario información y datos estadísticos en forma clara y fácil de encontrar, así como dar a conocer las diferentes iniciativas que lleva a cabo la institución.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- El lanzamiento de una nueva plataforma, que fuera más amigable y entregara datos interesantes de la industria minera al usuario, fue todo un desafío para la Sociedad Nacional de Minería. Luego de un año de trabajo, este esfuerzo dio sus frutos, y hoy SONAMI cuenta con un nuevo sitio web.

Los lineamientos del proyecto fueron entregados por el gerente general de SONAMI, Felipe Celedón, y el trabajo fue liderado por la gerenta de Desarrollo de la entidad, María Cristina Betancour, junto a las áreas de Comunicaciones e Informática de la entidad gremial, mientras que el diseño lo realizó un equipo multidisciplinario de sociólogos, historiadores, periodistas y diseñadores, entre otros. Todos ellos fueron los encargados de sacar adelante esta iniciativa.

Felipe Celedón comentó que “la actualización de nuestro sitio web fue una necesidad que vimos en SONAMI. Consideramos que requería ser modernizado tanto en su diseño como en la entrega de información, para poder hacerla más accesible y cercana a las necesidades de los usuarios, es decir, a la industria minera, medios de comunicación y estudiantes, entre otros”.

Agregó que “así logramos una nueva plataforma, más ágil e innovadora. De hecho, el actual formato permite que las personas puedan visitarla en cualquier parte desde dispositivos móviles”.

Por su parte, María Cristina Betancour señaló que el sitio web anterior -que existía desde hace unos 5 ó 6 años aproximadamente- se veía muy antiguo, tanto en su diseño como en la forma de entregar la información sobre el gremio y el sector. Por ello, decidieron emprender este camino.

“En cuanto a diseño, quisimos hacer el sitio más atractivo, con datos y gráficos que fueran de utilidad para la industria. Elegimos colores cercanos a la minería, como el naranjo para representar el cobre. Pero como SONAMI es más que ese metal, también incorporamos el amarillo, que refleja el oro, y el verde lo relacionamos con las muestras mineralógicas”, indicó Betancour.

Respecto al objetivo central del sitio, la gerenta de Desarrollo de SONAMI indicó que se trata de entregar al usuario contenidos y datos estadísticos en forma clara y fácil de encontrar, así como dar a conocer las diferentes iniciativas que la institución lleva a cabo periódicamente. Se destaca nueva información que contiene esta página, como son las estadísticas de seguridad que elabora mensualmente SONAMI, con información entregada directamente por las empresas. Esta información es única en Chile. También contiene un Mapa Minero, con ubicaciones de todas las minas de Chile, separadas por tipo de mineral. A este mapa se puede acceder directamente desde la página de inicio.

SONAMI

Chile

Investigadores, con el respaldo de universidades y empresas, presentaron 47 iniciativas que buscan financiamiento para convertirse en nuevos productos, procesos o servicios con impactos productivos, económicos y sociales.

Lunes 29 de Agosto de 2016.- 47 proyectos en distintas áreas se presentaron a la primera convocatoria del Concurso de Investigación Tecnológica en Minería, instrumento con que la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, CONICYT, a través de su Programa Fondef, busca promover el desarrollo de este sector, impulsando su crecimiento, modernización y aumentando las posibilidades de dar respuestas a una industria fundamental para el crecimiento del país.

El Concurso cerró su convocatoria el jueves 18 de agosto, registrando una favorable acogida por parte de universidades e instituciones de investigación de todo el país, que junto a empresas públicas y privadas, participarán de la gestión de las iniciativas.

Para el director ejecutivo de CONICYT, Christian Nicolai, “resulta gratificante la respuesta de los investigadores, de la academia y la industria, pero también representa un desafío. Como institución apostamos, a través de la adjudicación de este, no sólo a financiar proyectos de excelencia que impulsen la revitalización de la minería, sino también a aumentar la masa crítica de investigadores en el área”.

Para el subsecretario de Minería, Ignacio Moreno, “es esencial invertir en innovación si queremos responder a los desafíos que enfrenta la industria y continuar siendo potencia minera. Este concurso apoya propuestas de investigación científica y tecnológica que van en la misma línea de la Hoja de Ruta impulsada por el Programa Nacional de Minería Alta Ley, el que cuenta con la participación de distintos actores del sector, por lo que estamos seguros que algunas de ellas se convertirán en alternativas viables de desarrollo de productos o servicios con un impacto positivo, tanto en lo económico como en lo social, para la minería”.

Las temáticas de los proyectos presentados están circunscritas a las áreas consideradas como prioritarias por este instrumento, es decir: operación y planificación minera; concentración de minerales; relave; hidrometalurgia; fundición y refinería.

El financiamiento a otorgar alcanza un monto máximo de $220 millones por proyecto, que podrá ser ejecutado hasta en 24 meses. El aporte de CONICYT llega hasta el 80% del costo total del proyecto, mientras que la institución beneficiaria debe aportar un 10% y la empresa o entidad asociada, el 10% restante.

Además, el concurso cuenta con recursos adicionales gestionados por el Programa Regional de CONICYT, a través del Fondo de Innovación para la Competitividad, FIC, específicamente, para las regiones de Atacama y Biobío.