Blog-Posts from ago 17, 2016

Chile

Miércoles 17 de Agosto de 2016.- Con el objetivo de compartir buenas prácticas con los actores locales del ecosistema emprendedor, Corporación Incuba2 traerá hasta Chile al experto mexicano en emprendimiento de alto impacto y Director de la Incubadora de Empresas del Tecnológico de Monterrey (TEC), Víctor Melgarejo.

Desde el 22 al 26 de agosto, Melgarejo sostendrá reuniones en Antofagasta y Rancagua con instituciones de Gobierno, directivos de universidades, empresarios y emprendedores, realizará sesiones de evaluación de proyectos para buscar opciones de internacionalización, visitará universidades para tratar temas de transferencia tecnológica y realizará vinculación con empresas para replicar un programa de México llamado “Amigos de la Incubadora”.

Trayectoria

Dentro de la trayectoria de Víctor Melgarejo, destaca ser presidente de la Red Estatal de Incubadoras y plataformas de emprendimiento, miembro de la Red de Apoyo al Emprendedor, columnista de la revista de emprendedores PROMagazine, profesor del ITESM Campus Monterrey, consultor y profesor de la EGADE en Inteligencia de Mercados y Estrategia de Competitividad.

Asimismo es el creador de diversos programas en torno al emprendimiento en México, como “Martes de Networking” e “ITuesday”, en donde actores protagonistas del emprendimiento se reúnen cada trimestre a retroalimentar a nuevos emprendedores.

Esta visita se enmarca en la ejecución del Proyecto Corfo denominado “Gestión de alianzas de alto nivel entre Chile y México”, para el fortalecimiento del ecosistema emprendedor de la zona norte y centro de Chile.

Cabe señalar que la Incubadora de Empresas del Tecnológico de Monterrey, (donde Víctor Melgarejo es su Director) fue una de las instituciones visitadas por Corporación Incuba2 en el marco de la gira "Desafío México", en donde se realizaron diversos acuerdos de colaboración mutua para el desarrollo del emprendimiento y la internacionalización de empresas.

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Comitiva de profesionales de la sureña división llegó hasta nuestra provincia, para participar en una intensa jornada junto al equipo de Radomiro Tomic a cargo del sistema de gestión C+.

Miércoles 17 de Agosto de 2016.- Existe un sistema de gestión que -utilizando correctamente los tiempos y cantidades- minimiza costos, genera cambios si es que fuera necesario y mantiene el foco siempre en el cliente, con el fin de potenciar los procesos productivos. Es conocido como LEAN Management y en Codelco se está aplicando bajo el nombre de C+. Actualmente, en el Distrito Norte de la Corporación, las Divisiones Radomiro Tomic y Gabriela Mistral están ocupando este sistema desde el 2015, mientras que este año iniciaron su implementación las Divisiones Chuquicamata y Ministro Hales. Pero, esta filosofía es aplicada en División El Teniente desde el 2010 y hoy suman su experiencia al C+ de Codelco.

Por estas razones, fue tan relevante la visita que hicieron profesionales de El Teniente a las instalaciones de RT, para conocer en terreno cómo va el desarrollo de C+. Era evidente el entusiasmo y alegría de los tenientinos por la jornada que comenzó muy temprano con una bienvenida en la que se les explicó cómo está Radomiro Tomic, sus planes a futuro y los beneficios que Lean está generando, principalmente, en materia de reducción de costos.

Esta División lleva casi 11 meses con esta herramienta de gestión y ha generado resultados muy positivos hasta la fecha, por lo que la sinergia, retroalimentación y el compartir aprendizajes entre ambos equipos marcaron la actividad.

“Es sumamente gratificante que nos vengan a visitar y poder comentarles en base a nuestra experiencia cómo nos ha ido con esta transformación, creo que este tipo de intercambios de conocimiento es sumamente relevante porque podemos sacar aprendizajes y para nosotros que nos venga a visitar El Teniente -que empezó hace algunos años la transformación Lean- es muy relevante porque nos indica que vamos por buen camino”, enfatizó Marco Díaz, Director de Excelencia Operacional de RT (I).

“Esta visita es tremendamente interesante porque podemos aprender de las implementaciones que están haciendo en RT en materia de excelencia operacional. Es muy relevante ver miradas frescas y distintas. Nosotros llevamos algún tiempo trabajando con Lean, pero estamos en nuestro modelo y hemos avanzado según ese modelo y sin duda que la implementación de los colegas acá en RT es diferente a la nuestra, así que tenemos mucho que aprender”, comentó Ernesto Díaz, Director de Excelencia Operacional de El Teniente.

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Miércoles 17 de Agosto de 2016.- inning firmó un importante convenio con Comunidad Mujer, ONG líder en la discusión y estudio de temas de género, que contempla el desarrollo de un programa para fomentar la participación de mujeres en las disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) e incidir en sus decisiones vocacionales.

El trabajo se desarrollará en el Complejo Educativo Juan José Latorre de Mejillones, establecimiento que en abril pasado se sumó a la red de liceos técnico profesionales en alianza con la Compañía.

Durante los próximos dos años, Comunidad Mujer realizará diversas intervenciones en este Liceo para promover la inclusión desde la perspectiva de género en el equipo directivo y docente del establecimiento a través de un trabajo grupal participativo.

Además se promoverá un espacio de trabajo con los estudiantes –especialmente mujeres- para incentivar la elección de proyectos vocacionales a áreas tradicionalmente masculinas, mediante reflexiones que cuestionen estereotipos de género y modelos de los roles femenino y masculino.

“Disminuir las brechas y segregación de género que inciden en la orientación vocacional y laboral de las mujeres es lo que busca este trabajo que Comunidad Mujer desarrollará en el Liceo Juan José Latorre de Mejillones.

Queremos contribuir en avanzar en temas de diversidad e inclusión, permitiendo a las jóvenes estudiantes optar por carreras que históricamente sólo han estado disponibles para los hombres”, enfatizó Marcello Marchese, Presidente Ejecutivo de Finning Sudamerica.

Por su parte, Alejandra Sepulveda, Directora Ejecutiva de Comunidad Mujer, destacó el esfuerzo que realiza Finning por generar instancias con perspectiva de género que promuevan la igualdad, equidad e inclusión de las mujeres en todo ámbito y nivel.

El Complejo Educacional Juan José Latorre, es un establecimiento mixto que posee una matrícula de cerca de mil alumnos de enseñanza básica y media y que además tiene especialidades científico – humanista y técnico profesional, características que permiten garantizar resultados positivos durante los dos años trabajo.

Finning Sudamerica

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Miércoles 17 de Agosto de 2016.- Women in Mining (WIM), organización mundial que agrupa a las mujeres pertenecientes a  la industria minera, en el marco del Día del Minero, realizó su cena anual junto a las ejecutivas y colaboradoras del rubro. Durante la actividad revisaron el escenario actual del sector, dejando entrever las alarmantes cifras  respecto de la  inequidad de género, donde sólo el 2% de las mujeres que integran la minería alcanza algún cargo directivo.

La actividad contó con la exposición de: Claudia Monreal, presidenta de WIM Chile; Tatiana Guiloff, gerente general de MG Consulting; Laura Albornoz, directora de Codelco; Francisca Marticorena y María Eugenia Mena pertenecientes al Archivo Nacional de Chile.

Women in Mining (WIM)