Blog-Posts from mar 22, 2016

Chile

Con esta iniciativa, financiada por Codelco y Corfo, los alumnos de cuarto medio tendrán un ramo anual que contempla el fortalecimiento de sus habilidades socioemocionales.

Martes 22 de Marzo de 2016.- Fue una jornada distinta en el liceo, con una activa participación de los alumnos y sus profesores. Todos formaron parte de una breve, pero didáctica dinámica de grupo, donde aprendieron en sólo algunos minutos, en qué consistía el programa “Rockstars para la Minería”.

La iniciativa busca mejorar la empleabilidad y desarrollar todo el potencial de los alumnos de establecimientos técnicos profesionales. Esto a través de un ramo complementario que entrega habilidades socio emocionales para la vida y la minería, el apresto laboral, la autoconfianza y el trabajo en equipo de los jóvenes beneficiados.

Los alumnos de cuarto medio del establecimiento, se convirtieron en los primeros Rockstars de la región. “Este nuevo ramo es muy importante para nuestro futuro, ya que cuando entremos al campo laboral tendremos mayor autoconfianza y las capacidades para trabajar en equipo", comentó  Monserrat Fernández, alumna del 4°G.

“El programa nos ha entregado más motivación. Con este tipo de clases se genera más participación y eso es súper positivo”, dijo Nicolás Muñoz, otro de los alumnos beneficiados.

Una visión que comparte el director del Liceo América, Humberto Pizarro. “Este proyecto revolucionó al Liceo desde el piloto el año pasado. Emprendejoven entregó un aporte a la construcción de la persona y este proyecto nos refuerza esto, como un valor que no debemos dejar de lado”, explicó.

Emprendejoven

Emprendejoven es la entidad que a través de la creatividad, motivación y entusiasmo, capacitó a 10 docentes aprendices de la nueva asignatura, mejorando  en ellos su autoconfianza, trabajo en equipo y perseverancia, con el fin de empoderarlos en su rol de educadores.

Benjamín Faivovich, director ejecutivo de Emprendejoven, dijo que “con este programa esperamos que mejore la convivencia al interior del establecimiento, así como la asistencia a clases de los alumnos, con lo cual podrán fijarse metas y cumplir cualquier sueño que tengan en sus vidas”.

En el último trimestre de 2015, se realizaron clases intracurriculares a los alumnos de tercero medio, quienes conocieron la metodología del “Rockstars para la Minería”. Finalizada esta primera etapa, vinieron los seminarios de transferencia para los directivos y docentes.
Rodrigo Vejar, profesor capacitado por el programa, comentó que “la experiencia del Rockstars ha sido muy interesante, porque tanto profesores como alumnos se han reencantado con la educación, con las ganas de aprender y marcar una diferencia”.

Apoyo al programa

Varias instituciones de la región apoyan la iniciativa presentada por Emprendejoven. Al cofinanciamiento de Codelco y Corfo, se sumó el respaldo de las autoridades educacionales a través de la Corporación Municipal de Desarrollo Social, Comdes.

“Incorporar este módulo que permite fortalecer las herramientas socioemocionales es importante, porque estamos al debe en esta materia en el mundo laboral y esas cualidades pueden desarrollarse desde la educación”, señaló la seremi de Educación, Jaqueline Barraza.

La iniciativa fue apoyada desde el primer minuto por el Distrito Norte de Codelco. “Es una apuesta muy importante que Codelco ha apoyado porque es un programa muy desafiante, dirigido a los alumnos y especialmente a su inclusión en la minería”, dijo Lilian Rosales, jefa de Desarrollo Comunitario del Distrito Norte de Codelco.

Al acto de bienvenida al año académico asistieron diversas autoridades como los Secretarios Regionales Ministeriales de Educación, Minería y Energía, quienes brindaron todo su apoyo a esta iniciativa.

Codelco

Chile

Curso es parte del Convenio de Colaboración suscrito entre el Municipio de María Elena y Minera Antucoya.

