Blog-Posts from ago 30, 2012

Chile

La empresa fue distinguida por su interés, compromiso y éxito demostrado al promover materias asociadas a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Jueves 30 de Agosto de 2012.- Con el objetivo de reconocer y distinguir la eficiencia y activa participación de las empresas en el control de los riesgos laborales, la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS, entregó el "Premio Anual de Seguridad 2012" a fines de julio. 

En este contexto, Henkel Chile fue reconocida con el “Premio al Esfuerzo”, reconocimiento que destaca el interés, compromiso y éxito de la empresa al promover materias asociadas a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

El gerente de Operaciones & Supply Chain de Henkel Chile, José Luis Podestá, afirmó que “es muy relevante para nosotros, porque ha sido un esfuerzo de muchos años no sólo de la gerencia sino que también de los trabajadores. La obtención de este premio refleja el esfuerzo de todos el equipo de Henkel”.

En tanto, Alexis Arancibia, gerente SHE-Q (Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad) de Henkel Chile dijo: “La relevancia de este premio no es sólo para Henkel, sino que es un compromiso con el país de lograr una tasa de accidentabilidad del 4%. Henkel colabora a alcanzar esta tasa con 0%, de hecho, hace 738 días que no tenemos accidentes y pretendemos seguir así”.

José Luis Podestá agregó que: “Este premio es un incentivo para Henkel para seguir trabajando en el objetivo estratégico que apunta hacia el bienestar de los trabajadores. Es que en Henkel el foco está en generar una cultura preventiva entre sus colaboradores. Lo logramos obtener gracias a un programa de prevención de riesgos, totalmente enfocado en las conductas de las personas, involucrándolos en las tareas del día a día y obviamente teniendo un liderazgo visible, dando el ejemplo a las personas”, destacó.

El Premio Anual de Seguridad ACHS fue instituido hace 34 años por la entidad para distinguir a empresas, personas e instituciones que se han destacado por desarrollar acciones positivas a favor de la seguridad y salud ocupacional.

El presidente de ACHS, Fernán Gazmuri, invitó a las empresas distinguidas a continuar con esta valorable dedicación para conseguir organizaciones competitivas que a la vez se preocupan por el bienestar de los trabajadores.

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Chile

Jueves 30 de Agosto de 2012.- El parque El Loa abrió sus puertas a más de 350 niños de toda la comunidad para celebrar la Fiesta infantil “Jugando a ser Minera y Minero” que contó con un cine 3D, con pinta caritas, juegos inflables, representación circense del cuento infantil “El Gigante Egoísta” y mucho más. Una actividad organizada por el Ministerio de Minería, el Gobierno Regional y la Asociación de Industriales de Antofagasta, enmarcada en el mes de la Minería 2012 y que buscaba, de una manera didáctica y cercana, que los niños conocieran este importante rubro.

En este marco de integración con los niños, se desarrolló la actividad que oficializó una vez más el compromiso con distintos Jardines Infantiles como parte del Convenio Empresa-Jardín, vigente desde el 2008. Una instancia donde Minera El Abra confirmó su respaldo con los niños del Jardín Infantil Nido de Puri, con quienes han realizado diferentes actividades, como el voluntariado, donde trabajadores de la empresa apoyaron en el mejoramiento de la infraestructura de este centro.

Yuri Rojo, Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos, ratificó el trabajo con los niños y explicó que “para El Abra, es fundamental la labor con la primera infancia, apoyando iniciativas que mejoran el acceso y calidad de su educación y hasta ahora ha sido un trabajo gratificante apoyar a menores en situación de vulnerabilidad, en programas donde además queremos brindarle nuestro respaldo y herramientas tal como lo hemos realizado en Nido de Puri y otros jardines, como el de Ollagüe”.

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La iniciativa solicitada por la Junta de Vigilancia de Río Choapa y aprobada por la Dirección General de Aguas de la región de Coquimbo, beneficiará de manera directa a los agricultores de la zona y para acumular agua en el embalse Corrales.

