Blog-Posts from jun 12, 2012

Chile

Cabe destacar que por primera vez una autoridad de gobierno visita la asociación gremial, oportunidad en que el Subsecretario solicitó el apoyo de APRIMIN al Programa de Proveedores de Clase Mundial.

Martes 12 de Junio de 2012.- El Subsecretario de Minería,  Pablo Wagner, como una manera de potenciar vínculos con el sector de los grandes proveedores, asistió a la reunión de Directorio de APRIMIN que se realizó en las dependencias de la asociación. 

Cabe destacar que por primera vez una autoridad de gobierno visita la asociación gremial, oportunidad en que el Subsecretario solicitó el apoyo de APRIMIN al Programa de Proveedores de Clase Mundial, al posicionamiento de la Minería Chilena a nivel internacional y a través de la Corporación Educacional APRIMIN, trabajar en conjunto proyectos en capital humano. 

APRIMIN ve como una oportunidad estas iniciativas que ofrece la industria minera para participar proactivamente en generar más y mejores proveedores que permitan el encadenamiento productivo de los Proveedores de la minería chilena. 

Asistieron a la reunión el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner; el Presidente de Aprimin, Pascual Veiga; el Vicepresidente de Aprimin Dante Arrigoni, Tesorero de Aprimin Alejandro Sepúlveda;  los directores de Aprimin, Andrzej Zablocki, Juan Andrés Errázuriz, Marcial Larenas, Ricardo Garib, Martin Brenner y Francisco Dittborn; Víctor Carrión, Past President; Juan Carlos Olivares, gerente general de Aprimin; Ricardo Rodríguez, jefe de Estudios, Ministerio de Minería y Alicia Undurraga, jefa de Asuntos Internacionales, Ministerio de Minería.

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Trabajos asociativos permiten a religiosas impulsar su labor en la zona, con el apoyo de SCM El Abra

Martes 12 de Junio de 2012.- La bendición a las nuevas instalaciones del Centro de Apoyo Integral a la Mujer de las Religiosas Adoratrices, realizó el Nuncio Apostólico Monseñor Ivo Scapolo, en su visita al recinto. La construcción de esta nueva infraestructura, que permitirá capacitar y montar una escuela de negocios para aquellas madres de familia en situación de vulnerabilidad social que necesiten apoyo como emprendedoras, cuenta con el respaldo de Minera El Abra, operada por Freeport McMoRan.

En la ceremonia realizada, el embajador del Vaticano en Chile, señaló  que “esta iniciativa es un bello ejemplo de coordinación y cooperación para un proyecto cuyo fin es entregar mejores posibilidades a los más necesitados. Nos recuerda que si todos ponemos nuestro mejor esfuerzo y capacidades podemos lograr grandes cosas”.

Tras el lamentable incendio que afectara a parte de las instalaciones donde funciona el Centro de las Religiosas Adoratrices, se ha trabajado intensamente en la recuperación de los espacios siniestrados y la construcción e implementación  de otros tres salones, trabajos que  una vez finalizados permitirán capacitar a alrededor de 70 mujeres al año, las cuales podrán recibir perfeccionamiento en el área de cortinaje y tapicería, técnicas de manualidades y peluquería.

Sobre el apoyo entregado a la ejecución de estas obras, el Gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de El Abra, Yuri Rojo, señaló que “lo más importante es que ya está avanzado más del ochenta y cinco por ciento del proyecto y estamos en condiciones de entregarlo en el corto plazo, en beneficio de las mujeres socialmente más vulnerables de Calama. Es un centro moderno que hemos podido construir en forma asociativa con la congregación de las Religiosas Adoratrices”.

Al respecto, la Hermana Superiora de la Comunidad, Sonia Donoso Aguilar, manifestó que “es muy importante capacitar a la gente en condición social vulnerable que no tiene otras posibilidades, ése es el trabajo que impulsamos en este centro y por eso, para nosotras ,es importante el apoyo que recibimos en el desarrollo de nuestra labor”.

La ceremonia de bendición a la ampliación del segundo piso del Centro de Apoyo Integral a la Mujer, también contó con la presencia del administrador zonal de Elecda, Victor Bravo y el director de desarrollo comunitario de Codelco División Chuquicamata, Nelson Núñez, ya que estas entidades han apoyado a las religiosas en la regularización eléctrica de las instalaciones, como en los programas de capacitación en oficios y nivelación de estudios, respectivamente.

