Blog-Posts from may 10, 2012

Chile

BELT 2012, TTM dictará el día jueves 11 de mayo, la charla técnica “Visión Sistémica del Flujo de Mineral” la que estará a cargo de ingenieros de la compañía. 

Jueves 10 de Mayo de 2012.- TTM, empresa con operaciones en Chile, Perú y Bolivia, dedicada a proveer soluciones tecnológicas y soporte a la gestión minera en el ámbito de los Sistemas de Transporte de Mineral, participará en el IV Congreso en Correas Transportadoras, BELT 2012, el que se desarrollará los días 10 y 11 de mayo en el Hotel del Mar, en Viña del Mar. 

Apoyada por un moderno y novedoso stand, la compañía exhibirá sus familias de soluciones integrales destinadas a apoyar en forma integral la gestión minera en faena, destacando sus innovaciones en materia de Contención de Derrames, Componentes de Sistema Transportador y Soluciones de Confiabilidad, junto con una amplia explicación de sus áreas de Ingeniería de Mantenimiento y Project Management, destinadas a entregar un valor agregado y único a cada cliente. 

Asimismo, en el marco de BELT 2012, TTM dictará el día jueves 11 de mayo, la charla técnica “Visión Sistémica del Flujo de Mineral” la que estará a cargo de ingenieros de la compañía. 

La charla tendrá por objetivo exponer la metodología de TTM en materia de flujo de minerales, abordando aspectos como Ingeniería de Mantenimiento, uso de tecnologías de vanguardia, y análisis de Causa Raíz para detectar focos de atención, entre otros aspectos. 

Además, se abordarán otros temas, como los factores determinantes en la eficiencia energética de un sistema de transporte de minerales; la experiencia práctica ante este desafío y el diseño y especificación de componentes que cumplan con este requisito. 

En este sentido, Marcelo Rivera Subgerente de Ingeniería de Mantenimiento de la empresa indicó que “para TTM es de suma importancia el entender el flujo de mineral bajo una visión sistémica e innovadora, en donde nosotros analizamos todas las variables existentes en faena con el objetivo de entregar un servicio de calidad, moderno, eficiente e innovador. Nuestro objetivo es liderar innovando y por eso estamos centrados en entregar valor agregado a nuestros clientes, motivo por el cual buscamos en todo el mundo soluciones tecnológicas e innovaciones que la industria minera chilena necesita para seguir desarrollándose”.

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Al encuentro asisten más de 30 personas, lo cual tiene muy satisfechos a los organizadores.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Para proyectar una visión de 30 o 40 años hacia el futuro, donde los paradigmas de desarrollo  y la sociedad de la Región de Antofagasta habrán cambiado mucho, especialistas del Centro de Investigación Tecnológica de Finlandia, VTT, en alianza con el Cicitem, compartieron su experiencia con investigadores, académicos, emprendedores, autoridades, representantes del mundo minero y estudiantes de la Región de Antofagasta.

En este contexto, el gerente del Cicitem doctor Giovanny Soto Gonzalez, señaló que el objetivo central de la actividad fue el traspaso del conocimiento por parte de los fineses en cuanto a realizar prospecciones hacia el futuro en el campo de la innovación. “Hemos aprendido sobre las metodologías y modelos existentes, muchos de los cuales ayudaron a Finlandia a alcanzar el nivel de desarrollo científico y tecnológico en el que se ubican actualmente”, explicó el ejecutivo.

Al encuentro asisten más de 30 personas, lo cual tiene muy satisfechos a los organizadores. “Fue un trabajo muy interesante y fructífero con los diferentes sub grupos de análisis, además estas instancias siempre sirven para seguir conociéndonos entre  los diferentes actores”, sostuvo el gerente de Cicitem.

Asistentes

Uno de los asistentes, el gerente del Nodo Norte del Csiro Chile, Eric Schmidt , destacó la trascendencia que pueden tener los nuevos conocimientos adquiridos en este taller en cuanto a las decisiones que tomen los actores locales.

“Hablamos de una visión a largo plazo, que considere el impacto que tendrán en 30 o 40 años las decisiones que se tomen hoy en en ciencia y tecnología. Lo visto durante estas jornadas, excede a una planificación estratégica”, sostuvo.

Para la investigadora de la Universidad de Antofagasta y del Cicitem, Ana Mercado Seguel, instancia como estas son trascendentales “más si podemos aprender de la experiencia de un país como Finlandia que se parece mucho a Chile en cuanto a población y recursos naturales.  Chile al igual que ellos, debe crecer de forma armónica, especialmente con el medio ambiente. Por nuestra parte como Cicitem, debemos apuntar también a formar más capital humano, más científicos por medio de la auto sustentación”.

Los expertos fineses del VTT permanecerán hasta este viernes en Antofagasta. Esta colaboración internacional se enmarca dentro del proyecto “Innovation Capacity in Antofagasta Region”, financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Finlandia.

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La empresa efectúa trabajos de mantenimiento y reparación para Generadores Eléctricos o Grupos Electrógenos de 1 a 25.000 KVA de diversas marcas.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- ESEM, la empresa de Servicios Electromecánicos Integrales para la Minería y la Industria, se destaca por ofrecer óptimas soluciones dedicadas especialmente a la Industria de Generadores.