Jueves 30 de Agosto de 2012.- De dos pozos de Minera Los Pelambres se bombeará agua al río Choapa para mantener los actuales niveles hídricos de la cuenca y de esta forma continuar con el regadío de las zonas agrícolas (a un 30%) y la acumulación del recurso para la temporada de verano. 

Sergio Valdebenito, Gerente de Transporte, Fluido y Tranques de Minera Los Pelambres, explicó que “a solicitud la Junta de Vigilancia del Río Choapa se activan estos dos pozos, para apaliar la crisis hídrica de la zona y poder acumular agua en el embalse corrales, la DGA está informada y pronto se podrá concretar un aporte de aproximadamente 120 litros por segundo”.

Salamanca, junto a otras diez comunas diez de la región de Coquimbo fue declarada zona de catástrofe debido a la sequía, lo que deja en evidencia el problema de agua que se vive en la zona.

Luis Lohse, presidente de la Junta de Vigilancia del Río Choapa, indicó que “en la cuenca del Choapa los canales de regadío actualmente están a un 30%, lo que significa 1.300 lts/seg para regadío y 900 para acumular en el embalse corrales, que posee 20 millones de litros y de mantenerse se podría llegar a 23 millones en Corrales y eso significa que en verano ocuparíamos toda el agua del embalse y luego quedar sin agua; el aporte de Los Pelambres permitirá mantener estos niveles y poder asegurar el riego hasta fines de mayo”.

Alejandro Escudero, subgerente de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres agregó que “otro años ya hemos hecho este aporte y que esperamos que sea una contribución a una situación tan compleja que afectan a los vecinos de nuestra operaciones, como una forma de mostrar que para Minera Los Pelambres el desarrollo agrícola también es importante, más aún cuando sufren estos embates de la naturaleza”.

El año pasado Los Pelambres ya había apoyado a los regantes de la cuenca con una medida similar. Al respecto, Luis Lohse manifestó que con Minera Los Pelambres “existe una relación de apoyo, tenemos dos o tres convenios, uno con la fundación en el apoyo hídrico, segundo el apoyo extrafluvial y tercero el proyecto de monitoreo del agua en la cuenca, por lo tanto, la relación es de complemento”.

Además de este apoyo directo a los regantes de la cuenca del Choapa, la empresa minera siempre mantiene altos estándares en el uso eficiente del recurso hídrico, según explicó Sergio Valdebenito, al señalar que “el 85% del agua se recircula, de los tranques sale un 15 a 20% y el 60% del proceso de flotación de la planta y sólo un 15% agua nueva. En la industria minera esto significa un uso eficiente del recurso, porque tenemos valores de 0,4 mt2 por toneladas, ello porque entendemos que estamos en una zona agrícola donde el recursos es escaso. Cabe señalar, que el proceso minero sólo utiliza el 5% de las aguas de riego, frente a otras actividades que consumen mucho más”.

La inyección de agua desde los pozos de Los Pelambres a la cuenca del Choapa se realizaría por todo septiembre y de ser necesario se extendería, de manera colaborar en apaliar la sequía que afecta al valle y la región de Coquimbo.

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La marca asiática Dongfeng realizó la inauguración de su casa matriz en Chile, la que está ubicada al lado de su representante Maco en Quilicura. La infraestructura cuenta con talleres, oficinas administrativas y un show room, todo esto distribuido en  nueve mil metros cuadrados.

Jueves 30 de Agosto de 2012.- En un ambiente festivo y distendido se dieron cita distribuidores, clientes, representantes regionales, directivos, prensa y todo el equipo de Dongfeng, para inaugurar formalmente la marca de camiones presentes en el país.

En el evento, marcado por la camaradería de los asistentes, Dongfeng mostró su nueva línea de productos Euro IV que no solo incluyen carga pesada, si no también, vehículos para el traslado de pasajeros y carga liviana.

La estrella de la noche fue el Captain de 2,8 y 3,7 toneladas que se enmarcan dentro de los camiones livianos y el Captain DF 1516, camión de carga mediana, todos con norma Euro IV.