De este modo y a pesar de los complicados momentos que vivieron las Adoratrices al ver dañadas las instalaciones del Centro, hoy, el trabajo asociativo liderado por Minera El Abra permite a las religiosas ver con optimismo la oportunidad de contar con una nueva infraestructura, que les dará la posibilidad de seguir apoyando a las mujeres loínas con espíritu de superación. 

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El 3º Congreso Internacional en Gestión del Agua en la Industria Minera incluyó el exclusivo lanzamiento de la última publicación de ICMM entre sus actividades.

Martes 12 de Junio de 2012.- Con gran éxito se dio cierre al 3º Congreso Internacional en Gestión del Agua en la Industria Minera, Water in Mining 2012, el cual logró reunir a 459 participantes del mundo minero en torno al tema de las buenas prácticas en uso de agua para la minería.

Contando con un nutrido programa técnico?75 trabajos provenientes de 22 países?, Water in Mining incluyó exclusivas presentaciones de organismos como IDA (International Desalination Association) y ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales). Esta última entidad eligió como escenario a Water in Mining para presentar su más reciente estudio “Water management in mining: a selection of international case studies”, el cual presenta diez casos de estudio como ejemplo de las soluciones innovadoras que la industria minera ha desarrollado para responder al reto del manejo de agua en diferentes contextos.

Adicionalmente a su programa central, el congreso ofreció dos cursos previos de especialización y una visita técnica a la planta Las Tórtolas de Anglo American.

Water in Mining 2012 fue presidido por Orlando Acosta, Gerente de Recursos Hídricos en la Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi, quien fue acompañado por los vicepresidentes Damian Barret, Ex-Director del Centre for Water in the Minerals Industry, SMI, Universidad de Queensland, Australia; Francisco Barbosa, Profesor  del Instituto de Ciencias Biológicas da Universidad Federal de Minas Gerais, Brasil; y José de Piérola, Gerente de Recursos Hídricos de Southern Peru Copper Corporation, Perú.

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La secretaria de Estado expuso la estrategia de Chile para defender el empleo y economía de los efectos de las últimas crisis económicas, y se refirió a las primeras medidas del gobierno ante los posibles coletazos de la delicada situación que afecta a Europa.

Martes 12 de Junio de 2012.- La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, intervino hoy ante la asamblea anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se desarrolla en Ginebra, Suiza. 

La secretaria de Estado participó del panel “Lecciones de la crisis”, donde expuso la estrategia de Chile para defender el empleo y economía de los efectos de las últimas crisis económicas, y se refirió a las primeras medidas del gobierno ante los posibles coletazos de la delicada situación que afecta a Europa. 

El panel se concentró en temas como la necesidad de crear oportunidades de empleo en el mundo; la coordinación de políticas públicas económicas y laborales; y la posición de la OIT ante estos desafíos. 

Además de la ministra Matthei participaron en el panel el viceministro de Recursos Humanos y Seguridad Social de China, Wang Xiaochu; el ministro del Trabajo de Australia, Bill Shorten; el consejero del Ministerio de Economía de Sudáfrica, Haroon Bhorat; el presidente de la principal multisindical rusa, Alexander Shokhin; y el vicepresidente del Consejo de Administración de la OIT, Luc Cortebeeck. 

Matthei también sostuvo una reunión con el ahora ex director de la OIT, Juan Somavía, en la que analizaron los desafíos que enfrenta el empleo en el mundo, con una crisis económica en Europa, uno de los principales motores de la actividad global. 

Además de esta participación, la ministra Matthei tiene contemplado reunirse con sus partes de México, Nueva Zelanda y Panamá, con quienes compartirá sus experiencias de mejoras al sistema de capacitación de los trabajadores.

Mañana miércoles, la secretaria de Estado participará en el homenaje a Juan Somavía, chileno que dirigió la OIT durante los últimos 14 años, y será reemplazado en su cargo por el británico Guy Ryder, quien fue electo el 28 de mayo pasado.