La empresa efectúa trabajos de mantenimiento y reparación para Generadores Eléctricos o Grupos Electrógenos de 1 a 25.000 KVA de diversas marcas.

ESEM cuenta con los siguientes servicios:

• -Mantenimiento correctivo
• -Mantenimiento preventivo
• -Mantenimiento predictivo
• -Montaje y desmontaje en terreno 

“Para entregar las mejores soluciones en estos servicios, en ESEM contamos con un equipo técnico de alto nivel y capaz de entregar soluciones reales en cuanto a procesos y procedimientos. Hemos realizado reparaciones de alto nivel y complejidad, otorgando garantía de hasta 12 meses, esto nos avala como líderes en Generación Eléctrica. Indicó Mario Magnani, Gerente General del Grupo ESEM.

De esta manera, ESEM cuenta con instrumentos y herramientas de última generación para medir los parámetros eléctricos y mecánicos de estos equipos, asegurando el control de calidad de sus procesos. 

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JORNADA DE SEGURIDAD Y SUSTENTABILIDAD

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Con la finalidad de conocer en detalle los objetivos y metas del Sistema de Gestión Integral 2012 de División Salvador, además de analizar la gestión en materia de seguridad y salud ocupacional, personal Codelco y de empresas colaboradoras, participaron en una nueva Jornada de Seguridad y Sustentabilidad.

El encuentro –que fue liderado por integrantes del Comité Ejecutivo de Codelco Salvador- se inició con la entrega de los resultados de accidentalidad, ocasión en que se reafirmó la importancia de promover una Cultura Preventiva al interior de la organización.

Durante la actividad, los asistentes analizaron la exposición de un accidente con alto potencial ocurrido recientemente en la Gerencia Fundición Refinería y conocieron la gestión en seguridad que se desarrolla en la Superintendencia de Suministros y Eficiencia Energética.

Finalmente, las profesionales Karen Rocha, ingeniero Jefe Gestión de Contratistas y Alejandra Acuña, directora de Medio Ambiente y Territorio, presentaron los objetivos y metas del Sistema de Gestión Integral de División Salvador para el año 2012, en el marco de la nueva Política de Desarrollo Sustentable.

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La actividad estuvo orientada a profesionales del mundo de la arquitectura, mercado inmobiliario y de la construcción.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Una amplia gama de soluciones para la arquitectura y la construcción fue presentada por Metecno en Antofagasta, a través de una Charla Técnica dictada por Néstor Silva Ducos, Constructor Civil y diplomado Proyect Managemet de la Universidad Católica, y que estuvo dirigida a arquitectos, empresas constructoras e inmobiliarias, además de entes interesados.

La actividad, organizada por Profactory, abordó temáticas como la Importancia de la Envolvente Térmica en los Proyectos; Soluciones Constructivas con Aislación Térmica, Acústica y Resistencia al Fuego; entre otros, y donde destacó la Eficiencia Energética en la Construcción.

Entre los productos presentados cabe destacar paneles que aplicados como  soluciones constructivas resuelven problemáticas de aislación térmica, resistencia al fuego o aislación acústica con una elevada resistencia mecánica que les permite la posibilidad de mayor separación entre apoyos en relación a sistemas constructivos tradicionales armados en obra. Sin dejar de lado la apariencia estética o arquitectónica los paneles Metecno tienen un excelente acabado exterior e interior; de rápida y fácil instalación; y con una amplia gama de espesores, lo que le permite adaptarse a las distintas necesidades de los proyectos.

Néstor Silva, destacó la importancia y características  del poliuretano ya que “es un aislante térmico, cuyas propiedades lo convierten en un material altamente eficiente y superior a los otros materiales que ofrece el mercado lo que se traduce en un ahorro sustancial en el consumo de energía”

Y agregó que “la actividad contó con un nivel y perfil de público muy  interesante, lo que  ayudó a que se cumplieran todos los objetivos de la jornada, especialmente en lo que dice relación con  dar a conocer productos cuya función es  aportar soluciones  para  la eficiencia  térmica y el ahorro de energía de un proyecto ”.

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Torres ejercerá por el  período que se extiende entre abril de 2012 hasta mayo de 2016

Jueves 10 de Mayo de 2012.- El Presidente de la República designó a Ignacio Hernán Torres Cabello como director de Codelco en representación de los supervisores de la empresa por un período de 4 años, a contar del 12 de abril de este año. Así lo informó hoy la empresa a través de un hecho esencial a la Superintendencia de Valores y Seguros. 

Según lo establecido en la ley de Gobierno Corporativo de Codelco, el Presidente de la República designó al recién nombrado Director, de una quina conjunta presentada por la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC) y la Asociación Nacional de Supervisores del Cobre (ANSCO) en reemplazo de Jaime Gutiérrez Castillo, quien cesó en el cargo en mayo del año pasado. El decreto de nombramiento indica que “por razones de necesidad de funcionamiento de la empresa,” Ignacio Torres Cabello “asumirá su cargo de inmediato”. El decreto de nombramiento se encuentra en trámite en la Contraloría General de la República. 