Dentro de los modelos nuevos destacó la nueva línea de Dongfeng de transporte de pasajeros en dos modalidades, buses para 28 y 35 () pasajeros, los DF 28.74 y DF 35.85 respectivamente y las mini van hasta 8 pasajeros, E Drive 7p y E Drive 8p.

Muy buena crítica de los asistentes tuvieron la línea de mini truck con pick up corto y largo, los DF 2500 y 2900 respectivamente. Los otros modelos presentes en la exhibición fueron los vehículos medianos DF 912 y DF 1216 con norma Euro IV.

Sobre la ampliación de esta línea de productos, Patricio Romero, gerente general de Dongfeng destaca el “esfuerzo de la marca para cubrir todas las necesidades del transporte de carga, desde los 1000 kilos hasta las 45 toneladas que es lo que la ley permite, esperando adicionalmente cubrir las necesidades de transporte de personas de sus miles de clientes“

La inauguración estuvo marcada por la camaradería del equipo, por un show de primer nivel que encantó a los invitados, y por un dinámico recorrido por las oficinas administrativas y el taller de la marca, que luego dio pie a un exquisito cóctel donde los clientes y asistentes compartieron abiertamente con el gerente de la marca de origen chino que se instala con fuerza en el mercado del transporte chileno.

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La compañía ha destinado a la fecha más de US$ 50 millones en un plan de renovación de los sistemas de tratamiento de gas de las centrales cuya inversión total es de unos US$ 170 millones, con el fin de cumplir de manera anticipada con la nueva Norma de emisiones para centrales termoeléctricas.

Jueves 30 de Agosto de 2012.- E-CL puso en marcha el tercer Filtro de Mangas, instalado en la unidad 13 (85 MW) de la Central Tocopilla, iniciativa que forma parte de un plan integral de reducción de emisiones que contempla una inversión total de unos US $170 millones en un periodo de tres años, con el fin de cumplir de manera anticipada con la nueva Norma de emisiones para centrales termoeléctricas.

A la fecha, la compañía ha invertido más de US$ 50 millones en la instalación de tres Filtros de Manga y otros componentes, los que corresponden a la unidad 1 de la Central Mejillones (165 MW), a la unidad 12 (85 MW) y 13 (85 MW) de la Central Tocopilla. En los próximos días la empresa inaugurará el cuarto Filtro de Mangas en la unidad 2 (175 MW) de la Central Mejillones.

Los trabajos de E-CL para llevar a cabo este plan de modernización los sistemas de tratamiento de gases de las centrales comenzaron de manera anticipada en el año 2010, con la instalación de un Filtro de Mangas en Mejillones. El plan consiste en la instalación de Filtros de Mangas y otros sistemas para abatir emisiones de gases, en las unidades 1 y 2 de la Central Mejillones y en las unidades 12, 13, 14 y 15 de la Central Tocopilla. Lo anterior, implica renovar la tecnología de cerca de 800 MW de potencia instalada. En el caso de Tocopilla se invertirán más de US$ 100 millones, y el monto restante será destinado a las unidades de Mejillones.

Se trata de una inversión muy relevante, pues con ello las plantas alcanzarán estándares similares a los que tienen las centrales termoeléctricas en Europa. Además, se prolonga la vida útil de éstas, lo que permite generar empleo y desarrollo económico local.

Como beneficio adicional, el comercio de Tocopilla se ha visto incrementado, ya que los trabajos implicaron la contratación de cerca de 50 personas y pequeñas empresas de la ciudad, que prestaron distintos servicios como arriendo de grúas y aseo industrial para la instalación del Filtro de Mangas en la unidad 13.

Este conjunto de iniciativas tiene como objetivo responder, desde ya, a las disposiciones de la nueva legislación ambiental, y reducir los niveles -incluso más bajos que los exigidos por la ley- del material particulado y de los gases que se emiten a la atmósfera. De esta manera, las centrales existentes serán más amigables con el medioambiente.