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Más de 4 mil personas asistieron a la Primera Expo Frío Calor Chile 2012, actividad que presentó novedosos productos, charlas técnicas y demostraciones orientadas a la climatización y refrigeración.

Martes 12 de Junio de 2012.- Todo un éxito. Con la visita de más de 4 mil personas se puso fin a la Primera Expo Frío Calor Chile 2012, actividad desarrollada en el Centro Cultural Estación Mapocho y que reunió en un mismo lugar a más de 70 stands que presentaron las nuevas tecnologías en aire acondicionado, refrigeración, ventilación y calefacción.

Organizada por la Cámara Chilena de Refrigeración y Climatización y Arma Productora, Expo Frío Calor Chile 2012 buscó contribuir con la promoción de las buenas prácticas en sustentabilidad, contando con tecnología de punta y equipos de alta eficiencia, lo que respalda las políticas de Gobierno en cuanto al uso racional de energía ya que su uso eficaz constituye la alternativa más efectiva para hacer frente a un déficit y proteger el medio ambiente.

A raíz de esto, en Expo Frío Calor Chile 2012 se presentaron distintas novedades, donde destacaron las alternativas destinadas a la calefacción de los hogares de manera eficiente, como los calefactores infrarrojos que emulan la eficiente energía del sol y lo convierte en calor; calefacción por fibra de carbono, un elemento natural que posee características de conductividad y que a diferencia del cobre, está asociada a la resistencia eléctrica lo que permite generar calor, permitiendo ahorrar hasta un 40% de energía.

Como calefacción de bajo consumo, destaca el colector solar que hoy se utiliza en los subsidios de mejoramiento de la vivienda del Ministerio de la Vivienda y que actualmente están instalados en las comunas Puente Alto y Maipú.

Durante las jornadas también se realizaron charlas técnicas, las que estuvieron encabezadas por las instituciones públicas y privadas, con expositores locales y de distintos países (EE.UU., México, Argentina, Brasil, Puerto Rico, España) invitados especialmente para la ocasión, las que contribuyeron a mostrar a los asistentes la realidad respecto al consumo energético residencial, el agotamiento de la capa de ozono, entre otros.

A juicio de Heinrich Stauffer, Presidente de la Cámara Chilena de Climatización y Refrigeración, “Expo Frío Calor Chile 2012 fue todo un éxito, ya que se cumplió la meta en cuanto al público asistente, además se presentaron novedades que destacan en la industria nacional por su características originales en cuanto a sustentabilidad y tecnología”.

Además, Fabian Armagnague, Director de la Feria y Titular de Arma Productora, confirmo la realización de la segunda versión de Expo Frío Calor Chile, la que se llevará a cabo en Junio de 2014 y que ya cuenta con más del 50% de su superficie comprometida. 

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La autoridad detalló las políticas del gobierno en materia de empleo para los adultos mayores, además de  anunciar un estudio para conocer las ofertas laborales y sus demandas.

Martes 12 de Junio de 2012.- El ministro (S) del Trabajo, Bruno Baranda, visitó la 1° Feria Laboral “senior” que se realizará este martes 12 y miércoles 13 de junio en el Centro Cultural Estación Mapocho. En ella se ofrecerán más de 7.000 puestos de trabajo para adultos mayores, además de charlas de empleabilidad, emprendimiento y ayuda para la realización de currículum. 

En la oportunidad. Baranda realizó un llamado a no excluir a la tercera edad, que a su juicio puede aportar mucho en los distintos ámbitos laborales. “No se puede discriminar a los mayores cuando se hace un requerimiento de trabajo, o se oferta una responsabilidad. Las personas de la tercera edad  tienen mucho que entregar, tienen amplia experiencia y gran empatía, poseen carácter y responsabilidad”, enfatizó. 