Torres es ingeniero (E)  electrónico de la Universidad del Norte e ingeniero civil industrial de la Universidad de Atacama. Cuenta con varios posgrados, entre ellos un Master de Administración de Empresas de la Universidad Andrés Bello y Master en Administración General de Empresas otorgado por IEDE Bussines School, de la Universidad Europea de Madrid. Cuenta con 30 años de experiencia en la minería y a la fecha es el Vicepresidente de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC).

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A través del taller “Oportunidades y desafíos en Chile para jóvenes con doctorado”, CONICYT dio a conocer la oferta pública y privada que existe para la necesaria inserción de ex becarios en el país.

Jueves 10 de Mayo de 2012.- Uno de los principales desafíos para alcanzar estándares de países desarrollados es lograr un número adecuado de investigadores en relación a la población del país, para ello CONICYT ha aumentado considerablemente el número de becas, especialmente de doctorado. El paso posterior es generar las condiciones que permitan la adecuada inserción de dichos profesionales en el país, y que de esa forma se concrete su aporte al desarrollo. 

“Esperamos que a partir del 2014 se reincorporen unos 800 doctores por año al sistema nacional de C&T+i, los que aportarán con sus vivencias y conocimientos a los sectores de educación superior, a las empresas, al gobierno y a través de sus emprendimientos personales”, anunció el Presidente de CONICYT José Miguel Aguilera.

En ese contexto se realizó este taller, para entregar perspectivas e información relevante tanto del mundo público como del privado respecto a las posibilidades que existen para los nuevos doctorados e investigadores. 

“Los nuevos doctores tienen un abanico de posibilidades, hay que ver cuál es la alternativa que más se acomoda a sus historias de vida, desde el sector privado y público. En CONICYT tenemos los proyectos de inserción en la academia y de inserción en el sector productivo, que consisten básicamente en subsidiar la contratación de doctores para que desarrollen iniciativas de I+D+i en las empresas y así respondan a necesidades específicas. Abierto a todo tipo de empresas, especialmente para pequeñas y medianas, además de aquellas de reciente creación o spin-off, aquellas que necesitan dar ese salto cualitativo”, explicó la Directora del Programa de Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) de CONICYT, Carmen Luz Latorre. 

En lo académico, la Directora de Fondecyt de CONICYT, María Elena Boisier, presentó los detalles de los concursos de Iniciación a la Investigación y de Postdoctorado, destacando que ambos instrumentos tienen tasas de aprobación cercanas al 50%, con un excelente nivel de calidad, y que se constituyen en las puertas de entradas para la aprobación de los concursos regulares de Fondecyt.

“Además de la inserción, esperamos ayudar a crear nuevas empresas, para eso está el VIU de Fondef (Concurso de Valoración de la investigación en la universidad) que financia emprendimientos a partir del conocimiento que genera el tesista. La idea es crear emprendedores a partir de la universidad”, agregó José Miguel Aguilera, Presidente de CONICYT.

Desde el sector productivo, Cristóbal Philippi, secretario general de SOFOFA contó que “Hay un recurso natural que estamos recién empezando a explotar, que es nuestra capacidad de generar conocimiento. Se tratar de transformar un saber en un hacer competitivo para mejorar la calidad de vida de todos. Pero ¿cómo integrar saber ciencia y empresa? Dos elementos a considerar: los tiempos, en ciencia es menos urgente que en la empresa; el lenguaje. Hay que aprender el lenguaje del otro y así se comprende la cosmovisión del otro también”. 

Cristián Irarrázaval, del Minsegpres, presentó “Profesionales por Chile” que pretende vincular el capital humano avanzado con la gestión y diseño de políticas públicas, en todas las áreas, mediante el contacto, inducción y formación de redes (http://profesionalesporchile.minsegpres.gob.cl/inscripcion) 

El ejemplo concreto de vinculación entre ciencia y empresa estuvo a cargo de Alex Berg, Unidad de Transferencia Tecnológica (UDT), Universidad de Concepción, quien contó la experiencia de un Centro de Investigación Aplicada. 

“La investigación aplicada ofrece excelentes posibilidades de desarrollo a profesionales de doctorado. De hecho, en este momento estamos necesitando contratar gente. Nuestro principal negocio es dejar de usar el petróleo en procesos industriales para lo cual usamos la biomasa forestal, así que a lo que nos dedicamos con las empresas vinculadas es a la biorrefinería”, explicó. 

Además, participaron Claudio Seebach, Director de Coordinación Interministerial, Ministerio Secretaría General de la Presidencia; Carlos Gálvez, Jefe Unidad de Programas y Proyectos, del Fondo de Innovación Agraria (FIA), y Conrad Von Igel, Director Ejecutivo InnovaChile de CORFO quien expondrá las implicancias de la Ley de Incentivo Tributario a la inversión en I+D. 

El taller contó con la participación de ex becarios que obtuvieron su doctorado mediante becas de CONICYT, Becas Chile y Beca Presidente de la República.

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