Martes 22 de Marzo de 2016.- Casi medio centenar de mujeres de la comuna de María Elena lograron, tras varias jornadas teóricas y prácticas, obtener su certificado de término del curso de conducción de vehículos clase B, proceso que les permitirá obtener licencia de conducir para cada una de ellas.

Esta iniciativa fue posible gracias al convenio de colaboración firmado entre el Municipio de María Elena y Minera Antucoya, que permitirá a las beneficiarias satisfacer su necesidad de contar con mayor autonomía en sus quehaceres diarios, especialmente en sus desplazamientos, dentro de la comuna como fuera de ella.

“Ellas hace muchos años que querían tener esta alternativa. Por ello estamos muy contentos de poder contribuir a su crecimiento. Nuestro propósito es ser un actor más en el desarrollo local y una clave de ello es el desarrollo de las personas. Y este curso apunta a eso”, afirmó el gerente de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Minera Antucoya, Carlos Spano.

Las 46 beneficiadas valoraron considerablemente esta actividad. “No había tenido la posibilidad de sacar una licencia de conducir, y se me habían cerrado muchas puertas, especialmente en cuanto a oportunidades de trabajo. Cuando llaman, lo primero que preguntan es si tienes licencia y yo no tengo, por lo cual para mí era muy importante el participar en este curso”, señaló Lorena Vásquez, una de las beneficiarias de esta iniciativa.

Fresia Castillo en tanto, comentó que “en mi casa hay vehículos y tenía que estar dependiendo de mi hijo, de mi esposo, por no saber manejar. Pero ahora con este aporte que nos dio Minera Antucoya, junto con la municipalidad, me benefició mucho, ya que ahora pasaré a ser independiente para poder trasladarme a cualquier lugar”.

Positiva Alianza

Para el alcalde de María Elena, Jorge Godoy, este curso es fruto de la buena relación existente entre la compañía y el municipio, nexo que ha permitido ir estrechando lazos y concretando diversos proyectos en beneficio de la comunidad.

“Hemos logrado un convenio de colaboración en varios puntos, como el servicio del bus para el traslado de los estudiantes de educación superior hasta Antofagasta, la reparación del gimnasio techado, este curso de conducción para mujeres, becas de estudios universitario, , además de la contratación de trabajadores de la comuna. También hemos desarrollamos un curso de aprendices para camiones de alto tonelaje, y ahora haremos un segundo curso para 15 personas más. Ha sido una muy buena  relación en beneficio de nuestra gente”, aclaró la máxima autoridad comunal.

Estas acciones forman parte de la política de desarrollo sustentable de Minera Antucoya, la que considera el compromiso real con el desarrollo de las comunidades en las que está inserta, fortaleciendo el desarrollo del capital humano y apoyando el desarrollo sustentable e integral de éstas.

Minera Antucoya

Chile

Martes 22 de Marzo de 2016.- MAXAM, empresa española fundada por Alfred Nobel hace más de 140 años, es líder en fabricación y comercialización de productos (explosivos civiles y sistemas de iniciación) y servicios de tronadura para minería y construcción que opera a escala global en más de 45 países de los 5 continentes.

Chile es la sede de la central de MAXAM Civil Explosives para sus operaciones en América Latina, donde tiene también filiales en Brasil, Bolivia, Perú y Panamá (país en el que recientemente finalizó, tras cuatro años de trabajo, las tronaduras de las obras de ampliación del Canal de Panamá).

MAXAM inició su actividad en Chile el 2004 mediante una joint venture con una compañía local. El 2008 pasó a ser una compañía 100% MAXAM y hoy, siete años después, emplea a más de 80 personas  y está presente en importantes proyectos a lo largo del país, donde se destaca su participación en las tronaduras de los túneles en Chuquicamata subterránea y Central Alto Maipo además de importantes faenas mineras.

Aprimin