La autoridad, tras recorrer y compartir con los adultos mayores asistentes a la feria, explicó las políticas que el Ministerio del Trabajo tiene para los adultos mayores, las que se centran en cuatro ejes: 

• “Tenemos programas especiales para los adultos. Está la Formación en los Puestos de Trabajo, programa del Servicio Nacional de Capacitación (SENCE) que busca insertar a personas que se encuentran desocupadas o cesantes. Este año por primera vez se busca asegurar cupos para personas mayores de 50 y más de 65 años”, explicó Baranda.
• Para esto, mediante una bonificación a la empresas y el desarrollo de competencias en el oficio que realicen entregando capacitación en el puesto de trabajo, podrán optar por un subsidio de capacitación. A este programa se agrega, destacó Baranda, la Política Integral de Envejecimiento Activo, que desde enero a la fecha, se esta participando en una mesa interministerial, que busca elaborar y proponer una Política Pública Integral de Envejecimiento Positivo, a partir de propuestas entregadas por los distintos Ministerios, Servicios Públicos y Organizaciones sociales de adultos mayores, la cual fue encomendada por el Presidente de la República. 
• Capacitaciones en las Organizaciones Municipales de Intermediación Laboral (OMIL), son un actor relevante en las políticas de acceso a empleo de nuestro Ministerio, por lo cual, se ha acordado, en conjunto con SENAMA, realizar un plan de capacitación para la atención de las personas mayores y los beneficios que el estado esta dirigiendo hacia ellos, para que sean difundidos en los municipios correspondientes a la Región Metropolitana. 
• Mesas de Trabajo regionales: El Ministerio, a través de sus SEREMIS, se encuentran participando activamente en les mesas de interministeriales del Adulto Mayor, con el objetivo de apoyar las iniciativas que promuevan una inclusión positiva al mundo laboral de las personas mayores.

 Estudio para conocer ofertas laborales 

Bruno Baranda anunció además que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), realizará un estudio en el transcurso de este año, en el menor plazo posible, enfocado en conocer la real población de adultos mayores (sobre 50 años y más), sus necesidades, las ofertas laborales que les ofrece el sector privado y cuáles son efectivamente sus demandas, pues debemos ser capaces de generar intermediación laboral efectiva para este grupo de la población. 

El ministro (S) explicó que realizará además un levantamiento por región de la situación laboral del adulto mayor a nivel local o regional, llevando a cabo encuentros con mesas de trabajo con lideres y representantes de organizaciones de adultos mayores, organizaciones del sector publico y privado, lo que nos permitirán recoger las inquietudes formuladas po r las mesas de trabajo y, que en conjunto con otras medidas, servirán para la elaboración de una propuesta programática concreta por parte de nuestro Ministerio, en el mediano y largo plazo.

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En una votación abierta Allendes obtuvo la unanimidad de los votos para el nuevo trienio. Alonso Arellano fue electo como secretario y Cristian Torres fue confirmado en su cargo como Tesorero. El timonel de la industria geotermia agradeció la confianza de los asociados y reafirmó su confianza en que en este período comenzará el despacho geotermoeléctrico.

Martes 12 de Junio de 2012.- Fernando Allendes Becerra fue ratificado por un nuevo trienio como presidente de la Asociación Chilena de Energía Geotérmica ACHEGEO A. G. en votación realizada el día jueves 7 de Junio recién pasado. 

Allendes obtuvo la unanimidad de los votos presentes del Directorio junto Alonso Arellano que ocupará el cargo de Secretario General y Cristian Torres como Tesorero. 

Para el período 2012-2015 también fue elegido el nuevo comité ejecutivo compuesto por Harpa Elín Haraldsdottir, John Joseph Selters, Eduardo Ugarte y Cristian Torres. 

Fernando Allendes agradeció la confianza depositada en su gestión y aseguró que “esperamos mejorar aun más para ser un aporte real al sector energético del país. Nuestra convicción en el desarrollo geotérmico en Chile crece cada día más, por eso trabajaremos con más fuerza para que las autoridades, el sector privado y la ciudadanía en general asuman la importancia de este tipo de ERNC”. 

El reelecto presidente ratificó su confianza en que en el nuevo período se podrán ver los primeros frutos de un largo trabajo, “confío en que el primer proyecto geotérmico comenzará a despachar energía antes que finalice el 2015”.

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Realizará exposición en seminario denominado, “Valorización de aguas residuales urbanas e procesos mineros”

Martes 12 de Junio de 2012.- Con una agenda cargada de actividades, se inició la visita del Doctor, Yongjun Peng, Profesor de la Escuela de Ingeniería Química de la Universidad de Queensland e Investigador en Australia del JKMRC (SMI – Julius Kruttschnitt Mineral Research Centre), quien en el marco del proyecto “Tecnología para la producción de agua con calidad industrial en minería metálica a partir de agua con calidad secundaria, BCA”, visita el  Centro de Investigación Tecnológica del Agua en el Desierto, Ceitsaza con el fin de colaborar con sus conocimientos. 