Filtros de manga

Los filtros de manga son equipos que filtran los gases de salida de la caldera, reteniendo las partículas (polvo), y dejando pasar a la chimenea sólo los gases previamente filtrados.

Descrito en términos más simples, es una versión a gran escala de una aspiradora, cuya bolsa de absorción, o en este caso las mangas, atrapan estas partículas del proceso, permitiendo operar de manera más limpia y sin impacto al medioambiente.

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Jueves 30 de Agosto de 2012.- Kaeser, empresa líder en el mercado mundial de compresores y tecnología de aire comprimido, realizó con éxito seminario en las dependencias de MegaCentro, en la ciudad de Concepción.

El Seminario de Aire Comprimido se efectuó el viernes 17 de agosto y contó con una destacada participación. En esta ocasión la empresa expuso sobre sus últimas tecnologías desarrolladas para mejorar la eficiencia energética.

“El seminario fue una gran oportunidad para presentar nuestras innovaciones en compresores con aplicaciones especiales para ser utilizados en empresas de la zona sur, y también para mantener un contacto más directo con nuestros clientes de Concepción”. Comentó César Espinoza, Jefe Sucursal Kaeser Concepción.

Este seminario forma parte de la estrategia de Kaeser de capacitar a sus clientes de los avances de la empresa en cuanto a aire comprimido. Por lo mismo, durante los próximos meses continuará realizando estas charlas en otras ciudades del país.

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Colaboración permitirá avanzar en la formación de capital humano de excelencia para la minería en Chile.

Jueves 30 de Agosto de 2012.- Kinross es una empresa de nivel mundial, con importantes operaciones y proyectos en Chile, que entre sus políticas corporativas potencia el desarrollo y perfeccionamiento profesional de sus empleados y la comunidad en general. Y es en ese contexto, acaba de sellar una alianza con la Universidad Santa María, la cual implica la realización de distinta acciones en que se potencian las fortalezas de cada institución.

Así, Kinross apoyará de manera activa el Programa de Minería del Departamento de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales de la USM, teniendo representación en su consejo directivo.

Además, la empresa Kinross apoyará la formación de la nueva carrera de Ingeniería Civil de Minas de la Universidad Santa María, así como también el proceso de modernización de la carrera de Ingeniería Civil Metalúrgica, formando parte activa de las instancias de diseño y gestión de dichos planes de formación.

Entre otros puntos, el acuerdo también contempla que la USM podrá contar con la colaboración de Kinross en el desarrollo de programas de especialización para los profesionales de la industria minera, en la forma de Diplomas, Postítulos y Postgrados, como una forma de enfrentar el déficit de capital humano proyectado para el sector.

El Rector de la Universidad Santa María, José Rodríguez, indicó que “la materia sobre la cual estamos firmando este acuerdo es fundamental para el desarrollo y el crecimiento de las naciones y lo será aun más en los próximos años y decenios, particularmente en nuestro país, potencia minera mundial”.

Además indicó que “gracias a esta colaboración podremos seguir avanzando positivamente en el mejoramiento del capital humano de excelencia que la industria requiere, generando también estrechas redes de colaboración que nos permitirán aportar con innovación, tecnología y conocimiento en el intercambio de experiencias que resulten de alto impacto para el país y, por que no decirlo, el mundo”

Por su parte, el Vicepresidente Regional de Kinross Sudamérica, Humberto Aquino, enfatizó que “una cosa que he aprendido a lo largo de mi carrera es que lo principal para que una compañía o industria tenga éxito, es su gente, y no es solo la capacidad técnica que tengan sino también la calidad y el hecho de que puedan trabajar en equipo”.

En consecuencia, indicó que “a ustedes como la mejor universidad en ingeniería del país les corresponde la parte técnica, pero creo que se ha reconocido el hecho de que eso no es suficiente y es la razón por la que nosotros estamos aquí y por la cual hemos firmado esta cooperación, con el fin de que podamos compartir con los estudiantes lo que es trabajar en la minería, la realidad del día a día y los desafíos que tenemos en Chile y en todo el mundo”.

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