El Doctor Peng estará en la ciudad dos semanas, en las cuales realizará diferentes actividades destacándose su participación en el seminario, “Valorización de aguas residuales urbanas en procesos mineros” el cual se realizará el viernes 15 de junio en el Hotel del desierto a las 8:30 hrs. Además realizará talleres técnicos para los profesionales de Ceitsaza; visitará dos Compañías Mineras de la región y el Centro de Minerología que BHPBilliton mantiene en las dependencias de la Universidad Católica del Norte. 

Este proyecto cuenta con el financiamiento del Programa InnovaChile de Corfo y busca desarrollar e implementar, tecnologías para la depuración y/o acondicionamiento de aguas residuales urbanas ya tratadas para ser utilizadas en procesos de la industria minera tales como lixiviación, extracción por solventes y flotación. 

La iniciativa es desarrollada por profesionales altamente capacitados para dar soluciones integrales a los problemas de abastecimiento y acondicionamiento de agua de los más diversos orígenes para su uso en la pequeña, mediana y gran minería del cobre. 

Uno de los objetivos de CEITSAZA, es ampliar la vinculación con instituciones internacionales que se encuentren generando desarrollos e innovaciones tecnológicas en el ámbito del recurso hídrico, con la finalidad de transferir tecnología a las empresas de la Región. 

La transferencia tecnológica se logra a través de validación, innovación y capacitación en su uso. Ceitsaza, orienta sus acciones en la investigación y desarrollo tecnológico para la gestión sustentable y eficiente del recurso hídrico, focalizadas en la Gestión de Cuencas, Soluciones Tecnológicas y en la Formación y Capacitación, las cuales buscan generar transferencia tecnológica en la Región.

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Empresas forman parte del 7º Concurso Incuba2 2012

Martes 12 de Junio de 2012.- 70  millones de pesos repartidos y 900 emprendedores beneficiados, son las cifras que muestra la Corporación Incuba2 en sus siete años de vida, instancia regional en la que participan universidades, organismos públicos y empresas privadas, con el fin de apoyar el desarrollo de proyectos innovadores en nuestra zona.

La séptima versión de este concurso, que lleva por nombre “Desierto Emprende, Convierte tu proyecto en una empresa innovadora”, cuenta nuevamente con el respaldo de importantes empresas mineras de la región o ligadas a este rubro productivo, como Codelco Chuquicamata, Xstrata Copper, SQM, 3M y Minera El Abra, operada por Freeport McMoRan, que se hace presente esta vez en las categorías “Premio Medio Ambiente”, “Emprendimiento Indígena” y “Mujer Emprendedora”, con un total de cinco millones y medio de pesos, que auspiciarán la creación de propuestas en áreas de vital importancia para la compañía, como son el cuidado del entorno, los espacios de superación para la mujer y el desarrollo social sustentable de las comunidades indígenas, con las cuales esta empresa sostiene un estrecho vínculo.

“La finalidad es estimular a los emprendedores de la provincia y la región a ser innovadores, a presentar proyectos y sobre todo a mejorar las herramientas de emprendimiento en pos de un desarrollo, no solamente económico, sino también social y productivo”, manifestó Yuri Rojo, gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de El Abra.

El gerente de la Corporación Incuba2, sede Calama, Héctor Anabalón, destacó el apoyo de las mineras en general y en particular de El Abra, calificándola como una experiencia muy positiva, “ya que nos da la posibilidad de abarcar a emprendedores de otras áreas en nuestra línea de trabajo, especialmente en lo que se refiere a los emprendimientos indígenas y de la mujer”, indicó.

Las postulaciones de este concurso finalizan el 19 de julio, hasta ese día los interesados que cuenten con los requisitos para participar (máximo dos propuestas innovadores, ser mayor de 18 años, postular en forma individual o en equipo y designar a un líder del proyecto) podrán ingresar su iniciativa al sitio web www.desiertoemprende.cl. 

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